Programa terá duração de 1 ou 2 anos e as inscrições já estão abertas.

Faça agora mesmo a sua inscrição para o Programa de Estágio em Recursos Humanos da L’Oréal 2016 e venha ficar em um local bem conhecido por trabalhar com as marcas Giorgio Armani, Lâncome, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, L’Oréal Paris, etc.

Essa é uma área que demanda extrema atenção é não é para menos, pois trata da Gestão de Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, entre outras tarefas, tanto que para participar basta apresentar uma formação em nível superior a partir do quarto semestre, independente do seu curso, ou seja, qualquer área pode participar, só basta apresentar força de vontade e determinação para fazer parte desse time campeão.

Vamos entender melhor sobre as atividades desse programa?

O Programa de Estágio tem uma duração que vai de 1 a 2 anos. Os selecionados deverão realizar as seguintes atividades:

1. Realizar diretamente o primeiro passo de atração, passando para a identificação e também pela seleção dos mais diversos tipos de candidatos, como os estagiários, os analistas, os trainees, os jovens aprendizes e até mesmos aquelees que fazem parte dos cargos ligados para a alta gestão da empresa.

2. Executar o desenvolvimento e ainda a integração de todos os antigos e novos funcionários através das mais diferentes técnicas para a motivação e bem-estar daqueles que trabalham nessa multinacional.

3. Acompanhar todos os processos das divisões que vai da aplicação e passa pelo controle do treinamento, indo para o recrutamento e para integração daqueles que estão iniciando as atividades dentro da L’Oréal.

4. E por último temos a admissão, a utilização do processo de rescisão e o pagamento dos benefícios, ou seja, o profissional vai ser responsável por realizar o desenvolvimento da Folha de Pagamento e do cálculo de horas extras, mais o cálculo com relação ao 13º salário e também da Rescisão Contratual, para todos que compõem o quadro funcional.

Como posso fazer parte desse tipo de processo seletivo e conseguir fazer parte dessa multinacional?

A inscrição deve ser feita no endereço http://migre.me/tHqZT e as atividades tem início agora nos meses de Julho ou em Outubro de 2016, com chance de estagiar na unidade da empresa que fica localizada no Centro do Rio de Janeiro ou senão nos Centros de Distribuição e, é claro, na própria Fábrica.

Por Fernanda de Godoi


Oportunidades estão disponíveis para atuação no Rio de Janeiro. Inscrições podem ser realizadas até o dia 29 de setembro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee L’Oréal, para participar é necessário estar cursando ensino superior com previsão de conclusão até dezembro de 2015 ou então ter se formado até dezembro de 2012, ou seja, o candidato deve estar formado há no máximo 3 anos.

As inscrições vão até dia 29 de setembro.

É necessário ter disponibilidade para residir no Rio de Janeiro e a boa notícia é que todos os cursos são elegíveis, não há área específica de formação.

O processo de seleção acontecerá em algumas etapas e contará com a parceria da Cia de Talentos, a primeira etapa será online, incluirá testes e tem término previsto para a primeira quinzena de outubro, a segunda etapa será uma entrevista online via Skype e a terceira etapa será a entrevista presencial com RH e gestores e acontecerá em novembro.

Outro fator interessante é que o inglês não será considerado um pré-requisito no processo seletivo, portanto, se esse não é seu forte, aproveite a oportunidade.

Os candidatos devem ter bons conhecimentos no pacote Office e em caso de candidato estrangeiro é necessário que possua o visto para trabalhar no Brasil.

Há oportunidades para diversas áreas como Comercial, Gestão Financeira, Marketing, Supply Chain, Pesquisa e Inovação e Operações (Engenharia).

A L’Oréal oferece salário compatível ao mercado, plano de saúde e odontológico, vale-refeição, vale-transporte, previdência privada, programa de participação nos resultados e ainda desconto na compra de produtos L’Oréal.

A duração máxima do contrato é de 12 meses e o trainee será desenvolvido para estar pronto para enfrentar os desafios da empresa.

