Seleção recebe inscrições dos interessados até o dia 11 de setembro.

O SENAC-RJ está procurando jovens criativos e dinâmicos para participarem do seu Programa de Trainee. Esta oportunidade consiste em preparar o profissional para liderar dentro da Instituição através do talento de produzir ideias novas e enriquecedoras, superar desafios e ter espírito de liderança para trabalhar em equipe.

As inscrições estão abertas até 11 de setembro de 2015 através do link: www.rj.senac.br/trabalhe-conosco. Os interessados devem ter formação de nível superior entre Dez/2013 até Dez/2015 nas áreas dos seguintes cursos de graduação: Análise de Sistemas, Administração, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Design Gráfico, Engenharia, Estatística, Gestão de Turismo, Logística, Matemática, Marketing, Pedagogia, Turismo, Rede de Computadores e Sistema para Internet.

O candidato aprovado receberá benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição, plano de previdência privada, auxílio funeral e o desconto de até 50% para cursos de graduação ou pós-graduação dentro da Instituição. O salário está compatível com o mercado.

As etapas do Processo Seletivo iniciam com a inscrição, segue com testes online, Dinâmica de Grupo, Painel de Negócios (sendo eliminatória e classificatória), Etapa de Encantamento e a última é a entrevista com os executivos da empresa.

As pessoas interessadas podem acompanhar todas as informações específicas sobre a candidatura, obtendo informações sobre todos os  critério para participar de cada etapa do processo seletivo através do seguinte link: www.vagas.com.br/vagas/v1184206/trainee#sthash.obzQ2Gaf.dpuf.

No período de um ano, o profissional escolhido deverá superar desafios como: participar de reuniões estratégicas, treinamentos, acompanhamento por um responsável pelo Programa de Trainee na empresa e por um tutor executivo, elaborar projetos dirigidos, Job rotation de negócios e ambientação com os executivos da empresa.

Enfim, todas as pessoas que preenchem os requisitos de candidatura podem participar deste processo seletivo, pois está é uma boa oportunidade de conseguir um emprego e crescer profissionalmente.

Os interessados devem fazer suas inscrições o mais rápido possível.

Boa sorte!

Por Jaqueline Mendes Rodrigues dos Santos


Inscrições podem ser realizadas até o dia 20 de setembro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da empresa AES Brasil. Para participar, o candidato deve ter graduação nas áreas de Economia, Contábeis, Direito, Engenharias, Comunicação, Administração, entre outras áreas relacionadas.

O ano de formação do candidato deve ser entre dezembro de 2013 a dezembro de 2015. Além disso, os interessados devem ter disponibilidade para morar em São Paulo, capital ou interior do estado, ou até no Rio Grande do Sul. Também é requisito de participação no programa a fluência na língua inglesa.

As inscrições permanecem abertas somente até o dia 20 de setembro e os candidatos serão avaliados por meio de testes online, dinâmica de grupo, painel com gestor e entrevista final. As provas online ocorrerão no momento da inscrição e as disciplinas cobradas serão as de inglês, português e lógica.

O processo admissional para o programa de trainee esta previsto para ser em dezembro e o início do programa em janeiro. O programa tem a duração de dois anos e os profissionais irão atuar em projetos estratégicos da Companhia. Além disso, durante o programa, haverá a rotação semestral, para que os candidatos possam conhecer as áreas da empresa e assim possam ter uma visão geral dos negócios da Organização.

O Programa de Trainee da AES Brasil também tem um plano de treinamento diferenciado para o trainee. O participante é acompanhado por um mentor, que vai auxiliar no seu desenvolvimento tanto pessoal, quanto profissional.

A Companhia atua no setor elétrico com empresas de geração, distribuição de energia, entre outros. Desta forma, procura desenvolver e distribuir uma energia segura e sustentável, visando ao bem-estar das pessoas e proporcionando o desenvolvimento do Brasil. No País, o grupo esta desde 1997 integrando a AES Corp.

Que tal fazer a sua inscrição para o programa de trainee? Então, é só acessar este link: www.vagas.com.br/vagas/v1210613/trainee-aes-brasil-2016.

Compartilhe essa oportunidade com os seus amigos por meio das redes sociais.

Boa sorte! 

Por Babi


Oportunidades estão disponíveis para atuação no Rio de Janeiro. Inscrições podem ser realizadas até o dia 29 de setembro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee L’Oréal, para participar é necessário estar cursando ensino superior com previsão de conclusão até dezembro de 2015 ou então ter se formado até dezembro de 2012, ou seja, o candidato deve estar formado há no máximo 3 anos.

