Importância Atividades Extracurriculares

  

Currículos com diplomas de cursos universitários de excelência, passagens por empresas em destaque positivo no mercado e portfólio com produtividade em alta são fundamentais para que um currículo seja valorizado em processos seletivos.




No entanto, as companhias com recursos humanos bem elaborados e estruturas de trabalho pós-modernas requerem profissionais que vão além. Hoje em dia, experiências extracurriculares que a princípio nem teriam relação direta com as atividades da empresa, no fundo denotam qualidades que podem ser bastante úteis no ambiente de trabalho: participação em grupos de teatro e outras artes demonstram que o candidato transita com facilidade por formas de raciocínio abstrato e é desinibido para uma exposição em público; práticas desportivas são essenciais para o pique para trabalhar, além de conferirem autoestima; envolvimento em causas sociais demonstra solidariedade. Uma empresa global de sucesso foca sempre no capital humano que detém.

Karina Gonçalves

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