Fundada em 1909, a L’Oréal é atualmente o maior grupo de cosméticos do mundo e está presente em 130 países com reconhecimento mundial pela qualidade e inovação de seus produtos, aproveite a oportunidade e tente fazer parte desta equipe que conta com 78.700 colaboradores.

Boa Sorte!

Por Beatriz Duarte


A L’Oréal é hoje considerada como empresa líder no setor de fabricação e de fornecimento de produtos de beleza, sendo fundada no ano de 1909 por um químico visionário chamado Eugène Schueller.

Desde a sua criação produtos inovadores chegam ao mercado com o objetivo de melhoria dos cabelos de seus clientes.

A empresa também conta com milhares de funcionários em todos os países em que está presente, inclusive no Brasil, e eles são os responsáveis pelo seu sucesso e pelo seu crescimento que acontece de forma constante.

Mas no dia 22 de julho de 2014 a L’Oréal fez a divulgação sobre a necessidade de fazer novas contratações para a melhoria de alguns de seus departamentos que fazem parte do escritório situado na capital do estado de São Paulo.

São 20 vagas de emprego para exercer as funções de Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Recursos Humanos, Auxiliar de Produção, Vendedor e Executivo de Vendas.

Todos os profissionais interessados precisam ter o ensino médio completo ou superior cursando. Todos precisam ter conhecimentos no pacote Office e a disponibilidade para trabalhar em escala de segunda a sexta-feira em período integral. A jornada vai ser de 40 horas por semana.

Ainda vale destacar que apenas para a vaga de executivo de vendas existe a necessidade que os interessados sejam formados e tenham experiência anterior em atuação com equipe Supply DCA.

A empresa deseja encontrar pessoas dinâmicas, que gostem de trabalhar em equipe e que estejam preparados para enfrentar os mais variados desafios que poderão surgir com o passar do tempo.

A empresa oferece salário em um valor fixo que varia de acordo com a função, mais os benefícios que são vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida e etc.

O preenchimento do seu currículo deverá ser feito o quanto antes através do site oficial da empresa que é www.loreal.com.br

Por Josiane Fernandes de Jesus


Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da L’Oréal, uma das empresas mais expressivas no segmento em que atua. A companhia busca jovens profissionais empreendedores e focados em resultados. O programa visa uma experiência real, em que os participantes podem liderar projetos ligados à estratégia da companhia. O programa dura de 8 a 12 meses e ao final, o trainee apresenta seu projeto aos gestores da empresa e recebe o feedback quanto ao seu desempenho.

Durante o período, os aprovados recebem supervisão constante no regime de Coach, em que outro colaborador irá direcionar o seu projeto e atividades dentro da L’Oréal. Além disso, o trainee receberá treinamentos e capacitações para auxiliar no seu engrandecimento profissional e pessoal. Ao final do programa, ele poderá ter uma vivência internacional. Trata-se de uma experiência fora do país, de curta duração, em que poderá explorar suas capacidades. A flexibilidade do programa é um dos diferenciais, dando liberdade ao jovem para desenvolver suas habilidades.

Podem participar jovens com formação em todas as áreas, com autonomia e curiosidade e visão analítica. Estar preparado para desafios, sobretudo os enfrentados em um grande projeto, é um diferencial que a empresa busca. Para participar o candidato precisa ter se graduado em até 3 anos, ter disponibilidade para morar no Rio de Janeiro ou São Paulo e, estar disposto a viver uma aventura. As áreas disponíveis para atuação são Marketing, Pesquisa e Inovação, Comercial, Gestão Financeira, Supply Chain e Operações.

A seleção constará de Questionário com perguntas discursivas, com prazo para a resposta; Dinâmica online em que o candidato dará soluções para casos e situações em grupo; L´Oréal Experience em que o candidato passará pela experiência de um dia na empresa L´Oréal, resolvendo os desafios propostos por um dos gestores; Entrevista individual com RH e Gestor.

A empresa oferece salário compatível com o de mercado e demais benefícios. Para participar, basta preencher o formulário disponível em lorealtalentos.com.br.

Por Robson Quirino de Moraes





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