Vagas de Emprego no Grupo Alura – 2022

O Grupo Alura está com 24 vagas de emprego abertas em diversas áreas.

Uma das maiores plataformas na área educacional e tecnológica está iniciando novo processo de seleção para vagas efetivas, disponibilizando mais 24 postos em variados setores da firma. O Grupo Alura iniciou suas atividades no ano de 2004 e, nos anos seguintes, tornou-se uma empresa de ampla capacidade de transformação da vida pessoal e profissional de muita gente, positivamente, por meio da educação e da tecnologia, estando inicialmente presente apenas em modo físico, hoje atuando, também, via plataforma digital.

Assim, a organização constitui, atualmente, uma das mais importantes plataformas brasileiras em termos de cursos online no ramo de tecnologia; a Alura Latam consiste em uma eficiente extensão da própria empresa em quase toda a América Latina; outra extensão é a Alura Língua, importante plataforma digital que atua na promoção do ensino de línguas inglesa e espanhola, por meio das mais eficientes e atualizadas metodologias; outro setor é a Casa do Código, que constitui uma nova editora de livros em alta categoria; o setor Music Dot, mais uma plataforma de cursos para a área de música, via online; e o setor PM 3, companhia que constitui uma importante referência no setor educacional no segmento de Product Management no Brasil.

Este sumário já diz muito sobre a empresa e sua alta categoria. Um dos melhores ambientes para se trabalhar e crescer em carreiras. Abaixo segue a relação dos cargos que estão sendo disponibilizados:

1 – Cargo na área de Analista Comercial. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

2 – Cargo na área de Analista em Customer Success. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

3 – Cargo na área de Analista em Recrutamento e Seleção. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

4 – Cargos na área de Tecnologia e Produção em conteúdos didáticos. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

5 – Posto na área de Designer Instrucional. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

6 – Cargo na área de Executivo em setor Comercial. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

7 – Cargo na área de Executivo em contas. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

8 – Cargo no setor de Gerente em Produtos. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

9 – Cargo na área de Profissional instrutor em Node.js. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

10 – Cargo na área de Profissional Instrutor em Python. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

11 – Cargo na função de Profissional Instrutor em React, para Front End. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

12 – Cargo na área de Sales Development Representative (SDR). Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

13 – Cargo no setor de Scrum Master. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo;

14 – Cargo na área de Técnico em setor Audiovisual. Modalidade híbrida, lotação em São Paulo. Contrato efetivo.

Benefícios e demais vantagens:

Todos os cargos abrangem o seguinte: remunerações atualizadas; o Vale-Refeição de 580 reais mensais; o Vale-Alimentação de 110 reais mensais; bônus por metas atingidas; convênio médico pela Sul América Saúde; um seguro de vida; folga na data de aniversário; acesso à academia, entre outros.

Outros detalhes:

– Este ambiente de trabalho opera em horários de expedientes bastante flexíveis;

– A empresa trabalho junto das melhores diretrizes e políticas, por meio de uma cultura inclusiva, dinâmica, democrática onde todos os seus colaboradores são valorizados;

– Trata-se de um dos melhores ambiente laborais, no qual prevalece a colaboração, onde os profissionais podem fazer expandir suas habilidades, talentos e capacidades, ideias e sugestões.

Para mais detalhes, acesse o site oficial da plataforma: https://grupoalura.gupy.io.

Por Paulo Henrique dos Santos