A Alumec, uma das empresas que mais cresce no ramo de fabricação e distribuição de alumínios, está realizando um processo seletivo onde oferece 15 vagas para a sua unidade de Diadema, em São Paulo.

A demanda referida é voltada para o cargo de Ajudante de Produção. Os selecionados irão desempenhar atividades relacionadas ao setor de produção.

Quem desejar participar da seleção deve atender aos seguintes requisitos: possuir o ensino médio completo, ter experiência anterior comprovada na função, possuir idade mínima acima dos 18 anos, ter disponibilidade total de horários e possuir habilidades nas atividades prestadas.

Os recursos de contratação da empresa envolvem contrato de prestação de serviços efetivo e registro na carteira em regime de contratação CLT.

A empresa oferece remuneração compatível ao mercado de trabalho, além de benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche, seguro de vida em grupo e participação nos lucros e resultados.

Os interessados em fazer parte da seleção devem encaminhar o currículo para o seguinte e-mail de contato: [email protected].

Por Daniela Almeida da Silva


O Nurap (Núcleo de Aprendizagem Profissional) está realizando um processo seletivo onde oferece 9 vagas de emprego para portadores de necessidades especiais. As oportunidades são para a cidade de São Paulo (SP).

O processo seletivo é voltado para o cargo de Assistente Administrativo. Os selecionados irão realizar tarefas envolvendo toda a rotina administrativa, como controlar planilhas e arquivos, realizar o atendimento telefônico, entre outras tarefas que deverão ser pertinentes ao cargo.

Podem participar da seleção apenas candidatos portadores de necessidades especiais. Além disso, é necessário estar cursando o ensino superior em áreas afins, ter idade mínima acima de 18 anos, possuir conhecimentos em informática (principalmente no pacote Office) e ter disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00.

O processo de contratação envolve contrato fixo de prestação de serviços efetivo e registro na carteira profissional em regime CLT.

A empresa oferece remuneração mensal compatível com a função, além de benefícios como vale refeição, vale transporte, assistência médica, cesta básica, convênio com farmácias e seguro de vida em grupo.

Os interessados poderão fazer parte do processo seletivo efetuando um cadastro no site www.nurap.org.br.

Por Daniela Almeida da Silva


As lojas Renner, uma das maiores varejistas no ramo de moda do Brasil, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2013. São 63 vagas em todo o país, que visam preencher vagas nas seguintes áreas: gestão de loja, gestão de produtos e gestão de planejamento.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve ter concluído a graduação em qualquer área de conhecimento entre dezembro de 2008 e dezembro de 2012 e ter disponibilidade para viagens e mudança de cidade. Para o cargo na área de gestão do produto, é exigido também inglês avançado.

As inscrições vão até o dia 15 de abril, pelo site www.traineerenner.com.br, e o processo seletivo inicia no dia 19 de abril, com um teste online sobre idiomas e raciocínio lógico. Em seguida, entre os meses de maio e junho, haverá um laboratório de competências e depois, ainda no mês de junho, o assessment center. As entrevistas finais estão agendadas para o período de 02/07 a 14/08.

Para os aprovados, o treinamento inicia no mês de outubro, com três estágios: integração (3 meses), estágio direcionado (3 meses) e imersão (6 meses).

Por Évelim Wroblewski


Com o intuito de aumentar seus serviços prestados, a Arlug Compressores, empresa em expansão em serviços de aluguel de compressores, está abrindo 8 oportunidades em um processo seletivo para duas unidades, sendo elas no Rio de Janeiro e outra em São Paulo.

Os contratados atuarão em cargos de mecânico diesel, para atuar em manutenção de caminhões e ônibus de todas as marcas e modelos, troca de peças, consertos, reparações, entre outras funções pertinentes.

A empresa exige que os participantes da seleção apresentem o ensino médio completo, idade mínima acima de 18 anos, qualificação técnica nas áreas de mecânica, experiência anterior comprovada na função, disponibilidade total de horários para trabalhar de segunda a sexta-feira, possuir CNH ativa na categoria ''B'', disponibilidade para viajar e conhecimentos na rotina do cargo.

Os contratados pela empresa receberão salário fixo em compatibilidade com o cargo, registro na carteira em regime de contratação CLT, contrato de prestação de serviços efetivo, e benefícios adicionais, como: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida em grupo e assistência odontológica.

Os interessados em fazer parte da seleção devem se candidatar nas vagas através do site: arlug.com.br.

Por Daniela Almeida da Silva





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