Monitoramento de Funcionários pode Gerar Demissão

Em diversas profissões, o uso do computador, nos dias de hoje, é mais do que necessário. Mas o que você acha das empresas que monitoram o uso das máquinas de seus funcionários? Pode parecer invasão de privacidade, mas se o monitoramento já era previsto em contrato, dependendo da prática feita no computador, o funcionário pode ser até demitido.

Muitas empresas afirmam que monitoram apenas para acompanhar o rendimento dos trabalhadores, mas caso algum funcionário pratique algum crime virtual, que pagará pela infração será a empresa.  Desde que no contrato, as empresas têm o direito de permitir ou bloquear qualquer tipo de ferramenta no computador, e caso um funcionário seja pego fazendo algo proibido, ele pode ser mandado embora por justa causa.

Raphael Ramirez

Fonte: G1