Vagas de Trabalho Abertas na Intermédica



Confira como se candidatar a uma vaga de emprego na empresa Intermédica.

A operadora de saúde Intermédica, umas das maiores operadoras de planos de saúde corporativos do Brasil, disponibiliza na sua página na internet um canal exclusivo para a pesquisa e ofertas de novas vagas para os candidatos que queiram fazer parte de seu time de colaboradores.

Operando no país desde 1968, a Intermédica faz parte do grupo NotreDame e é uma das líderes de mercado no segmento de oferecer soluções práticas médicas e odontológicas para as empresas brasileiras. Além disso, ela oferece uma gama de outros serviços e ferramentas de gestão que possibilitam as mais rápidas e modernas soluções dentro da área de saúde para seus associados e colaboradores.



Com um rede própria formada por cerca de 11 hospitais, 14 pronto socorros, 8 maternidades e quase 60 centros clínicos espalhados pelo país, a empresa é a pioneira na prática da chamada medicina preventiva, tão defendida e aplicada em todo o mundo atualmente.

Para que os serviços de saúde oferecidos pelo grupo possam ser efetivados de forma eficiente para toda a sua rede de usuários cadastrados, a empresa precisa de uma equipe de profissionais e colaboradores de alta qualidade e de comprovada competência. Deste modo através do endereço mantido em sua página na internet: www.gndi.com.br/web/guest/grupo/trabalhe-conosco, os interessados em trabalhar no grupo poderão consultar quais as vagas disponíveis da empresa e também podem cadastrar de forma online o seu currículo para uma possível seleção. Ao realizá-lo, o candidato terá seus dados compartilhados pelo banco de dados da empresa e poderão ser chamados, caso as vagas disponíveis se encaixem no perfil pretendido pela empresa.

A empresa possui o objetivo de buscar colaboradores que possuam um perfil dinâmico, ético e com compromisso alinhado com os objetivos do grupo, além de um desejo de crescimento e aprimoramento profissional.



A empresa possui uma imagem já sólida, construído ao longo dos anos na parceria de respeito mútuo com seus clientes e oferece a seus colaboradores um ambiente de estabilidade, pautado pelo conceito da meritocracia para o crescimento de suas carreiras internas dentro do grupo. A filosofia empregada é contínua estimulação de novos talentos, além de uma frequente avaliação de competências de seus funcionários, a fim de sempre pautar a sua atuação no mercado com a atuação de profissionais altamente capacitados e competentes, o que vai se reverter em crescimento e reconhecimento entre o mercado corporativo.

Por Emmanoel Gomes

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