Moradores de Porto Alegre e região tem uma ótima oportunidade na BSF Engenharia.

A empresa está com 60 vagas para os seguintes cargos: Mestre de Obras, Contramestre de Obras, Carpinteiro, Servente, Ferreiro, Técnico de Segurança do Trabalho e Estagiários.

Entre os requisitos para as vagas estão: Experiência anterior comprovada em carteira. Já os cargos de estágio é preciso estar cursando Engenharia Civil ou Engenharia de Produção. Quanto aos cargos de Técnico de Segurança do Trabalho, é preciso ter concluído o curso.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Transporte e Vale Refeição.

Interessados devem enviar currículo para [email protected]

Mais informações sobre a empresa acesse www.bsf.com.br


O Universia, rede de cooperação universitária com pouco mais de 1.100 instituições de Ensino Superior na Península Ibérica e na América Latina, acredita que a economia brasileira já apresenta indícios de que está se recuperando ante a crise financeira global. A exploração do Pré-sal, a Copa do Mundo a ser realizada em 2014 e as Olimpíadas no Rio de Janeiro, em 2016, dão novo fôlego a diversos setores, tais como da Construção Civil e do Turismo.

Por conta desses fatos, estima-se que dentro das fronteiras do país um aumento elevado de empregos será somente questão de tempo. Em vista disso, o Portal Universia disponibiliza aos navegadores cibernéticos dicas de planejamento de carreira, de como conquistarem novo emprego ou de uma efetivação na empresa em que já atuam.

Aos interessados, o Portal dispõe uma lista com dez passos para que qualquer pessoa planeje uma carreira promissora, entre os quais há refinamento dos conhecimentos técnicos anteriormente estabelecidos e definição de metas para a vida profissional. Confira todo o conteúdo do Portal Universia através do link www.universia.com.br/carreira.

Por Luiz Felipe T. Erdei


A Fundação Getulio Vargas, é a única Instituição brasileira associada ao consorcio de Ensino OCWC, que permite oferecer cursos gratuitos online de curta duração, com inscrições abertas a todos, sem pré-requisito e em diversas áreas.

Confira alguns dos cursos disponíveis: Área de gestão ambiental (5h); introdução a área da metodologia (5h); Conhecimentos diversos (15h); Professores do Ensino Médio (30h), entre outros.

Essa chance você realmente não pode perder. Imagine para seu currículo profissional um curso feito na Fundação Getulio Vargas, ele com certeza ficará bem mais valorizado, sem contar que a FGV é conhecida por sua excelência em educação. Entre já no site e inscreva-se www.fgv.br.

Esses cursos são possíveis devido a associação da FGV a esse consorcio internacional. Seria muito bom se a parceria se estendesse para outros cursos, assim as pessoas que não tenham condições de pagar por um mestrado, por exemplo, teriam as mesmas oportunidades das que podem pagar.

Por Salete Dias


Segundo uma executiva de carreira, é importante que os profissionais tracem objetivos a curto prazo que podem ser alcançados do que esperar quatro, cinco anos para a realização de um projeto. Refletir sobre seu desempenho atual e identificar o que pode melhorar pode ajudá-lo a avaliar a carreira.

A análise deve ser feita medindo o que foi positivo e o que foi negativo no ano anterior, essa análise serve para não repetir ações que não tiveram resultados. O primeiro passo é fazer uma lista com tudo o que acha necessário para melhorar seus resultados, depois escolher o que acredita que realmente poderá fazer. É útil colocar no papel todo o planejamento para que possa priorizar o que fará em menos tempo. São as pequenas ações que fazem a base dos bons resultados.

Busque novas informações, cultive um diferencial competitivo, seja flexível para mudanças em seu planejamento, caso precise. Não se feche em a uma única alternativa.  Aumente sua rede de realcionamentos.

Por: Zilmara Filisbelo


Passar o dia em um parque de diversões é o sonho de qualquer criança, mesmo que a criança seja, simplesmente, um adulto. E que tal ficar todos os dias envolto em brinquedos e receber para isso? Pois bem, o Hopi Hari decidiu abrir 120 novas vagas para diversas funções.

Focadas em pessoas que residem em Capinas, Indaiatuba, Itupeva, Jundiaí, Louveira, Valinhos e Vinhedo, o parque quer continuar sua idéia de inclusão social e contratar cidadãos sem qualquer tipo de discriminação, seja de cor, sexo, idade, religião e limitações físicas.

As vagas, efetivas, são dispostas para a área de alimentação, para o atendimento, venda e operação de caixa em lojas de sortimento e jogos de habilidade. Além disso, há oportunidades aos que ambicionam operar brinquedos do parque e aos que querem atuar nas bilheterias.

Os setores de limpeza e de estacionamento também precisam de pessoas interessadas em oferecer sua mão-de-obra em favor da diversão de outras pessoas que vão, diariamente, ao local.

Para se inscrever a essas e outras áreas, o candidato deve encaminhar seu currículo via correios no seguinte endereço: Rodovia dos Bandeirantes, km 72 – Vinhedo, SP – CEP 13.280-000 (no envelope deve informar a vaga preterida). Isto pode ser feito, também, através do e-mail [email protected].

Por Luiz Felipe T. Erdei


A Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP) acaba de lançar um novo curso na área da construção civil. Por meio do Programa de Educação Continuada da instituição, os candidatos terão a seu dispor o Treinamento em Engenharia de Construção de Túneis.

Direcionado a profissionais que tenham, pelo menos, alguma experiência na área, o curso tem duração de 40 aulas, com previsão para início em março. A finalidade do treinamento é oferecer informações que permitam ao cursando elaborar projetos e conduzir obras que necessitem escavações de túneis com a maior segurança possível.

O Treinamento em Engenharia de Construção de Túneis será ministrado duas vezes semana, no período noturno, na Escola Politécnica, na Cidade Universitária de São Paulo. Para maiores informações entre em contato com a Poli através do telefone (11) 2998-0000 ou por meio da página virtual www.pecepoli.com.br.

Por Luiz Felipe T. Erdei


A empresa Netshoes, localizada em São Paulo, oferece oportunidade de trabalho para Diretor de Arte para atuar com edição de vídeos.

O profissional contratado será responsável por editar os vídeos produzidos pela empresa, bem como publicar nas redes sociais e em veículos de mídia online.

Para concorrer é necessário ter curso superior completo ou estar cursando, além de domínio do Adobe Premiere e bons conhecimentos em Photoshop, Final Cult e After Effects.

O salário oferecido é de R$ 1605, mais vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica. É importante ter fácil acesso ao Tamboré, na Zona Oeste da cidade.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail [email protected], aos cuidados de Jaqueline Semeoni, até o dia 28 de fevereiro.

Por Gabriel Perline


A empresa B2, localizada em São Paulo, abre vaga para Produtor Executivo que possua mais de três anos de experiência na função.

O selecionado será responsável pela produção e organização de eventos, além de ações promocionais em São Paulo e outras cidades que constarem no cronograma do projeto.

Para concorrer à vaga é necessário que o candidato tenha perfil pró-ativo, saiba liderar equipe e negociações. Importante ter espírito jovem, saber lidar com universitários e estar ligado às tendências musicais e culturais.

A empresa pede disponibilidade para trabalhar em horários alternativos e conhecimentos no sistema Publi.

Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail [email protected], aos cuidados de Camila Soares. Colocar no assunto o título “Produtor Executivo” e enviar o material até o dia 17 de fevereiro.

Por Gabriel Perline


170 novas vagas de emprego estão disponíveis no Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda, órgão vinculado à Prefeitura Municipal de Campina Grande – PB. As oportunidades favorecem tanto estudantes com ensino médio completo e também para alguns cursos superiores.

Algumas vagas são: Auxiliar de produção, Operador de produção,
Operador de produção, Monitor de produção, Ferramenteiro, Supervisor de produção,
Analista de PCP e outras.

Os interessados devem comparecer à Rua Afonso Campos, 143 – Centro, no horário das 8h às 17horas.

Por Rafaela Ometto.


Estudantes universitários de diversos cursos no estado da Paraíba tem mais um lugar disponível para estagiar: O SESC – Serviço Social do Comércio – Paraíba está com 65 vagas distribuídas nas unidades de João Pessoa, Campina Grande, Guarabira e Patos.

As vagas são para diversos cursos como Nutrição, Enfermagem, Medicina, Comunicação Social, Educação Física, Administração, Odontologia entre outros.

A inscrição é feita diretamente na unidade de cada cidade, para isso deve-se levar:

  • Carteirinha de Associado do SESC (Documento Original e Cópia)
  • Cópia do RG e CPF (Documento Original e Cópia)
  • Foto 3×4,
  • Declaração de Matrícula da Faculdade

Mais informações podem ser obtidas pelo portal do SESC no estado – www.sescpb.com.br.

Por Rafaela Ometto.


Com a crise indo embora e inúmeras empresas desejando aumentar o quadro de funcionários, as empresas de recrutamento e seleção de todo o mercado passa a ter mais trabalho. É o caso do Grupo S&L, uma das empresas que atua no ramo da seleção de pessoal.

Neste começo de ano, ela  está com aproximadamente 1,4 mil vagas disponíveis, tanto para candidatos que desejam um emprego temporário e também para quem procura um estágio, um emprego efetivo ou até mesmo um trainee para os recém-formados.

Os candidatos interessados podem acessar o site da empresa – www.slrh.com.br ou então cadastrar o currículo no site www.contratando.com.br.

