Vagas de Emprego na Editora FTD – 2021

A Editora FTD está com vagas de emprego abertas em diferentes cargos.

Mais empregos estão sendo abertos por grandes empresas, com vagas para várias regiões do Brasil. Recentemente, a gestão de RH da Editora FTD abriu mais um processo de seleção para mais cinco postos entre efetivos e temporários. Segue:

1 – Cargo de Analista em Experiência do Cliente. Categoria Júnior e Trainee. Atributos do cargo: Atuar sob a responsabilidade pela criação de sistemas e de estruturas voltadas à organização de informações, no sentido de auxiliar os usuários a compreenderam como funcionam uma solução ou um serviço, e como recorrer aos mesmos dentro de tempo hábil. Entre os trabalhos a serem executados estão: utilizar os instrumentos e processos em design, inteiramente centrados nos usuários; na condução de pesquisas etnográficas e dos necessários testes que aferem usabilidade identificação de necessidades dos clientes, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.

2 – Cargo de Especialista em Design de Negócios. Categoria Pleno. Atributos: atuar de forma direta em estratégias para negócios, focando em interesses e necessidades e cada cliente. Trabalhar no estabelecimento de mais estratégias para outros negócios, focados nas pessoas, unindo eficazmente as práticas dentro do design e de melhores estratégias para a geração de impactos mais eficientes para os clientes na relação com a companhia e os produtos que a mesma entrega, ou serviços que presta, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.

3 – Cargo de Especialista em Sistemas. Categoria Sênior. Atributos: atuar no setor de desenvolvimento em FTD de Educação. Este departamento necessita de mais profissionais altamente qualificados no setor e que sejam personalidade proativas, que saibam trabalhar em equipe, capazes de conduzir os trabalhos nas rotinas administrativas, bem como orientar os demais colaboradores. Atuar nos projetos de Squads e de sustentação. O setor passa por importante transformação digital, por essa razão, a FTD vai engrossar a equipe multidisciplinar que nela atua, e que está lidando com variados projetos pertinentes ao segmento, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.

4 – Cargo de Coordenador em Tecnologia da Informação. Categoria de Supervisão e Coordenação. Atributos: atuar no trabalho de oferecimento das soluções mais inovadoras, mantendo o escopo no processo de educação. A vocação para a pedagogia e para o ensino é qualificação pessoa para exercer este cargo, verdadeira matéria-prima que vai permitir proporcionar a Transformação Digital no setor da FTD e do próprio Grupo Marista. Este departamento é muito delicado, por se tratar de metodologias que são aplicadas na educação e crianças e jovens, exigindo técnica e aguda observação, responsabilidade e bom senso na preparação dos modos de ensino.

Nesse departamento, os novos colaboradores trabalharão na gestão dos sistemas de informação, no sentido de garantir maior eficiência, qualidade e flexibilidade, no sentido de poder garantir que a formação acadêmica seja corretamente perpetrada, mesmo via online. Vaga para São Paulo.

5 – Cargo de Especialista para EAD e Scrum Master. Categoria Plena. Atributos: atuar no setor de gestão no serviço de agilização e eficácia na consecução dos projetos relacionados ao universo digital de Educação a Distância; na aplicação das mais eficazes metodologias que podem ser adaptadas a esse formato de transmissão de aulas e do exercício da educação. Requisitos: portar formação específica na área; demonstrar sólidos conhecimentos na estruturação de novas Plataformas para realização de EAD, bem como para a formação de metodologias alternativas; no acompanhamento e mediação de toda a atividade em equipes para a desenvolvimento de mais cursos EAD, no sentido de garantir a entrega dos serviços dentro dos padrões e requisitos rigorosamente pedagógicos e editoriais da empresa. Vaga para São Paulo.

Para acessar mais detalhes, visite a página: https://www.vagas.com.br/empregos/editora-ftd.

Por Paulo Henrique dos Santos