A Atos, empresa líder em serviços digitais e segurança digital, está com novas vagas de emprego abertas para diversos cargos e áreas.
Confira abaixo todas as informações necessárias para se inscrever e concorrer a oportunidade que melhor se enquadre no seu perfil profissional.
Interessados devem efetuar a inscrição por meio do Linkedin, clique aqui e acesse (www.linkedin.com/jobs/search/?geoId=106057199&keywords=atos&location=Brasil). É necessário possuir cadastro e um perfil na rede social de network, caso não tenha basta criá-la seguindo o passo a passo do próprio site.
· Analista Data Center;
· Analista SOC;
· Analista Data Center;
· Analista Suporte Aplicações I;
· Analista Negócios I;
· Analista Funcional;
· Analista Suporte Redes II (AudioCodes);
· Analista Segurança III;
· Analista Suporte Usuário I – LINX;
· Analista de Cyber – DF;
· Analista Desenv Sistemas I;
· Analista Desenv Sistemas II;
· Analista de testes;
· Consultor Serviço ao Cliente I;
· Consultor de Segurança;
· Consultor TI – UI/UX;
· Estágio Projetos;
· Estagiário de Recrutamento e Seleção;
· Estágio em Programação;
· Estágio em Finanças;
· Técnico de Suporte ao Usuário;
· Engenheiro de dados;
· Desenvolvedor Java.
E muitas outras oportunidades confira no perfil da empresa todas as vagas que estão disponíveis.
A empresa é uma organização multinacional líder de mercado nos ramos de soluções digitais seguras, juntamente com os serviços de consultoria, ofertas de descarbonização e segurança digital.
A Atos também é líder em local de trabalho digital e nuvem, sendo número 1 em serviços gerenciados na Europa e ocupa o 3º lugar da posição mundial no mesmo requisito.
É uma empresa socialmente responsável além de se preocupar integralmente com o meio ambiente, sempre pensando no futuro. Age com responsabilidade e qualidade em todos os seus produtos e serviços.
Acompanhe o blog oficial da empresa (atos.net/en/atos-blog) para “Ficar por dentro" de todo o “Universo digital” e acesse o site corporativo oficial da Atos (atos.net/en/company-profile) para conhecer em detalhes a sua história, valores e todos os seus produtos e serviços oferecidos.
1. Objetivo profissional: Insira o objetivo de acordo com a área ou vaga que está concorrendo;
2. Experiências anteriores: Na hora de montar um currículo insira as experiências que estão de acordo com a vaga que está concorrendo ou que de alguma forma contribuíram para você estar capacitado a desempenhar as funções que pretende, no momento da entrevista é interessante falar um pouco e resumidamente sobre todas as experiências que já teve independente da área, mas no currículo se detenha apenas nas experiências que tem a ver ou contribuem com a área que está concorrendo;
3. Cursos complementares: Não esqueça de colocar cursos também de acordo com a vaga que pretende concorrer;
4. Informações que você nunca deve inserir em seu currículo: Documentos como RG, CPF, CNH, nome de parentes e foto (insira foto somente quando solicitado);
5. Português correto: Escreva o currículo dentro da norma culta, revise e depois peça para alguém revisar também para ter certeza de que está bem escrito.
Boa sorte aos candidatos!
Desejamos a todos os candidatos que possam ter uma ótima experiência de seleção, utilize da melhor forma as dicas de planejamento do currículo e se prepare para todas as etapas da seleção, como a entrevista com o gestor e possíveis testes de conhecimentos gerais ou dinâmicas. Leia artigos sobre entrevistas, pergunte a alguém que trabalhe na área, ensaie um resumo sobre você e suas experiências, mas tome cuidado para não parecer um robô na hora de se comunicar.
Por Gabriele Souza
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