Fonte: G1.
Por Rafaela Ometto.


A rede americana Pizza Hut, que tem lojas cujo padrão de qualidade é reconhecido no mundo todo, está com processo seletivo aberto para seu quadro de pessoal.

A empresa pretende contratar cem novos funcionários para 16 pontos de venda da Grande São Paulo. Do total de cargos, 10% estão reservados para pessoas com mais de 60 anos de idade, graças ao Programa Atividade, uma iniciativa de inclusão da Pizza Hut. Entre os benefícios a empresa oferece alimentação no local, vale-transporte, convênios médico e odontológico, seguro de vida e cesta básica.

Ensino médio completo é o grau mínimo de instrução par ingressar na Pizza Hut. Os interessados devem cadastrar currículo no site www.pizzahutsp.com.br, ou levá-lo pessoalmente até um de seus restaurantes.

Karina Gonçalves


Muito se tem falado, sobre a dificuldade hoje em dia de se conseguir um bom emprego. Mas e quando o candidato chega lá e consegue a vaga? A partir dai, é o comportamento do profissional que determina qual será seu futuro na empresa.

Existem dois tipos de pessoas: aquelas que procuram emprego e as que procuram trabalho. Na primeira opção ficam as pessoas, que acham que um bom profissional é o que chega e sai na hora determinada pela empresa. O segundo encara o trabalho como um fator de crescimento individual e profissional.

A postura ética é um conjunto de fatores que fazem a distinção entre os empregados da empresa. A postura ética inclui principalmente, não conversar assuntos paralelos aos pertinentes ao trabalho. Em outras palavras, não falar mal de colegas ou chefes, a fim de desestruturar a equipe.

O Profissional deve apresentar foco e concentração, naquilo que faz, sem se deixar influenciar por conversa de terceiros, além de produzir de forma eficiente para o crescimento da empresa. Dessa forma, esse profissional cônscio de seu dever, com certeza será percebido dentro do grupo, como um indivíduo capaz de realizar trabalhos mais complexos, e gerar até uma promoção. Ai fica a dica: postura profissional é o diferencial hoje no ambiente profissional.

Salete Dias


Você que gosta de Turismo, essa dica você não pode perder.  O setor de turismo é um dos que mais cresce e se apresenta como um segmento sem crise econômica ou quase sem nenhuma.

O curso de turismo, hotelaria e eventos, tem por objetivo, capacitar e desenvolver esse setor, para a  perfeita qualificação e sucesso dos alunos, levando-se em conta o respeito e a ética profissional.

O site oferece cursos presenciais e online, com ensino prático, moderno e atrativo e de máxima qualidade, associado a métodos próprios e materiais disponíveis. Os cursos online oferecidos são para: ‘Agente de viagem e emissor’; ‘Abra sua agência de viagens’; ‘Organização de casamentos’; ‘Operador de excursão Rodoviária’. Para maiores informações sobre tarifas, horários e formas de pagamento. Acesse o site www.olaturismo.com.br

Salete Dias


Com institutos espalhados em diversas áreas do Brasil, a Fiocruz já tem uma grande participação no desenvolvimento científico do Brasil. A Fundação está ligada ao Ministério da Saúde e trabalha com pesquisas, presta serviços ambulatoriais, e está presente nos hospitais também.

Com a essa pandemia da gripe suína, ouvimos falar mais da Fiocruz que também faz pesquisas e fabrica vacinas, medicamentos, kits para diagnóstico entre outros.

A Fiocruz oferece diversas especializações entre elas a Promoção de Espaços Saudáveis e Sustentáveis, um tema bastante atual e que precisa ser estudado com foco em especialização.

O curso aborda fatores relativos ao ambiente e sua relação com a saúde do homem, pensando coletivamente em soluções para problemas identificados. O curso promove a saúde no ambiente em diversos aspectos e de forma sustentável.

A inscrição poderá ser feita até o dia 24 de fevereiro de 2010. Leia as informações completas acessando o portal: www.fiocruz.br.


Até o dia 01 de fevereiro de 2010, a UFMG, departamento de ciência da computação, estará com inscrições abertas para o curso de especialização para o nível superior, Latu Sensu, a ênfase é Análise de Sistemas e Engenharia de Software.

O curso aborda a área de Desenvolvimento e Gestão de Projetos de Software. O objetivo do curso é aprimorar o profissional e levar os estudantes a terem uma visão bem ampla e atualizada da Engenharia de Software. O foco do curso está nas tecnologias que são usadas para o desenvolvimento de software, e também nas metodologias usadas durante o seu desenvolvimento, com essa base o profissional estará ainda mais capacitado para gerir os projetos da área.

Profissionais que tenham formação superior em informática e áreas afins podem participar, além disso, pessoas que conheçam e tenham experiência em linguagem de programação para empresas. Informações completas no site http://www.dcc.ufmg.br. Ou ligue 31 3409-5831


O centro de Formação Profissional do Senac-PE, no Recife, está inscrevendo os interessados em participar do curso técnico de Radialismo. As inscrições acontecerão apenas até a próxima sexta-feira (29).

Para participar, os candidatos devem ter concluído o ensino médio. Também são exigidas as cópias do CPF, RG e certificado ou declaração de escolaridade, além do pagamento de uma taxa de R$ 30,00. A prova de seleção acontecerá na próxima quarta-feira, dia 03 de fevereiro.

O curso terá a duração de mil e oitenta horas-aula. O curso foi dividido em cinco módulos e as aulas acontecerão de segunda a sexta-feira.

Serviço: o Senac-PE funciona na Avenida Visconde de Suassuna, 500 – Santo Amaro.

Por: Alexandre de Souza Acioli


A Selsul Rh é uma empresa de consultoria voltada para gestão de pessoas, e suas empresas-clientes são de diversos setores, desde os pequenos, até os médios ou grandes.

A empresa apresenta como principais serviços: a seleção de efetivos, terceirização de trabalhadores, vagas para estagiários e trainees, administração de trabalhadores temporários, alem de treinamento e desenvolvimento pessoal; o que faz desta empresa um diferencial, pois hoje em dia muitos empregados, não ficam nas companhias justamente porque não tiveram um treinamento especifico para aquela função, além de como se comportar de maneira adequada na empresa.

A selsul Rh encontra-se com oportunidades em diversos cargos. Acesse o site da empresa www.selsul.com.br e verifique se há alguma vaga em que você possa concorrer se houver não perca tempo e Boa Sorte.

Salete Dias


Esta é uma dica para quem está procurando fazer uma pós-graduação, a CEGE/UFMG está com inscrições abertas do dia 25 de janeiro a 05 de fevereiro de 2010.

E, neste semestre, traz uma nova especialização, a de Gestão estratégica de micro, pequenas e médias empresas. As outras opções divulgadas no site são Finanças, Gestão de Negócios e Marketing.  O processo seletivo terá duas etapas,  sendo, a primeira uma avaliação da Carta de Intenções e análise do Curriculum Vitae e a segunda uma entrevista coletiva.

Para saber mais informações, como valores, grade curricular, duração, entre outros, acesse o site:  www.cepead.face.ufmg.br.

Se você não possui boas condições financeiras e quer concorrer a uma das bolsas que são reservadas para pessoas carentes entre no site da Fump,  www.fump.ufmg.br, para saber como deverá que seja feita uma análise de classificação sócio-econômica, navegue no site e fique atento ao prazo para fazer a sua solicitação.


Em alguns casos, onde a equipe anda desmotivada e o sentimento de marasmo é geral, a demissão para criar um exemplo pode ser a única solução.

Alem de criar a motivação através do receio de um desligamento, mostra que todas as ações podem criar conseqüências nada boas.

A demissão deve ser o ultimo recurso e atitudes assim são apenas para contornar situações que estão insuportáveis e onde a conversa não resolve. Outro ponto a ser levado em conta, é que a demissão deve ser dita que não será nem a primeira nem a ultima e que todos que continuarem trabalhando mal serão punidos desta maneira.

Por José Alberi Fortes Junior


O modo de falar e aplicar um feedback é fundamental para que ele seja eficiente e resulte em melhorias individuais e da equipe.

Em primeiro lugar o feedback deve ser descritivo e não avaliativo, ou seja, não deve haver julgamento nem citar pessoas e muito menos adjetivá-las. O ideal é apenas expor a situação e descrever o ocorrido. Um exemplo é dizer que a pessoa é chata da seguinte forma: “esse seu comportamento incomoda quando estou fazendo algo”.

E o feedback deve ser especifico e nunca generalizado, a menos que o feedback seja coletivo e TODOS estejam fazendo cometendo o mesmo erro. Mostre a situação e aponte o que aconteceu com exemplos, ou com a situação pontual, evitando assim uma absorção errada do fato.

Por José Alberi Fortes Junior


Um levantamento realizado sobre profissões promissoras revelou que faltam atuários no mercado, especialista que avalia riscos e calcula preços destes em bancos, seguradoras e empresas de previdência privada.  A carreira é uma das mais bem pagas do setor financeiro, iniciando com um salário médio acima de R$ 2.000,00 e chegando até a R$ 10.000,00 para os mais experientes.

Um atuário é fundamental para equilibrar e manter a saúde financeira  de uma seguradora. A carreira está em alta, mas os cursos de graduação formam menos atuários por ano do que o número de vagas existentes. Outra área que carece de profissionais é o mercado de capitais. As companhias que negociam ações devem avaliar com muita precisão os riscos de qualquer investimento num negócio, como por exemplo, ampliação de áreas duma indústria.

