Cálculo da hora extra – Qual o Valor? Como é calculado? Como Funciona?

     

De acordo com a CLT, a hora-extra deve ser acrescida de, no mínimo, 50% (segunda a sábado) e 100% em feriados e domingos.

Não existe obrigatoriedade no cumprimento de fazer horas-extras, salvo se no contrato estiver disposto que tal jornada é obrigação do empregado. Em casos normais, não existe esta obrigação.

De acordo ainda com as leis trabalhistas, o pagamento deve ocorrer no próximo mês, caso não ocorra de haver acordo entre o sindicato e o empregado. O banco de horas deve ser acordado antes e a empresa tem até 12 meses para fornecer as folgas.

Por José Alberi Fortes Junior

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3 Comentários - Escrever um Comentário

  1. O valor da hora extra é calculado sobre o salário registrado em carteira ou o salário total mensal. Digo porque meu salário mensal é de R$ 1000,00, mas
    registrado em carteira são R$ 600,00.
    Obrigado.

  2. tambem quero saber o valor e calculado sobre o salário registrado em carteira ou o salário total mensal. Digo porque meu salário mensal e 1.300.0 reais e na carteira está 700?? me responda por favor! obrigadoo

  3. luciano da silva · Editar

    eu queria saber qual o direito que eu tenho por que trabalho rio de janeiro em jacarepagua estou indo trabalhar em campos de goytacaz eu queria saber ser eu tenho direito algums auxilio de estado pra outro municipio

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