Psicólogo Prefeitura São João do Tigre 2026: Vagas Abertas e Como Se Inscrever

Prefeitura de São João do Tigre abre edital para Psicólogo; inscrições de 16 a 22 de janeiro com taxa de R$ 80.

Prefeitura de São João do Tigre (PB) recruta Psicólogo em novo edital de seletivo

A Prefeitura de São João do Tigre, situada na Paraíba, anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado com o lançamento do edital nº 001/2026. O principal objetivo dessa iniciativa é a contratação temporária de um Psicólogo para atuar no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do município. Este processo é uma excelente oportunidade para profissionais da área da psicologia que desejam contribuir para o desenvolvimento social e bem-estar da comunidade local.

O certame é voltado especificamente para a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Segurança Alimentar. Para a vaga de Psicólogo – CRAS (Volante), há uma oportunidade imediata, além da formação de um cadastro reserva para futuras contratações. Para se candidatar, os interessados precisam ter concluído o curso de Psicologia e estar registrados no respectivo conselho de classe, garantindo assim que apenas profissionais qualificados possam participar deste processo que pode impactar positivamente a vida de muitas pessoas.

A carga horária prevista para o cargo é de 30 horas semanais, o que proporcionará ao profissional a possibilidade de se dedicar internamente à equipe e aos atendimentos no CRAS. A remuneração oferecida é de R$ 1.800,00, um valor que reflete a importância do trabalho realizado por profissionais da psicologia em programas sociais voltados para o apoio à população em situação de vulnerabilidade.

Os interessados em participar desse processo seletivo devem se inscrever presencialmente no período de 16 a 22 de janeiro de 2026. As inscrições serão recebidas das 8h às 12h, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, localizada na Rua Pedro Feitosa, nº 32, no Centro da cidade. Os candidatos deverão apresentar a ficha de inscrição preenchida, seu currículo e documentação que comprove suas qualificações, além do comprovante de pagamento da taxa de inscrição, que é de R$ 80,00, a qual deve ser quitada através de um Documento de Arrecadação Municipal (DAM).

A avaliação dos candidatos será feita por meio de análise curricular, com caráter eliminatório e classificatório. O total de pontos que pode ser alcançado nesse teste é de 100, e serão levados em consideração critérios diversos como formação acadêmica, coeficiente de rendimento, cursos capacitação, publicações, participação em congressos, especializações e experiência na área. Para serem considerados habilitados neste processo seletivo, os candidatos precisam obter no mínimo 40 pontos. A validade do certame será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, o que representa uma boa chance para os profissionais da psicologia que buscam oportunidades mais longas no mercado de trabalho. Mais informações podem ser encontradas no portal da Prefeitura de São João do Tigre, onde o edital está disponível para consulta.

O Processo Seletivo para Psicólogo na Prefeitura de São João do Tigre

A Prefeitura de São João do Tigre, localizada na Paraíba, anunciou seu mais recente edital, nº 001/2026, que estabelece a realização de um processo seletivo simplificado. O objetivo principal deste seletivo é a contratação temporária de um psicólogo, cuja atuação será no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), um importante serviço de apoio à comunidade local. O edital foi publicado em meio a um contexto em que o suporte psicológico se mostra fundamental para diversas camadas da população.

O processo seletivo é direcionado exclusivamente para profissionais da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Segurança Alimentar, refletindo a importância da saúde mental dentro das políticas públicas de assistência social. Nesta oportunidade, a prefeitura busca candidatos qualificados que possam contribuir efetivamente para o bem-estar da comunidade.

De acordo com as informações disponíveis, o certame será composto por uma única etapa de análise curricular, simplificando o processo de seleção, de modo a focar na avaliação objetiva das qualificações dos candidatos. Essa abordagem busca garantir a agilidade nas contratações e na prestação dos serviços à população, prioridade que a gestão municipal preza.

Vagas Disponíveis e Cargo de Psicólogo

O edital prevê a disponibilização de uma vaga imediata para o cargo de Psicólogo, além de um cadastro reserva, o que permitirá a contratação de profissionais caso surjam novas necessidades ao longo do período de validade do certame. O cargo de Psicólogo é fundamental, especialmente em um CRAS, onde o profissional desempenha um papel vital na promoção da saúde mental e no acolhimento de famílias em situação de vulnerabilidade social.

Os requisitos para candidatura incluem a graduação em Psicologia e o registro junto ao conselho de classe competente. Isso garante que os profissionais estejam habilitados e possam oferecer um atendimento ético e de qualidade às pessoas atendidas no CRAS.

A carga horária de trabalho para o psicólogo será de 30 horas semanais, com uma remuneração de R$ 1.800,00. Essa carga horária e o valor da remuneração são atrativos para profissionais da área que buscam desenvolvimento na carreira e um espaço para atuar de forma significativa na sociedade.

Como Realizar a Inscrição

Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar a inscrição de maneira presencial, com a possibilidade de comparecer ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de São João do Tigre. O período de inscrição está definido entre os dias 16 e 22 de janeiro de 2026, no horário das 8h às 12h, o que permite uma janela adequada para que os candidatos se organizem.

O endereço para a entrega da documentação necessária está claramente definido no edital: Rua Pedro Feitosa, nº 32, Centro. Para garantir a efetividade da inscrição, é necessário que os candidatos apresentem a ficha de inscrição, além de currículo atualizado e a documentação comprobatória exigida.

Cabe destacar que haverá uma taxa de inscrição fixada em R$ 80,00, que deverá ser paga através de um Documento de Arrecadação Municipal (DAM). O pagamento dessa taxa é um passo crucial para a finalização da inscrição, garantindo que o candidato esteja formalmente participando do processo.

