Vagas de Emprego na Pravaler – 2022

A Pravaler está com 15 vagas de emprego abertas.

A direção de RH da companhia Pravaler está disponibilizando 15 postos efetivos de trabalho.

Esta é uma das maiores plataformas digitais especializada em soluções financeiras, com amplo investimento na educação e nos cidadãos. A companhia tem mais de duas décadas de história em positivo processo de transformação do crédito estudantil em espécie de ponte para que todos os jovens tenham chances de ingressarem em universidades em todo o território nacional. A meta da empresa é seguir nesse caminho de ajudar a prover os meios mais eficientes, legais e responsáveis de promover cada vez mais acesso à educação aos jovens cidadãos brasileiros.

Trata-se da primeira Fintech no setor de educação em todo o Brasil, bem como na promoção de inovações nesse segmento. Os colaboradores atuam dentro de dos melhores padrões, mantendo postura criativa e protagonista, de modo a promover o melhor atendimento aos seus clientes e colaboração com a educação no país.

Abaixo segue uma breve relação dos postos de trabalho disponíveis na empresa:

1 – Cargo de Analista em Comunicação Institucional e em Marca. Pleno. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

2 – Cargo de Analista em Customer Success B-2B. Pleno. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

3 – Cargo de Analista em Employee Experience. Pleno. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

4 – Cargo de Analista em Employer Branding. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

5 – Cargo na área de Analista em M&A. Categoria Sênior. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

6 – Cargo na área de Analista em Performance. Pleno. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

7 – Cargo no setor de Analista em Performance. Sênior. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

8 – Cargo na área de Analista em Qualidade. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

9 – Cargo no setor de Analista em Risco Operacional. Categoria Júnior. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

10 – Cargo na área de Analista em Trade Marketing. Pleno. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

11 – Cargo na área de Analista em Trade Marketing. Categoria Júnior. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

12 – Cargo na área de Assistente em Customer Experience. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

13 – Cargo na área de Assistente em Pós-venda. Categoria Pleno. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

14 – Cargo na área de Coordenador em Trade Marketing. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

15 – Cargo no setor de DEVOPS Engineer. Categoria Pleno. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

16 – Cargo na área de DEVOPS Engineer. Categoria Senior. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

17 – Cargo no setor de Especialista em Riscos de Crédito (PJ). Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

18 – Cargo no setor de Gerente em Engenharia de Software. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

19 – Cargo na área de Marketing e em Branding Manager. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

20 – Cargo na área de Profissional em Engenheira de Dados. Categoria Sênior. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

21 – Cargo na área de Profissional em Engenheira de Softwares Back End. Categoria Pleno (Jornada IE). Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

22 – Cargo na área de Profissional Software Back End. Categoria Pleno. Setor de Squad Crédito e Cobrança. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

23 – Cargo de Profissional em Engenheira de Software Back End. Sênior. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

24 – Cargo de Profissional Software Frontend. Pleno. Squad Jornada do Aluno. Lotação em São Paulo, cargo efetivo;

25 – Cargo na área de Product Designer (UX). Squad Curta Duração. Lotação em São Paulo, cargo efetivo.

Para acessar mais detalhes, de cada vaga, site a página da plataforma: https://pravaler.gupy.io.

Por Paulo Henrique dos Santos