A Capco, empresa que atua no segmento de consultoria global de gestão e tecnologia, anunciou recentemente que está com uma oferta de 100 vagas de emprego. De acordo com as informações divulgadas até o momento, todas as oportunidades estão sendo direcionadas para vagas na área de tecnologia no Estado de São Paulo.
Uma informação importante dada pela própria empresa contratante é que existem diversas ofertas para início imediato. Os novos profissionais contratados deverão atuar junto aos times que estão por trás dos canais eletrônicos, do open banking e de projetos de transformação digital.
A Capco também confirmou que as vagas são para instituições financeiras com forte presença no mercado brasileiro. As funções com oportunidades são as seguintes:
Os valores dos salários oferecidos para os profissionais que ocuparem essas vagas — elas vão de nível pleno e sênior — receberão salários compatíveis com os valores praticados pela mercado. Apesar de não informar com detalhes as cifras, a Capco destaca, ainda, que oferece PLR, vale refeição e plano de saúde.
O período de recebimento das inscrições foi iniciado em 1° de novembro. Os candidatos interessados poderão se inscrever via internet, por meio do site https://www.capco.com/Careers/Job-Search.
A previsão é de que as candidaturas sejam recebidas até a data do dia 31 de janeiro de 2021.
Ainda assim, fica o alerta para os interessados se inscreverem o mais rápido possível. Especialmente se o objetivo for a ocupação de uma vaga de emprego para início imediato.
A Capco é considerada uma das mais bem sucedidas empresas de consultoria de gestão global no campo de serviços financeiros — seguros, ativos, gestão de patrimônio, mercado de capitais, pagamentos, bancos.
A empresa firma que sempre busca manter a combinação perfeita entre o conhecimento no setor e a inovação para oferecer as melhores soluções, alternativas transformacionais e colaborativas que mudem significativamente o cenário onde atua.
Redução de custos, eficiência nos processos e um gerenciamento eficiente dos riscos são alguns dos principais objetivos da empresa.
Para conhecer mais sobre a companhia acesse o site www.capco.com ou seu perfil no Twitter: @Capco.
Em um período onde a busca por oportunidades no mercado se tornou ainda mais complexa e as empresas estando muito mais cautelosas com relação as contratações, observar o que pode ser feito para aumentar as chances de conquistar uma vaga é fundamental para lidar com esse momento.
Hoje, mais do que nunca, a tecnologia é uma ferramenta essencial. Usar as redes sociais, criar uma rede de relacionamentos, manter por perto pessoas que possam ajudar de alguma forma é algo que todos podem fazer. Entretanto, o ponto fundamental é estar nas redes sociais e ser relevante!
Outra maneira de ser notado, é deixar o tradicional de lado. Recrutadores estão acostumados a um padrão recorrente e, quando surge algo diferente, tendem a olhar com muito mais atenção.
Mudar a forma de enviar o currículo — em vídeo, por exemplo, se a ocasião permitir — ou entrar em contato com uma pessoa com a qual queira trabalhar e marcar um café também pode ser uma solução.
Muitas vezes, quando não existe a pressão de uma seleção, a conversa flui mais franca e o profissional consegue direcionar melhor seus objetivos.
Por fim, é preciso estar sempre atento a tudo o que acontece no mercado. Com os avanços tecnológicos as coisas mudam rapidamente da noite para o dia, sendo assim, ficar de olho nas tendências para perceber o que será útil e procurar aprender aquilo pode constituir um grande diferencial na carreira.
Continue acompanhando nossas atualizações e se mantenha informado com as principais novidades do mercado de trabalho.
Por Denisson Soares
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