Jovens profissionais que estão em busca da primeira oportunidade de emprego, aproveitem para se inscrever no programa de estágio 2022 da Claro. A edição deste ano conta com oportunidades para diversas áreas de atuação e os estagiários recebem mentoria durante toda a jornada.
A empresa está com foco na inovação, uma vez que a empresa de telecomunicações está expandindo suas operações com a adesão às redes 5G e também ao serviço de streaming Discovery Plus.
A Claro busca oferecer um extenso programa de desenvolvimento dos estudantes universitários que passarem no processo seletivo. Os aprovados recebem mentoria e têm acesso a mais de 11 mil cursos da plataforma de ensino Conecte-se, da própria Claro.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 3 de dezembro na página de carreiras da Claro, administrada pela Eureca, disponível em: talentosclaro.eureca.me. Vale lembrar que as vagas são destinadas para os estudantes universitários que vão se formar em um curso de bacharel ou tecnólogo entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023.
Os interessados precisam ter disponibilidade para trabalhar durante 6 horas diárias nos escritórios da Claro, localizados nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro. Além da bolsa auxílio de R$ 1.800,00, os estagiários também recebem plano de saúde que inclui dependentes, plano odontológico, seguro de vida, vale refeição (VR), vale transporte (VT) e ainda 30% de desconto nos serviços de telefonia fixa, telefonia móvel, TV e internet da operadora.
Depois da inscrição, o candidato participa de outras fases do processo seletivo como a trilha online, a dinâmica online e a conversa com a Claro. Na trilha online, o jovem profissional conta a sua história através de um questionário de match, um formulário de voz ativa e um desafio online.
Na dinâmica online, o candidato realiza uma espécie de estudo de caso, ou seja, participa de um desafio de negócios voltado para o segmento de atuação da operadora. Por fim, na conversa com a Claro os candidatos participam de entrevista com a equipe de recrutamento e seleção da Claro. Os selecionados são encaminhados para o processo de contratação e estão aptos a começarem suas atividades.
Nesta edição o foco do programa é tecnologia e inovação, por isso, a prioridade são os estudantes universitários matriculados em cursos das áreas de marketing, engenharia, tecnologia da informação e negócios de modo geral. Entre os cursos aptos a participar, podemos citar: administração, comunicação social, comunicação visual, marketing, engenharias, ciências da computação, análise e desenvolvimento de sistemas, tecnologia da informação e áreas correlatas.
Nos últimos dois anos, as entrevistas de emprego ou estágio realizadas por vídeo chamadas passaram a ser mais frequentes. Embora a ideia de realizar uma entrevista de emprego ou estágio online pareça ser mais informal, é importante lembrar que o perfil do profissional é igualmente avaliado — seja presencial ou virtual.
Para se sair bem durante as conversas com a equipe de recrutamento e seleção de uma vaga de emprego, fique de olho em alguns detalhes. Em primeiro lugar, prepare o ambiente, escolha um local tranquilo, sem muitas interferências de sons e pessoas. Em seguida, teste seus equipamentos e sua rede de internet para checar se está tudo em ordem. Aproveite para limpar a lente da sua webcam, câmera do notebook ou câmera do celular.
Momentos antes da entrevista, escolha uma roupa que condiz com o seu perfil profissional e com a sua área de atuação. Se arrume como se fosse para uma entrevista presencial. Isso soma muitos pontos durante a entrevista. Por fim, esteja online no horário combinado. Caso haja algum imprevisto durante a vídeo chamada, avise imediatamente a equipe de recrutamento e seleção por outro canal (mensagem de texto, voz ou e-mail) e assim que puder se reconectar peça desculpas e retome a entrevista. Por fim, seja confiante.
JLL
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