Vagas de Emprego na Faber Castell

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A Faber Castell está com 16 vagas de emprego abertas em diversos cargos.



Uma das maiores empresas brasileiras está ofertando mais de 10 cargos, para setores variadas. A Faber Castell, importante companhia no ramo de materiais escolares, entre outros, dispõe de 16 vagas, seguem algumas:

1 – Cargo de Supervisor de Manutenção Mecânica e Elétrica. Supervisão e Coordenação. Atuar no processo de supervisão em setores de manutenções envolvendo estruturas mecânicas, elétricas, PCM, Predial e Civil e para as Utilidades Industriais; bater as metas estabelecidas, de modo a assegurar a segurança e usufruto das máquinas e equipamentos. Vaga para São Carlos.

2 – Cargo de Assistente de Vendas. Júnior e Trainee. Atuar no processo de prospecção e de análise dos possíveis clientes ou empresas de modo a comercializar os produtos Faber-Castell, de alta categoria; atuar na elaboração e encaminhamento das propostas de Mix e valores para o canal; na compreensão e aplicação dos modelos mais corretos e eficientes na atuação e abordagem dos clientes. Vaga para São Paulo.

3 – Cargo de Consultor Comercial Externo. Cargo Sênior. Atuar na área de consulta comercial externa, mantendo o objetivo e meta do serviço nas Grandes Contas; no atendimento aos clientes mais estratégicos dentro da carteira, sobretudo as redes de ensino; o Sistema S; os grandes grupos educacionais; as grandes escolas; universidades, entre outras instituições educacionais e empresariais. Vaga para São Paulo.



4 – Cargo de Supervisor em Planejamento e Controle da Produção. Vaga de Supervisão e Coordenação. Atuar na coordenação e elaboração de programas que envolvam produção nos variados setores, sobretudo departamentos fabris da companhia; no acompanhamento do Plano Mestre de Produção e sobre o Plano de Atendimento, entre outras atividades setoriais. Vaga para São Carlos.

5 – Cargo de Consultor Comercial Interno. Pré-Venda. Júnior e Trainee. Atuar no serviço de prospecção ativa e no tratamento dos chamados Leads capturados em ações de marketing. Esse trabalho de prospecção inclui: instituições de ensino, escolas segmentadas, no fechamento dos contratos por meio da equipe comercial, entre outras. Vaga para São Paulo.

6 – Estágio no setor Industrial. O acadêmico será encaminhado para atuação no segmento industrial da empresa, prestando suporte no estabelecimento das ferramentas em Lean Manufacturing. Como auxiliar em diversos serviços, incluindo o processo de otimização na coleta das informações, na criação de gráficos dinâmicos que mapeie todos os dados do processo, entre outras atividades. Vaga para São Carlos.

7 – Cargo de Analista em Sistemas. Sênior. Atuar no setor de Tecnologia em Informação mantendo o escopo na criação de design e no desenvolvimento das melhores soluções para automação dos processos em negócios ministrando recursos como RPA: Robotic Process Automation, entre outras atividades. Vaga para São Carlos.

8 – Cargo de Supervisor de Sistemas de Informação. Supervisão e Coordenação. Atuar, por meio do sistema de Informação, no processo de melhoria contínua sobre as aplicações e demais negócio em andamento. Na coordenação da equipe dentro deste setor; no setor de RH, entre outras. Vaga para São Carlos.

9 – Cargo de Promotor em Merchandising. Setor Auxiliar e Operacional. Atuar nas atividades de abastecimento em termos de produtos e na execução e organização dos materiais que vão ser aplicado em ação de merchandising dentro dos Pontos de Vendas; na promoção da boa visibilidade desta marca e na conquista de novos espaços de divulgação da empresa. Vaga para Blumenau.

10 – Cargo de Gerente em Produtos. Setor de Supervisão e Coordenação. Atuar no desenvolvimento e no estabelecimento de planos estratégicos para negócios; no gerenciamento das categorias dos produtos que envolvem o trabalho de gestão do negócio e do produto; em estratégia; em planos de marketing; em lançamentos; em ações e demais atividades atreladas à gestão dos produtos. Vaga para São Paulo.

Mais informações no site: https://www.vagas.com.br/empregos/faber-castell.

Por Paulo Henrique dos Santos



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