Por: Zilmara Filisbelo


Faz parte das estratégias de um bom profissional reunir fatos e tendências que o ajudam a se antecipar ao futuro. Por exemplo, há alguns anos atrás se iniciavam descobertas significativas que iriam mudar o cenário tecnológico, quem investiu na formação em Tecnologia da Informação, hoje colhe bons frutos no mercado, a profissão é umas das que mais gera empregos no mundo.

No Brasil há milhares de vagas espalhadas em pequenas, médias e grandes empresas.  Eis mais uma atribuição do profissional que não se acomoda atrás da cadeira: olhar além do cenário atual. Antecipar-se ao futuro é acompanhar as mudanças que ocorrem em ritmo acelerado, você nunca sabe onde poderá estar amanhã.

Aprender a delegar tarefas e formar um sucessor, além de antecipar, também é planejar seu futuro. É sempre bom ter alguém que possa substituí-lo, isso o leva ao caminho mais curto de uma promoção.

Por: Zilmara Filisbelo


Quem sua e se estremece só de pensar em fazer uma pergunta numa reunião, é bom começar a trabalhar esse medo. Um velho ditado citado principalmente por professores diz que “não existe pergunta boba, existe bobo que não faz pergunta”, esse ditado faz todo sentido.

Para quem quer ascender em uma carreira dentro da empresa, deve usar o dom de perguntar como primeira fonte de conhecimento. Perguntar é essencial para desenvolver seu trabalho, ficar tímido diante duma dúvida só piora a situação. O vice-presidente de planejamento da Mastercard, diz que as perguntas são sempre necessárias mas “é preciso ser hábil para fazer as perguntas que tem relevância”.

Questionar quanto isso ou aquilo vai economizar ou lucrar é preocupar-se diretamente com os objetivos da empresa. Igualmente importante ao fazer perguntas, é saber para quem perguntar, você precisa saber com quem falar quando precisar de uma resposta. Sua pergunta podem ser também a pergunta de outro.

Por : Zilmara Filisbelo


Hoje vou falar mais de um dos cursos a distância que o Senai está oferecendo gratuitamente em Minas Gerais, ele é uma de tantas outras  opções que você tem disponível, é só buscar no site por Competências Transversais e navegar nas opções.

Uma vez ouvi numa entrevista na televisão que empreendedor é aquele que do nada consegue pensar em alguma coisa para ser feita. E com esse termo tão em alta vale a pena estudar gratuitamente para aprender e até mesmo identificar o seu perfil.

Se você descobrir que não é um mestre em empreendedorismo pelo menos vai aprender as características que fazem com que essas pessoas se destaquem em seus grupos e façam diferença.

Você verá no site que o objetivo final do curso é te fazer identificar as atitudes e mudanças que precisam acontecer na sua vida e fazer de você um empreendedor.

Por Paula Ferreira


Consumo sustentável é o que a gente mais tem ouvido nesses últimos tempos, e é bom que aconteça uma mudança de postura, porque não precisa de cientistas para falarem dos riscos, nós mesmos estamos vendo as catástrofes acontecendo em todo o mundo.

A Aci Agro-industria está divulgando no seu site o curso de Fabricação de Aquecedor Solar. E, quem adotar esse método, pode ter uma economia de até 80% em sua conta de energia elétrica.

O objetivo da empresa, segundo o que foi divulgado, é que o fabricante de um aquecedor solar tenha o preço muito inferior aos encontrados no mercado para seu equipamento

No site também não está divulgado o valor do curso, mas a pessoa mesmo vai comprar o seu comprar material.

Entre em contato com a empresa e procure mais informações: www.aciagroindustrias.com.br ou pelo telefone 31 3081-3213, em Belo Horizonte.

Por Paula Ferreira


Sabe aquele conselho que todo mundo dá e parece que ninguém quer ouvir? Então é um desses que vou falar hoje, para quem está começando a faculdade agora ou para aqueles que se formaram recentemente.

Como todos sabem o mercado é muito seletivo, ouvi essa frase quando estava no 2º período da faculdade, pois bem, em sites de empresas e revistas que divulgam vagas de trainee para recém formados as inscrições 2010 ainda podem ser feitas em muitas empresas.

E qual é a exigência que sempre aparece em todas? O inglês. E não adianta pensar que é aquele inglês de 2º grau ou o inglês básico, a exigência é de inglês fluente, então, se você quer ganhar tempo e sair na frente para conquistar uma boa vaga no mercado de trabalho é bom que aceite esse conselho como se fosse vindo de um sábio, porque pode fazer muita diferença na sua vida.

Agora, se você é como a maioria das pessoas e não tem como pagar um bom curso, procure os gratuitos na sua cidade, ONGS ou aulas particulares mais baratas.

E as velha dica: Tente praticar sozinho, ouvir música e assistir muito filme, claro, sem ser dublado.

Por Paula Ferreira


Vou dar algumas dicas sobre um profissional da área da saúde que está tendo bastante destaque nessa nova Viver a Vida da Rede Globo, o Fisioterapeuta.

A profissão que se dedica ao tratamento, reabilitação e promoção da saúde dos pacientes, e para isso conta com uma gama de técnicas, exercícios, aparelhagem e métodos educativos, que somados geram resultados favoráveis.

Para quem gosta da ideia de ser fisioterapeuta, a profissão regulamentado por lei e os profissionais contam com um conselho – CREFFITO – existente em varias regiões do país.

O profissional graduado em fisioterapia pode atuar em áreas de saúde (hospitais, clinicas de reabilitação, de repouso e outros), esportes, empresarial, estética e em pesquisas de cunho cientifico. E ainda se especializar em Geriatria e Gerontologia, Cardiorrespiratório, Neurologia Adulto, Neuropediatria, Ortopedia, Dermato-funcional, Uroginecologica, e esportes.

Por Paula Ferreira


Não há como cobrar uma produtividade exemplar e uma disposição em trabalhar se você sabe que a situação financeira de sua empresa é delicada e isso pode gerar o fechamento das portas a qualquer momento.

Procure junto ao setor de contabilidade, ao Departamento de Recursos Humanos e junto a Diretoria informações para que você possa se tranqüilizar quanto a sua situação e ao seu futuro.

Mesmo que não haja possibilidade de manter seu emprego durante um longo tempo, pelo menos existe uma posição consolidada, o que permite um bom planejamento e, se for o caso, já procurar economizar e arrumar outra vaga em outras empresas.

O importante é não perder o animo e nem se desesperar, aceite a situação e se adapte para o futuro.

Por Jose Alberi Fortes Junior


O sorriso tem um poder inimaginável no ambiente de trabalho. Abra portas e facilita as solicitações de favores apenas por ser mais simpático e mais amistoso.

Quando for dar bom dia ou cumprimentar seus colegas utilize o sorriso como sendo a ferramenta mais primordial, tornando assim mais fácil a receptividade de seus colegas.

Uma pessoa com sorriso é mais motivadora e agradável do que uma que tem um semblante abatido, carrancudo ou nervoso.

Portanto, sorria, seja feliz e sempre use do bom humor nas mais diversas situações, tornando o ambiente mais saudável, menos estressando e fazendo com que o tempo passe mais rápido.

Por José Alberi Fortes Junior


Essa você não vai acreditar: No curso English Town você aprende inglês de graça, com professores nativos e acesso ilimitado. Sabe como funciona? Você se cadastra e recebe lições diárias através do E-mail English.

Aprender inglês hoje em dia é fundamental para qualquer empresa que você deseje trabalhar, pois a grande maioria das companhias exige pelo menos um idioma. Isso sem contar, nas viagens internacionais que você poderá fazer se dominar pelo menos o idioma inglês.

Então essa dica é imperdível. Você nem precisa sair de casa. No conforto do seu lar, com seu micro vai aprender um idioma falado universalmente de graça. Entre no site www.englishtown.com.br e fale inglês em pouco tempo e sem custo algum. É simplesmente imperdível.

Salete Dias


A terceirização de serviços e atendimento tem seus prós e contras, depende muito do ponto de vista e do que está sendo avaliado.

Para serviços gerais, como manutenção predial e limpeza, as grandes empresas já não contam mais com mão de obra contratada, mas sim é tudo terceirizado, o que facilita o treinamento, a contratação e demissão destes funcionários.

Já para o atendimento ao cliente, a terceirização possibilita uma economia, já que barateia os custos de manutenção dos funcionários, mas normalmente causam uma queda de qualidade, afinal os empregados já não se sentam parte do sistema.

A terceirização é uma certeza de economia, e até equipamentos de informática, frota e ferramentas já é possível encontrar no mercado.

Por Jose Alberi Fortes Junior


Quando o assunto é venda, a velocidade e a repetição é certeza de produtividade e retorno financeiro.

As vendas só ocorrem quando o contato com o cliente é efetuado, ou seja, é necessário que a ligação, que a conversa ou a visita ocorram para que o inicio do relacionamento aconteça.

Então é lógico que quanto mais você entrar em contato com o cliente mais vendas irão ocorrer, mesmo que a taxa de efetividade diminua um pouco, devido ao grande numero de contatos.

Ter isso em mente, na cabeça do vendedor facilita e muito a quantidade de vendas, mas a efetividade não pode diminuir muito, pois os custos também aumentar conforme mais clientes são contatados.

Por Jose Alberi Fortes Junior


Reuniões e conferencias são comuns, normais e corriqueiras para todas as pessoas em um local de trabalho. cada vez mais valiosas é a forma mais simples e rápida de passar novas instruções e avaliar resultados e mostrar os objetivos que deverão ser atingidos.

