Vagas de Emprego em TI 2020 – brMalls e Art IT

Empresas anunciam mais de 100 vagas na área de tecnologia.

A brMalls é uma empresa do segmento de shopping centers e a ART IT atua com serviços e soluções na área de TI. Ambas as empresas estão com vagas abertas para profissionais da tecnologia da informação, para atuar em uma série de funções.

A área de TI tem sido visada por uma grande quantidade de empresas nos últimos anos, e a tendência é de que vagas dessa especialidade continuem aparecendo e oferecendo boas remunerações para aqueles que dominam diferentes ferramentas de trabalho voltadas para a tecnologia.

AS VAGAS DA BRMALLS

A brMalls está passando pelo processo de transformação digital, e por isso se vê em uma mudança na cultura e nas estratégias da empresa. O objetivo é tornar os shoppings centers da brMalls em espaços de oportunidade e felicidade, e para alcançar isso é necessário um tipo que seja comprometido, colaborativo, apaixonado pelo negócio deles e que atue com integridade e empatia.

A companhia de shopping centers terá mais de 100 vagas abertas para a área de tecnologia da empresa, para atuar na frente de aprofundamento do conhecimento sobre os lojistas e consumidores, para assim implantar melhorias em cada um dos 31 shoppings centers espalhados pelo Brasil.

As vagas abertas são tanto para cargos operacionais quanto de gestão. Há oportunidades para Cientista de Dados, Scrum Master, Especialista em Arquitetura de Sistemas, UX Designer Sênior, Engenheiro(a) de Dados, Tech Lead, Desenvolvedor(a) Front End Sênior (IOS), Desenvolvedor(a) Back End Sênior, Especialista em Segurança de TI, Desenvolvedor(a) Sênior Android, entre outros.

COMO SE INSCREVER

Os interessados e interessadas a fazer parte do time da brMalls deve se inscrever através do site https://carreiras.brmalls.com.br, onde estão dispostas mais informações sobre as vagas disponíveis.

Uma vez aprovados, os novos integrantes da companhia irão trabalhar numa estrutura de “squads”, que são times formados por colaboradores de diferentes áreas da brMalls. Essa forma de organização tem como objetivo desenvolver soluções para os consumidores e lojistas que sejam focadas na experiência de uso deles. Os squads também irão contribuir com a expansão de aplicativos dos shoppings que têm programa de relacionamento com o cliente (o Viva) e os marketplaces embarcados.

Os novos colaboradores também irão contar com a oportunidade de estar em contato com o ambiente de startups que é mantido pela companhia no maior hub de empreendedorismo da América Latina, o Espaço Cubo Itaú em São Paulo.

AS VAGAS DA ART IT

A ART IT fornece softwares projetados para dar alto impacto em negócios e escalar empresas através da tecnologia e têm como principais valores o comprometimento, o desenvolvimento, os dados, a tecnologia, a usabilidade, a inovação, o design e a agilidade.

São 18 oportunidades disponíveis para profissionais de TI para atuar em São Paulo (SP) e Campinas (SP), mas boa parte delas pode ser desempenhada em regime de Home Office.

As vagas abertas são:

– Desenvolvedor(a) PHP Pleno;

– Designer UX/UI;

– Desenvolvedor(a) Fullstack PHO;

– Arquiteta(o) de Sistemas;

– Desenvolvedor(a) Blockchain;

– Dev PHP Pleno;

– Consultor(a) em Engenharia de Redes;

– Desenvolvedor(a) Java com React;

– Product Owner Financeiro;

– Líder Técnico PHP;

– Dev Java Pleno;

– Analista em Segurança e Privacidade;

– Desenvolvedor(a) Java + PL/SQL;

– Arquiteta(o) Devops;

– Analista de BI;

– Estatística(o) Júnior;

– Pesquisador(a) Pleno;

– Analista de Sistemas Júnior.

A empresa busca candidatos e candidatas que possuam experiência e conhecimentos específicos referente a cada tipo de função.

COMO SE INSCREVER

Os interessados e interessadas por alguma das oportunidades deve cadastrar o currículo através do site https://artit.com.br/carreira ou enviá-lo para o endereço de e-mail recrutamento@artit.com.br, inserindo como assunto o nome da vaga de interesse e, no corpo do e-mail, a pretensão de salário.

O time de Recursos Humanos da ART IT realizará uma triagem inicial de currículos como início do Processo Seletivo, e em seguida os candidatos serão contatados para agendamento de entrevistas.

Carolina de Almeida Rondelli