Dicas para Montar um Bom Currículo Depois dos 40

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Um grande desafio para quem passou dos 40 é fazer um currículo que venda sua experiencia e demonstre suas qualificações. No currículo não é necessário listar as inúmeras experiencias profissionais, mas sim apenas as funções e conhecimentos direcionados e específicos da vaga pretendida.



Cargos de chefia e liderança devem ser citados das ultimas empresas ou as atividades dos últimos anos. Toda a trajetória não precisa ser citada, afinal listar todas as promoções que já estão implícitas serve apenas para deixar o examinador cansado de tanto estudar o histórico do candidato.

Liste os projetos e os resultados obtidos. Isso fará com que a empresa veja o potencial e  quais as responsabilidades que ele já conquistou.

Por José Alberi Fortes Junior





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