Melhorar Ambiente de Trabalho – Postura de Funcionários

Quando cada um não sabe ou não faz o que é seu dever, toda a operação pode ficar comprometida e seu superior provavelmente irá sofrer graves sanções enquanto a situação de marasmo continuar.

Mesmo apertando as fiscalizações, com o aumento de advertências e suspensões, a situações somente será alterada quando a postura de todos os funcionários mudar.

Responsabilidade e comprometimento não são simplesmente inseridos no cotidiano das pessoas, mas são valores que já vem de longa data e não precisam ser cobrados.

A presença do líder motiva e serve para medir o desempenho, mas a mudança das atitudes devem partir de cada funcionário.

Por José Alberi Fortes Junior