Processo Seletivo Accor 2012 – 84 Vagas de emprego

A Accor (empresa especializada em serviços no ramo de hotelaria e turismo) está com seleção disponível para o preenchimento de 84 vagas de emprego destinadas ao seu quadro de colaboradores.

As chances oferecidas são para as funções de: auxiliar administrativo, gerente de restaurante,subchefe de cozinha, caixa, chefe de cozinha, mensageiro, auxiliar de manutenção, telefonista, chefe de recepção, roupeiro, ajudante de cozinha, chefe de manutenção, auxiliar de reservas, analista de treinamento, assistente de alimentos & bebidas, governanta, atendente de viagem, barboy, assistente de gerente, padeiro, arrumador, assistente de reservas, recepcionista e supervisor de andares.

As inscrições devem ser realizadas por meio do envio de currículo dos participantes no seguinte endereço eletrônico: https://jobs.accor.com.

As exigências para participar desta seleção consistem em pelo menos nível médio completo de escolaridade e conhecimentos avançados na Língua Portuguesa.

A seleção consistirá em: triagem curricular, avaliação de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com gestores de pessoas da empresa contratante.

Os aprovados irão trabalhar nos hotéis vinculados à rede Accor localizados nos estados do Maranhão, São Paulo, Paraná, Minas Gerais, Distrito Federal, Rio de Janeiro, Amazonas e Rio Grande do Norte, recebendo remuneração em conformidade com os valores ofertados em geral para estas funções, além de benefícios como: vale-transporte, vale-alimentação, adicional por desempenho, descontos diversos e treinamentos específicos para a função.

Por Ana Camila Neves Morais