Programa de Trainee Grupo Minasmáquinas Bamaq 2015
Faça a inscrição até o dia 11/01/2015 para o Programa de Trainee MINASMÁQUINAS BAMAQ 2015, pois essa é uma empresa com mais de 50 anos no mercado e durante esse tempo conseguiu alcançar sucesso e liderança.
As empresas do grupo (Minasmáquinas, Minasmáquinas Automóveis, Minasmáquinas Consórcio, Bamaq, Juiz de Fora Diesel, Fiat Delta, Geoscava Locação, EMT Imóveis e CGO Seguros) representam as marcas Mercedes-Benz, New Holland Agriculture e Construction, Muller, Smart e Fiat. Vale lembrar que o Grupo Minasmáquinas Bamaq trabalha diretamente nos seguintes segmentos:
- Venda de Veículos Comerciais;
- Utilitários de Passeio;
- Máquinas Agrícolas e de Construção;
- Venda de Consórcios;
- Aluguel de Máquinas e Equipamentos;
- Venda de Seguros;
- Venda de Imóveis;
- Fretamento de Aeronaves;
- Comunicação.
Com relação ao programa, ele é voltado para estudantes de Administração que vão se formar entre Dezembro de 2015 e Julho de 2016 e de Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas afins) que vão se formar entre Dezembro de 2015 e Julho de 2017.
O candidato ainda precisa de nível intermediário do Pacote Office (especialmente do Excel), disponibilidade para mudanças e/ou viagens, CNH na Categoria B e ainda gostar de desafios, ter iniciativa e interesse para atuar nas seguintes áreas:
- Comercial;
- Pós-Vendas.
O programa tem uma duração de 12 meses, onde o trainee que vai participar do programa ainda vai conseguir realizar uma imersão direto na cultura Minasmáquinas Bamaq.
Depois de passar por esse tipo de imersão na cultura da empresa, é a hora do Job Rotation, ou seja, o estagiário vai estagiar por diferentes áreas e com isso vai aprender com mais detalhes sobre o negócio e ao mesmo tempo conseguir preparar-se para assumir funções estratégicas ao final do programa.
Na última etapa do programa ocorre o Projeto Final, onde vão realizar um projeto que apresente melhorias para a área de atuação.
O programa apresenta as seguintes etapas:
- Inscrição + Testes Online;
- Dinâmica de Grupo + Mapeamento de perfil + Análise de histórico escolar;
- Entrevista com o RH;
- Entrevista com os líderes da empresa;
- Exame Admissional;
- Entrega de documentos.
A empresa oferece os seguintes benefícios:
- Remuneração;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Notebook.
Outras informações da empresa podem ser encontradas nos sites www.minasmaquinas.com.br e www.gruposelpe.com.br.
Por Fernanda de Godoi
