Programa de Trainee EY 2015 – Inscrições

A EY, antiga Ernst & Young e uma das maiores empresas de serviços profissionais, está abrindo as inscrições para dar início ao processo seletivo do seu Programa de Trainee 2015. Ao todo, são mais de 800 vagas para as áreas de serviços financeiros, impostos, auditoria, transações corporativas e consultoria; para atuação nas seguintes cidades: Salvador (BA), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), Porto Alegre (RS), Goiânia (GO), Brasília (DF), Curitiba (PR), Campinas (SP), Blumenau (SC) e Belo Horizonte (MG).

Podem se inscrever no programa, estudantes universitários que estejam estudando a partir do segundo ano da faculdade ou que já sejam formados nos cursos das seguintes áreas: Engenharia (todas as áreas), Ciências Atuariais, Relações Internacionais,  Cursos da área de TI, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Matemática, Estatística e  Direito. É necessário ainda possuir inglês em nível intermediário e disponibilidade para viagens e residir em outra cidade.

O processo de seleção do programa consiste nas seguintes etapas: inscrições online, avaliações curricular, apresentação da EY e testes online de inglês, português, raciocínio lógico (eliminatório) e contabilidade básica (classificatório); redação e dinâmica de grupo e entrevistas finais com gestores da empresa.

Os contratados pela empresa receberão remuneração fixa e mensal de acordo com as práticas do mercado e pacote de benefícios com os seguintes incentivos: tíquete refeição, tíquete alimentação, programa de participação nos lucros e resultados da empresa, assistência médica, vale transporte, plano de previdência privada, seguro de vida em grupo, treinamentos In Company em uma das maiores instituições corporativas do Brasil e subsídios nas mensalidades de cursos e faculdades (conforme a política de elegibilidade).

Durante o período de treinamento do programa, os estagiários passarão por diversos treinamentos que englobam a estratégica job rotation e outros programas de integração, compostos para a compreensão da política da empresa.