Nesse momento os moradores da cidade de Campinas que estão à procura de uma nova oportunidade de trabalho poderão comparecer no Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT) da cidade para se candidatar a uma das 1.245 vagas de trabalho que estão sendo oferecidas para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

As vagas que estão sendo oferecidas no Centro Público de Apoio ao Trabalhador de Campinas são para atuar nas seguintes funções:

Acabador de Mármore e Granito, Vendedor (em Domicílio, no Comércio de Mercadorias, Orçamentista e de Comércio Varejista), Ajudante(de Carga e Descarga de Mercadoria e Cozinha), Tratorista Operador de Rocadeira, Trabalhador da Manutenção de Edificações, Tosador de Animais Domésticos, Técnico (Eletrônico, em Nutrição, Mecânico e de Enfermagem), Servente (na Construção Civil, de Limpeza e Obras), Operador (de Caixa, Empilhadeira, Máquina de Bordar, Máquina Perfuratriz, Motosserra, Retroescavadeira, Teleatendimento Ativo, Telecobrança, Telemarketing Ativo, Telemarketing Receptivo e Vendas), Motorista (Carreteiro, Entregador e de Caminhão), Monitor (Infantil e de Entretenimento), Mecânico (de Automóveis e Manutenção de Aparelhos de Refrigeração), Lavador de Roupas à Máquina, Instrumentador Cirúrgico, Instalador (de Som e Acessórios de Veículos, Alarme e Sistemas Eletroeletrônicos de Segurança), Gerente de Bar e Lanchonete, Cozinheiro (Geral, de Restaurante e Restaurante de Indústria), Costureira (em Geral, de Máquina Reta e Máquinas Industriais) e etc.

E se você tem interesse em se candidatar a uma dessas vagas, compareça pessoalmente com os seus documentos pessoais em uma das unidades de atendimentoCPAT. Os endereços para que você faça a sua candidatura são:

Campo Grande – Rua Um, nº. 1.343, Jardim Santa Clara.

Ouro Verde – Rua Armando Frederico Renganeschi, nº. 61, piso superior, Box 12, no Terminal Hortoshopping.

Centro – Avenida Campos Salles, nº. 427.

O horário de atendimento acontece de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00 horas.

Essas vagas foram divulgadas no dia 27 de novembro de 2013 e caso queira ter mais informações acesse o site cpat.campinas.sp.gov.br.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Samsung Electronics, empresa multinacional de eletrônicos de consumo e componentes, está abrindo as inscrições para dar início ao processo seletivo do seu Programa de Trainee 2014, o qual oferece vagas para atuação na cidade de São Paulo.   

Para poder se candidatar, o candidato precisa possuir formação completa entre o período de dezembro de 2010 e fevereiro de 2014, nos cursos das áreas de Comércio Exterior, Engenharias (todas as modalidades), Administração, Ciências Econômicas, Marketing, Relações Internacionais, Psicologia, Direito, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Jornalismo, Design Gráfico e Comunicação Social (Relações Públicas e Publicidade e Propaganda).  Além disso, é necessário que todos os candidatos apresentem o inglês em nível avançado, idade mínima acima de 18 anos, disponibilidade total de horários para trabalhar em período integral e boa comunicação.

Candidatos com conhecimento de espanhol e com pós-graduação completa serão considerados diferenciais.   

O Programa terá duração de um período de um ano (12 meses), e contará com etapas de Job Rotation, onde os contratados atuarão, passando  por duas das principais áreas da empresa, a fim de desenvolver projetos baseados nas teorias adquiridas no curso.  

A Samsung ainda não divulgou publicamente a remuneração paga aos trainees, mas sabe-se que a mesma será de acordo com a carga horária e  com a área de atuação de cada trainee. A empresa ainda oferece até dois salários de bônus de participação por ano, além de benefícios adicionais mensais, tais como o vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, participação nos lucros e resultados da empresa e plano de carreira efetiva.

O processo de seleção inclui análise acadêmica, análise de dados, dinâmicas em grupo, painel com gestores e entrevistas pessoais com diretores.  

As inscrições estarão abertas até o dia 9 de dezembro através do seguinte endereço eletrônico: www.ciadetalentos.com.br. Mais informações estão disponíveis nesse mesmo site.   

Por Daniela Almeida da Silva


No dia 25 de novembro de 2013 as Agências do Trabalho que ficam localizadas no Distrito Federal acabam de fazer a divulgação da abertura de 1.200 novas vagas de trabalho, sendo elas direcionadas paracandidatos que estão à procura do seu primeiro emprego, para candidatos que possuem necessidades especiais, e também para profissionais formados.

De acordo com as unidades de atendimento ao trabalhador da cidade, as vagas que estão sendo oferecidas são para atuar nos seguintes cargos:

Ajudante (de Açougueiro, Carga e Descarga, Carga e Descarga de Mercadorias, Cozinha, Estruturas Metálicas, Motorista, Pintor e Serralheiro), Alinhador de Direção, Assistente (Técnico Administrativo e de Vendas), Atendente (de Balcão, Central Telemarketing, Lanchonete, Lanchonete Menor Aprendiz e Mesa), Auxiliar (Técnico de Refrigeração, de Cozinha, Crédito, Escritório, Garçom, Limpeza, Linha de Produção, Marceneiro, Padeiro e Vidraceiro), Balconista de Lanchonete, Caixa de Supermercado, Chapista de Lanchonete, Chefe de Cozinha, Conferente (de Carga e Descarga e Mercadoria), Costureira em Geral, Cozinheiro Industrial, Engenheiro-agrônomo, Fiscal de Loja, Frentista Jovem Aprendiz, Instalador de Alarmes Residenciais, Lavador de Carros, Locutor Anunciador, Mecânico (de Ar-condicionado e Refrigeração e Manutenção de Ar-condicionado), Montador (de Automóveis, Móveis e Estruturas Metálicas), Motorista (Entregador, de Caminhão e Carro de Passeio), Oficial (de Serviços Gerais e Serviços Gerais na Manutenção de Edificações), Operador (de Caixa, Caldeira e Telemarketing Ativo), Pintor de Estruturas Metálicas, Recepcionista (Atendente e Secretária), Repositor (em Supermercados e em Supermercados) e etc.

E se você tem interesse em se candidatar a uma das vagas oferecidas saiba que será possível fazer o cadastro do seu currículo pessoalmente no endereço setor Bancário Norte – Quadra 02, Lote 9 – Bloco K – Ed.Wagner – 3º subsolo – CEP: 70041-90, ou através do site Portal Mais Emprego.

Se você optar em se inscrever pessoalmente não se esqueça de levar todos os seus documentos pessoais, e em caso de dúvidas ligue para os telefones de contato que são (61) 3255-3700 / 3255-3701.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A empresa Confirp é hoje uma das mais conceituadas que existe na área da Contabilidade com sede na capital do Estado de São Paulo.

Neste momento a Confirp está fazendo o anúncio da abertura de 30 vagas para pessoas que desejam atuar nas funções de Analista Contábil, Analista Fiscal, Assistente Contábil, Consultor Tributário e Analista Programador de Sistemas.

Mas o que é preciso para se candidatar a essas vagas de trabalho oferecidas pela Confirp?

Se você está se fazendo essa pergunta, saiba que a empresa está fazendo a solicitação que os candidatos tenham o curso técnico completo, ou o curso superior completo ou cursando. Além disso, a empresa deseja que os interessados tenham conhecimentos no pacote Office e experiência anterior comprovada na função de pelo menos 6 meses.

O objetivo é encontrar pessoas que tenham ambição de crescimento profissional para fazer plano de carreira, e que tenham também um bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, compromisso, responsabilidade e ética.