A postura adequada em uma reunião sempre deve ser a de ouvir antes de falar e sempre carregar uma agenda, papel e caneta, para anotar os tópicos abordados.

Outro ponto de preparação é saber as pautas com antecedência, facilitando assim a preparação e o levantamento de dados, para que na reunião,havendo alguma discrepância com a realidade, você contra-argumentar com base em dados concretos.

Pense antes de agir em uma reunião, e somente comente dados concretos. cuidado também com idéias, pois não havendo um embasamento e conhecimento de todos, pode parecer somente mais uma observação sem grande importância.

Por José Alberi Fortes Junior


O assédio sexual nas empresas tem diminuído cada vez mais no mercado de trabalho atual, afinal os departamentos estão cada vez mais profissionais e os funcionários são cada vez menos ingênuos.

A escolha de vestimenta adequada e certo distanciamento pessoal facilita uma situação de calmaria um clima mais profissional.

Com o acesso de informações por parte da maioria dos colaboradores o assedio sexual esta a cada dia menos assíduo, afinal todos hoje sabem o que poderia se enquadrar ou não em um assedio, o que iria causar, alem da demissão, um serio processo criminal.

Por José Alberi Fortes Junior


Aos que anseiam cursos na área da informática, eis uma boa iniciativa. A Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP) abriu inscrições para o curso “Projetos de Rede WIMAX”, então integrante do Programa de Educação Continuada (PECE) da instituição.

Segundo a idealizadora, o estudo é focado aos profissionais das áreas de tecnologia da informação, engenharia, entre outras. A exigência, nestes casos, é o aluno possuir experiência em arquitetura de redes.

A duração do curso “Projetos de Rede WINAX” é de 30 horas, dividido em aulas técnicas e práticas. A finalidade principal é capacitar os alunos a elaborarem e executarem projetos nesse tipo de rede. As inscrições vão até 30 de janeiro (sábado).

Com início para março de 2010, as aulas serão proferidas uma vez por semana, à noite, na Escola Politécnica, localizada na Cidade Universitária, em São Paulo. Para saber mais informações entre no site www.pecepoli.com.br ou contate a instituição pelo telefone (11) 2998-0000.

Por Luiz Felipe T. Erdei


Será que em 2018 as pessoas estarão mais satisfeitas com o trabalho, do que estão atualmente? Com o avanço tecnológico, muitos trabalham como autônomos, procuram cada vez menos emprego fixo, mas a necessidade de atualização é contínua. Mas nada indica que até 2018 as pessoas irão trabalhar menos. As queixas de carga horária excessiva, falta de tempo, pressão por metas não estão destinadas a diminuir.

Muitas mudanças já estão ocorrendo, e até lá o cenário será bem diferente para alguns setores. Como nada é certo em relação ao futuro, caberá aos profissionais saberem se adaptar as mudanças, sem deixar de se atualizar. Quem souber equilibrar a vida pessoal com tantas mudanças sem afetar o fator emocional, levará vantagem.

Porém, é bem provável que isso não ocorra, “qualidade de vida” até será um tema presente. Mas em programas de desenvolvimento pessoal realizados pelas empresas, com intenção de diminuir a tensão gerada nos seus funcionários por elas mesmas.

Fonte: Manual do Empresário

Que a boa comunicação é essencial para ascensão profissional, todos nós estamos fartos de ouvir falar. Mas a questão que envolve a todos os profissionais é o quanto estão dispostos a melhorar sua habilidade de comunicação e a evitar os maneirismos da linguagem.

Como não há leis dentro da empresa que punem quem adultera a língua, o interesse em aprimorar o mínimo necessário para falar bem, acaba por ser individual.

Algumas expressões absurdas são cultivadas e repetidas dezenas de vezes. Alguns exemplos gritantes são bem conhecidos, mas não são evitados como “a nível de”, “vou estar ligando”, “inclusive” que nada inclui “ inclusive comentei o fato”. O consultor de carreira MaxGehringer chama a falta de proficiência gramatical de “síndrome do jogador de futebol”.

Decorar frases prontas também tira a originalidade da expressão. Uma boa dica para quem precisa melhorar a comunicação e escrita é ter por hábito a leitura. Um dicionário torna-se bom aliado.

Fonte: Revista Época on line

Nossa mente é cheia de idéias inovadoras que temos a todo o momento. Principalmente quando queremos que as coisas melhorem, lá estamos nós cogitando pensamentos e novas possibilidades.

Mas a questão é que pouquíssimos expõem o que passa nas minúcias de seus pensamentos, imaginando que ninguém dará crédito às sua idéias ou que vão achar tolas. Pois então, acredite, muitas decisões importantes já foram tomadas em base de idéias que a princípio pareciam tolas.

Todos escondem algum pensamento inovador, mesmo que fora do comum e, é só alguém começar a expor suas idéias que logo vão aparecendo outras, e outras e você percebe que a muitos possuem idéias complementares às suas.

Aprender a soltar a criatividade pode fazer a diferença no trabalho, mesmo que para isso seja necessária certa dose de atrevimento.

Um dos principais motivos de repressão de idéias é o medo. Este deverá ser equilibrado e não reprimir a criatividade. Experimente da próxima vez fazer aquela sugestão que você não disse na última reunião.


Quando iniciar o processo de procurar emprego, sempre avise a todos de sua casa e sempre ande com o celular ligado. É importante também avisar a todos que estão em seu currículo como contato que dêem boas referencias e que passem os recados caso sejam dados.

Um atendimento educado e atencioso também se faz necessário e ajuda muito no processo seletivo. Avise seus familiares e nunca deixe de retornar imediatamente, pois as entrevistas podem ser em curto espaço de tempo e com vagas limitadas.

Procure também sempre se mostrar interessado e atenda de maneira atenciosa mesmo não sendo o entrevistador quem ligar, pois se for ele, a chance de se obter um sucesso já no atendimento é muito grande.

Por Jose Alberi Fortes Junior


Toda função comissionada é uma excelente oportunidade de aumentar sua receita e ganhar mais.

A comissão é um prêmio pelo esforço e dedicação e pela superação de metas e resultados, e nada mais justo que a comissão gere um ganho motivador.

Quando existe uma comissão gera um sentimento de ambição e de responsabilidade, afinal, para bater as metas e receber mais esforço e um ótimo desempenho terão de ser dependidos para que os objetivos sejam atingidos.

Mas deve-se tomar muito cuidado para que as metas estipuladas não sejam consideradas inatingíveis, senão o efeito motivador será o inverso ao que o idealizado e o desanimo será espalhado para todos.

Por Jose Alberi Fortes Junior


As férias podem se tornar uma armadilha quando o empregador utiliza este período para procurar um substituto para a vaga do funcionário.

Vários casos já foram mostrados onde o empregador apenas esperava uma oportunidade para testar outros funcionários e depois de 30 dias, com a certeza que estará fazendo a opção certa, a demissão ocorre logo apos o retorno do colaborador.

É uma atitude não muito ética, mas extremamente eficiente, afinal as falhas e outras formas de trabalho tem a oportunidade de serem testados neste período. Resta verificar se seu empregador realmente esta aprovando sua metodologia, para que as férias seja um período de tranqüilidade e paz.

Por Jose Alberi Fortes Junior


E o que fazer quando o local onde você trabalha está com os dias contados?

Você pode optar em largar suas funções e apenas aguardar o fim e correr atrás de algo assim que souber da informação ou ainda mostrar serviço e procurar uma recolocação dentro da mesma empresa e para isso é preciso mostrar muita vontade e competência.

Essas adversidades serão muito comuns em um mercado como é o atual, com um cenário econômico e politicamente muito instável.

Prepare-se para este tipo de situação, afinal poderá ocorrer a qualquer momento e isto não pode abalar sua vida profissional e pessoal.

Por Jose Alberi Fortes Junior


Carreira no exterior pode ser promissor ou uma furada.

Nos dias de hoje muitos jovens sonham em trabalhar no exterior. Fazer intercâmbio e firmar uma carreira internacional.

Entretanto vemos nos meios de comunicação várias pessoas que conseguem atingir esse objetivo e muitas outras que entram em um verdadeiro pesadelo.

Para que esse sonho de hoje não se torne o pesadelo de amanhã verificar o que realmente vale a pena e o que realmente se deseja é primordial.

Caso faça a escolha de ir para o exterior e tardiamente verificar que esse não era o objetivo, a pessoa poderá apenas ter perdido tempo.

Carreiras nacionais também são muito promissoras e lucrativas.

Saber qual é realmente o objetivo e onde se está “pisando” é o segredo para não entrar numa “furada”.

Por José Alberi Fortes Junior


As oportunidades de empregos estão sendo divulgadas em todos os meios de comunicação.

A internet é a ferramenta mais rápida e comum nos dias de hoje.

Sites de relacionamentos (orkut, twitter, por exemplo) são criadas comunidades para quem está à procura da vaga tão esperada.

Porém existem pessoas que aderem até mesmo a simpatias para conseguir essa conquista.

Em sites de empregos mesmo essas simpatias são divulgadas para os internautas poderem fazê-las em casa e conseguirem a oportunidade de emprego.

Há pessoas que fazem promessas e, rituais, focam em energia positiva e vários outros métodos.

Mas será que isso realmente funciona? Ou é apenas a fé da pessoa que leva ao resultado?

Cada um com sua crença e com seus métodos o importante é conquistar a vaga e colocar toda essa energia no ambiente de trabalho.

