O Grupo Decolar iniciou o processo de seleção para ocupação de novos cargos, no sentido de atender à grande demanda que aumentou nos últimos anos.
Os cargos serão lotados nas seguintes unidades de atendimento da empresa: a Decolar marca B2C e o Hote lDO marca B2B. Também estão sendo destinadas funções para a fintech Koin. No total estão sendo ofertados em torno de 100 postos efetivos, que serão ocupados nessa seleção de contratações. Este processo de recrutamento tem por meta abarcar mais um time de profissionais que irá exercer funções variadas devido ao recente crescimento da empresa e os seus planos de expansão para mais regiões do território nacional.
Esta seleção vai preencher postos em modelo presencial e remoto de atuação nos seguintes setores da companhia: departamento Comercial; setor de Tecnologia; na área de Loyalty e no departamento de Customer Service. Neste processo de seleção estão sendo disponibilizados cargos regulares, e também oportunidades para os profissionais na categoria de pessoas com deficiência. A empresa segue rigorosamente a política de inclusão.
Na função de executivo em contas; no setor de HRBP (Sr Specialist); na área de Profissional Analista em prevenção contra Fraudes (modalidade junior); profissional em UX; profissional Analista em Growth (modalidade junior); na função de Analista em Segurança das Informações (Categoria Pleno); Profissional Desenvolvedor em Front End; na função de Analista em Segurança das Informações (modalidade plena); profissional Analista dos Dados (Categoria Pleno); na função de Software Engineer e outras vagas em setores distintos.
Os requisitos e exigências variam em conformdiade com o tipo de função, e o grau de escolaridade, médio, técnico ou universitário. Entretanto, o RH da companhia está caçando jovens talentos profissionais, capazes de assumir as melhores posições na corporação, que somem uma nova geração de colaboradores que chegue para reforçar a impulsionar os negócios, trabalhando na boa evolução e na positiva transformação tecnológica deste ramo, entre os que mais crescem no mundo.
Todas as pessoas que tenham interesse em disputar vagas nessa seleção, ofertadas pela empresa Decolar, deverão abrir os portais digitais dos perfis oficiais no Linkedin: a Decolar e o HotelDO, segue o link de acesso: https://www.linkedin.com/company/decolar-com-brasil-sa/. As vagas disponibilizada pela Koin estão disponíveis nesse link: https://www.linkedin.com/company/koinlac/jobs/.
Por meio dos dois endereços indicados, os pretendentes poderão verificar o rol total das vagas, verificando os atributos de cada função, quais cargos possuem exigências que mais se enquadrem no perfil de cada um; os salários e benefícios proporcionais a cada vaga, os locais de lotação, tempo semanal de expediente, rotinas administrativas, entre outras condições. No site oficial da companhia, também, os interessados poderão acessar mais vagas e anexar currículos. A empresa está em fase de expansão, vale a pena conferir.
A companhia Decolar.com constitui a filial brasileira da grande corporação argentina Despegar, considerada a maior Agência de Viagens em toda a América Latina. O título "Decolar" consiste em tradução literal do termo "despegar", no caso, o movimento pelo qual a aeronave alça voo. No Brasil a companhia atua pela oferta dos melhores e mais completos serviços na área de viagens. A expansão de seus serviços se deu por meio de importantes parcerias junto às organizações aéreas, aos hotéis, às locadoras de automóveis, garantindo aos clientes a aquisição de centenas de pacotes turísticos de viagem ao redor do planeta.
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