Programa de Trainee Ambev 2018 – Inscrições Abertas

As inscrições para o Programa de Trainee da Ambev devem ser feitas de 29 de julho a 15 de setembro de 2017.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee Ambev 2018.

O Trainee Ambev se destina a pessoas formadas em todas as áreas do conhecimento e ao longo de 10 meses, o profissional terá a oportunidade de acompanhar todo o funcionamento da empresa, desde a seleção dos ingredientes até as estratégias de negócio.

Além da aprendizagem na prática, os selecionados estarão próximos e receberão todo apoio dos líderes para que possam desenvolver sua carreira e assim estar à frente de novos desafios.

PRÉ-REQUISITOS

Para concorrer a uma vaga de Trainee Ambev, o interessado precisa:

· Ter graduação completa até dezembro de 2017 ou, no máximo, possuir até no máximo dois anos de formado;

· Ser fluente em inglês;

· Ter disponibilidade para morar em outros estados ao longo do período de treinamento e também na alocação final.

Observações: os candidatos estrangeiros precisam ter um CPF válido para a conclusão de sua inscrição. No caso de ser aprovado, este candidato deve possuir toda a documentação necessária para o cumprimento dos requisitos legais de trabalho no país. Já os candidatos internos, funcionários e estagiários Ambev, precisam seguir o fluxo de processo interno, e por conta disso não serão consideradas inscrições por meio do site.

FASE ONLINE

· As inscrições devem ser feitas de 29 de julho a 15 de setembro de 2017, pelo site da Ambev.

· A Triagem de Currículo acontecerá de forma automática e por lotes, e a convocação para a etapa seguinte será comunicada ao candidato via e-mail.

· Os testes online englobam: Raciocínio Lógico, Fit Cultural e Língua Inglesa.

· Business case: nesta fase, é exigido que o candidato tenha uma conta no Skype.

FASE PRESENCIAL

· Entrevista presencial deve acontecer nas seguintes cidades: Porto Alegre, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Campinas, Salvador, Brasília, Curitiba, Fortaleza e São Paulo.

· Painel de negócios: ocorrerá em São Paulo e no Rio de Janeiro.

· Entrevista final: os candidatos que chegarem a essa etapa, deverão comparecer à Administração Central da Ambev, que fica em São Paulo.

Sobre as etapas presenciais, é exigida a presença do candidato em uma das unidades da Ambev em que existir turma e horários disponíveis. Sobre os testes online, para acessá-los, o candidato precisará aguardar o resultado da triagem dos inscritos que, como mencionado, é automática e feita em lotes, sendo assim, é de responsabilidade do candidato estar atento ao recebimento da convocação por e-mail para realizar as provas. O sistema será composto por provas diferentes, com questões similares no que se refere ao grau de dificuldade. Se for aprovado ou reprovado, o candidato sempre será avisado por e-mail. Aquele que não fizer a prova dentro do prazo determinado na mensagem de convocação será reprovado automaticamente no processo.

TREINAMENTO

· Integração (1 semana): para começar a trajetória dentro da Ambev, os trainees participarão de bate-papos com a alta liderança da empresa, tendo a chance de conhecer um pouco mais sobre seus valores e cultura.

· Treinamento pleno (4 meses): neste momento, os candidatos irão adquirir uma visão macro do negócio, aprendendo na prática o trabalho feito na empresa.

· Treinamento corporativo (1 mês e meio): nessa etapa será possível ter conhecimento detalhado da parte estratégica da empresa, por meio do acompanhamento das áreas corporativas e dos Centros de Excelência.

· Treinamento dirigido (5 meses): nessa fase, os trainees estarão aptos a fazer a escolha de suas áreas de interesse.

· Posicionamento Final: no final do programa, depois de muito aprendizado, cada trainee será alocado em um cargo de liderança – cuja definição ocorrerá segundo seu desempenho individual, levando em conta a demanda da empresa e a estrutura da unidade.

Para se inscrever, acesse: www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev.

Não perca a oportunidade de trabalhar em uma das maiores companhias do país e crescer profissionalmente!

Por Iris Gonçalves