As inscrições vão até dia 29 de setembro.

É necessário ter disponibilidade para residir no Rio de Janeiro e a boa notícia é que todos os cursos são elegíveis, não há área específica de formação.

O processo de seleção acontecerá em algumas etapas e contará com a parceria da Cia de Talentos, a primeira etapa será online, incluirá testes e tem término previsto para a primeira quinzena de outubro, a segunda etapa será uma entrevista online via Skype e a terceira etapa será a entrevista presencial com RH e gestores e acontecerá em novembro.

Outro fator interessante é que o inglês não será considerado um pré-requisito no processo seletivo, portanto, se esse não é seu forte, aproveite a oportunidade.

Os candidatos devem ter bons conhecimentos no pacote Office e em caso de candidato estrangeiro é necessário que possua o visto para trabalhar no Brasil.

Há oportunidades para diversas áreas como Comercial, Gestão Financeira, Marketing, Supply Chain, Pesquisa e Inovação e Operações (Engenharia).

A L’Oréal oferece salário compatível ao mercado, plano de saúde e odontológico, vale-refeição, vale-transporte, previdência privada, programa de participação nos resultados e ainda desconto na compra de produtos L’Oréal.

A duração máxima do contrato é de 12 meses e o trainee será desenvolvido para estar pronto para enfrentar os desafios da empresa.

Fundada em 1909, a L’Oréal é atualmente o maior grupo de cosméticos do mundo e está presente em 130 países com reconhecimento mundial pela qualidade e inovação de seus produtos, aproveite a oportunidade e tente fazer parte desta equipe que conta com 78.700 colaboradores.

Boa Sorte!

Por Beatriz Duarte


Há vagas de trainee abertas em várias áreas no Itaú Unibanco.

As pessoas que terminaram o ensino superior e procuram uma vaga de emprego precisam se atentar às oportunidades que estão sendo divulgadas, como, por exemplo, as vagas que fazem parte do Programa Trainee Itaú Unibanco 2016.

Esse Programa de Trainee Itaú Unibanco tem como principal objetivo fazer a contratação de profissionais que desejam mostrar todo o seu talento, que possuem perfil de empreendedor e capacidade para liderança.

Na verdade, o programa está sendo direcionado para aqueles que desejam entrar no mercado e acelerar o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Caso tenha essas características e deseja atuar nas áreas de Planejamento Jurídico, Relações Governamentais, Wealth Management Services (WMS), LATAM, Setor Jurídico, de Ouvidoria, Finanças, Operações, Negócios e Tecnologia, indicamos que veja abaixo quais são os principais pré-requisitos para fazer o cadastro do seu currículo.

Para se inscrever no Programa de Trainee Itaú Unibanco é necessário ter o ensino superior completo nas áreas de humanas e exatas e possuir inglês avançado ou fluente. A conclusão do ensino superior deve ter acontecido em dezembro de 2013, ou deverá estar prevista para acontecer em dezembro de 2015.

As inscrições estarão sendo aceitas pelo seguinte endereço eletrônico www.itau.com.br/carreira. Acesse esse portal, procure a opção Trabalhe Conosco, depois clique no link Vagas e preencha todos os dados pessoais.

A empresa não informou o valor que vai pagar os funcionários que forem contratados, porém, o valor será de acordo com o mercado, assim como os demais benefícios que são de praxe que são vale-refeição ou alimentação, vale-transporte ou estacionamento no local, assistência médica, assistência odontológica e etc.

O processo seletivo vai ser realizado em diversas etapas, que são: triagem online, testes e provas objetivas, dinâmica de grupo e entrevista pessoal. Aqueles que passarem em todas as fases serão contratados pelo prazo de um ano. Existe a possibilidade de efetivação, mas isso ficará a critério do Banco Itaú.

Para ter mais informações dos detalhes desse programa, indicamos que acesse o site de inscrição e leia o edital.

Por Yasmin Fernandes Robles


Empresa oferece vagas de trainee na cidade de Blumenau, em Santa Catarina. Inscrições podem ser realizadas até o dia 17 de outubro.

