À procura de emprego? Acesse suas Redes Sociais





Pesquisa realizada pela consultoria Michael Page revela que os executivos estão atualizando suas formas de se recolocar no mercado de trabalho. Mais da metade dos entrevistados (65%), na faixa dos 26 aos 30 anos afirmaram preferir as redes sociais e sites para coletar informações sobre vagas de trabalho, enquanto que cerca de 48% dos mais velhos (acima dos 40 anos) também utilizam das mesmas ferramentas.

De acordo com Sérgio Sabino, diretor de marketing da consultoria, essa tendência revela que a chamada geração Y é relativamente “mais dinâmica” do que as gerações anteriores e isso se reflete na forma como ela tem buscado novas oportunidades de trabalho, pela web. No entanto, como quase 50% dos executivos acima dos 40 anos também têm optado por buscar emprego do mesmo jeito, esse dinamismo não pode mais ser atribuído apenas à “geração Y”.


Fonte: info.abril.com.br

Por Alberto Vicente




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