Programa de Trainee Banco Pine 2015 – Vagas abertas

  

Continuam abertas as inscrições para o processo seletivo do Banco Pine que visa à contratação de trainees.

O banco de atacado, que possui como foco o relacionamento duradouro com o cliente, está há 17 anos no mercado.

O Programa de Trainee do Banco Pine possui uma duração de 15 meses. O foco é desenvolver os talentos em duas áreas de negócios diferentes: formação generalista e formação especialista. A formação generalista está voltada para pessoas que visam trabalhar diretamente com os clientes, compreende as áreas comercial e mesa de clientes. Já a formação especialista destina-se aos profissionais que tenham interesse nas áreas de Trading e Investment Banking.

O Programa inclui treinamentos, job rotation, ciclo de palestras, mentoring e orientação da carreira e avaliações de performance. Se você está pensando em participar do processo seletivo, saiba que a empresa exige alguns pré-requisitos como ter concluído a graduação entre os anos de 2013, 2014 e 2015, possuir disponibilidade para morar em São Paulo durante o programa trainee, disponibilidade para exercer sua função por oito horas diárias, possuir conhecimento intermediário na língua inglesa, ter graduação completa em um destes cursos: Ciências Atuárias, Matemática, Economia, Estatística, Administração e Engenharia.




Se você tem todos esses requisitos e está disposto a participar do processo de seleção, você poderá se inscrever até o dia 31 de outubro através do endereço eletrônico da 99jobs.

O processo seletivo dos trainees será efetuado em várias etapas, a primeira é o período de inscrição, logo haverá a realização de testes online de inglês e lógica os quais os candidatos terão até cinco dias para conclui-los, após essa etapa virtual será realizada uma dinâmica grupal e logo uma entrevista com os gestores. Em janeiro serão divulgados os resultados e em fevereiro os selecionados iniciarão as suas atividades como trainees do Banco Pine.

Os selecionados neste processo seletivo serão contratados imediatamente com um contrato que é feito sob o regime CLT, uma remuneração com um valor compatível com o oferecido pelo mercado, participação nos lucros e resultados, reembolso de escola ou babá para os filhos até 7 anos de idade, convênios exclusivos.

Por Melina Menezes

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