Quem busca uma oportunidade de trainee tem como opção o processo seletivo do Dotz. A poderosa moeda de trocas superou o status de programa de fidelidade, contando com cada vez mais adeptos. O sistema é simples: o consumidor ganha moedas conhecidas como Dotz a cada compra realizada nos estabelecimentos parceiros. A rede de parceiros é uma das maiores do país e conta com lojas de diferentes segmentos. Logo em seguida ele pode trocar seus DZ por milhares de produtos e viagens.

O programa tem como objetivo atrair e desenvolver jovens com talento que irão assumir posições chave junto a uma das áreas de negócios da Dotz. Em um período de um ano, os aprovados passarão por diferentes áreas e filiais da empresa no sistema de job rotation. Eles participarão de treinamentos comportamentais, técnicos e de desempenho. Nos últimos seis meses será feito o treinamento “on the job” com auxílio de um coach. O selecionado irá atuar, no decorrer do Programa, das áreas de Catálogo, BI (Business Inteligence), Parcerias, Marketing e Trade Marketing.

Para participar é necessário ter graduação em nível de Bacharelado concluída entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014. Não há restrição de curso, contudo é necessário ter mobilidade para mudança e fixação de residência em outra cidade ou estado, sendo este um critério obrigatório de participação no processo seletivo. Além disso, o Inglês em nível intermediário é uma exigência.

A seleção constará de Inscrições, Análise de Currículos, Etapas Online, Dinâmica de Grupo, Entrevistas Presenciais, Painel com Gestores, Entrevistas Finais e Contratação que está prevista para acontecer em janeiro de 2015. Os aprovados na seleção terão direito a remuneração competitiva com o mercado atual, bônus referente ao resultado da campanha, acrescido de desempenho individual, além de demais benefícios, como convênio médico, reembolso estacionamento ou vale-transporte, vale-alimentação / refeição e idioma in company.

Os interessados podem se inscrever até o dia 01/12/2014 no site www.across.com.br/dotz.

Por Robson Quirino de Moraes


A Dotz (www.dotz.com.br) é uma empresa especializada em serviços de fidelização, e oferece a seus clientes a oportunidade de usar essa moeda fictícia, Dotz, para fazer compras e trocar por prêmio em lojas parceiras da Dotz e que aceitem o uso do seu cartão.

Pioneira no Brasil, a Dotz abriu vagas para Trainee para formandos das mais variadas graduações. As vagas são para interessados que tenham disponibilidade para viajar e mudar de cidade. Os selecionados poderão atuar em áreas de operações, marketing, catálogo, business inteligence e parcerias. Os interessados devem ter se graduado em dezembro de 2011, 2012 ou possuir formatura prevista para dezembro de 2013. É indispensável que os interessados possuam inglês intermediário.

O salário não foi especificado, mas será remunerado em função de cada cargo ocupado. Os contratados terão acesso a benefícios como vale-transporte, assistência médica, vale-refeição, seguro de vida em grupo, assistência odontológica e plano de previdência privada. 

O início do trabalho será em janeiro de 2014, sendo necessário que os interessados participem de um processo seletivo. É necessário que os candidatos se cadastrem no site www.across.com.br/dotz.

A partir disto, o processo seletivo se dará através de testes online, dinâmica de grupo, painel de negócios, sendo a última etapa uma entrevista individual. 

Para os candidatos que se interessaram pela vaga, mas que não conhecem a fundo sobre essa empresa e sua moeda Dotz, o site da empresa possui campos que permitem que se conheça mais sobre ela, seu funcionamento, seus parceiros e como trocar os seus Dotz por outros itens.

Por ser uma empresa grande, tem como parceiros o Supermercado Angeloni, o Banco do Brasil, rede de fast food Bob's, Zutti Calçados, Prata Fina, Fast Shop, Americanas.com, o site de compras Submarino e muitos outros. A companhia promove a possibilidade de seus clientes realizarem viagens com seu cartão Dotz ou até financiarem seu imóvel. 

Por Jacqueline Bogarin Marinzeck





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