Seleção oferece oportunidades de estágio na cidade de Blumenau (SC).

O que acha de fazer parte de um programa de estágio que tem como principal objetivo desenvolver o seu talento e ainda com isso o transformar em um grande profissional nesse mercado de trabalho tão competitivo?

O que acha de fazer parte de um programa que está preocupado com a sua formação e faz com que você evolua junto com o negócio que a empresa realiza, sem contar que com isso o seu futuro vai sendo moldado e bem estruturado?

O Estágio em Recursos Humanos da Souza Cruz está com as inscrições (acesso aqui) abertas e as oportunidades são para trabalhar na cidade de Blumenau (SC).

Para fazer parte é preciso uma formatura prevista para se concretizar entre os meses de Julho de 2017 e Dezembro de 2018, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Psicologia e Ciências Econômicas.

Durante a realização das suas atividades em 30 horas semanais o estagiário vai ter a chance de acompanhar os indicadores da própria área de Recursos Humanos, mais o apoio para todos os subsistemas do próprio RH e ainda a parte de produção e apresentação com relação aos relatórios gerenciais.

Achou que esses são os únicos fatos que temos sobre o programa dessa grande empresa com mais de 100 anos de existência?

Os estagiários da Souza Cruz são capacitados e desenvolvidos no programa STEP, que significa Souza Cruz Trainning and Educational Program, onde são desenvolvidos temas como:

  • Comportamento Organizacional;
  • Comunicação Assertiva;
  • Gestão de Projetos;
  • Autoconhecimento;
  • Planejamento e Organização;
  • E Trabalho em Equipe.

Será que esse é um programa que tem somente esses tópicos acima ou oferece algo a mais para os seus estagiários?

Os estagiários da Souza Cruz com isso percebem que não é à toa que fazem parte de uma empresa reconhecida com o certificado Top Employer e tida como uma das melhores para se trabalhar, tanto que eles, nesse programa, ainda conseguem participar de workshops, fóruns e demais avaliações que o fazem viver as atividades de um verdadeiro RH e no final de todo o estágo existe a possibilidade de participar do Programa de Trainee da Souza Cruz.

Por Fernanda de Godoi


Oportunidades são para diversas áreas e os selecionados irão atuar em várias unidades da empresa.

A Embraer, empresa fabricante de aeronaves comerciais, está contratando profissionais. Há oportunidades para diversas áreas.

Confira as vagas e pré-requisitos:

– Técnico de Qualidade – Faria Lima (SP) ou Eugenio de Melo (SJC):

Para esta função é preciso Ensino Médio Técnico (CREA); Conhecimentos em processos e ferramentas da qualidade, Pacote Office completo e Inglês Básico. É desejável Conhecimentos de Processos e ferramentas e programação em VBA.

– Analista de Planejamento – Faria Lima (SP):

Vaga para quem possui Ensino Superior Completo; Inglês Avançado; Domínio do Pacote Office; Conhecimento SAP e Domínio de linguagem de programação HTML.

– Analista de Suprimentos – Faria Lima (SP):

Interessados devem ter Ensino Superior Completo; Inglês Intermediário; ser usuário qualificado do Microsoft Office; ter habilidade na exploração de base de dados e possuir habilidade de navegação e pesquisa no sistema SAP.

– Estágio Técnico – Gavião Peixoto (SP):

Cursando Técnico em Mecânica ou Mecatrônica. Vale lembrar que o curso pode estar concluído, mas há necessidade de vínculo com a Instituição de Ensino por outros motivos. Os interessados precisam dispor de Conhecimento no Pacote office, Interpretação de desenho técnico, Inglês Básico e apesar de não ser obrigatório, é desejável Conhecimento em métodos e processos de furação e montagem estrutural, CATIA e Programação CN.

– Engenheiro de Desenvolvimento de Produto – Gavião Peixoto (SP):

É preciso ter Superior Completo em Engenharia de Software, de Computação, Elétrica ou Eletrônica, exige-se ainda Inglês Avançado e Domínio de linguagem de programação web (PHP, ASP etc), preferencialmente ColdFusion; Domínio de SQL e HTML; Conhecimento de JavaScript  e CSS, além de Experiência com criação de websites dinâmicos.  