Se você tem exatamente esse perfil profissional acesse agora mesmo o site da empresa através do endereço eletrônico www.confirp.com.br e faça o cadastro do seu currículo, porém, é preciso ressaltar que todos os dados deverão ser digitados com muita atenção, sendo preciso deixar telefones de contato e e-mail pessoal.

Saiba que o seu currículo também poderá ser enviado em anexo através do e-mail [email protected].

Após enviar o seu currículo para a empresa aguarde o contato do setor de Recursos Humanos que vai fazer uma análise de todos os dados com a missão de identificar aqueles que possuem o perfil desejado pela Confirp.

Aqueles que receberem o contato deverão se preparar para fazer provas, redação, dinâmicas de grupo, apresentação pessoal e ainda passar por uma entrevista final com o gestor da empresa.

Os contratados vão receber salário compatível com o mercado e todos os benefícios. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


No dia 22 de novembro de 2013, novas vagas de emprego foram divulgadas para profissionais residentes na cidade de Betim, município que fica localizado no Estado de Minas Gerais.

Essas vagas de trabalho estão sendo direcionadas para candidatos que estão à procura do seu primeiro emprego, para as pessoas que possuem necessidades especiais e também para profissionais já qualificados ou formados em uma determinada área.

Algumas vagas que estão sendo oferecidas são para atuar nos cargos de: Ajudante de Carga e Descarga de Mercadorias, Ajudante de Estruturas Metálicas, Atendente (de Balcão e Lanchonete), Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Manutenção Predial, Auxiliar de Pessoal, Empregado Doméstico nos Serviços Gerais, Bombeiro Hidráulico, Cozinheiro Geral, Operador de Caixa, Operador de Telemarketing Ativo, Pintor de Automóveis, Recepcionista em Geral, Servente de Obras, Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática, Vendedor, entre outras funções.

Saiba que as empresas desejam encontrar pessoas que possuem um bom relacionamento interpessoal. Além disso, os profissionais devem ter boa comunicação, compromisso e responsabilidade, sendo ideal obter a ambição de crescimento profissional para fazer plano de carreira. Se você tem exatamente esse perfil profissional, se candidate o quanto antes.

Os contratados receberão um salário compatível com o mercado, além de benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica, seguro de vida, participação nos lucros e assistência odontológica.

Se você tem interesse em uma das oportunidades, se candidate o quanto antes, comparecendo ao Sine de Betim, que fica na Avenida das Américas, 426.

Saiba que o atendimento será feito em dias úteis, a partir das 08:00 da manhã. É preciso levar o RG, CPF e Carteira de Trabalho.

Observação: As vagas e as informações poderão ser alteradas sem nenhum tipo de aviso prévio.

Para mais informações, acesse o site www.sinebetim.net.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Embratel, companhia do ramo de Tecnologia da Informação e Telecom, está em busca de jovens talentos profissionais que tenham interesse em participar do seu Programa de Trainee 2014, e vontade de construir carreira na área Comercial.

Ao todo estão sendo oferecidas 17 vagas distribuídas entre os Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Distrito Federal.

Quem quiser participar do processo seletivo deve atender a alguns requisitos, tais como ter concluído graduação, entre dezembro de 2011 e dezembro de 2013, em instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; possuir conhecimento do pacote Office (principalmente em Word, Excel e PowerPoint); e nível fluente em língua inglesa. Os cursos aceitos são Administração de Empresas, Engenharia (todas as modalidades), Ciências Econômicas e Ciências da Computação.

No decorrer do Programa, os trainees terão a chance de participar de treinamentos on the job e formais sobre assuntos e temas relacionados ao negócio, conhecimento de gestão e técnico, além de participar do programa especial de Aceleração de Carreira, que engloba desenvolvimento de projetos específicos da área de atuação, com o acompanhamento de um Diretor da empresa, que desempenhará o papel de tutor.

O processo seletivo é composto por etapas eliminatórias, como triagem de currículos, entrevista coletiva, provas presenciais de inglês e língua portuguesa, dinâmica de grupo e entrevista individual.

Os interessados em concorrer a uma das vagas oferecidas, devem se inscrever até o dia 18 de janeiro de 2014, somente pela internet, através do endereço eletrônico portal.embratel.com.br.

Em relação aos benefícios e salário, são compatíveis com os praticados no mercado.

Os aprovados serão contratados como funcionários da companhia, e ao término do programa, os trainees que apresentarem desempenho satisfatório, e que estejam alinhados aos valores organizacionais, serão indicados para ocupar cargos existentes nos setores comerciais.

A duração do Programa de Trainee será de 12 meses, com início agendado para o primeiro trimestre de 2014.

Por Andrea Gomes


No dia 20 de novembro de 2013, o Balcão de Empregos de Presidente Prudente (SP) fez a divulgação da abertura de novas vagas de trabalho para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

De acordo com o órgão, são 740 novas oportunidades, sendo que 5% serão direcionadas para as pessoas que possuem necessidades especiais.

Algumas vagas que estão sendo oferecidas são para atuar nos cargos de: Analista Financeiro, Analista de Desenvolvimento de Pessoas, Alinhador e Balanceador de Veículos, Assistente Contábil, Assistente Técnico de Eletrônica, Assistente Técnico de Vendas, Assistente de Vendas, Auxiliar de Mecânico de Manutenção de Tratores, Auxiliar Geral, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Açougueiro, Auxiliar de Costura, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Departamento Pessoal, Auxiliar de Escritório, Auxiliar Funileiro, Auxiliar de Instalador de Ar Condicionado, Auxiliar de Jardinagem, Auxiliar de Lavanderia, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Manutenção, Auxiliar Mecânico, Auxiliar de Montagem, Auxiliar de Padeiro, Auxiliar de Produção, Auxiliar de Vendas, Consultor de Vendas, Costureira, Eletricista, Atendente Geral, Atendente de Café, Atendente de Farmácia, Atendente de Lanchonete, Atendente de Restaurante, Encanador, Instalador de Aquecedor Solar, Instalador de Ar Condicionado, Instalador de Piscinas, Instalador de Vidro Temperado, Encarregado de Funilaria e Pintura, Lavador, Motorista, Mecânico, Operador de Caldeira, Operador de Empilhadeira, Operador de Escavadeira Hidráulica, Operador de Gerador, Operador Munck, Operador de Retroescavadeira, Operador de Caixa, Operador de Telemarketing, entre outros.

Você tem interesse em uma das vagas que foram citadas acima?

Se a sua resposta é sim, saiba que será possível se candidatar comparecendo pessoalmente na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico de Presidente Prudente, que fica na Rua Marrey Júnior, 250, no Jardim Bongiovani.

O atendimento acontece de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00, na qual as senhas são distribuídas no primeiro horário.

Não se esqueça de levar os seus documentos pessoais, que são: RG, CPF, comprovante de endereço, comprovante de escolaridade, carteira de trabalho e número do PIS ou o número do PASEP.

Por Josiane Fernandes de Jesus


No dia 19 de novembro de 2013 as agências do Sistema Nacional de Emprego (Sine) que ficam em Belo Horizonte, estado de Minas Gerais acabam de fazer a divulgação da abertura de 700 novas vagas de trabalho, sendo elas direcionadas para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

De acordo com o Sistema Nacional de Emprego as vagas são para atuar nos cargos de:

Ajudante (de Carga e Descarga de Mercadoria, Motorista, Padeiro e Lanchonete), Atendente (de Balcão, Lanchonete e Lavanderia), Auxiliar (Administrativo e de Escritório, Mecânico de Refrigeração, nos Serviços de Alimentação, de Almoxarifado, Cobrança, Cozinha, Depósito, Estoque, Limpeza, Limpeza-PNE, Linha de Produção, Manutenção Predial, Pedreiro e Sushiman), Balconista de Açougue, Costureira (em Geral, de Máquinas Industriais e Calçados à Máquina), Instrutor (de Autoescola e Informática), Mecânico de Manutenção de Máquinas de Construção Civil, Motorista (de Caminhão e Furgão ou Veículo Similar), Operador (de Caixa, Empilhadeira, Teleatendimento Ativo e Vendas), Técnico (em Manutenção de Equipamentos de Informática, em Segurança do Trabalho, de Enfermagem e Ortopedia), Supervisor (de Vendas Comercial e Vendas no Varejo) e etc.

