Precesso Seletivo Ernst $ Young Terco – 1000 oportunidades para Trainees



A empresa de consultoria e auditoria Ernst & Young Terco inicia processo seletivo para a contratação de mil trainees. Fundada em 1903 por Arthur Young e Alwin Ernst nos Estados Unidos, a empresa tem como valores a construção de relações sólidas através de atitudes corretas, contando com colaboradores que possuam respeito, integridade, espírito de equipe, entusiasmo, energia e coragem para a liderança.

O grupo proporciona um ambiente de trabalho em que cada um possa desenvolver suas habilidades e talentos, de forma que sejam bem sucedidos, trazendo o reconhecimento para toda a equipe. As vagas são para recém formados e alunos dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia e outros cursos da área de Tecnologia da Informação.



A conclusão prevista deve ser entre 2012 e 2013. Os candidatos devem ter entre 18 e 26 anos. As oportunidades estão distribuídas entre os 11 escritórios do grupo nas cidades de Belo Horizonte, Blumenau, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo. Interessados devem se cadastrar no site.

Por Maiara de Souza


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