– Estágio de Engenharia de Manufatura – Gavião Peixoto (SP):

Os estudantes precisam estar Cursando o penúltimo ou último ano de Engenharia Produção, Aeronâutica ou Computação. É preciso ter conhecimentos no Pacote Office, em Project e Primavera P6, Lean Manufacturing, planejamento de linha de produção e Inglês Intermediário.

– Bombeiro – Gavião Peixoto (SP):

Exige-se Curso de Bombeiro Profissional Civil; CNH na categoria D; Experiência como Bombeiro Profissional Civil ou por mesmo período em regime Militar; Estar em condições para esforços físicos e possuir conhecimentos básicos em Inglês. Deseja-se ainda Curso de Condutor de Veículo de Emergência e Curso de Atendimento a NR 33.

Caso algumas das vagas tenha lhe interessado, acesse o site http://www.embraer.com/ e cadastre seu currículo.

Por Beatriz


Selecionados irão trabalhar em Santo Amaro e a bolsa auxílio será de R$ 1.531.

A Syngenta está com a oportunidade para aqueles que querem participar do seu processo seletivo para Estágio em Marketing na área de Serviços, no qual é um programa para estudantes de nível superior que vão se formar entre os meses de Julho e Dezembro de 2017, nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Ciências Econômicas, Marketing, Relações Internacionais, Engenharia de Gestão e Engenharia de Produção.

O candidato precisa ainda de conhecimentos intermediários com relação ao Pacote Office e nível básico no caso da Língua Inglesa, para estagiar no horário das 08:00 até às 15:00 horas e também das 10:00 até às 17:00 horas, ou seja, 30 horas durante a semana.

A inscrição deve ser acessada aqui e após a realização dos testes, vão ocorrer as etapas de entrevistas na Cia de Talentos e com um dos gestores na própria Syngenta.

As atividades serão realizadas em Santo Amaro, que fica em São Paulo.

O estagiário vai ter pela frente a organização das demandas de serviços que são distribuídas para as áreas que realizam os processos de compra, junto com garantir e acompanhar todo o fluxo da validação contratual, mais a realização do follow-up que faz o andamento para os processos de contratação e as análises e apresentações de relatórios mensais. As suas tarefas ainda está reunir as áreas que fazem parte da empresa e viabilizar as execuções dos serviços, sem esquecer dos suportes para as demandas que podem vir a surgir ao longo do dia a dia.

A empresa possui como benefícios uma bolsa auxílio que pode ser classificada em dois valores, dos quais para aqueles que estão no antepenúltimo e no último ano do curso de graduação vão receber o valor de R$ 1.267,00, enquanto que aqueles que estão no último ano vão receber o valor de R$ 1.531,00.

Independente do tipo de bolsa auxílio que você se encaixa, ainda vai receber o vale transporte, a assistência médica, o vale refeição, a assistência odontológica e ainda o seguro de vida.

Para as suas dúvidas pode ligar no horário das 09:00 até às 18:00 horas para o número (11) 5112-3294 ou senão encaminhar um e-mail para [email protected].

Por Fernanda de Godoi


Oportunidades são para a cidade de São Paulo (SP) e a bolsa auxílio é de R$ 1.742.

A MSD abriu as suas inscrições para o Estágio em Marketing Hospitalar. As oportunidades são para a cidade de São Paulo (SP). A empresa está em busca de jovens universitários que vão se formar em Dezembro de 2.017, nos cursos de Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Farmácia, Biomedicina e Engenharia. O estágio vai ser realizado em horário comercial e o candidato ainda precisa de um nível à partir do intermediário com relação à Língua Inglesa e bons conhecimentos do Pacote Office.

Nesse programa temos duas áreas onde em uma serão realizados o suporte para acompanhar o budget promocional, o projeto que trata da governança de marketing e o programa de gerenciamento direto com as contas. Já para a outra área temos também as atividades de suporte (que são para as atividades de Treinamento e também de Campo) e também de acompanhamento dos Eventos e diversos Congessos, que estão apoiados no Departamento de Marketing.

