Dicas para melhorar o ambiente de trabalho





Passamos a maior parte do tempo nosso trabalho, por isso, é necessário saber criar condições de grande convivência neste meio, assim ficamos mais motivados e produzimos melhor. Abaixo estão algumas dicas de como você pode melhorar o ambiente do seu trabalho e se sentir mais livre e feliz:

– Fofocas: este hábito é altamente prejudicial e ruim no ambiente de trabalho, pois além de ser antiético, pode formar uma imagem ruim da pessoa que se envolve e trazer um ambiente desmotivador;


– Foco: pessoas com foco sabem resolver melhor os seus problemas e lidar com a rotina do cotidiano. Por isso, se você tiver foco nada pode te rebater, a menos que você se entregue aos caprichos alheios;

– Otimismo: pessoas otimistas estão sempre prontas para qualquer ocasião. Já as negativas atrapalham toda a produtividade, além de contaminar todo o resto do grupo. Por isso, seja sempre otimista. Evite reclamar e recusar uma nova tarefa por se sentir incapaz, resolva-a e supere-a;

– Flexibilidade: lembre-se sempre que você não pode ser o dono da verdade. Procure ouvir mais e falar menos, você tem muito para aprender com as experiências de seus colegas. Às vezes é necessário ceder, em prol do profissionalismo e da confiança das pessoas;


– Proatividade: não espere ordens, seja proativo. Tenha autonomia em suas decisões e faça a diferença. Identifique e resolva seus problemas com inteligência. É ótimo para a empresa ter pessoas assim e você só tem a ganhar;

– Faça parte: enfim, trabalho em equipe é essencial para o desenvolvimento da empresa e da sua carreira, por isso, aposte, envolva-se e motive-se. Jamais negue auxílio a um colega de trabalho. Seja sempre solícito e disposto a cooperar e ajudar.

Com certeza, todas essas dicas irão influenciar de forma positiva a sua vida, direta e indiretamente, na produtividade do seu trabalho e de toda uma equipe. Pratique-as sempre com exatidão em seu dia a dia e contribua com um ambiente de trabalho inovador e motivador.

Por Daniela Almeida da Silva

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