Trainee Souza Cruz 2018 – Inscrições e Requisitos



Prazo de inscrição termina no dia 4 de junho de 2018.

A Souza Cruz está com oportunidades de trainee direcionadas para jovens recém-formados em diversos cursos de graduação.

A empresa, por meio de seu programa “Global Graduate Programme”, está ofertando 14 vagas para atuação em vários cargos dentro da companhia.

Locais de Trabalho

Serão beneficiados com as oportunidades recém-formados de todas as regiões do Brasil.

Cursos Aceitos

Serão aceitos no processo seletivo candidatos que tenham cursado administração de empresas, agronomia, comunicação social, contabilidade, economia engenharia (diversas especialidades), direito, marketing e publicidade.

Requisitos

Os interessados devem ter no máximo três anos de formação, inglês de nível fluente e disponibilidade para mudar de cidade.

Remuneração e Benefícios

Os aprovados no processo de seleção vão ter um salário inicial de R$ 7.567,97, sendo que esse valor poderá evoluir durante o programa.

Além do salário, eles vão contar com um pacote de benefícios composto por assistência médica, assistência oftalmológica, assistência odontológica, reembolso médico (80%), seguro de vida, auxílio-farmácia, entre outras bonificações.

Inscrições

Os profissionais que tiverem interesse em se candidatar no processo seletivo devem acessar o link www.vagas.com.br/v1693558 e realizar as inscrições até o dia 4 de junho de 2018.

Sobre o Programa “Global Graduate Programme”

Desde o ano de 2016, a Souza Cruz tem contratado trainees pelo programa, ano em que ele foi lançado. Na ocasião foram selecionados no processo 25 trainees e todos eles se mantem na companhia, ocupando posições gerenciais nas diretorias em que operaram durante o programa.

O programa terá a duração de um ano, nesse período os participantes vão atuar em vários setores da empresa, para que cada um deles venham desenvolver seu potencial, por meio dos treinamentos que serão oferecidos e da conexão que farão com os profissionais que já atuam na empresa como seniores, mentores e especialistas.

Além disso, os participantes do programa ainda terão a oportunidade de trabalhar com projetos internacionais.

Sobre a empresa

A Souza Cruz tem sua história fundamentada no pioneirismo, inovação, responsabilidade e no compromisso, com a entrega de qualidade e sustentabilidade.



Esses conceitos fizeram com que a empresa se tornasse uma referência no segmento em que atua, sendo atualmente líder nacional no mercado de cigarros.

A companhia foi fundada no ano de 1903 por um jovem imigrante português, chamado Albino Souza Cruz.

Em 1910 nasceu a primeira grande fábrica Souza Cruz, isso acontece quando a companhia adquire a fábrica de Rapé Paulo Cordeiro, localizada na Tijuca/ RJ. Esse foi o primeiro grande passo de uma trajetória de sucesso, que desde então vem crescendo, inovando e se consolidando no mercado.

Os candidatos que forem aprovados no processo seletivo terão uma excelente estrutura para iniciarem suas carreiras.

Benefícios de participar de um Programa de Trainee

Benefícios do Programa

Iniciar a carreira a partir de um programa de trainee, ao invés de iniciar com um contrato tradicional, traz inúmeras vantagens para o recém-formado.

Programas de Trainee são lançados por grandes companhias, para que nesse processo novos talentos sejam descobertos e no futuro eles venham atuar na empresa como gestores de sucesso, em cargos de liderança.

No período do programa, o participante será submetido a treinamentos de diversas naturezas, para que seu desenvolvimento profissional e pessoal seja cada vez mais eficiente.

Ele também vai passar por várias áreas da empresa, o que garantirá um amplo aprendizado, contato com vários profissionais e com a liderança de todos os setores, além disso, vai experenciar diversas rotinas.

O programa oferece ainda mentoria aos aprovados, o que garante uma entrega de conhecimentos vindos de profissionais que já estão no mercado há muito tempo.

Por fim, o candidato aprovado por meio do programa consegue ingressar na empresa em uma boa posição profissional e recebendo um salário acima da média dos que são oferecidos a recém-formados, em outros tipos de contratações.

Rosângela Rodrigues


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