Confira aqui como trabalhar e enviar o currículo para Lavoisier.

A Lavoisier / DASA (Diagnóstico da América S.A.) é uma empresa bem antiga no mercado, fundada na cidade de São Paulo desde 1951, onde iniciou somente com exames laboratoriais e com o tempo passou a fornecer os exames por imagem. Após 48 anos foi incorporada a empresa Delboni Auriemo, tendo como resultado a formação de uma nova empresa, a DASA (Diagnóstico da América S.A.), no ano de 2000.

Por ser uma empresa bem antiga, a mesma sempre prioriza o atendimento de qualidade e com diversos pontos para que façam a diferença entre as outras empresas do mesmo ramo. Portanto, os seus funcionários são extremamente importantes para que a fama da empresa continue como uma das primeiras, tendo em vista que devido há um programa popular criado pelo grupo Lavoisier, população de qualquer classe pode e deve receber o atendimento especializado proposto pela empresa, portanto, o seu funcionário deve estar preparado para atender a todas as classes existentes.

O funcionário da DASA deve conter características como: Iniciativa, criatividade, paciência, excelente comunicação, comprometida, conhecer os princípios da empresa e saber lidar com variados tipos de pessoas.

Para se tornar um membro desta equipe é bem fácil, basta acessar o site da empresa, no canto superior direito da tela tem uma aba "carreira", onde você irá encontrar as vagas disponíveis no momento ou deixar o seu currículo cadastrado para vagas que ficarão futuramente disponíveis. A empresa também oferece vagas para Portadores de Necessidades Especiais (PNE).

Um ponto positivo é que nem todas as vagas exigem formação superior completa, em muitas cursos técnicos ou ensino médio se enquadram nos requisitos de uma vaga existente.

E uma dica, mesmo que no momento da visita ao site sua vaga tão esperada não esteja disponível, não desanime!

Deixe o seu currículo cadastrado no site da empresa, que muitas outras oportunidades aparecerão e logo você estará trabalhando em uma empresa que prioriza além do atendimento humanizado, a alegria e segurança dos seus funcionários.

Bruna Tabara