Critérios de Avaliação na Análise Curricular

A análise curricular será a única forma de seleção e terá tanto caráter eliminatório quanto classificatório, o que significa que apenas os candidatos com notas mínimas avançarão no processo. A pontuação máxima que poderá ser alcançada nessa etapa é de 100 pontos, considerando uma variedade de critérios que refletem a formação e a experiência dos candidatos.

Os critérios incluem a titulação acadêmica, o coeficiente de rendimento escolar, a realização de cursos de capacitação na área de Psicologia, publicações científicas e participação em congressos. Essas variáveis são vitais para que a seleção reconheça e valorize não apenas a formação, mas também o engajamento dos candidatos em sua atualização profissional e contribuições à psicologia.

A experiência profissional na área também será um fator preponderante na avaliação, destacando a importância de candidatos que já tenham atuado em situações similares, como em serviços de auxílio social. Este conjunto de critérios visa garantir que os selecionados tenham sólida formação e experiência práticas para atender às complexas demandas que surgem no cotidiano do CRAS.

Minímo de Pontos para Habilitação

Para ser considerado habilitado no processo seletivo, o candidato deverá alcançar, no mínimo, 40 pontos na análise curricular. Este requisito estabelece um padrão adequado que visa garantir que apenas os profissionais mais qualificados sejam escolhidos para atuar no CRAS. Essa medida é essencial para que o atendimento à população seja realizado por alguém com as devidas competências e capacidade.

A escolha desse critério também reflete uma preocupação com a qualidade do serviço prestado, já que a atuação do psicólogo pode ter um grande impacto na vida dos assistidos. A seleção cuidadosa busca assegurar que os profissionais envolvidos possuam não apenas conhecimento técnico, mas também sensibilidade e compreensão das necessidades da comunidade.

O resultado do processo seletivo indicará quais candidatos foram habilitados e poderão ser convocados, considerando também a formação de um cadastro reserva, que permitirá maior flexibilidade na contratação de novos profissionais ao longo do período de validade do edital.

Validade do Certame e Possibilidades de Prorrogação

O processo seletivo tem uma validade inicial de um ano, o que significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados durante esse período para ocupar a vaga. Além disso, existe a possibilidade de prorrogação do processo por mais um ano, o que aumenta as chances de que a contratação de novos profissionais ocorra conforme as demandas que surgirem na área social do município.

Essa extensão de validade é uma prática comum em processos seletivos e garante que as contratações possam ser realizadas de maneira eficiente e rápida, adaptando-se às necessidades emergentes do serviço social. Os candidatos que ficam no cadastro reserva terão a oportunidade de serem convocados à medida que vagas adicionais forem surgindo.

A previsão de prorrogação do certame demonstra a intenção da Prefeitura em manter um quadro de profissionais capacitados para atender à crescente demanda por serviços de psicologia e assistência social na cidade. Tal medida é um indicativo do compromisso da administração municipal em promover melhores condições de vida para a população.

Importância do Psicólogo no CRAS

A inclusão de psicólogos na equipe do CRAS é fundamental para o atendimento das necessidades emocionais e sociais das famílias assistidas. Esses profissionais desempenham um papel crucial na identificação de casos que precisam de intervenção mais específica, além de contribuir para a elaboração e implementação de políticas de prevenção e apoio.

O trabalho do psicólogo no CRAS impacta diretamente a vida do indivíduo e da família, podendo promover melhorias significativas na saúde mental e na dinâmica familiar. Além disso, a presença de um psicólogo facilita a realização de grupos de apoio, oficinas e outras atividades que visam fortalecer a comunidade e seus vínculos sociais.

Com a contratação de um psicólogo, a Prefeitura de São João do Tigre busca não apenas cumprir uma necessidade imediata, mas também se comprometer com um atendimento humanizado e de qualidade. Isso é um passo importante para promover o desenvolvimento social da população, oferecendo o suporte psicológico necessário para enfrentar desafios sociais e emocionais.

Concluindo a Participação no Processo Seletivo

Os interessados em se candidatar devem estar cientes de que a participação no processo exige não apenas a entrega de uma documentação adequada, mas também uma preparação cuidadosa para a análise curricular. A combinação de titulação, experiência e engajamento são os fatores que determinarão a competitividade dos candidatos.

Participar de um processo seletivo deste tipo é uma oportunidade valiosa e, para aqueles que se destacarem, pode significar um passo significativo em suas carreiras profissionais. As inscrições estão abertas e os interessados têm uma janela de tempo limitada, o que requer um planejamento adequado para que todos os requisitos sejam atendidos em tempo hábil.

As informações completas e atualizadas podem ser consultadas diretamente no portal da Prefeitura de São João do Tigre, onde o edital e outros detalhes relevantes estão disponíveis. Essa transparência é um aspecto importante do processo seletivo e demonstra o compromisso da gestão pública com a informação e a acessibilidade aos cidadãos.

Perguntas Frequentes

Resumo

O Psicólogo da Prefeitura de São João do Tigre é uma oportunidade valiosa para profissionais da área que desejam contribuir com o bem-estar da comunidade. Esta posição, disponível por meio do edital 001/2026, requer formação em Psicologia e oferece uma carga de 30 horas semanais com um salário atrativo de R$ 1.800,00. As inscrições acontecem de 16 a 22 de janeiro, e espera-se que os interessados se apresentem no Departamento de Recursos Humanos para participar do processo seletivo. Com este edital, a Prefeitura de São João do Tigre reafirma seu compromisso com o desenvolvimento social e a saúde mental da população.