Como é possível reparar, existem vagas para candidatos que estão à procura do seu primeiro emprego, para candidatos que possuem necessidades especiais, e também para profissionais já qualificados.

Os contratados vão receber salário compatível com o mercado e todos os benefícios que são comuns no mercado de trabalho.

E se você tem interesse em uma das vagas compareça em uma unidade de atendimento para fazer o cadastro do seu currículo.

Os endereços para fazer esse cadastro são:

– Rua Santos Dumont, 363, com entrada também pela Rua dos Caetés, 342, Centro.

– Rua Barão de Coromandel, 982, Barreiro.

– Rua Espírito Santo, 505, 1º andar. Centro.

– Rua Padre Pedro Pinto, 1055, Venda Nova.

O atendimento acontece mediante a apresentação de todos os documentos, de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00 horas.

Para mais informações acesse o site portalpbh.pbh.gov.br e boa sorte ao participar do processo de seleção.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A cada dia que passa o Sistema Nacional de Emprego (Sine) faz a divulgação de inúmeras vagas de trabalho por todo o nosso país, fazendo com que milhares de pessoas consigam entrar ou voltar ao mercado de trabalho.

E no dia 19 de novembro de 2013, o Sistema Nacional de Emprego da cidade de Arcos (MG) divulgou a abertura de 168 novas vagas, sendo elas direcionadas para profissionais de diversos níveis de escolaridade.

De acordo com o órgão, do total das vagas que estão sendo oferecidas, cerca de 5% serão direcionadas para as pessoas que possuem necessidades especiais.

As principais vagas que estão abertas nesse momento são para atuar nas seguintes funções: Ajudante de Eletricista, Ajudante de Mecânico de Máquinas Pesadas, Ajudante de Topografia, Almoxarife, Atendente de Balcão, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Escritório, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Linha de Produção, Auxiliar de Mecânico de Manutenção, Auxiliar de Pintor Automotivo, Auxiliar de Produção, Balconista, Costureira em Geral, Desenhista Mecânico, Eletricista, Encarregado de Turma, Engenheiro Civil, Estagiário Técnico de Mecânica, Estoquista, Garçom, Garçonete, Instrutor de Autoescola, Mecânico, Montador de Móveis e Veículos, Motorista, Operador de Caixa, Operador de Empilhadeira, Operador de Máquina Pesada, Operador de Máquinas de Mineração, entre outros cargos.

As pessoas que forem aprovadas e contratadas através do processo seletivo vão receber um salário compatível com o mercado, além de vários benefícios que são de praxe.

Se você tem interesse em uma das vagas que foram citadas acima, compareça pessoalmente no Sine, que fica na Avenida Governador Valadares, 758, no Centro da cidade.

Saiba que é obrigatório apresentar os seguintes documentos: Comprovante de Endereço, Comprovante de Escolaridade, Carteira de Trabalho, RG ou Carteira de Habilitação, CPF e Número do PIS.

Por Josiane Fernandes de Jesus


No dia 16 de novembro de 2013, novas oportunidades de trabalho foram oferecidas na cidade de São José dos Pinhais, que fica localizada no Estado do Paraná.

Ao todo, são ofertadas 550 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Deste total, cerca de 5% serão direcionadas para as pessoas que possuem necessidades especiais.

As oportunidades oferecidas são para atuar nos cargos de: Agente de Pesquisa, Abastecedor de Linha de Produção, Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria, Ajudante de Eletricista, Ajudante de Cozinha, Ajudante de Estruturas Metálicas, Ajudante de Pintor, Ajudante de Motorista, Ajudante de Serralheiro, Armador de Ferros, Armador de Ferragens na Construção Civil, Assistente Administrativo, Atendente de Balcão, Assistente de Vendas, Atendente de Farmácia, Atendente de Pedágio, Atendente de Lanchonete, Auxiliar Mecânico de Refrigeração, Auxiliar de Administração, Auxiliar Técnico na Mecânica de Máquinas, Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Costura, Auxiliar de Crédito, Auxiliar de Escritório, Auxiliar Desossador, Auxiliar de Estoque, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Faturamento, Auxiliar de Linha de Produção, Auxiliar de Manutenção Predial, Auxiliar de Manutenção de Edificações, Auxiliar de Marceneiro, Auxiliar de Padeiro, Auxiliar de Operação, Auxiliar de Pedreiro, Auxiliar de Topógrafo, Auxiliar de Pessoal, Camareira de Hotel, Balconista de Açougue, Chefe de Cozinha, Costureira, Conferente de Carga e Descarga, Cozinheiro Geral, Eletricista, Cuidador de Idosos, Empregado Doméstico, Gerente Comercial, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Inspetor de Alunos, Mecânico de Manutenção de Caminhão a Diesel, entre outras funções.

As pessoas que tiverem interesse em uma das oportunidades terão que fazer o cadastro do seu currículo na Agência do Trabalhador, que fica na Avenida Rui Barbosa, nº 9.244, Centro.

Porém, tenha o conhecimento de que esse atendimento só acontece mediante a apresentação dos documentos pessoais. O horário de funcionamento da Agência do Trabalhador é das 08:00 às 17:00.

Os funcionários vão fazer a análise do seu perfil e irão direcioná-lo para participar do processo seletivo referente à vaga que mais se identificar com você.

Em caso de dúvidas, acesse o site www.trabalho.pr.gov.br.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Se você mora na cidade de Quirinópolis (GO) e está à procura de uma nova oportunidade de trabalho, saiba que no dia 14 de novembro a Agência do Trabalhador da cidade fez a divulgação da abertura de 201 novas oportunidades de emprego, sendo elas direcionadas para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Do total das vagas que estão sendo oferecidas, cerca de 5% serão direcionadas para as pessoas que possuem necessidades especiais.

Saiba que as vagas que estão sendo oferecidas são para atuar nos cargos de: Vendedor, Trabalhador da Avicultura de Postura, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico de Operações de Serviços de Máquinas e Veículos, Servente de Obras, Representante Comercial Autônomo, Repositor de Mercadorias, Professor de Educação Física no Ensino Superior, Passador de Roupas, Operador de Caldeira e Empilhadeira, Motorista, Mecânico, Lavador de Automóveis, Instrutor de Autoescola, Instalador de Alarmes Residenciais, Forneiro Metalúrgico, Encarregado de Obras, Empregado Doméstico nos Serviços Gerais, Empacotador à Mão, Cozinheiro Geral, Costureira em Geral, Caixa de Supermercado, Caixa de Loja, Balconista de Crediário, Auxiliar Financeiro, Auxiliar Técnico de Refrigeração, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Depósito, Auxiliar Eletrotécnico, Auxiliar de Linha de Produção, Auxiliar de Padeiro, Atendente de Balcão, Ajudante de Açougueiro, Ajudante de Pizzaiolo, Agente de Recrutamento e Seleção, entre outras funções.

Todos os aprovados vão receber um salário compatível com o mercado.

Se você tem interesse em uma dessas oportunidades, saiba que será preciso comparecer no Sine de Quirinópolis (Praça dos Três Poderes, nº 88, Centro) para fazer o cadastro do seu currículo.

Os documentos necessários para se cadastrar são: Carteira de Identidade, CPF, comprovante de endereço, comprovante de escolaridade, carteira de trabalho e número do PIS ou do PASEP.

