Vagas de Emprego na Dow – 2021

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A empresa Dow tem oportunidades de emprego em diversas funções.



Há 120 anos no mercado químico, a Dow está sempre pensando a frente e evoluindo. Focados em resolver problemas do presente e do futuro com inclusão, inovação e sustentabilidade, teve sua história iniciada em 1897 com a era de ouro da inorgânica, como indústria pioneira.

No ano de 1920, a Dow começou a trabalhar com química orgânica e posteriormente, durante a segunda guerra mundial, cresceu como petroquímica e na década de 1960 se tornou uma empresa global, diversificando seus produtos. O centro de suas pesquisas é a inovação.

Pensando em quais novas ideias podem surgir para poder ajudar a população, a Dow quer tornar o mundo um lugar melhor. A empresa investe em ciência avançada e inovação, encontrando soluções todos os sias, sempre focando na sustentabilidade.

Na Dow, se trabalha com química de materiais, e são feitos vários produtos, entre eles selantes, poliuretanos, silanos, aditivos, polietileno, elastômero, entre outros.



No Brasil, sua equipe é composta de mais de 2 mil funcionários, que atuam em dez unidades de produção distribuídas em diversos estados, sendo a sede da América Latina localizada na cidade de São Paulo-SP. O centro de pesquisas fica localizado na cidade de Jundiaí, próximo a capital de São Paulo, produzindo inovações nas áreas de química, física e biologia, criando tecnologias para o avanço e para o progresso.

Na Dow, eles acreditam na inclusão. Foi por isso que a empresa abriu um processo seletivo para trainee para jovens negros no Brasil este ano. É uma oportunidade de inserção de negros e negras no mercado de trabalho, combatendo o racismo estrutural e garantindo uma inclusão racial na companhia.

As inscrições irão até dia 1º de abril deste ano para diversas áreas. O processo seletivo recebeu o nome de “Potências Negras” e é exclusivo para negros e pardos. Para ser mais inclusivo, os candidatos não precisam ter domínio da língua inglesa e não há limite de idade para os candidatos às vagas.

É necessário como requisito que o candidato tenha graduação completa entre julho de 2017 a julho de 2020 e um ano de experiência profissional na área pelo menos. Os estados brasileiros que contemplam as vagas são os de Bahia, São Paulo e Minas Gerais.

A mentoria do programa é composta por lideranças negras da companhia e existe a possibilidade de rotação profissional em diferentes áreas de atuação. É uma oportunidade de protagonismo para pretos e pardos, desenvolvendo seus talentos e enfrentando desafios de negócios da empresa.

As vagas contam com diversos benefícios, como salário alinhado às melhores práticas do mercado, programa de desenvolvimento pessoal e profissional com duração de dois anos, auxílio transporte, subsídio para curso de inglês, assistência médica, assist6encia odontológica, seguro de vida, vale-refeição, dia de folga no aniversário, horário de trabalho flexível, entre outros.

As inscrições podem ser realizadas pelo site da companhia de talentos no link https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/potenciasnegras.

Há cerca de 30 anos, a Dow tem criado um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, sendo os funcionários engajados com a proposta, mantendo-se em grupos de afinidade para promover a ação. O programa de trainees da empresa para o ano de 2021, Potências Negras, é mais um movimento que demonstra o compromisso da Dow com os talentos negros e pardos no Brasil, transmitindo com igualdade a sociedade em vivemos.

O programa conta com dois anos de duração, onde os aprovados terão a oportunidade de potencializar suas habilidades e gerar experiências de aprendizado, além de liderar projetos e participar do programa de idiomas. É uma oportunidade de gerar novas lideranças pretas para o mercado.

Oportunidades na cadeia de suprimentos (com treinamento), comercial, compras, finanças e análise de dados são ofertadas para São Paulo, enquanto Candeias-BA contará com oportunidades para produção e Santos Dumont-MG ofertará vagas para confiabilidade.

Por Richard Robert Guinther



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