Por José Alberi Fortes Junior


Se você quer ser o profissional que irá de acordo com a necessidade da empresa e criar um projeto que atenda exclusivamente ao seu contexto, o curso de pós-graduação na área de arquitetura de software tirá torná-lo um especialista na função.

Deve ser muito interessante mesmo, porque pensar na arquitetura de um software realmente é muito importante. E a gente vê tanta coisa ruim em alguns softwares, que entender qual a melhor forma de concebê-lo, para que a gente fique mais satisfeito, é o melhor que podemos esperar.

O curso, se você der uma pesquisada, vai ver que não é tão ofertado pelo mercado, já a demanda eu acredito que existe e que esteja latente, pois com a expansão da tecnologia da informação, da internet, dos programas  que não param de alcançar novos usuários, com certeza se tornará ainda melhor com um profissional que estudou e que tem propriedade para desempenhar a função e trazer para o consumidor cada vez mais benefícios.

O curso oferece táticas e padrões de arquiteturas: planejar soluções,  liderar equipes no desenvolvimento do software, restaurar arquiteturas de sistemas legados, avaliar a qualidade de arquiteturas já existentes, entre outros. Chega de modelos prontos!

Por Paula Ferreira


Se você quer o título de Especialista em MBA  de Gestão de Pessoas pode aproveitar essa oportunidade oferecida pela faculdade Pitágoras, o curso MBA em Gestão de Pessoas – Quinzenal.

O curso inicia no dia 06 de fevereiro de 2010, as aulas serão ministradas aos sábados, das 8h às 18h e a duração será de 18 meses.

Lidar com pessoas e extrair de cada uma o que ela tem de melhor é a principal função do líder, e todos sabemos que gerir pessoas não é coisa fácil, enfrentar situações coletivas e individuais e solucionar problemas, é quase que driblar um excelente jogador de futebol sendo um lanterninha.

Pessoas não são fáceis de lidar, mas para quem gosta ou trabalha com isso, estudar e conhecer estratégias que ajudam a entender e lidar com o comportamento humano pode ser valioso. O prazo de inscrições se encerra no dia 05 de fevereiro.

Acesse o site do Pitágoras para se informar mais sobre o  assunto.

Por Paula Ferreira


A pontualidade pode ser considerada como o primeiro e mais fácil ponto de analise da personalidade de um funcionário. Sua assiduidade e a freqüência com que chega atrasado ou não é um forte parâmetro de comparação entre os colaboradores.

Para quem chega no horário não é mais que obrigação, mas atualmente isto  já está sendo considerado uma virtude, visto que grande parte dos empregados já se habituou a chegar minutos atrasados.

A falta de rigidez nos controles, e como os descontos para este tipo de infração não são comuns, já formou-se uma falsa idéia que isto não gera conseqüências graves, mas atrasos podem ate a levar desconto de dias inteiros e desconto na duração de férias.

Veja mais consultando a CLT.

Por Jose Alberi Fortes Junior


Quando a chefia abusa de sua autoridade e exerce seu poder sobre colaboradores de outras equipes, normalmente ele é incompreendido levando a um sentimento de aversão dos demais.

Mesmo não entendendo que o motivo principal é o crescimento e a busca por resultados como um todo, estes profissionais não aceitam criticas, feedbacks ou orientações de quem não é seu superior imediato.

Vários argumentos são ditos, como por exemplo: “porque não cuida de sua equipe antes?”, ou “deixe que o nosso supervisor cuide disso!”, porém nenhum deles entende que a razão de orientação sobre a equipe de colegas não se dá por mostra de poder, mas sim pela visão que aquilo pode trazer melhorias a todos.

Por José Alberi Fortes Junior


Falta injustificada é o grande mal das empresas na atualidade, afinal sem a justificativa antecipada e sem o devido preparo, a empresa não consegue a cobertura do faltante e suas funções são atrasadas ou ficam sem inoperância naquele período.

Atualmente existe a valorização de quem não falta e todo um trabalho corporativo é feito em presas com a finalidade de acabar com este tipo de falta.

A irresponsabilidade, a falta de comprometimento e de perspectivas são os principais causadores deste tipo de falta.

Não é raro que nestas campanhas sejam premiados dinheiro, frutas, brinquedos e perfumes.


Cada vez mais comum no mercado de trabalho, jovens chegam a cargos de executivos ou lideranças e lideram pessoas que são mais velhas que eles. O que fazer neste caso, afinal o respeito deve ser mutuo, mas a hierarquia deve ser seguida à risca.

Existe então um choque cultural e de valores, onde o chefiado pode argumentar e tentar ajudar, mas nunca desrespeitar e não acatar as decisões.

Mas um ponto positivo é a grande responsabilidade que normalmente empregados mais velhos possuem o que facilita a compreensão e a disseminação de informações e ordens.

Os tempos são outros e cada vez mais as novas gerações têm facilidade e pressa em acessar aos novos programas e as tendências do mundo dos negócios.


Imagine uma situação onde você chega para uma entrevista e a sala onde será realizada a entrevista de emprego é no 40º andar, você chega de elevador panorâmico e a sala é cheia de vidros, onde a visão da cidade é privilegiada e a mobília é toda de ultima geração.

Mesmo sendo tudo novidade e tudo surpreendente, mantenha a calma e não entre na onda de achar tudo o Maximo.

Seja comedido nos comentários, elogie o que há de bonito e nunca critique o que não estiver em harmonia. Não pareça muito impressionado, pois isto certamente ira lhe tirar o foco da verdadeira razão para esta conversa.

Haja naturalmente e sempre com serenidade, para não demonstrar muita insegurança nem deslumbramento.


Os postos do Centro de Apoio ao Trabalho estão com vagas abertas para profissionais que trabalham na área de alimentação.

São oferecidas ao todo 230 vagas para as funções de auxiliar de cozinha (ensino fundamental completo), garçom e “cumins” (ensino médio). Alguns contratantes exigem experiência na área desejada.

O salário para nível fundamental varia de R$ 500 a R$ 700 e o de ensino médio de R$ 600 a R$ 1 mil.

Os interessados devem levar RG, CPF, carteira de trabalho e certificados de cursos que tenham feito a uma das unidades do CAT, em São Paulo. Segue abaixo os endereços:

Zona Sul: Interlagos CAT Avançado Jabaquara

Zona Leste:: ItaqueraCAT Avançado Itaim

Zona Oeste: LapaCAT Avançado Lapa

Zona Norte: Santana

Zona Central: Luz

Por Levi Rocha


Informações fornecidas pelo Centro de Interação Empresa Escola (CIEE) apontam a falta de estagiários e de estudantes recém-formados para ocupar as vagas ofertadas pelas seis mil empresas que são associadas à instituição. O superintendente do CIEE diz que o aumento de vagas para estagiários foi a maneira que muitas empresas encontraram para preencher a falta de profissionais qualificados no nível médio técnico. Ele afirma que os estudantes não dão créditos para o potencial de empregabilidade dos cursos técnicos.

O momento é propício para se preparar num curso promissor. Segundo o sócio da Search Consultoria, a falta de profissionais com qualificação adequada gerou escassez no mercado de trabalho, o que resultou na procura por profissionais de nível técnico.

E para reforçar essa procura, muitas empresas nos seguimentos de construção civil, mineração, setor automotivo, óleo e gás e mercado financeiro, detectaram que muitas das funções realizadas por engenheiros poderiam ser executadas por profissionais técnicos. Informações e vagas de estágios em todo Brasil são encontradas no site do CIEE: www.ciee.org.br.

Fonte: www.ciee.org.br


Para quem abomina a idéia de trabalhar como vendedor, seja pelo pouco prestígio da função, seja pela desgastante jornada diária de cumprir grandes metas, saiba que todas as habilidades desempenhadas pelo vendedor somam qualidades indispensáveis de um futuro gestor. Isso mesmo, toda aquela habilidade requerida de encantar o cliente, ajudá-lo a raciocinar e decidir pelo seu produto, fortalecer a argumentação, enfim fechar a venda, nada mais é do que a arte de lidar com pessoas, e isso requer domínio sobre elas.

A habilidade é lapidada aos poucos, e logo são notáveis a desenvoltura, autoconfiança e conhecimento. É claro que  deve-se atentar à comunicação correta, mas esta é a primeira e mais importante habilidade adquirida do profissional de vendas.

Outro importante requisito é a criação do seu Network. Por consequência do grande fluxo de pessoas que o vendedor contata, ali pode cruzar com uma pessoa influente e talvez encontrar uma nova oportunidade. É preciso saber buscar essas oportunidades. O sucesso futuro dum profissional que esbanja habilidades nas vendas só depende dele.

Fonte:  Manual de Desenvolvimento Pessoal e Profissional Pearson Education Edição revisada 2009

Em todo o lugar existem pessoas que torcem e realmente são fieis a você, como também existem aquelas em que não se pode confiar, que usam suas informações e idéias contra a sua imagem.

Detectar este tipo de pessoa é muito difícil e as vezes só é confirmado depois que surge um problema ou alguma situação onde a remediação é muito difícil ou  impossível.

Tenha muito cuidado ao iniciar relacionamentos profissionais com colegas que já possuem histórico de levarem conversas confidenciais à pessoas que não eram de direito saber, e com isso prejudicar quem passou a informação.

Por José Alberi Fortes Junior


A Fundação Carolina abriu as inscrições para o processo seletivo que beneficiará 1.645 estudantes ibero-americanos que desejam fazer um curso de pós-graduação na Espanha.

