Vagas de Emprego na OmiExperience – Julho 2019





OmiExperience tem 15 vagas de emprego abertas. Saiba como concorrer a elas.

Novas oportunidades de trabalho estão sendo abertas pela empresa OmiExperience. São 15 vagas disponíveis:

1 – Customer Success. Júnior e Trainee. Atuar no atendimento ao cliente depois da venda e verificar suas necessidades; proporcionar ao cliente a participação nos treinamentos; efetuar o Onboarding presencial ou o online direto com os clientes; Orientar cada cliente na solicitação de suporte por meio do canal correto, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.




2 – Account Success. Júnior e Trainee. Attender os parceiros da empresa, os contadores, garantindo sua adesão à empresa, desde os seus primeiros passos na parceria. Compreender bem dos produtos, no sentido de orientar cada contador neste processo de configuração. Vaga para São Paulo.

3 – Inside Sales Operations (Specialist). Sênior. Atuar no monitoramento e na avaliação de desempenho comercial na intensidade de vendas, de modo a poder garantir que as metas sejam atingidas. Trabalhar sobre os dados de informações relevantes no sentido de gerar os necessários insights para que as diretorias tomem decisões estratégicas. Vaga para São Paulo.


4 – Analista Sênior de Marketing Operations. Sênior. Atuar trabalhando sobre dados que forneçam insights úteis sobre as práticas e tendências de Marketing mais eficientes; atuar no monitoramento e análise sobre o status de atividade nas iniciativas da área, como também na criação e manutenção dos Dashbords e em relatórios periódicos. Vaga para São Paulo.

5 – Desenvolvedor Front-End. Júnior e Trainee. Atuar na otimização de interfaces no próprio site institucional; no desenvolvimento de códigos que proporcionem melhor desempenho; atuar em equipe para o design e proporcionar a melhor experiência aos clientes e aos parceiros. Vaga para São Paulo.

6 – Gerente Comercial. Pleno. Atuar nos treinamentos e nas reuniões de Feedback; Atuar sobre a correção e o estabelecimento dos necessários processos de aperfeiçoamento na produtividade da equipe; atuar no desdobramento de táticas e de planejamento estratégico junto aos coordenadores. Vaga para São Paulo.

7 – Coordenador Comercial. Pleno. Atuar nos treinamentos e nas reuniões de Feedback; Atuar sobre a correção e o estabelecimento dos necessários processos de aperfeiçoamento na produtividade da equipe; atuar no desdobramento de táticas e de planejamento estratégico junto aos coordenadores para as célula de vendas. Vaga para São Paulo.

8 – Estágio em Suporte Técnico de Sistema Contábil e Fiscal. Atuar no atendimento direto ao cliente via online, chat, telefone, ou e-mail do próprio sistema de escritórios de contabilidade. Este trabalho consiste no esclarecimento de dúvidas e de orientação dos clientes, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.

9 – Estágio em Suporte Técnico. Atuar no atendimento direto ao cliente via online, chat, telefone, ou e-mail do próprio sistema de escritórios de contabilidade. Este trabalho consiste no esclarecimento de dúvidas e de orientação dos clientes, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.

10 – Consultor de Franquias externo. Auxiliar e Operacional. Atuar no acompanhamento dos negócios da franqueadora; no desenvolvimento do franqueado para a busca de resultados; na criação de estratégias que auxiliem o alavancar do negócio desta franquia e no acompanhamento dos planos de ação em conjunto com o próprio franqueado. Vaga para São Paulo.

11 – Programador Python. Júnior e Trainee. Atuar no desenvolvimento do sistema de gestão nesta empresa e em toda a plataforma de tecnológica envolvida. Possuir experiência e conhecimento no desenvolvimento e configuração de web; em Python; em JavaScript; em Rest; em Soap e em SQL Server. Vaga para São Paulo.

12 – Team Leader de Inside Sales. Pleno. Atuar na liderança de treinamentos para a equipe do time das Contas, desde o seu início e de modo constante, com a finalidade de atingir as melhorias e boas práticas ideadas; no desenvolvimento de estratégia de trabalho cujo escopo está em fortalecer o objetivo do time, entre outras tarefas. Vaga para São Paulo.

13 – Executivo de Vendas Interno. Auxiliar e Operacional. Atuar na condução até a etapa final do processo de vendas; no contato junto aos Leads anteriormente pré-qualificados pelo próprio time de SDRs; na apresentação convincente dos produtos da empresa, a partir dos pontos mais importantes do ponto de vista dos clientes, entre outras tarefas. Vaga para São Paulo.

14 – Executivo de Contas Interno. Auxiliar e Operacional. Atuar na apresentação dos benefícios de possível parceria junto aos contadores; na avaliação de modo consultivo das necessidades, das dores e no contexto de cada Lead; na indicação de soluções para os problemas que atingem os clientes, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.

15 – Sales Development Representative. Pré-vendas. Auxiliar e Operacional. Atuar na condução das primeiras fases de cada processo de venda; na prospecção e na realização dos contatos via telefones junto aos possíveis parceiros; na qualificação de frameworks sobre as vendas, entre outras atividades. Vaga para São Paulo.

Mais informações no site: https://www.vagas.com.br/empregos/omiexperience?page=1.

Por Paulo Henrique dos Santos

Empregos



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