Por Josiane Fernandes de Jesus


A Fidens Engenharia está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2014. O principal objetivo do Programa é formar profissionais com visão de cliente, para que a empresa os tenha como parceiros nos desafios futuros.

Se você tem o desejo de começar a sua carreira profissional em uma empresa de grande porte como essa, saiba que para se candidatar a esse Programa de Estágio é preciso estar cursando o ensino superior nas áreas de Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia de Produção Civil ou Engenharia Mecânica.

A conclusão do curso deve estar prevista para o mês de julho de 2015 ou para o mês de dezembro do mesmo ano.

Saiba que as pessoas interessadas em se inscrever no programa precisam ter também conhecimentos no pacote Office e inglês intermediário.

A empresa ainda solicita que as pessoas tenham a disponibilidade para fazer viagens ou possam fixar residência temporária em outras localidades do Brasil ou Exterior.

Esse programa terá a duração de 1 ano e ele poderá ser prorrogado por mais um ano, no caso de destaque do funcionário.

Os aprovados e contratados no processo seletivo vão receber um salário compatível com o mercado. Além da remuneração, a empresa oferece benefícios como vale transporte, vale alimentação ou vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, entre outros.

Será possível se inscrever nesse Programa de Estágio até o dia 30 de novembro de 2013.

Todos os pré-selecionados vão ter que passar por provas, testes, dinâmicas em grupo e entrevista com os gestores.

Clique aqui e faça o cadastro do seu currículo. Saiba que todos os dados dessa vaga poderão ser alterados sem nenhum tipo de aviso prévio.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Se você mora no Estado do Rio de Janeiro ou tem vontade de se mudar para lá e só está esperando aparecer alguma oportunidade, fique atento, pois somente nesta semana estão disponíveis 4.418 vagas de emprego.

As oportunidades foram divulgadas pela Central de Apoio ao Trabalhador do Rio de Janeiro (CAT-RJ) e pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Do total de vagas anunciadas, 2.462 foram apresentadas pela CAT-RJ, sendo que 242 são para operador de caixa, 160 são para vendedor de loja e 134 são para repositor de mercadorias. Já a Secretaria Municipal anunciou 1.956 vagas, sendo que 187 são para deficientes.

Existem ainda 200 vagas para operador de vendas, 880 vagas para operador de telemarketing ativo e receptivo e 300 vagas para operador de telemarketing (essas oportunidades são só para quem tem o ensino médio incompleto).

Para concorrer às vagas oferecidas pela Secretaria Municipal de Trabalho e Renda basta ir até um dos postos de atendimento e apresentar a carteira de trabalho. Para mais informações sobre os procedimentos e endereços, ligue para o telefone (0xx21) 2332-9999.

Já na CAT-RJ, os trabalhadores podem comparecer no seguinte endereço: Rua Chaves Faria, 260, no bairro de São Cristóvão, na Zona Norte. O atendimento dos candidatos será feito das 8:00 às 17:00, de segunda a sexta-feira. É importante lembrar os candidatos que será preciso levar o CPF, RG, Carteira de Trabalho e Cartão do PIS.

As vagas disponíveis também são encontradas no site www.catrj.org.br.

 Os pretendentes às vagas da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda precisam comparecer com os documentos citados em um dos postos a seguir:

  • Centro: Avenida Presidente Vargas, 1997.
  • Ilha do Governador: Estrada do Dendê, 2.080.
  • Região Portuária: Rua da América, 81, Santo Cristo, Morro da Providência.
  • Méier: Rua Vinte e Quatro de Maio, 931.
  • Campo Grande: Rua Barcelos Domingos, 162.
  • Tijuca: Rua Camaragibe, 25.
  • Jacarepaguá: Estrada do Guerenguê, 1.630.

Se você tem interesse em morar no Rio ou já mora e precisa de um trabalho no Estado, aproveite a oportunidade e boa sorte!

Por Mikhael Costa


Se você mora na cidade de Belo Horizonte (MG) e está à procura de uma nova oportunidade de trabalho, saiba que nesse momento mais de 814 vagas estão sendo abertas pelo Sine da cidade. As oportunidades são direcionadas para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Para se candidatar é preciso comparecer em uma das unidades de atendimento ao trabalhador. Os endereços das unidades são:

  • Sine Venda Nova: Rua Padre Pedro Pinto, 1055, Venda Nova.
  • Sine NIAT: Rua Espírito Santo, 505, 1º andar, no Centro.
  • Sine Barreiro: Rua Barão de Coromandel, 982, em Barreiro.
  • Sine BH Resolve: Rua Santos Dumont, 363, com entrada também pela Rua dos Caetés, 342, no Centro. 

O atendimento será realizado mediante a apresentação dos documentos pessoais, que são: RG, CPF, Comprovante de Endereço, Comprovante de Escolaridade, Carteira de Trabalho e Número do PIS.

As senhas serão distribuídas nas unidades a partir das 08:00. Se você quer saber quais são as oportunidades que mais se destacam, confira essa informação logo abaixo:

  • Ajudante de Cozinha, Ajudante de Carga e Descarga de Mercadoria, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Pintor, Ajudante de Padeiro, Ajudante de Lanchonete, Ajustador Mecânico em Bancada, Acompanhante de Idosos, Apropriador de Mão de Obra, Assistente de Logística de Transporte, Assistente Administrativo, Assistente de Vendas, Atendente de Lanchonete, Atendente de Balcão, Atendente de Lavanderia, Auxiliar Administrativo, Auxiliar Técnico na Mecânica de Máquinas, Auxiliar de Escritório, Auxiliar nos Serviços de Alimentação, Auxiliar de Mecânico de Refrigeração, Auxiliar de Cobrança, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Confeiteiro, Auxiliar de Depósito, Auxiliar de Linha de Produção, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Manutenção Predial, Auxiliar de Pedreiro, Auxiliar de Mecânico de Autos, Auxiliar de Pessoal, Balconista, Carregador e Descarregador de Caminhões, Conferente de Mercadoria, Consultor de Vendas, Costureira, Cozinheiro, Empregado Doméstico nos Serviços Gerais, Mecânico, Motorista, Operador de Caixa, Operador de Empilhadeira, Operador de Máquina Perfuratriz, Operador de Escavadeira, Operador de Teleatendimento, entre outros cargos.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Mais um Programa de Trainee está sendo divulgado nesse momento. A empresa que deseja encontrar jovens talentos para aumentar o seu quadro de funcionários é a BT Graduate, que é uma das mais conceituadas no seguimento de Desenvolvimento em Gestão de Negócios.

Essa é considerada uma oportunidade valiosa, na qual você não pode deixar de se inscrever.

Saiba que a BT tem como principal objetivo encontrar pessoas com potencial de liderança, criatividade, entusiasmo, excelente habilidade em comunicação e com grande ambição em direção ao sucesso.

Podem participar da seleção os candidatos graduados nos cursos de Administração, Ciências da Computação, Engenharia, Gerenciamento/Gestão de Projetos (tecnólogo), Processamento de Dados, Redes, Sistemas da Informação e Tecnologia da Informação.

A formação deve ter acontecido entre os anos de 2011 e 2013. Os candidatos precisam ter também conhecimentos no Pacote Office e inglês fluente.

Saiba que as vagas estão sendo direcionadas para profissionais que tenham fácil acesso à região da Zona Oeste de São Paulo.

Esse programa terá a duração de 2 anos, na qual os contratados vão participar de 2 projetos de 1 ano, cada um deles em áreas diferentes. A empresa oferece 20 dias de treinamento, apoio ao desenvolvimento de habilidades de liderança, além de salário e benefícios competitivos.

Se você tem o perfil solicitado, clique aqui e faça o cadastro do seu currículo. As inscrições estarão abertas até o dia 28 de novembro de 2013.

