O RH da Vivara está promovendo esse projeto como parte da pauta de Desenvolvimento Humano, que promoverá o programa: Talentos que Brilham. A nova equipe de estagiários será distribuída em diversos setores da corporação, de modo a fortalecer cada quadro funcional da companhia, tornando a mesma mais presente no mercado competitivo.
Este projeto está sendo executado em eficiente parceria com a Companhia de Estágios, a grande líder no mercado dos recrutamento e de seleções em estagiários e programas de trainees, especializada na divulgação e na seleção de jovens estudantes todos os anos.
O itinerário vai encaminhar jovens acadêmicos para o incipiente mercado de trabalho, no sentido de iniciarem a capacitação nas competências que serão futuramente exercidas em cada setor, onde prevalece ambiente mais dinâmico, diversificado, dentro das rotinas administrativas e oportunidades de avançar em carreiras maiores.
O itinerário compreenderá 30 horas por semana, com duração de 24 meses de atividades profissionalizantes, dentro da chamada Trilha de Desenvolvimento, destinada a promover os 10 estudantes que serão classificados. Requisitos para se participar deste programa:
Estar cursando faculdade, com graduação definitiva programada entre os meses de julho 2023 e julho do ano 2024; residir na cidade de Manaus ou de São Paulo.
Estes postos estão sendo destinados aos seguintes setores da Vivara:
Na área Comercial; setor de Marketing; departamento de Planejamentos Estratégicos; curso na área de Gente e Gestão; na área de Produto e de Fábrica. O último setor citado tem sede no município de Manaus; todos os demais serão lotados na sede de São Paulo. Este time de concorrentes classificados será contratado e iniciará suas atividades a partir do mês e julho deste ano.
De acordo com nota da direção de Gente e Gestão da companhia, este novo projeto está destinado a todas as pessoas realmente comprometidas, e chega para reforçar o propósito da própria corporação, ou seja, de fazer de cada novo colaborador não apenas um participante, uma peça na grande engrenagem, mas, um agente especial e fundamental no sistema.
O programa tem a missão, como todo tipo de estágio, trainee ou jovem aprendiz, é encaminhar jovens estudantes cada vez mais cedo para a vida profissional remunerada, garantindo, desta maneira, a presença de muito mais jovens no mercado de trabalho. Ao longo deste processo de aquisição das competências, a empresa segue peneirando e lapidando os mais qualificados, no sentido de poder contratar efetivamente muitos estagiários, no fim do programa.
Desta maneira, a empresa está dando um passo de grande importância, focando no desenvolvimento que vem adiante, tornando-se responsável pelo futuro profissionais destes jovens, intensificando a qualidade de seus serviços e disseminando o real valor de sua própria cultura e diretrizes.
Este novo programa de estagiários, promovido pela corporação Vivara, garante aos seus participantes os seguintes benefícios: a assistência médica e o plano odontológico; vales refeição e alimentação; vale transporte; convênio com bom seguro de vida; direito a todo tipo de descontos na aquisição de produtos; passe livre para a academia; atendimento psicológico, auxílio financeiro e atendimento na área jurídica.
A Vivara consiste em uma das líderes brasileiras no ramo de fabricação e comercialização de joias e acessórios atrelados. Para estar mais por dentro, e obter mais informações sobre este e outros programas, bem como os cursos recentemente lançados, o período de inscrição deste programa, acesse o link do hotsite do portal Cia de Estágios.
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