Processo Seletivo – Preparação



  

O processo seletivo é um recrutamento dos candidatos à vaga de emprego oferecida e divulgada por uma empresa ao qual a 1° etapa é analisar os currículos dos candidatos e fazer uma seleção desses candidatos que contém todas as características necessárias para passar para a 2° etapa, a qual a seleção será mais rigorosa. Cada empresa escolhe os melhores candidatos e possuem diversas formas de fazer o processo seletivo para recrutar apenas os melhores.

O candidato à vaga de emprego tem que está preparado para o processo seletivo e para isso deve obter várias informações sobre a empresa, deve estar atento as principais noticias do mercado, também deve saber se posicionar nas entrevistas e dinâmicas de grupos e precisa saber expor com sinceridade e de forma tranquila as experiências adquiridas, como também as qualidades sem exagerar.

Certos detalhes fazem a diferença no processo seletivo como, ser pontual, está bem vestido sem exageros, demonstrar serenidade na postura com gestos suaves e voz calma, sem ansiedade. Cuidado com as criticas aos antigos empregos, fale de forma ética.




Faça de cada processo seletivo uma experiência, avaliando e melhorando o desempenho para cada etapa.

Por Mariana da Silva

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