O processo seletivo vai ser composto por inscrição online, preenchimento de formulário em inglês, testes online, entrevista telefônica com o setor de Recursos Humanos (em inglês) e a etapa presencial composta pelo Assessment Center.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Hoje temos uma informação que é com certeza de extrema importância para aqueles que moram na região de Distrito Federal e estão à procura de uma nova oportunidade de emprego.

Saiba que a Agência do Trabalhador nessa útima terça-feira, dia 12 de novembro de 2013, acaba de fazer a divulgação da abertura de mais de 1,178 vagas de trabalho para profissionais de todos os níveis de escolaridade, sendo essa a oportunidade que você tanto esperava.

Porém, saiba que o ideal é que você faça o cadastro do seu currículo o quanto antes para concorrer a uma das vagas, pois o número de procura também é grande.

Os funcionários da Agência do Trabalhador têm como responsabilidade encaminhar para a entrevista pelo menos cinco candidatos com o perfil solicitado pela empresa, e isso faz com que sua chance aumente ainda mais.

Para fazer o cadastro do seu currículo e se candidatar a uma das vagas é preciso comparecer pessoalmente na Agência do Trabalhador do Estado que fica localizado no setor Bancário Norte – Quadra 02 – Lote 9 – Bloco K – Ed.Wagner – 3º subsolo.

Para ter mais informações acesse o site www.trabalho.df.gov.br ou ligue para os telefones de contato que são (61) 3255-3700 / 3255-3701.

As vagas que estão sendo oferecidas são para atuar nos seguintes cargos:

Técnico (de Nutrição Dietética, Edificações, Rede e Refrigeração), Servente (de Limpeza-PNE e Obras), Recepcionista Secretária, Preparador de Prensa Mecânica de Metais, Pintor (de Automóveis, Estruturas Metálicas e Metais à Pistola), Operador (de Caixa, Caldeira e Telemarketing), Oficial de Serviços Gerais e Oficial de Serviços Gerais na Manutenção de Edificações, Motorista (Entregador, de Caminhão e Carro de Passeio), Montador (de Automóveis, Estruturas Metálicas e Móveis de Madeira), Mecânico (de Automóveis e Caminhões e Equipamento Pesado), Auxiliar (Administrativo, de Cozinha, Depósito, Estoque, Limpeza, Linha de Produção, Marceneiro, Mecânico, Padeiro, Pizzaiolo e Vidraceiro), Ajudante (de Carga e Descarga de Mercadorias, Cozinha, Eletricista, Estruturas Metálicas, Motorista, Obras, Padeiro, Pintor e Serralheiro) e etc.

O seu currículo também pode ser cadastrado no site Portal mais Emprego.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Com certeza você deve conhecer e muito bem a rede de restaurantes do McDonald's, pois essa é uma das maiores empresas que atua no ramo de alimentação no Brasil e no mundo, sendo uma excelente organização para se conseguir a primeira oportunidade de trabalho.

Nesse momento a rede McDonald's está fazendo a divulgação da abertura de 500 novas vagas de trabalho para as cidades de São Paulo, Barueri, Osasco, Cotia e Taboão da Serra.

Essas vagas estão sendo direcionadas para profissionais que possuem idade superior a 16 anos, com ou sem nenhum tipo de experiência profissional, porém, as pessoas deverão estar cursando ou já ter concluído o ensino médio.

Saiba que existem vagas também para profissionais que possuem necessidades especiais.

As oportunidades são para atuar na função de atendente, podendo ser feito plano de carreira a partir do 6º mês.

Existem vagas para todos os horários, inclusive para o período noturno, porém, saiba que nesse horário somente as pessoas que possuem mais de 18 anos de idade poderão se candidatar.

Essas vagas estão sendo divulgadas para início imediato, pois agora no final do ano existe uma procura muito maior de seus lanches, nas suas unidades do shopping ou até mesmo em suas lojas que ficam em demais lugares.

As unidades do McDonald's fazem o pagamento de salário por hora de trabalho e além desse pagamento, os funcionários contratados vão receber os benefícios que são: alimentação no local, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, treinamento e plano de carreira.

Se você tem interesse por essa oportunidade, saiba que será possível fazer o cadastro do seu currículo acessando o endereço eletrônico www.mcdonalds.com.br. Na página, clique na opção "trabalhe conosco".

Quem preferir também pode comparecer em uma unidade do McDonald's e entregar o pessoalmente. 

Por Josiane Fernandes de Jesus


A TIM abriu um processo seletivo para o Programa de Trainee Talentos Sem Fronteiras. As oportunidades são para áreas de várias formações em cursos de Exatas, Humanas e Tecnológicas. O candidato deve ter no máximo 3 anos de formação, fluência na língua inglesa e disponibilidade para fazer viagens e transferências.

O objetivo principal do Programa de Trainee da TIM é fazer com que os selecionados possam acompanhar e ocupar cargos estratégicos dentro da empresa, como os de liderança. As vagas do programa são para os Estados de São Paulo e Rio de Janeiro.

Segundo Flavio Morelli, diretor de Recursos Humanos da empresa, a oportunidade é muito atrativa, porque a TIM oferece um programa de desenvolvimento acelerado por meio do Job Rotation, em que o candidato vai poder conhecer diversas áreas da empresa e ampliar o conhecimento, tendo assim uma visão sistêmica da organização, assim como, conhecer as perspectivas.

O processo seletivo é composto nas seguintes etapas: análise de curriculum, avaliação, dinâmica de grupo, testes, painel de negócio e entrevista com o management. A duração desta etapa varia entre dois e três meses. Os aprovados terão diversos benefícios compatíveis com o mercado como um salário diferenciado, participação nos lucros e resultados, programa de desenvolvimento de liderança e gestão, formação em coaching, formação internacional dentre os trainees de destaque, acompanhamento da carreira, smarthphone com pacotes de minutos, assistência médico-odontológica, vale-refeição, previdência privada, entre outros itens que serão divulgados ao longo do processo.

As atividades devem iniciar, provavelmente, no início do próximo ano e os candidatos que tiverem interesse em participar e saber mais informações podem acessar este link.

Além da oportunidade para o Programa de Trainee, a TIM conta com outros processos seletivos para quem deseja trabalhar na empresa como Call Center, Jovem Aprendiz, Trabalho em lojas e oportunidades para estagiários

Por Babi


Continuam abertas as inscrições para processo seletivo do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJ-MG), destinado à contratação de estagiários do curso de Direito.

Estão sendo ofertadas 398 vagas de estágio distribuídas entre as Gerências de Cartório e Setores da Secretaria do TJ-MG, Varas do Fórum da Capital, Gabinetes dos Desembargadores e Assessorias do TJ-MG, Setores do Fórum da Capital e Juizados Especiais.

As oportunidades são destinadas a estudantes que estejam cursando graduação em Direito, em instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, a partir do 3º semestre e no máximo o 6º semestre,  a depender do local de estágio pretendido.

Os interessados devem se inscrever, somente pela internet, através do endereço eletrônico www.makiyama.com.br, até o dia 20 de novembro de 2013.

O processo seletivo será executado pelo grupo CKM Serviços do Grupo Makiyama, que informou que o valor da bolsa-auxílio será de R$ 660,00, acrescida de auxílio transporte equivalente a 10% do valor da bolsa de estágio.

Os contratados deverão cumprir carga horária de 4h por dia, totalizando 20 horas semanais.

Para participar da seleção, os interessados devem se inscrever no período de 21 de outubro a 20 de novembro de 2013, exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico www.makiyama.com.br.

A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva, composta por 40 questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa e conhecimentos específicos, e prova dissertativa, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

As provas serão aplicadas na data provável de 15 de dezembro de 2013, com duração máxima de 4 horas, em locais a serem informados com antecedência.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, a contar da data da homologação do resultado final, com possibilidades de haver prorrogação pelo mesmo período, a critério do TJ-MG.