Existem bolsas para pós-graduação, doutorado, formação permanente (exclusivo para latino-americanos e espanhóis) e pesquisas de curta duração.

No processo seletivo será avaliado o currículo do candidato e o mesmo participará de entrevistas pessoais.

São quatro os programas de estímulo à formação da Fundação Carolina: Bolsas de Pós-Graduação, Bolsas para Doutorado e Pesquisas de Curta Duração, Bolsas de Formação Permanente e Auxílios para Pesquisa.

As inscrições vão até o dia 1º de março. Para mais informações acesse o site http://gestion.fundacioncarolina.es.

Por Levi Rocha


Quando você decidir que já não é mais a hora de continuar a ser mandado sendo empregado dos outros, é o momento de abrir seu próprio negocio e expandir seus horizontes.

Normalmente abrir uma pequena empresa ou começar seu próprio negocio é muito complicado, oneroso e requer muito trabalho. Para facilitar um pouco a maioria das pessoas procuram a ajuda de um sócio, o que pode gerar um menos esforços e gastos, afinal, as despesas serão divididas.

Para escolher um sócio, amizade não basta e somente dinheiro também não vai garantir uma sociedade vencedora. Escolha o perfil que melhor ira se adaptar ao seu modo de trabalho e alguém que tenha conhecimento na área, pois a troca de experiências e muito dialogo serão necessários para que as decisões sejam sempre as mais próximas das corretas.

Por José Alberi Fortes Junior


Estar em destaque constantemente é importante e excelente para quem sonha em crescer e evoluir profissionalmente, mas sempre uma superexposição pode se tornar algo desgastante e prejudicial a médio prazo, caso não se saiba lidar com a posição de destaque.

Chegar ao topo é um processo desgastante e cheio de percalços, ou seja, é necessário “matar um leão por dia e depois disso, ainda enfrentar a concorrência do dia a dia. Destaques sempre serão reconhecidos e alvos de críticas e sondagens.

Portanto, assim que você venha a se tornar destaque, tenha cuidado para não acabar com a humildade, isso só dará munição para quem fica esperando aparecer uma falha sua e esquecer todo o seu histórico vencedor.

Por José Alberi Fortes Junior


As fábricas e lojas especializadas em chocolate já iniciaram as contratações de milhares de trabalhadores para darem conta de suprir o mercado consumidor que se aproxima da Páscoa.

Nestlé já anunciou a necessidade de 4 mil promotores de venda para o período. Ao mesmo passo, Garoto informa que também estima contratar mais 4 mil trabalhadores temporários em todo país. Os funcionários com estes contratos temporários também costumam ter grandes chances de serem efetivados pelas empresas posteriormente.

O Brasil é o segundo maior fabricante de ovos de chocolate do mundo (em primeiro lugar está a Inglaterra).  A expectativa é que em 2010 se produzam 120 milhões de ovos, 7 milhões a mais que em 2010.

Mais informações, acesse aqui


O site www.modelodecurriculum.com, tem o objetivo de reunir dicas e modelos de curriculum pronto, fruto de anos de experiência de seus proprietários na área de seleção de pessoal.

E preciso ter muito cuidado na hora de elaborar um bom curriculum, pois o mesmo deve ser  interessante, para captar a atenção do contratante.

Cuidado, um curriculum que chama a atenção do contratante não deve conter falsos empregos ou experiências, pois no futuro com certeza será descoberto pelo contratante, além de  não ser uma boa conduta ética e profissional.

Um bom curriculum deve ser bem preparado, bem estruturado, claro, conciso e com informações verdadeiras.

Outro ponto a ser abordado, é a objetividade do curriculum. Um curriculum muito elaborado, às vezes pode se tornar confuso para quem o lê. Portanto, ter foco e ressaltar pontos positivos e experiências reais são um bom começo para ser selecionado à  uma entrevista.

Acesse o site e se prepare para bons empregos nesse ano de 2010. A dica foi dada, agora o sucesso profissional só depende de você.


A MICROCAMP ( Unidade Aquidaban) está contratando Recepcionistas em Campinas.

Requisitos:

  • Disponibilidade de Horário
  • Conhecimento em informática
  • Experiência com Atendimento ao publico e telefônico;

A Empresa oferece:

  • Registro em carteira;
  • VT;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Possibilidade de Crescimento na Empresa;

Quem quiser se candidatar a vaga precisa enviar currículo para [email protected]

Por Susan Mélany


Quem buscam uma oportunidade na área de Recepção e Promoção podem se candidatar a vaga oferecida para PROMOTOR para trabalhar na cidade de Jundiaí:

É preciso que o candidato possua veículo próprio

Salário + Variável = R$ 655,00 + Benefícios

Os interessados deverão encaminhar currículo, no corpo do e-mail para [email protected].


Uma Escola de idiomas da região de Campinas está contratando para início imediato profissionais para o cargo de Vendedor.

Requisitos necessários:

Ser Comunicativo, pró-ativo, paciente, persistente, ter persuasão, e facilidade para trabalhar em equipe.

A empresa oferece salário fixo, vale transporte, vale alimentação, além de comissões.

Interessados enviar currículo com Pretensão salarial para: [email protected]. Com título da vaga no assunto.

Por Susan Mélany


Empresa no segmento de serviços de consultoria em gestão empresarial situada em Valinhos busca o seguinte profissional no mercado: AUDITOR DE SISTEMA

Descrição Cargo: Atuará com auditoria de sistemas, controles internos (TI), gestão de riscos (TI), segurança da informação, análise, especificação e integração de sistemas.

O interessado precisa ter experiência em auditoria de sistema com diferencias em sistemas na área de comércio exterior.

O candidato deverá ainda, ter curso superior em Ciências Contábeis, Administração ou tecnologia da informação, além de Inglês intermediário, Certificados NBR ISO-IEC 17799, BS7799, ISSO-IEC 27001ou CISM e Disponibilidade para viagens.

Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial e título Auditor de Sistema para  [email protected] .


Escritório de Advocacia Crespo e Caires, localizado na Av. Francisco Glicério seleciona candidatos para vaga efetiva de Auxiliar Jurídico.

Requisitos necessários:
– Vagas para estudantes do 1° e 2° ano de Direito;
– Residir na cidade de Campinas, Hortolândia ou Sumaré;
– Usuário do Pacote Office (Word e Excel)

Condições de salário: fixo R$ 737,10, VR (R$10,00 diário), VT, Assistência médica.
Horário de trabalho: segunda a quinta: 08:00-18:00 c/ 01 hr de almoço, sexta: 08:00-17:00 c/ 01 hora de almoço.

Os interessados, favor encaminhar currículo para: [email protected]


A Macor, empresa da região de Campinas, está contratano profissionais para o cargo de Assistente de Recursos Humanos.

Requisitos:

  • Conhecimento em toda rotina administrativa;
  • Arquivo;
  • Conhecimento em folha de pagamento;
  • Apontamentos / Hrs extras;
  • Admissão, demissão, rescisões, férias,homologação;
  • Atendimento ao cliente / funcionários.
  • Residir em Campinas / Sumaré / Hortolândia.

Interessados enviar currículo, no corpo do e-mail para: [email protected]


Moradores de Campinas que buscam uma vaga de estágio podem aproveitar a vaga ofertada pela Global Empregos.

A vaga é para estudante de ENGENHARIA DE PROJETOS.

Requisitos:

  • Cursando Superior em Engenharia: Elétrica, Civil, Mecânica ou Produção.
  • Será um diferencial ter trabalhado com projetos
  • Conhecimento em Auto Cad

    Interessados encaminhar currículo para [email protected] com o título PROJETOS


    A Odontoclinic está oferecendo uma vaga para Suporte técnico e Desenvolvedor ( estágio ou emprego) .

    Qualificações:
    – Preferencialmente formado em curso técnico, curso superior ou em andamento;
    – Desejável conhecimento em PHP ou Delphi com Banco de Dados;
    – Residir em Campinas ou cidades da região.

    A empresa oferece:
    – contrato em CLT
    – Salário fixo
    – Vale transporte
    – Vale refeição
    – Plano de saúde
    – Plano odontológico.

    Os interessados deverão enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para [email protected]

    Por Susan Mélany


    Mulheres residentes na cidade de Campinas tem uma oportunidade para o cargo de Recepcionista / Secretária.

    A candidata deverá ter experiência profissional como auxiliar de escritório e/ou secretaria e em atendimento ao publico. Ensino médio completo e conhecimentos em informática. De preferência residir com fácil acesso ao Cambuí / Campinas – SP.

    Fator Pessoal:
    Maior de 18 anos , boa aparência, dinâmica, facilidade de relacionamento interpessoal, responsável, organizada, com conhecimento em atividades administrativas, atenção e com fluência verbal.

    Enviar currículo com foto até 15/01/10 para artec[email protected]

    Por Susan Mélany


    A Universidade Federal da Paraíba (UFPB), em parceria com a Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), formará a primeira turma para o mestrado em Artes Visuais.

    As inscrições para o processo seletivo serão iniciadas no dia 20 de janeiro. Serão oferecidas 10 vagas.

    A seleção dos candidatos acontecerá em março e as atividades acadêmicas serão iniciadas na segunda quinzena do mês de abril. Todas as informações podem ser obtidas diretamente na secretaria do Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes da UFPB (CCHLA), localizada em João Pessoa (PB), ou pelo telefone: +55.83. 3247.7002.

