Programa de Trainee Montcalm 2015 – Inscrições



  

Quando pensamos que o ano de 2014 está terminando e que não vão surgir novas oportunidades de trabalho temos pela frente mais um ótimo e, com certeza, muito disputado Processo Seletivo.

A Montcalm está com as inscrições abertas até o dia 30/11/2014 para o seu Programa de Trainee que está em busca de jovens dos cursos de Administração de Empresas e Psicologia que têm formação entre os meses de dezembro de 2012 e dezembro de 2014.

A empresa informa que são 2 vagas para trabalhar com Administração e Recursos Humanos, portanto outro fator que impera como requisito para participar desse programa é o domínio no pacote Office e conhecimentos em Inglês para realizar os trabalhos durante período integral.

Possuindo grande destaque em todo o território brasileiro o trainee contratado precisa de disponibilidade para viajar e também residir em outros estados que fujam do eixo Rio de Janeiro – São Paulo.

O programa é dividido nas seguintes etapas:

1.   Inscrição online (acesse o link aqui);

2.   Testes de Inglês online;




3.   Painel diretamente com os gestores;

4.   Entrevista final com a Diretoria e o RH;

As atividades do programa têm início no mês de março de 2015 e o trainee vai receber os seguintes benefícios:

  • Remuneração mensal no valor de R$ 4.000,00;
  • Assistência médica;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Programa de Participação nos Resultados.

Você acha que esse vai ser um simples programa?

Pelo contrário esse programa vai enriquecer a sua vida profissional, pois nele vai ocorrer:

  • Integração de uma semana, onde serão expostas palestras e apresentações dos gestores e diretores;
  • Participação enriquecedora para ampliar o seu desenvolvimento em treinamentos, cursos e eventos corporativos;
  • Rodízio em todas as áreas da empresa, o chamado “job rotation”;
  • Participação em reuniões diretamente com os diretores e os gestores corporativos;
  • Avaliações e feedbacks dos gerentes das diversas áreas e também dos próprios trainees ao longo de todo o programa;
  • Imersão e experiência dentro de um empreendimento, ou seja, uma obra realizada pela empresa;
  • Atividades realizadas especificamente na área para a qual o trainee será designado;
  • Desenvolvimento e apresentação de um projeto de melhoria no final do Programa de Trainee;
  • Avaliação e feedback de seu tutor no término do Programa de Trainee;
  • Duração total de um ano.

Por Fernanda de Godoi

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