Quem quiser obter mais informações sobre o certame, pode consultar aqui o edital completo.

Por Andrea Gomes 


O Banco BTG Pactual está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2014. Criada em 1983 e fundada na Cidade Maravilhosa (Rio de Janeiro), inicialmente a BTG Pactual era uma corretora de valores denominada Pactual. Após treze anos e com um grande crescimento, tornou-se um banco completo, com diversos escritórios localizados no Brasil. Em 2009, após a empresa BTG adquirir o Banco UBS Pactual, nasceu assim o Banco BTG Pactual, o principal Banco de Investimento da América Latina.

As inscrições estão abertas até o dia 17 de novembro de 2013 e podem se candidatar profissionais brasileiros ou estrangeiros formados nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Matemática, Engenharia, entre outros na área de Exatas e Tecnologia.

As vagas disponíveis para trainees estão localizadas em São Paulo e no Rio de Janeiro. Os selecionados receberão os seguintes benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica e Vale Alimentação ou Vale Refeição.

O programa de trainee tem duração de um ano e possui o objetivo de identificar os jovens talentos e também formar futuros líderes no Banco BTG Pactual.

Todo trainee participará de treinamentos e terá contato com os sócios do banco, tendo a possibilidade de trocar experiências. Os profissionais serão avaliados periodicamente e dependendo do seu desempenho e da disponibilidade de vagas no banco, poderá ser efetivado.

Para iniciar no programa, o candidato a vaga de trainee deverá realizar um cadastro no site www.btgpactual.com.

O processo seletivo será composto por Prova Online (do dia 02/12/2013 até o dia 22/12/2013), Painel e Entrevista com o Setor de Recursos Humanos (do dia 06/01/2014 até o dia 15/01/2014), Entrevista Pessoal com os Sócios do Banco BTG Pactual (do dia 15/02/2014 até o dia 22/02/2014).

O resultado final do processo seletivo será anunciado a partir do dia 06/03/2014. O trainee selecionado deverá iniciar as suas atividades no dia 24/03/2014. 

Por Flávia Rabachim


O Hospital São Camilo está com inscrições abertas, até do dia 25 de novembro de 2013, para o Programa de Enfermeiro Trainee 2014.

A instituição, fundada em 1928, e com três Unidades em São Paulo, nos bairros da Pompéia, Santana e Ipiranga, oferece atendimento e diagnóstico especializado, além de manter um Centro de Referência em Transplante de Medula Óssea e um moderno Centro de Oncologia Clínica. Procura qualidade assistencial, gerar conhecimento científico, valorizar seu quadro clínico e a oferta de produtos e serviços.

E por valorizar a qualidade e a necessidade de profissionalização de bons profissionais na área da saúde, o Hospital São Camilo oferece vagas para o III Programa de Trainee para Enfermeiros, com início em fevereiro de 2014.

São 21 vagas para candidatos recém-formados em Enfermagem, devidamente registrados no Conselho Regional de Enfermagem – COREN – http://www.coren-sp.gov.br – que não tenham vínculo empregatício e nem experiência anterior na área. Outra exigência é que o candidato tenha se formado entre Dezembro de 2011 e Dezembro de 2013.

Através dos endereços: www.vagas.com.br/v834476 ou  www.saocamilo.com.br, é possível o cadastramento de currículo e a candidatura à vaga.

O processo seletivo contará com 3 fases, sendo elas: prova on-line, para os  candidatos pré-selecionados, dinâmica de grupo de e entrevista. O candidato selecionado poderá optar em que área deseja realizar o treinamento: Terapia intensiva, Pronto-socorro, Oncologia, Centro de Medula Óssea, Centro cirúrgico, dentre outras.

O conteúdo do Programa de Trainee será composto por um treinamento de 180 horas, que o selecionado irá realizar dentro de 30 dias. Após este período, ele irá desenvolver suas atividades em uma das três Unidades da rede, ao mesmo tempo em que irá realizar um programa de capacitação, através do Setor de Educação Continuada, e aprimorar suas competências acadêmicas com a elaboração de um trabalho científico a ser apresentado no final do programa.

A empresa oferece remuneração e benefício de acordo com o mercado. E, ao final do Programa, haverá a possibilidade de admissão para trabalhar em uma das Unidades da Rede.

Por Alessandra de Sousa


Assim como muitas pessoas estão em busca de emprego, muitas empresas estão querendo contratar pessoas. Porém, não é qualquer pessoa. Essa afirmação se deve ao fato de vários curriculos chegarem às mãos desses empregadores, mas, o número de contratados não é proporcional. Vamos dizer que para cada 10 currículos que estão na mesa desses olheiros 2 ou 1 são os escolhidos para trabalharem nessa empresa. Mas, porque acontece? É simples. O currículo não é bem elaborado. É desconcertante pensar que o instrumento que usamos para nos ajudar a progredir é o mesmo que nos coloca para a pasta de recusados. Temos que entender uma coisa, o currículo deve ser bem elaborado, pois, ele é a porta de acesso entre empresa e candidato.

A estrutura perfeita de um currículo para uma empresa é o mais simples possível. Porém, simples não é sinônimo de incompleto. Ao faltar uma simples informação, tipo um número atualizado de celular podemos estar pondo tudo a perder.

Comecemos com os nossos dados pessoais, nome completo, depois iremos para características pessoais onde conterão idade, data de nascimento, estado civil e nacionalidade. Depois completaremos esta parte com dados para contato, onde colocaremos endereço de residência, e-mail principal e secundário, telefone fixo (se tiver) e número de celular.

A segunda parte do currículo é a que deverá conquistar o empregador. Quando somos aprovados, aí sim, ele irá para a primeira parte dos dados pessoais. Já aconteceu de candidatos serem aprovados, mas, na hora de a empresa entrar em contato com o futuro empregado, seu currículo estava com o contato desatualizado ou simplesmente não haver nenhum. Muita atenção na hora de preencher o currículo é uma boa dica a se seguir.

Terceira parte. É reservada para informações acadêmicas. Nível de escolaridade, se tiver cursos extras seria interessante mencionar, como uma pós-graduação ou mestrado. Na quarta parte teremos que colocar nossos objetos. Esses devem conter o que queremos profissionalmente de maneira geral e naquela vaga pretendida, não sendo necessário exageros. Coloque suas experiências naquela função falando bem das empresas anteriores, isso causa boa impressão. Logo depois, chegam as considerações finais em que devemos agradecer pela oportunidade de estar participando dessa seleção e que ficaria honrado em trabalhar na empresa.

Por Gleison Nunes Uchoa


A empresa DuPont do Brasil está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2014. Ao todo estão sendo oferecidas mais de 90 vagas para estudantes de nível superior e técnico que moram nas cidades de Pirapozinho (SP), Santa Cruz do Sul (RS), Barueri (SP), Barra Mansa (RJ), Brasília (DF), Paulínia (SP), Formosa (GO), Itumbiara (GO), Catalão (GO), Cotia (SP), Esteio (RS) e Santa Rosa (RS).

As inscrições estão abertas e podem ser realizadas através do site estagios.dupont.com.br até o dia 19 de novembro.

Os candidatos interessados, com nível superior, devem preencher alguns pré-requisitos, entre eles: ter formação prevista entre julho de 2015 e julho de 2016 nos cursos de Direito, Economia, Administração, Comércio Exterior, Agronomia, Biologia, Engenharia (Agrícola, Agronômica, Materiais, Produção, Elétrica, Eletrônica, Ambiental, Alimentos, Mecânica, Química), Letras, Marketing, Matemática, Química, Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas e Publicidade & Propaganda), Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Estatística, Farmácia e Secretariado. Também devem, necessariamente, ter conhecimento na língua inglesa.

