Relacionamento com Chefe pode afetar o Desempenho Profissional

“Vestir a Camisa” da empresa significa gostar do chefe? Para muitos especialistas sim!

Diversos especialistas na área acreditam que a fidelidade e o bom desempenho dos funcionários se deve ao bom relacionamento e até mesmo a amizade criada com o chefe.

Mas como a maioria pensa o salário é o menor índice de insatisfação ou de “infidelidade” para com a empresa.

O bom ou o mau relacionamento é o que vai dizer se o funcionário está ou não contente com a empresa em que trabalha.

Por isso o relacionamento é o que influencia diretamente na posição e no bom trabalho.

Esse fator sempre foi fundamental nas empresas e nas carreiras , porem agora está se tornando primordial.

Por José Alberi Fortes Junior