A empresa Senior está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee. Com duração de 12 meses, os aprovados terão a oportunidade de participar e vivenciar experiências motivadoras e desafiantes, que estão inseridas dentro de um ambiente corporativo e dinâmico. As vagas são a Blumenau, em Santa Catarina, e os trainees participarão de job rotation, em várias áreas da Companhia. Desta forma, ao fim do programa, eles poderão ser alocados nos locais que apresentaram maior afinidade ou desempenho. Que tal participar do processo seletivo?

Para fazer parte do programa de trainee, o candidato deve ter formação na área de Administração e Negócios, Ciências Exatas e Informática, Ciências Humanas e Sociais, Comunicação Informação ou Engenharias. A conclusão do curso pode ser entre dezembro de 2012 a dezembro de 2015, e também é indispensável para a função que o candidato conheça a língua inglesa em nível avançado. Ele deve ter disponibilidade de mudança para Blumenau e mobilidade para ser alocado em outros estados do País.

Os interessados serão avaliados por meio de testes online, análise comportamental online, análise de currículo, dinâmica de grupo, painel com gestor, entrevista final e contratação. Os participantes terão vários benefícios como remuneração alinhada às praticas do mercado, cartão refeição ou alimentação, plano de saúde, seguro de vida, convênio farmácia, plano de previdência complementar, programa de remuneração variável, subsídio para cursos de pós-graduação, idiomas ou cursos complementares, entre outros.

Durante o Programa de Trainee da empresa, os candidatos serão acompanhados por um mentor, que será o responsável por auxiliar no desenvolvimento do candidato, além disso, também realizarão projetos e poderão compartilhar trocas de experiências com profissionais de outras unidades e filiais, além de feedback e avaliação de performance.

A empresa Senior é considerada referencial nacional na área de desenvolvimento de software de gestão, tendo um dos mais completos portfólios. Que tal participar do programa de trainee? Inscreva-se por meio deste link www.vagas.com.br/vagas/v1223091/programa-de-trainees-senior até o dia 17 de outubro.

Boa sorte e sucesso!

Por Babi


Grupo Carrefour recebe as inscrições dos interessados em participar do seu Programa de Trainee 2015. Ao todo, são ofertadas 17 vagas.

O Grupo Carrefour está com inscrições abertas para o seu Programa Nova Geração do Varejo 2015, que consiste em duas oportunidades diferentes. Que tal conhecê-las?

Uma delas é para o Programa de Trainee para Diretor de Loja, que conta com 7 vagas e para participar o candidato deve ter formação superior completa ou formação como tecnólogo, além de também ter experiência no varejo e na gestão de pessoas. Além disso, também é necessário ter mobilidade e é desejável conhecer um segundo idioma como inglês, francês ou espanhol.

O objetivo do programa de trainee para diretor de loja é identificar e capacitar os profissionais, para que ao término do programa os profissionais possam ocupar a posição de Diretor de Loja. Durante o programa, os candidatos irão desenvolver as habilitações e capacidades necessárias para assumir a posição.

O outro programa é o Trainee Comercial – Gestor de Produto, que tem 10 vagas e para participar é preciso ter formação superior completa. É desejável ainda pós graduação, conhecimentos intermediários em outra língua (inglês, francês ou espanhol), ter vivência em negociação (pode ser em áreas distintas), além de visão estratégica. Também é preciso ter mobilidade total. O tempo de duração do programa é de 6 meses e no final do programa o candidato poderá ocupar o cargo de gestor de produto.

As inscrições para o programa, assim como os testes online de inglês e raciocínio lógico, permanecem abertos até o dia 05 de julho. A etapa presencial ocorre no mês de julho. Já a etapa de teste acontece entre julho e agosto. A seleção Carrefour, que será realizada por meio de entrevista com RH e painel, ocorre no mês de setembro.

O início do programa está previsto para outubro. Que tal aproveitar essa chance para desenvolver e construir a sua carreira no Grupo Carrefour? Inscreva-se através deste link: http://migre.me/qlMNX.

Compartilhe essa oportunidade com os seus amigos por meio das redes sociais. Boa sorte e sucesso no processo seletivo!

Sobre o Grupo Carrefour:

O Grupo Carrefour foi fundado na França no ano de 1960. A sede da empresa fica em Évri (França) e seu presidente é Georges Plassat. Em todo o mundo, a empresa possui quase meio milhão de funcionários. No Brasil, o Carrefour é a terceira maior empresa varejista, tendo mais de 160 lojas espalhadas em 14 estados brasileiros: Ceará, Amazonas, Distrito Federal, Rio Grande do Norte, Goiás, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Pernambuco, Rio Grande do Sul e São Paulo.