Já os candidatos que desejam participar do programa com nível técnico devem ter a conclusão do curso prevista entre dezembro de 2014 e dezembro de 2015, necessariamente, nos cursos de Qualidade, Química e Alimentos.

A empresa, além do salário, está oferecendo aos candidatos aprovados os benefícios de ônibus fretado, auxílio transporte, seguro de vida, seguro-saúde e odontológico, vale-refeição ou restaurante no local e estacionamento. Lembrando que as atividades terão inicio já em janeiro de 2014 para os candidatos aprovados.

O período de estágio ainda não foi divulgado, mas vale a pena saber que em média as empresas contratam essas pessoas por no máximo 24 meses, após o período de estágio acabar os estagiários que mais se destacarem durante todo o Programa têm uma grande possibilidade de efetivação dentro da empresa.

Por Juliana Almeida


Para as pessoas que estão sem emprego a época de final de ano representa uma grande oportunidade para conseguir um emprego, mesmo que seja ele temporário. Os empregos temporários servem para ajudar a empresa numa época de bastante movimento e para auxiliar as pessoas desempregadas a garantirem uma remuneração durante o período de três meses. Com as vendas aumentando significativamente nos meses de novembro e dezembro, vale a pena estar enviando o seu curriculo para conseguir a vaga tão desejada.

Uma das empresas que está oferecendo algumas vagas de empregos temporários é o Shopping Center D, que fica situado na zona norte de São Paulo, esse centro comercial está oferecendo 630 vagas para profissionais trabalharem em varias lojas. Desse numero de vagas, grande parte delas são destinadas para os cargos de estoquista, auxiliar de vendas e vendedor. Os pré-requisitos podem mudar dependendo da loja que está oferecendo a vaga.

As pessoas que estivem interessadas em ocupar a vaga de vendedor devem ter bastante simpatia, saber trabalhar com o publico em geral e ter capacidade de negociação. O cargo de auxiliar de vendas, por sua vez, pede que o candidato ajudem o vendedor para suporte para que as vendas sejam de fato efetuadas. E o cargo de estoquista está ligado a manutenção e prevenção de estoque na loja.

Todas as vagas de emprego temporário pedem que o candidato tenha no mínimo 18 anos de idade e ensino médio completo. Entre as lojas que estão com vagas abertas estão: World Tennis, Reebok, Marisa, Pontal, Miroa, TNG e M. Officer.

Caso você deseje concorrer a uma das vagas oferecidas pelo Shopping Center D é muito fácil, basta você ir pessoalmente ao centro de lojas e entregar o seu curriculo. Lembrando que as lojas estão abertas de segunda a sábado, das 10h às 22h e aos domingos e feriados, das 14h às 20h.

Por Juliana Almeida


As pessoas que moram na cidade de Belo Horizonte e estão à procura de uma nova oportunidade no mercado de trabalho poderão se inscrever e se candidatar as vagas que estão sendo oferecidas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine) da cidade.

De acordo com o Sine de Belo Horizonte estão abertas desde o dia 05 de novembro de 2013, cerca de 990 vagas de trabalho para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

As pessoas que tiverem interesse em se candidatar e fazer o cadastro do currículo deverão comparecer pessoalmente em uma das seguintes unidades de atendimento ao trabalhador:

– Sine Centro NIAT – Rua Espírito Santo, nº. 505, 1º andar, Centro.

– Sine BH Resolve – Rua Santos Dumont, nº. 363.

– Sine Barreiro – Rua Barão de Coromandel, nº. 982, Barreiro.

– Sine Venda Nova – Rua Padre Pedro Pinto, nº. 1.055, Venda Nova.

Será preciso levar todos os documentos pessoais para se candidatar, e saiba que logo a partir das 08:0 da manhã será feita a entrega de senhas, por isso, é essencial que você chegue bem cedo.

E as principais vagas oferecidas são para atuar nas seguintes funções: Acompanhante de Idosos, Acabador de Mármore e Granito, Ajudante (de Carga e Descarga de Mercadoria, Padeiro, Pedreiro, Pizzaiolo e Lanchonete), Ajustador Mecânico em Bancada, Alimentador de Linha de Produção, Alinhador de Direção, Analista de Crédito (Instituições Financeiras), Arrumadeira de Hotel, Assistente (Administrativo PNE, de Diretoria e Vendas), Atendente de Agência, Auxiliar (Administrativo e de Escritório PNE, nos Serviços de Alimentação, de Almoxarifado, Confeiteiro, Cozinha, Depósito, Eletrônica, Limpeza, Limpeza PNE, Linha de Produção, Manutenção Predial, Pessoal PNE, Prótese Dentária, Sushiman e Técnico de Eletrônica), Balconista (de Açougue e Lanchonete), Bobinador Eletricista, Mecânico (de Usinagem e Manutenção de Máquinas de Construção e Terraplenagem), Lanterneiro de Automóveis (Reparação), Instrutor (de Autoescola e Informática), Operador (de Caixa, Empilhadeira, Escavadeira, Telemarketing e Vendas), Pedreiro (de Acabamento, Alvenaria e Edificações), Recepcionista (Atendente e em Geral PNE) e etc.

Por Josiane Fernandes de Jesus


Procurando uma ótima chance de trabalho para ingressar ou retornar ao mercado profissional ainda esse ano? Então fique atento, pois essa pode ser a grande oportunidade que você estava esperando.

A Contactplay, empresa especializada em oferecer serviços de Call Center com foco em Vendas, Cobrança, SAC e Atendimento, abriu um processo de contratação com o intuito de selecionar novos profissionais para preencher o seu quadro fixo de funcionários. Os selecionados irão atuar no Bairro da Vila Andrade, na Zona Sul da cidade de São Paulo (SP). Ao todo são oferecidas 10 oportunidades de emprego.

As vagas são direcionadas para a função de Operador de Telemarketing (Ativo). A jornada de trabalho será cumprida em período integral, de segunda a sexta-feira com horário das 08:40 às 15:00 (período matutino) ou das 15:00 às 21:20 (período noturno) e aos sábados das 10:00 às 16:20.

Para se candidatar às chances de emprego é necessário que os interessados possuam pelo menos o ensino médio completo (2º grau) e tenham conhecimentos em aplicativos de escritório (PowerPoint, Outlook, Word e Excel).

A empresa oferece regime de contratação com carteira de trabalho assinada (CLT) e salário inicial entre R$ 683 e R$ 1,5 mil. Além da remuneração, a Contactplay oferece diversos benefícios aos novos funcionários, como Bônus por resultados alcançados, Participação nos Lucros (PLR), Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte.

Quem deseja participar do processo de seleção poderá encaminhar o currículo profissional para o e-mail [email protected]. Quem preferir pode entrar em contato com a Contactplay através do número de telefone (11) 2309-7211.

Outra possibilidade é acessar o site da empresa, por meio do endereço eletrônico www.contactplay.com.br. Na página, é preciso clicar no link “Contato”, onde será possível obter mais informações sobre os procedimentos para a contratação.

A sede da Contactplay fica localizada na Rua Jandiatuba, Nº 143 – Conjunto 101 – Bairro Vila Andrade – São Paulo (SP).

Por Ramon Raleandro


A Dotz (www.dotz.com.br) é uma empresa especializada em serviços de fidelização, e oferece a seus clientes a oportunidade de usar essa moeda fictícia, Dotz, para fazer compras e trocar por prêmio em lojas parceiras da Dotz e que aceitem o uso do seu cartão.

