Respeito com Colegas Mais Velhos no Trabalho é Essencial



  

Cada vez mais comum no mercado de trabalho, jovens chegam a cargos de executivos ou lideranças e lideram pessoas que são mais velhas que eles. O que fazer neste caso, afinal o respeito deve ser mutuo, mas a hierarquia deve ser seguida à risca.

Existe então um choque cultural e de valores, onde o chefiado pode argumentar e tentar ajudar, mas nunca desrespeitar e não acatar as decisões.




Mas um ponto positivo é a grande responsabilidade que normalmente empregados mais velhos possuem o que facilita a compreensão e a disseminação de informações e ordens.

Os tempos são outros e cada vez mais as novas gerações têm facilidade e pressa em acessar aos novos programas e as tendências do mundo dos negócios.

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