Por Babi


As inscrições seguem em aberto até 09 de junho de 2015

As inscrições para a realização do programa “Jovens Talentos Algar” já estão em aberto. A empresa, que atua em diversos setores, como serviços, turismo e agro, informa que as oportunidades são destinadas para profissionais recém-formados nas mais variadas áreas de atuação. As vagas abertas por meio deste programa terão como destino os estados do Maranhão, Minas Gerais e São Paulo.

Informações sobre as vagas

A Algar não divulgou informações detalhadas à respeito de quantas vagas estará disponibilizando. Mas destaca que as ofertas poderão ser aproveitadas por profissionais que tenham idade entre 21 e 25 anos. Formação completa há, no máximo, dois anos nas seguintes áreas também será requerida: ciência da computação, engenharia da computação, engenharia elétrica/Telecom e administração de empresas, entre outras.

Conforme a vaga a ser disputada, o concorrente precisará ainda apresentar conhecimentos avançados de inglês/espanhol. Conhecimentos de informática também fazem parte da lista de requisitos.

Sobre o programa

A duração do programa da Algar tem no máximo dois anos. Nesse período, os participantes irão desenvolver atividades nas empresas para as quais forem designados. A empresa informa também que seus trainees ainda passam por um curso de capacitação que é oferecido pela UniGar (universidade corporativa do grupo). O acompanhamento do profissional será feito por especialistas seniores da empresa.

Informações sobre os salários oferecidos também não foram divulgadas. Entretanto, a empresa ressalta que os valores são compatíveis com o mercado de trabalho.

Além do vencimento mensal, esses profissionais também terão direito a diversos benefícios, tais como vale-refeição, plano de prêmio por resultados (PPR), seguro de vida, assistência odontológica e assistência médica.

Para  garantir a participação no programa de trainee da Algar, o candidato deverá efetuar sua respectiva inscrição até a data limite do dia 09 de junho de 2015. As inscrições estão sendo recebidas via internet por meio do site www.bancodetalentosalgar.com.br. No site, o candidato deverá acessar a opção “Jovem Talento” para se cadastrar.

O início das atividades do programa está previsto para o dia 17 de agosto de 2015.

Por Denisson Soares


Souza Cruz abre as inscrições para o seu Programa de Trainee 2015. Inscrições poderão ser realizadas até o dia 4 de maio.

A Souza Cruz anunciou recentemente a abertura das inscrições para o seu Programa de Trainee 2015. Ao todo, a empresa está oferecendo 3 vagas para a área de Tabaco, sendo duas para Produção Agrícola e uma para Operações Industriais. De acordo com a empresa, o início do programa está previsto para o mês de agosto deste ano.

Para participar da seleção para a área de Produção Agrícola é preciso possuir graduação em Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola ou Agronomia. É importante lembrar que a formação do profissional deve ter acontecido a partir de julho de 2012 ou ter previsão de conclusão para julho de 2015. 

Já para participar da seleção para a área de Operações Industriais é preciso ser graduado em Engenharia. A graduação deve ter ocorrido a partir de dezembro de 2012 ou ter previsão de conclusão para dezembro de 2015.

Os características bastante valorizadas pela empresa são a capacidade de desenvolvimento e liderança em um ambiente desafiador como o que existe na empresa. Além disso, é preciso ter disponibilidade para mudanças de cidade ou estado e inglês avançado.

Os interessados devem realizar as inscrições no site http://talentosouzacruz.com.br/, até o dia 4 de maio de 2015. Nesta mesma página os candidatos podem conferir mais informações sobre a seleção.

Sobre a Souza Cruz:

A Souza Cruz é uma empresa brasileira produtora de cigarros e que tem como atual subsidiária a British American Tabacco. A empresa foi fundada no Rio de Janeiro no ano de 1903, por Albino Sousa Cruz, com o nome de Brazilian Tabacco Corporation. Em 1917 a empresa foi comprada pela British American Tabacco e passou a se chamar "Companhia Brasileira de Fumos em Folha". Já no ano de 1955 o seu nome fantasia foi alterado para "Souza Cruz". Atualmente a empresa conta com 7 mil funcionários e seu faturamento é de R$ 11 bilhões (valores registrados em 2008). Entre os cigarros produzidos pela marca estão: Carlton,  Charm, Derby, Dunhill, Free, Hilton, Hollywood, Lucky Strike, Minister, Plaza, Ritz e Vogue.





CONTINUE NAVEGANDO: