A Compass Minerals, empresa especializada em minerais e produtos químicos, está com diversas vagas de empregos abertas para o estado de São Paulo. As oportunidades contemplam diferentes áreas profissionais, uma vez que são voltadas tanto para o setor operacional quanto para o administrativo, exigindo desde formação técnica até superior.
A companhia é líder mundial em minerais especiais, se destacando por trabalhar com soluções inovadoras e sustentáveis para as atividades relacionadas à nutrição e fisiologia de plantas, bem como nutrição animal e fornecimento de substâncias para a produção de fertilizantes. Presente em mais de 13 países, o empreendimento tem 48 fábricas e mais de 12 mil funcionários.
Quer saber mais? Confira, a seguir, algumas das principais vagas oferecidas pela Compass Minerals!
A vaga é para a cidade de São Paulo. No seu dia a dia, o profissional vai negociar e contratar serviços de transportes, assegurando que as tarefas de transporte sejam efetuadas com qualidade e pelo preço adequado. Também é necessário estudar as rotas de transportes para que seja possível seguir a tabela de frete referencial, bem como monitorar os serviços prestados pelas transportadoras.
Para se candidatar, você deve ter conhecimentos amplos sobre operacionais com veículos em granel, em operações ferroviárias e na rota utilizada no agronegócio. Ainda é solicitado conhecimento em contratação de fretes, em SAP, Pacote Office, e falar espanhol e inglês em nível intermediário.
A empresa oferece vale refeição, segura de vida, home office, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche, auxílio academia e ginástica laboral.
O cargo está disponível em Suzano. Entre as atribuições do funcionário estão elaborar desenhos e projetos para as áreas de tubulações, estruturas, mecânica e civil, além de fazer cálculos e dimensionar estruturadas, com o intuito de dar suporte para a gestão de projetos.
Os requisitos para candidatura são ter formação técnica em Mecânica ou estar cursando Engenharia Mecânica, apresentar conhecimentos em Auto Cad e Inventor, e falar inglês em nível médio. A contratante oferece vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, participação nos lucros e resultados, restaurante interno, assistência odontológica e assistência médica.
A oportunidade é para Suzano. As atividades diárias são fazer a manutenção e reparos elétricos em todos os equipamentos eletrônicos, elétricos e eletromecânicos do setor operacional, de modo a garantir que funcionem perfeitamente e de forma segura, e comandar as tarefas de manutenção programada.
O candidato deve ter formação técnica em elétrica, com conhecimentos avançados em acionamento de invasores com frequência e partida, montagem e manutenção, elétrica industrial, leitura e interpretação de projetos e desenhos, NR-10 e elétrico e sistema de gestão. Paga-se assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, vale-refeição, restaurante no local e seguro de vida.
A contratação será para Mauá. O técnico vai atuar no suporte das atividades executadas pelo supervisor de segurança do trabalho, ajudando na execução e implementação de ações preventivas e corretivas e de programas educativos. De modo geral, as atividades da função são zelar pela conformidade do ambiente de trabalho e da empresa com as normas trabalhistas.
Entre as exigências da companhia estão ter domínio completo sobre as normas regulamentadoras do trabalho, experiência com a aplicação de treinamentos de segurança, conhecimentos em equipamentos e máquinas de processo e em ferramentas utilizadas para investigar causa e raiz.
O contratado tem direito a auxílio creche, vale-transporte, seguro de vida, refeitório, assistência médica e assistência odontológica.
Ficou interessado em trabalhar na Compass Mineral? Para tanto, é necessário acessar a página da empresa na plataforma Vagas.com, responsável por receber as candidaturas. Clique em ‘’Conheça nossas vagas’’, que vai mostrar todas as oportunidades abertas.
Escolha a vaga do seu interesse e clique em ‘’Candidatar-se’’, depois é só seguir o passo a passo dos processos de recrutamento, que geralmente incluem testes online e entrevistas com os gestores de cada área.
Por Simone de Paula Leal
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