    Por Alexandre de Souza Acioli


    A agência de Recrutamento Global Empregos está selecionando candidatos para vaga de Auxiliar Administrativo.

    Requisitos:

    • Possuir Ensino Médio Completo
    • Residir na Cidade de Campinas
    • Experiência anterior com rotinas contábeis, emissão de Notas Fiscais e Rotinas Administrativas

    Salário Oferecido: R$ 900,00

    Benefícios Oferecidos ao Funcionário: Vale transporte, vale refeição.

    Horário de trabalho: comercial

    Interessados enviar currículos para [email protected] com o título da vaga no assunto.


    Estudantes da área de TI que buscam uma vaga de Estágio em Jundiaí podem se candidatar a vaga oferecida pelo Grupo Foco.

    Para participar da seleção é preciso:

    • Cursar o 2º ano de Engenharia da Computação, Ciências da Computação e Analise de Sistemas.
    • Ter conhecimento em Suporte a usuários.
    • Disponibilidade para o horário comercial.
    • Residir em Jundiaí, Campo Limpo , Várzea Paulista , Cabriúva , Itupeva.

    Aos interessados enviar currículo no email [email protected]

    Por Susan Mélany


    Quem busca uma oportunidade de emprego em Campinas pode aproveitar a vaga oferecida de Assistente Administrativo.

    Candidatos devem preencher os seguintes requisitos:

    • Cursando Superior em Administração de Empresas 4º ano ou formado.
    • Residir em Campinas
    • Vasta experiência na área administrativa, além de experiência em cadastro de clientes e fornecedores e Excel avançado.

    Interessados encaminhar currículo para :  [email protected] com o título ADM.

    Por Susan Mélany


    Quem procura uma vaga de emprego para o cargo de Assistente Contábil, pode aproveitar a vaga oferecida em Hortolândia.

    Requisitos:

    • maior de 18 anos
    • com experiência de pelo menos um ano em escritório contábil.
    • com conhecimento das funções desempenhadas em um escritório contábil
    • experiência na área fiscal em escritório de contabilidade
    • bom conhecimento em legislação tributária
    • que more em Hortolândia ou que pelo menos tenha fácil acesso à mesma

    A empresa oferece, salário entre R$ 800,00 e R$ 1.000,00 (dependendo da experiência e entrevista) + VT + Refeição.
    Interessados, encaminhar currículo com a sigla “tributos” no assunto para [email protected]


    Para quem gosta da área administrativa e mora na região de Campinas, fale a pena dar uma olhada nas vagas a seguir:

    Assistente Financeiro Sênior

    • O candidato deverá ter curso superior completo em Administração, Contábeis ou Economia, além de sólida experiência em todas as rotinas na área Financeira.
    • Domínio em sistema MICROSIGA.
    • Necessário disponibilidade para hora extra durante a semana e aos sábados.

    Para se candidatar é necessário enviar currículo para  [email protected], com a sigla “FIN” no campo assunto e detalhando experiência na função e na versão do Microsiga.


    Se você é um profissional da área de vendas, fique de olho nas vagas a baixo e envie seu currículo:

    Profissionais de Vendas de Seguros

    Empresa da região de Campinas, está selecionando candidatos com experiência em vendas para trabalhar como Consultor de Seguros. É necessário que o candidato tenha Ensino Médio Completo e disponibilidade de horário.

    A empresa oferece:
    Auxílio Financeiro e possibilidade de ótimos ganhos, além de cursos de capacitação e habilitação de corretores de seguros.

    Interessados enviarem currículo para:  [email protected]


    Se você tem experiência na área de Compras, pode conferir a vaga abaixo:

    Comprador ou auxiliar de Compras – para este anuncio são 3 vagas e é exigido que o candidato tenha o segundo grau completa. Fique de olhe nos requisitos:

    Experiência em compras de materiais de telefonia, Elétrica e Informática.

    A preferência será por candidatos que residam no Bairro Proença. Outra exigência da empresa é ter idade entre 18 e 50 anos

    Interessou-se? Envie seu currículo para [email protected] .

    Por Susan Mélany


    O Hospital das Clinicas (HC), da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FM-USP) está com as inscrições abertas para cursos de especialização na área de Fisioterapia.

    São ao todo quatro cursos, cada um com 12 vagas disponíveis, as abordagens são fisioterapia hospitalar, reeducação funcional da postura e do movimento, gerontologia e saúde da mulher.

    O valor da inscrição é R$ 60 e o processo seletivo tem inicio dia 1º de fevereiro. Para conferir os documentos necessários para a inscrição clique aqui.

    As inscrições vão até o dia 29 de janeiro e as aulas terão inicio dia 1º de março.

    O Instituto Central do HC está localizado na Rua Dr. Enéas de Carvalho Aguiar, 155, São Paulo – SP.

    Telefone de informações: (11) 3069-6867 / 7969.

    Por Levi Rocha


    Algumas empresas facilitam a mudança de horário para adequar ao funcionário, por exemplo, alguns preferem almoçar mais tarde, para isso a empresa facilita a sua saída após o horário tradicional de almoço.

    Outra questão é o horário de entrada, algumas pessoas produzem de maneira mais eficiente depois das 12h, por isso algumas empresas deixam a sua escala de trabalho vespertina.

    Essa é a tendência, afinal todos os esforços devem ser feitos e realizados visando o aumento de produtividade e a satisfação do coloborador, evitando assim faltas, baixo rendimento e insatisfação.

    Por José Alberi Fortes Junior


    Ser publicitário reconhecido por campanhas famosas e por suas idéias de vanguarda ainda é para poucos, mas cada vez mais as agências de publicidade aumentam seus quadros e departamentalizam suas estruturas.

    Em pesquisa feita por diversas empresas de recursos humanos, o setor aparece liderando como o que melhor emprega e que mais satisfaz seus funcionários.

    Um clima descontraído, metas alcançáveis, pressão administráveis e muita idéia rolando, facilitam para que todos sejam valorizados e cobrados na medida certa.

    Outro ponto a ser levado em consideração, é o fato da maioria dos publicitários gostarem do que fazem.

    Por José Alberi Fortes Junior


    Quando você for oficializar e mandar e-mails para outros funcionários da empresa que trabalha, antes de qualquer coisa, saiba que e-mail, correspondência e qualquer outro tipo de bilhete, são formas oficiais de comunicação, para tanto, clareza e bom texto são necessários.

    Quando for digitar um e-mail, evite utilizar linguagem informal da internet, como “vc” , “pq”, “naum”, etc.  Utilize sempre o português oficial e seja claro e objetivo em suas palavras, evitando muitos e-mails para o mesmo assunto.

    Alem de tudo, seja comedido em relação aos assuntos que serão abordados por e-mail, afinal responder um e-mail é muito mais trabalhoso que responder ao telefone ou pessoalmente. Utilize o correio eletrônico somente em último caso.

    Por José Alberi Fortes Junior


    Todos já sabemos que em repartições publicas e em vagas de cargos de confiança em departamentos políticos ocorre o nepotismo, que é uma prática questionável, independentemente do potencial da pessoa.

    Em empresas privadas é um pouco mais difícil disso ocorrer e, mesmo que ocorra, o grau de interação é muito menor, o que facilita a fiscalização se as diretrizes estão sendo cumpridas pelos dois.

    Como no setor privado o desligamento e remanejamento é muito mais fácil, os abusos, que geralmente ocorrem nos setores públicos, são mais difíceis de ocorrer, e a produtividade normalmente é maior, fruto de intimidade e entrosamento entre os familiares.

    Por José Alberi Fortes Junior


    Aos estudantes universitários uma boa notícias: A IBM está com inscrição aberta para estágio 2010. A inscrição deve ser feita pelo site www.ibm.com/br/estagio até o dia 15 de janeiro, impreterivelmente. Portadores de necessidades especiais também podem candidatar-se tanto para nível técnico ou superior.

    Os requisitos básicos é estar cursando a partir do 2º ano do ensino superior, nível de inglês intermediário á avançado, conhecimentos básico de informáticas e disponibilidade para estagiar de 4 ou 6 horas por dia.

    Fonte: Emprega Campinas

    Rafaela Ometto


    A empresa Epigram Comunicação, localizada em São Paulo, seleciona Recepcionista.

    A candidata selecionada irá atuar com o atendimento telefônico da agência, será responsável pela organização dos arquivos, fará cotações e controlará estoque, além de elaborar textos.

    Para concorrer à vaga é preciso ter bons conhecimentos nos softwares do pacote Office, cursar faculdade de Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou Administração. Ter atuado em agência de publicidade será considerado um diferencial.

    As interessadas na oportunidade devem enviar currículo para o e-mail [email protected]. A seleção vai até o dia 20 de janeiro.

    Por Gabriel Perline


    A empresa Eventos Atitude, localizada em São Paulo, oferece oportunidade de estágio para estudantes de Administração para atuar na área de Produção.

    É importante que o candidato esteja cursando faculdade e tenha experiência anterior na função.

    Para concorrer à vaga é necessário dominar os softwares do pacote Office, além de ter boa capacidade para se comunicar e se relacionar com os membros da equipe. Ser organizado e ter bom texto serão tidos como diferenciais.

    Os interessados devem enviar currículo para o e-mail [email protected], aos cuidados de Gabriela. O deadline para encerramento da seleção está previsto para o dia 20 de janeiro.

    Por Gabriel Perline


    A empresa Spicy Comunicação, localizada no bairro Vila Olímpia, em São Paulo, seleciona Web Designer com experiência anterior na função.