Pioneira no Brasil, a Dotz abriu vagas para Trainee para formandos das mais variadas graduações. As vagas são para interessados que tenham disponibilidade para viajar e mudar de cidade. Os selecionados poderão atuar em áreas de operações, marketing, catálogo, business inteligence e parcerias. Os interessados devem ter se graduado em dezembro de 2011, 2012 ou possuir formatura prevista para dezembro de 2013. É indispensável que os interessados possuam inglês intermediário.

O salário não foi especificado, mas será remunerado em função de cada cargo ocupado. Os contratados terão acesso a benefícios como vale-transporte, assistência médica, vale-refeição, seguro de vida em grupo, assistência odontológica e plano de previdência privada. 

O início do trabalho será em janeiro de 2014, sendo necessário que os interessados participem de um processo seletivo. É necessário que os candidatos se cadastrem no site www.across.com.br/dotz.

A partir disto, o processo seletivo se dará através de testes online, dinâmica de grupo, painel de negócios, sendo a última etapa uma entrevista individual. 

Para os candidatos que se interessaram pela vaga, mas que não conhecem a fundo sobre essa empresa e sua moeda Dotz, o site da empresa possui campos que permitem que se conheça mais sobre ela, seu funcionamento, seus parceiros e como trocar os seus Dotz por outros itens.

Por ser uma empresa grande, tem como parceiros o Supermercado Angeloni, o Banco do Brasil, rede de fast food Bob's, Zutti Calçados, Prata Fina, Fast Shop, Americanas.com, o site de compras Submarino e muitos outros. A companhia promove a possibilidade de seus clientes realizarem viagens com seu cartão Dotz ou até financiarem seu imóvel. 

Por Jacqueline Bogarin Marinzeck


Visando ampliar a sua equipe, bem como recrutar e capacitar jovens talentos, a Telefônica Vivo anunciou a abertura de um novo Programa de Trainee. As chances são destinadas a homens e mulheres com diferentes formações e perfis.

As vagas disponíveis contemplam as áreas de Auditoria, Comunicação, Engenharia de Redes, Engenharia de Telecomunicações, Finanças, Inovação, Jurídico, Marketing, Planejamento Comercial, Planejamento Estratégico, Recursos Humanos, Planejamento de Qualidade, Relacionamento com o Cliente, Relações Institucionais e Tecnologia da Informação.

O programa abrange o desenvolvimento no âmbito corporativo e acadêmico. Vale acrescentar que a duração desse Programa de Trainee será de 18 meses e durante esse período, os contratados terão direito a Coaching individual e coletivo, rotatividade em duas áreas da organização, atuação em Projeto Multifuncional e avaliação de performance

Os selecionados contarão com remuneração compatível com as práticas de mercado,  participação nos lucros e resultados, celular, dia livre para celebração do aniversário, vale-alimentação,  assistência médica e odontológica,  vale-refeição, plano de previdência privada, vale-transporte, auxílio creche e babá e seguro de vida.

A seleção será composta por inscrições online, testes de inglês e espanhol e  Assessment Center.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pela internet, na página pessoas.vagas.com.br. As candidaturas serão encerradas no dia 27 de novembro de 2013.

Em caso de dúvidas ou informações, envie uma mensagem para o e-mail: [email protected].

Lembre-se de que as vagas anunciadas acima podem ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia, sem que haja nenhuma necessidade de aviso.

Nota sobre a empregadora: A Telefônica comprou a Vivo em 2011 e, a partir de então, consolidou-se como a principal operadora integrada do Brasil, tanto em número de clientes, como também por receita gerada. Em nosso país, a companhia tem atuado nos ramos de telefonia fixa, telefonia móvel, TV paga e internet. O time atualmente é composto por mais de 285 mil colaboradores.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


Visando ampliar o seu quadro de colaboradores, o Grupo Minerva abriu um novo processo seletivo com a oferta de vagas de trabalho para profissionais de ambos os sexos. As propostas são destinadas a candidatos com diferentes perfis e formações.

Os selecionados atuarão nas cidades de Barretos – SP, Rolim Moura – RO e Vilhena – RO. As vagas disponíveis na seleção contemplam os cargos de Supervisor de Controle de Qualidade, Analista de Banco de Dados e Vendedor.

Os Vendedores serão responsáveis por atuar como representantes comerciais da empresa, prospectar clientes, apresentar produtos e fechar novos negócios. Os supervisores de qualidade terão a responsabilidade de lidar com programas de controle de qualidade, analisar projetos, planejar sistemas de inspeção e fazer testes de laboratórios. Já os Analistas de Banco de Dados serão responsáveis por desenvolver novas aplicações,  montar a estrutura de banco de dados, cuidar da parte gráfica e fazer a codificação de programas.

Os contratados terão direito a salários mensais compatíveis com a função, além de benefícios adicionais que incluem vale-refeição, vale-transporte, possibilidade de crescimento na empresa, assistência médica, assistência odontológica, bônus por produtividade e muitos outros incentivos. As jornadas laborais não foram anunciadas.

Os interessados nas propostas de emprego devem se inscrever pela internet, na página do  Grupo Minerva, especificamente no link Trabalhe Conosco. Nessa mesma fonte, outras informações sobre a seleção poderão ser encontradas. Lembre-se de que as vagas acima citadas podem ser alteradas ou preenchidas no decorrer do dia, sem qualquer tipo de aviso.

Nota sobre a empresa contratante: O Grupo Minerva é uma das empresas líderes na indústria e comércio de  couro, carne bovina e derivados na América Latina. Atualmente o conglomerado é responsável pela  exportação de produtos para aproximadamente 100 países. Vale salientar que  a empresa é reconhecida a nível global.

Para saber um pouco mais acerca da seleção, acesse a página: www.minerva.ind.br.

Por Larissa Mendes de Oliveira Soares


A Mira é focada em gestão de Recursos Humanos, e está oferecendo para o Rio de Janeiro 60 vagas na área de telemarketing e serviços.

Os cargos são para call center, Operador de Telemarketing Receptivo, Auxiliar de Fotógrafa, Servente, Pedreiro, Assistente Contábil, Conferente de Mercadoria, Motorista de Caminhão, Analista de Sistema Sênior, Promotor de Vendas, Gerente de Manutenção, Gerente Operacional e Supervisor de Call Center.

A Mira não especifica os salários, mas estes são acrescidos de benefícios e variam de cargo para cargo. 

Para se cadastrar é necessário entrar no próprio site da Mira (www.mira-rh.com.br), que possui parceiros como a Estácio e o Instituto Bola pra Frente. Logo na página inicial, no meio superior da página o interessado deve clicar em "Oportunidades" ou acessar diretamente por esse link: www.mira-rh.com.br, e em seguida uma outra página se abrirá no seu navegador, ou você pode acessá-lo diretamente do site mira.selecty.com.br. Nesta página será possível verificar todas as vagas ofertadas, e quando desejar enviar seu currículo verifique no canto esquerdo a opção para cadastrar seu currículo ou realizar o login do seu LinkedIn, caso o possua.

Para os interessados em realizar o cadastro pessoalmente, estes devem comparecer dos dias 1º a 8 de novembro, às 8h30 com currículos em mãos, à Avenida Presidente Vargas, nº 418, na sala 806.

Caso você não conheça os serviços da Mira, o site possui campos que disponibilizam a história e os objetivos e missões da empresa. Há, ainda, pequenos textos sobre Recrutamento e Seleção Pessoal, Terceirização de mão de obra, Treinamento e Desenvolvimento e Programas de Remuneração. Na aba de serviços são listados todos os serviços desenvolvidos pela Mira. O campo de cursos oferece cursos práticos e de vagas limitadas, com síntese do programa, localização e valores. Os dois cursos oferecidos são de Recrutamento e Seleção por Competências e Liderança com foco em Coaching. As palestras motivacionais e treinamentos também são oferecidos pelo grupo Mira.

Por Jacqueline Bogarin Marinzeck





CONTINUE NAVEGANDO: