Dicas de como elaborar um currículo

  

Assim como muitas pessoas estão em busca de emprego, muitas empresas estão querendo contratar pessoas. Porém, não é qualquer pessoa. Essa afirmação se deve ao fato de vários curriculos chegarem às mãos desses empregadores, mas, o número de contratados não é proporcional. Vamos dizer que para cada 10 currículos que estão na mesa desses olheiros 2 ou 1 são os escolhidos para trabalharem nessa empresa. Mas, porque acontece? É simples. O currículo não é bem elaborado. É desconcertante pensar que o instrumento que usamos para nos ajudar a progredir é o mesmo que nos coloca para a pasta de recusados. Temos que entender uma coisa, o currículo deve ser bem elaborado, pois, ele é a porta de acesso entre empresa e candidato.

A estrutura perfeita de um currículo para uma empresa é o mais simples possível. Porém, simples não é sinônimo de incompleto. Ao faltar uma simples informação, tipo um número atualizado de celular podemos estar pondo tudo a perder.

Comecemos com os nossos dados pessoais, nome completo, depois iremos para características pessoais onde conterão idade, data de nascimento, estado civil e nacionalidade. Depois completaremos esta parte com dados para contato, onde colocaremos endereço de residência, e-mail principal e secundário, telefone fixo (se tiver) e número de celular.

A segunda parte do currículo é a que deverá conquistar o empregador. Quando somos aprovados, aí sim, ele irá para a primeira parte dos dados pessoais. Já aconteceu de candidatos serem aprovados, mas, na hora de a empresa entrar em contato com o futuro empregado, seu currículo estava com o contato desatualizado ou simplesmente não haver nenhum. Muita atenção na hora de preencher o currículo é uma boa dica a se seguir.




Terceira parte. É reservada para informações acadêmicas. Nível de escolaridade, se tiver cursos extras seria interessante mencionar, como uma pós-graduação ou mestrado. Na quarta parte teremos que colocar nossos objetos. Esses devem conter o que queremos profissionalmente de maneira geral e naquela vaga pretendida, não sendo necessário exageros. Coloque suas experiências naquela função falando bem das empresas anteriores, isso causa boa impressão. Logo depois, chegam as considerações finais em que devemos agradecer pela oportunidade de estar participando dessa seleção e que ficaria honrado em trabalhar na empresa.

Por Gleison Nunes Uchoa

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