    Para concorrer é preciso que o candidato tenha conhecimentos sólidos em softwares e ferramentas usadas para criação e desenvolvimento para internet, além de Flash (actionscript 2.0 -desejável 3.0- e timeline), CSS e Dreamweaver.

    É importante ser criativo para que possa desenvolver programação visual de peças digitais, e-mail marketing, sites e hot sites.

    Os interessados na oportunidade devem enviar currículo para o e-mail [email protected]. O deadline para encerramento da vaga está previsto para o dia 14 de fevereiro.

    Por Gabriel Perline


    A agência Interanônima Publicidade, localizada no Rio de Janeiro, oferece oportunidade de emprego para os cargos de Diretor de Arte e Estágio em Direção de Arte.

    Para concorrer às vagas é necessário que os candidatos sejam extremamente organizados, pró-ativos, criativos, tenham boa comunicação e vontade de aprender. Para a vaga de Diretor de Arte pede-se experiência mínima de dois anos na função.

    É importante ter bons conhecimentos nos softwares de criação, como Photoshop, Illustrator, InDesign e Corel Draw.

    Os interessados devem enviar somente o portfólio para o e-mail [email protected] até o dia 29 de janeiro. Outros materiais enviados além do portfólio digital serão desconsiderados.

    Por Gabriel Perline


    A empresa Think|Business, localizada em São Paulo, abre uma vaga de trabalho para profissionais da área de Planejamento.

    Os clientes a serem atendidos são da área de Tecnologia. A vaga oferecida requer que o candidato tenha experiência anterior na função para atuar nas ações promocionais a serem desenvolvidas, bem como nas ações online, geração de demanda e campanhas de incentivo.

    A empresa busca profissional criativo, mas que faça uso de pesquisas e análises de tendências.

    Os interessados na oportunidade devem enviar currículo para o e-mail [email protected], aos cuidados de Caio ou Alexandre. O deadline para o preenchimento da vaga está previsto para o dia 31 de janeiro.

    Por Gabriel Perline


    Caso você esteja empregado, mas deseja buscar novas oportunidades, não mostre nem procure comentar com seus atuais colegas este desejo ou que a busca já começou.

    Pode criar um clima muito chato e em alguns casos até de perseguição pelos seus superiores.

    Outra situação que pode ocorrer é a falta ou a diminuição de oportunidades, afinal ninguém vai oferecer uma qualificação para quem está querendo partir ou que não tem mais interesse em continuar crescendo na atual função.

    Saiba ainda que a discrição não ira implicar em punições em casos de mudanças de emprego para rivais, onde o sigilo de informação consta em contrato em algumas empresas.

    Por José Alberi Fortes Junior


    Para quem deseja uma vaga em empresas multinacionais e em vagas que exigem inglês fluente ou avançado, é cada vez mais comum a entrevista em língua estrangeira, o que permite a avaliação mais precisa dos interessados.

    Antigamente, quando a prova acontecia, era escrita e causava muitos problemas, afinal um conhecimento mais instrumental facilitava o acesso de pessoas sem a fluência na língua falada.

    Para quem está enferrujado, a dica é ouvir muitos filmes e procurar seus velhos livros, para relembrar pelo menos com o vocabulário mais básico, para que na entrevista algumas perguntas mais simples possam ser respondidas, mesmo que de uma maneira bem superficial.

    Por José Alberi Fortes Junior


    A qualidade de vida no trabalho não depende somente de uma postura, mas alimentação e a participação nas ginásticas laborais é importante para evitar má-postura e dores decorrentes de técnicas erradas e material inadequado.

    A ginástica laboral é uma maneira de evitar LER (Lesão por esforço repetitivo) e aquelas dores decorrentes de postura errada e repetitiva.

    A utilização correta de monitores, reguladores de altura de mesa de computador e apoio para os pés em complemento à ginástica certamente irão produzir uma oportunidade de crescimento e conforto a todos os colaboradores.

    Por José Alberi Fortes Junior


    Em empresas que não possuem regras claras de vestimentas, o importante é não ousar demais nem formalizar demais.

    Dependendo da área de atuação, alguns trajes são tradicionais e não há como mudar disso, por exemplo, as área de advocacia, onde o terno e gravata são fundamentais visto a formalidade que já é marca deste setor.

    Empresas onde não há contato com clientes, normalmente o traje ideal é aquele que não ofenda nem cause constrangimentos, por exemplo: não há porque usar minissaias nem roupas muito decotadas, nem bermudas nem camisas regatas.

    A saída é sempre usar o básico, calca jeans e camiseta, tênis ou alguma calcado bem confortável, tornando a rotina menos desgastante.

    Por José Alberi Fortes Junior


    Na busca pelo emprego ideal, quanto mais fontes de pesquisas e divulgação melhor, e para isto o uso da internet é fundamental.

    Hoje o Twitter é uma febre e muitos profissionais já perceberam que empresas estão usando esta ferramenta de comunicação para divulgar suas vagas e procurar certos profissionais.

    Entre os principais perfis de emprego temos o @empregobrasil, @empregolandia, @vagas e @trampos.

    Portanto esteja on line e muito antenado com as diversas tendências de internet, o que facilita sua recolocação e informação do mercado de emprego.


    A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) prevê alguns casos para que as faltas sejam abonadas, sem problemas para o funcionário.

    O site da globo.com publicou algumas dessas situações:

    • Morte de cônjuge, descendentes (filhos e netos), ascendentes (pais e avós) e irmãos abona falta de até 2 dias consecutivos de trabalho;
    • Casamento consegue até 3 dias consecutivos de faltas abonadas;
    • Nascimento de filho até 5 dias;
    • Doação de sangue voluntária garante 1 dia de falta abonada por ano;
    • Para se alistar como eleitor pode justificar 1 ou 2 dias, dependendo do caso;
    • No período de comparecimento militar;
    • Vestibular, justiça e sindicato também abonam o funcionário desde que esteja devidamente documentada a participação do mesmo.

    Conheça mais a respeito no site www.globo.com.

    Por José Alberi Fortes Junior


    Os meses de janeiro e fevereiro são perfeitos para quem busca uma vaga temporária em indústrias, empresas e lojas que tem seu movimento aumentado em razão da páscoa.

    Seja supermercados, empresas de transportes, indústria de alimentos e chocolates, todos necessitam de forca de trabalho extra e com muita vontade para atender a demanda do mercado, que a cada ano cresce exponencialmente.

    Estas vagas são a oportunidade de mostrar o seu valor e como a possibilidade de efetivação existe, é o momento ideal de superar as expectativas e torcer para que dê frutos imediatamente.

    Por José Alberi Fortes Junior


    Quando um grande espetáculo vem para o Brasil, seja de música, teatro ou circo, profissionais são procurados, desde garçons a assistentes de camarim.

    Normalmente o público que envia currículos e se esforça para se enquadrar nas vagas são profissionais da área artística, nem tanto pela remuneração, mas pelo contato com outros profissionais e para conhecimento das novidades da área.

    Em São Paulo não é diferente, e para todas as vagas (garçons, bilheteiros, camareiros, costureiras, recepcionistas e auxiliares de administração) são exigidos experiência, muita desenvoltura e esforço.

    Interessados em se candidatar devem enviar currículos (até o dia 22/01/2010) para [email protected]. Ou quem preferir pode se cadastrar no site www.allis.com.br.

    Em tempo: o espetáculo que estará em cartaz na capital paulista é o “Quidam”.

    Por José Alberi Fortes Junior


    Indústria automobilística procura profissional para trabalhar como polidor de veículos na capital baiana de Salvador. É pré-requisito da empresa que os candidatos tenham, no mínimo, ensino médio concluído e experiência de pelo menos seis meses com politizes e demais funções relacionadas ao cargo.

    A oportunidade está sendo oferecida em caráter de urgência, portanto é imprescindível que o selecionado tenha disponibilidade para início imediato.

    Os interessados em participar do processo de seleção deverão se cadastrar e confirmar sua candidatura através do site da empresa que está divulgando as vagas para triagem e recrutamento.

    Por Vivian Fiorio


    Ponderar e conhecer todas as características de uma equipe antes de começar a delegar as funções e novas atribuições é obrigação de líderes, que são treinados para isso.

    Todo o embasamento antes da delegação possibilita uma alta margem de acerto e com isso o mapeamento de resultados é muito mais eficiente, afinal todas as  funções são definas pelas aptidões, o que gera prazer e contentamento de todos em participar do processo.

    Para um líder o gerenciamento é mais rápido e mais eficiente, e os objetivos serão mais fáceis de serem alcançados.

    Mas, em alguns casos, os erros de atribuição de obrigações, não é necessariamente da chefia, pois quando não existe treinamento nem uma orientação certamente problemas podem ocorrer nesta árdua responsabilidade.

    Por José Alberi Fortes Junior


    Já imaginou se você fizesse todos os relatórios e todas as planilhas usando máquinas de escrever, calculadora simples, régua e papel e todos os cálculos escritos à mão?

    Esta realidade já não existe em nenhum escritório ou empresa da nossa sociedade, afinal o acesso ao computador e programas específicos já ficou muito mais barato e de fácil aquisição.

    Um grande tempo já é economizado com as ferramentas de trabalho adequadas e um bom conhecimento de informática. A velocidade das informações é vital para um bom andamento de todas as funções e obrigações.

    Portanto é necessário atualizar os equipamentos e sempre contar com material atual e moderno, para que as condições sejam dadas para o perfeito desenvolvimento das atribuições.

    Por José Alberi Fortes Junior





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