A inscrição pode ser feita aqui.

A seleção terá diversas etapas, onde podemos destacar os testes da Talent Up + T.E.R.P (que buscam verificar os seus conhecimentos da Língua Inglesa), mais a verificação das informações da suas aptidões descritas na ficha de inscrição e as entrevistas organizadas na Cia de Talentos e depois na MSD.

A MSD oferece uma bolsa auxílio em um valor atrativo de R$ 1.742,27 por mês, juntamente com vale transporte, seguro de vida, vale transporte, assistência odontológica, assistência médica e ainda descontos para a compra de medicamentos da MSD e da Schering Plough, pois como você mesmo deve saber antes de realizar a sua inscrição para esse tipo de processo seletivo, a MSD foi formada a partir da união de duas gigantes do mercado, a Merck & Co. Inc. e a Schering-Plough Corporation.

Outras informações acesse o endereço http://www.msdonline.com.br/ ou senão envie suas dúvidas para [email protected].

Por Fernanda de Godoi


Seleção oferece 20 oportunidades para a cidade de São Paulo (SP).

A empresa Comgás Natural está com oportunidades abertas para estágio em várias áreas da empresa. A oportunidade é voltada aos cursos de administração, engenharia, direito, publicidade e propaganda, marketing, ciências contábeis, secretariado e sistema de informação. O local de estágio é em São Paulo e a finalidade é desenvolver o aprendizado do estudante, aliando a prática com a teoria. Os interessados devem estar estudando no período noturno e ter formação prevista entre dezembro de 2017 e dezembro de 2018.

A carga horária de trabalho é de 30 horas semanais e a empresa oferece vários benefícios como bolsa-auxílio, assistência médica, vale transporte, vale refeição, seguro de vida, entre outros. Estão sendo oferecidas 20 vagas e os interessados podem cadastrar o currículo por meio deste link: http://www.vagas.com.br/vagas/v1260523/estagio?fnt=21.

Que tal conferir algumas dicas a fim de ter sucesso no seu estágio?

Sabia que muitos estagiários são contratados ao término do programa? Por isso, aproveite a oportunidade para aprender e se desenvolver profissionalmente. Além disso, seja comprometido com as suas tarefas dando o melhor de si e focando em resultado.

Seja curioso, tenha vontade de aprender e não tenha medo de perguntar ou questionar, isso representa interesse. Tente entender as coisas, o seu processo e busque ir além do esperado.

Você sabe a importância do networking para a sua trajetória profissional? Aproveite o estágio para conhecer os profissionais da sua área e fazer amizades. Muitas portas podem se abrir no futuro.

Cometeu algum erro? Assuma a responsabilidade e aprenda a lição. Lembre-se de que isso é comum. Falhar também faz parte da sua trajetória profissional. Quem nunca errou? Lembre-se de que toda situação negativa, algo positivo pode ser tirado.

O estágio é uma das principais portas de entrada para o ambiente corporativo, por isso, invista na experiência, a fim de incrementar o seu currículo e desenvolver habilidades e competências. Gostou das dicas? Não deixe de compartilhar com os seus amigos por meio das redes sociais.

Por Babi


É preciso buscar superar e encontrar razões para vencer o medo na vida profissional.

Todos nós sentimos medo, certo? Seja de perder o emprego, não alcançar um objetivo, não conseguir realizar uma boa apresentação, entre outros.

O medo pode ser considerado um sentimento paralisante, por isso, o profissional deve buscar superá-lo e encontrar as razões para vencê-lo.

Que tal entrar em 2016 sem medo?

Encare o ano novo como uma oportunidade de mudança, para ser quem você deseja na vida profissional. O medo é um sentimento limitante, que atrapalha os seus planos e impede de conseguir o que você deseja, mesmo que sejam coisas simples. Portanto, é essencial ter muita fé na vida, força de vontade e garra, para conseguir alcançar os sonhos e superar sentimentos negativos como medo, ansiedade ou tensão.

Que tal fazer uma reflexão simples? Relembre o seu último objetivo alcançado? Você ligou para as opiniões negativas das pessoas e dos seus amigos? Não, certo? Ou seja, você focou todo o seu esforço no seu sonho e não se deixou intimidar pela opinião dos outros, e no fim conseguiu. Assim, superou o seu medo de fracassar e não desistiu, persistiu. Esta é a principal diferença entre os vencedores e perdedores. Em que grupo se encontra?

Use a sua coragem interior para vencer os obstáculos e encontrar a força que precisa. O medo é um sentimento gerado pela insegurança, falta de confiança em si mesmo e a crença de que não é possível dar certo. Desta forma, ele limita e bloqueia a sua vida.

Uma das formas de superar este sentimento é buscar o autoconhecimento, tentar entender como funciona o seu sistema interno e procurar lidar consigo mesmo. Desta forma, busque planejar e agir para realizar os seus objetivos profissionais, se conheça e tenha disciplina e muita força própria para superar as suas angústias, medos e receios.

Viva 2016 de uma maneira diferente e seja a pessoa que tanto deseja. Um feliz ano novo e muitas conquistas!

Por Babi


Oportunidades são para a cidade de Itapevi (SP). Bolsa Auxílio chega a R$ 1.978.

A Eurofarma está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio na área de Finanças, onde vão trabalhar durante 30 horas semanais a partir do mês de Fevereiro de 2016.

Esse programa é voltado para estudantes que vão se formar entre Julho e Dezembro de 2017, nos cursos de Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis e Engenharia de Produção/ Gestão. O candidato ainda precisa apresentar um nível avançado com relação à Língua Inglesa e aqueles que souberem também se comunicar na Língua Espanhola vão se destacar dos demais candidatos.

Os estagiários contratados vão ter a chance de atuar diretamente na parte financeira da empresa, só que diretamente na área de tomada de conta dos projetos, o chamado PMO, na cidade de Itapevi, que fica em torno de 35 Km de distância da Capital Paulista.

As inscrições podem ser formalizadas aqui e no ato ainda serão realizados diversos testes online, fora que ainda temos a análise da sua ficha de inscrição de uma forma quantitativa e ainda qualitativa, juntamente com as entrevistas na própria Cia de Talentos e também na Eurofarma.

Quais são os benefícios que a empresa oferece para os seus estagiários?

A Eurofarma apresenta dois tipos de bolsa auxílio, sendo que uma no valor de R$ 1.837,00 é para estudantes que estão no antepenúltimo ou no penúltimo ano, enquanto que no valor de R$ 1.978,00 é para aqueles que estão no último ano.

A empresa ainda oferece vale alimentação no valor de R$ 135,00, onde são descontados exatamente R$ 13,50, enquanto que a Assistência Médica da Amil, a Assistência Odontológica (nesse caso existe um consultório interno na própria unidade), o Seguro contra possíveis acidentes pessoais e um Restaurante Interno para realizar as refeições de café da manhã e de almoço são opções totalmente gratuitas.

Temos ainda o vale transporte, que conforme a lei, a empresa desconta apenas 6%, mais um fretado com um desconto de exatamente R$ 140,00 por mês ou senão o estagiário pode utilizar gratuitamente o estacionamento interno. Tem ainda o subsídio de 100% para conseguir comprar os medicamentos Eurofarma, a academia onde a mensalidade é apenas 1 Kg de alimento do tipo não perecível e ainda subsídio de 70% para utilizar um salão de beleza, onde 30% é descontado diretamente na folha de pagamento.

Por Fernanda de Godoi


Programa busca estudantes dos cursos de Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Administração, Economia e Marketing. Inscrições podem ser feitas até o dia 29 de janeiro de 2016.

As Lojas Americanas começaram no último dia 18 de Novembro e vai até o dia 29 de Janeiro as inscrições para o seu Programa de Estágio.

Para participar do processo seletivo é preciso se formar no mês de Julho de 2016, nos cursos de Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Administração, Economia e Marketing. Vale lembrar que ainda é preciso apresentar uma disponibilidade para estagiar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, ou seja, 30 horas por semana.

Quais são as etapas do programa?

As etapas do processo seletivo são as seguintes:

  • Inscrição juntamente com a realização da Triagem dos Currículos;
  • Testes Online para confirmar as aptidões do candidato;
  • Entrevistas com o RH da Lojas Americanas;
  • Entrevistas com um dos Gestores da própria empresa;
  • E por último o início das atividades, com previsão para o mês de Fevereiro de 2016.

Quantas vagas são oferecidas? Qual as atividades do programa?

Como as Lojas Americanas já apresentam em torno de mais de 1.000 lojas no mercado e são umas das maiores marcas no mercado, esse programa de estágio está dentro de uma proposta de expansão que começa agora em 2015 e vai até o ano de 2019, tanto que a própria enfatiza que os jovens que se inscreverem devem ser pessoas que tem características de apresentarem uma atitude de dono do negócio, sem esquecer de uma paixão por realizar desafios, um foco em obter resultados, um dinamismo e é claro, uma vontade de crescer junto com a empresa.

O programa apresenta uma duração de apenas 6 meses, no qual o estagiário vai passar por um treinamento onde serão realizados grandes desafios, junto com um desenvolvimento utilizando PDCA, Treinamento Dirigido, E-learning e Palestras Corporativas. O programa ainda destaca itens como Meritocracia e Encarreiramento, sem contar as atividades “On the Job”, onde temos as áreas de Gerenciamento da Loja, Rotina Comercial, Tesouraria, Exposição de Itens, Gestão de Equipe e Central de Atendimento.

Maiores informações e também a realização da inscrição podem ser feitas acessando o endereço http://estagio.lasa.com.br/.

Não perca o seu tempo e venha fazer parte da equipe das Lojas Americanas.

Por Fernanda de Godoi


Programa de Estágio oferece vagas em SP e PE. Inscrições podem ser feitas até o dia 12 de janeiro de 2016.

A Honda está com as inscrições em aberto para o seu novo Programa de Estágio que tem uma duração que vai de 1 até 2 anos, no qual visa contratar estudantes que se formam entre os meses de Dezembro de 2017 e julho de 2018, nos seguintes cursos:

  • Para a área de Serviços Financeiros as atividades serão realizadas na cidade de São Paulo (SP) e podem se inscrever estudantes dos cursos de Ciências Econômicas, Ciências Contábeis e Administração.
  • No Projeto Social os estudantes de Pedagogia terão a chance de trabalhar na cidade de Recife (PE).
  • Já na área de Contabilidade somente estudantes de Ciências Contábeis podem se candidatar e as atividades serão na cidade de São Paulo (SP).
  • Na área de Tesouraria as atividades são na cidade de São Paulo (SP) e somente estudantes de Ciências Econômicas e Administração podem participar do processo seletivo.
  • Na área de Recursos Humanos podem se candidatar aqueles que cursam Psicologia, Ciências Sociais, Administração ou Pedagogia. As atividades serão na cidade de São Paulo (SP).
  • E temos na área de Tecnologia da Informação as atividades em Sumaré (SP) e com chance de inscrição para os estudantes de Engenharia da Computação, Sistemas de Informação e Ciência da Computação.

Para todas as graduações que estão descritas acima é necessário que o curso tenha uma duração mínima de exatamente 4 anos, fora que os candidatos precisam de um nível avançado da Língua Inglesa e uma disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias, ou em outras palavras, 30 horas semanais (de segunda a sexta-feira).

As inscrições vão até a data de 12 de Janeiro de 2016 e podem ser feitas acessando aqui. No ato da inscrição vão ser realizados os testes online, depois temos ainda as análises dos dados e o teste FIT QUIS, mais a dinâmica de grupo e o painel de negócios. Por último ocorrem a entrevista final e depois a tão sonhada fase de início do estágio.

A empresa oferece uma bolsa auxílio de acordo com as grandes empresas do mercado, além de plano odontológico, vale transporte ou senão a opção de fretado, seguro de vida, plano de saúde e vale refeição (ou refeitório dependendo da unidade).

Por Fernanda de Godoi


Seleção oferece 950 vagas de nível médio e superior. Salários chegam a R$ 7 mil.

O INSS, Instituto Nacional do Seguro Social, anunciou o tão esperado edital de concurso público que proverá 950 vagas para os cargos de Técnico do Seguro Social e Analista do Seguro Social. A remuneração irá variar de R$ 4.886,87 para o cargo que exige nível médio a R$ 7.496,09 para cargo que exige nível superior, para cumprimento de carga horária de 40 horas por semana.

O certame irá disponibilizar 950 vagas, onde 800 são para Técnico do Seguro Social e as outras 150 para Analista do Seguro Social.

O edital de número 01/2015 foi publicado no DOU (Diário Oficial da União) e está sob responsabilidade do Cebraspe/Cespe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos).

As inscrições deverão ser realizadas pela internet, no site da organizadora no link: http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_2015, das 10 horas do dia 4 de janeiro até o último minuto do dia 22 de fevereiro de 2016, levando em consideração o horário oficial de Brasília/DF. A taxa de inscrição está no valor de R$ 80,00 para cargos de nível superior e para nível médio será de R$ 65,00.

No momento da inscrição o concorrente deve escolher pelo cargo/gerência-executiva que pretende concorrer e definir uma cidade para a realização da avaliação, a qual não poderá ser alterada mais tarde.

O concurso contará somente com provas objetivas, que serão realizadas no dia 15 de maio de 2016, no turno da manhã, com duração de 3 horas e meia para todos os cargos de Analistas e no período da tarde para Técnico. O gabarito preliminar estará disponível depois das 19 horas do dia 17 de maio de 2015.

As avaliações serão aplicadas em diversas cidades importantes do país, como capitais e cidades pertencentes a regiões metropolitanas.

O prazo de validade deste certame será de 12 meses, ou seja, um ano, os quais serão contados a partir da data de publicação do edital de homologação do resultado final, passível de prorrogação.

FILIPE RIBEIRO DA SILVA


Empresa oferece vzgas para estudantes de jornalismo. Bolsa-Auxílio é de R$ 1.200.

A Seja Trainee está com as oportunidades em aberto para ser um Estagiário em Contéudo até a data de 10 de janeiro de 2016. Para participar é preciso ser um estudante do segundo ano do curso de Jornalismo, com bons conhecimentos de gramática, mas não é preciso experiência com relação a utilizar as técnicas de redação, em compensação deve gostar de escrever e aqueles que souberem utilizar ferramentas de publicação, como o WordPress, por exemplo, vão se destacar dos demais candidatos.

A Seja Trainee ainda informa que vai se destacar também aqueles que conseguem ficar conectados com todas as notícias e com as tendências que surgem, pois o público gosta de receber as informações atualizadas do conteúdo que aparece no portal, ou seja, o estagiário é o responsável por realizar a inclusão de novas informações.

Como são realizadas essas atualizações no portal?

O estagiário vai realizar o monitoramento do conteúdo do portal chamado Ligado na Facul, onde vai criar toda semana diversas pautas que estão ligadas as áreas da educação e também com relação a carreira. Na parte da produção diária no portal, vai fornecer os conteúdos que estão direcionados a algumas notas, matérias ou senão diretamente as entrevistas, sem mencionar que diariamente ainda vai atualizar as redes sociais (Facebook, Twitter, etc.).

O estagiário somente tem esses tipos de tarefa?

Não, pois na semana também vai efetuar o envio do e-mail marketing e por último temos a contribuição com relação à reformulação e demais melhorias que estão dentro da parte do layout, mais a linha editoral junto com toda a equipe de criação. O estagiário não vai ficar somente estagnado nessas tarefas, pois temos o monitoramento e a análise detalhada do site, sempre contado com o apoio dos gestores para que ocorram grandes melhorias e que atendam todas as exigências que a Seja Trainee busca para ajudar aos mais diversos jovens.

Quais são os benefícios oferecidos para aqueles que conseguirem participar desse tipo de processo?

A empresa oferece uma bolsa auxílio no valor de R$ 1.200,00 por mês e além disso temos o vale refeição e o vale trasnporte.

Inscrições devem ser feitas no endereço http://trampos.co/oportunidades/123950-estagiario-de-conteudo.

Por Fernanda de Godoi


Inscrições podem ser feitas até o dia 8 de janeiro de 2016.

Estudantes do ensino médio da rede pública e que foram aprovados no ano de 2015, desde o dia 21 de Dezembro estão tendo a chance de se inscrever para o estágio do Tribunal Regional Eleitoral do estado do Sergipe. As inscrições terminam agora na data de 08 de Janeiro de 2016.

Os estudantes precisam ter uma idade que fica na faixa entre 16 e 18 anos, sem apresentar nenhum tipo de deficiência e na faixa que fica entre 16 e 24 anos para aqueles que apresentam deficiência. Outro ponto é que para participar deve ter estudado nos últimos três anos na rede pública, ou seja, de 2013 até 2015, apresentar uma Declaração de Pobreza (renda familiar comprovada no valor de no máximo 2 salários mínimos) e ainda com média mínima de 50% no total de pontos obtidos na prova, contendo questões de Português, Matemática e Racíocinio Lógico, que vai ser aplicada no processo seletivo.

Quais são os locais onde os estagiários vão conseguir realizar as suas atividades dentro do TRE?

Os aprovados vão ter a chance de trabalhar nas unidades do TRE que ficam nas cidades de:

  • Aracaju;
  • Aquidabã;
  • Canindé de São Francisco;
  • Capela;
  • Cedro de São João;
  • Cristinápolis;
  • Frei Paulo;
  • Gararu;
  • Itabaiana;
  • Itaporanga D´Ajuda;
  • Lagarto;
  • Maruim;
  • Neópolis;
  • Nossa Senhora da Glória;
  • Nossa Senhora das Dores;
  • Nossa Senhora do Socorro;
  • Pacatuba;
  • Ribeirópolis;
  • E São Cristóvão.

Onde pode ser formalizada a inscrição para o processo seletivo?

As inscrições devem ser realizadas com o preenchimento do formulário e a entrega no CIEE, que fica na Rua Silvio César Leite, no número 116 do bairro Salgado Filho, que fica na cidade de Aracaju (SE) ou senão acessando o endereço www.ciee.org.br.

Quais são os benefícios oferecidos para aqueles que vão ser aprovados?

Ao ser aprovado o candidato vai estagiar durante 4 horas diárias, ou seja, 20 horas durante a semana em uma das unidades do TRE nas cidades descritas acima e vão receber uma bolsa auxílio no valor de R$ 621,18 por mês e ainda um auxílio transporte de R$ 124,20 mensais.

Por Fernanda de Godoi


Inscrições podem ser feitas até o dia 3 de janeiro de 2016.

Faça a sua inscrição para o Programa de Estágio do Carrefour, que começou na data de 08 de Dezembro de 2015 e vai até o dia 03 de janeiro de 2016.

O programa é para estudantes que vão se formar de Dezembro de 2017 a Dezembro de 2018, nos cursos de:

  • Administração de Empresas;
  • Administração com ênfase em Comércio Exterior;
  • Ciências da Computação;
  • Direito;
  • Economia;
  • Engenharia de Produção;
  • Farmácia;
  • Jornalismo;
  • Marketing;
  • Medicina Veterinária;
  • Nutrição;
  • Psicologia;
  • Publicidade e Propaganda;
  • Relações Internacionais;
  • Relações Públicas;
  • E Sistemas da Informação.

Fora a formação superior, o candidato deve apresentar nível intermediário do Pacote Office (principalmente quando se trata do Programa Excel) e ainda por cima aqueles que apresentam conhecimentos da Língua Inglesa vão se destacar dos demais candidatos.

Quais são os locais e horários da realização das atividades?

As atividades do programa de estágio serão realizadas no bairro do Morumbi, que fica na zona Sul da cidade de São Paulo, no horário preferencialmente das 09:00 até às 16:00 horas, ou seja, vão ser 6 horas diárias de atividades e o candidato aprovado vai ter a chance de estagiar em diversas áreas na matriz e nas próprias lojas da rede.

As inscrições devem ser realizadas no endereço http://www.ciee.org.br/portal/index.asp e após isso o candidato vai passar por entrevistas, pela realização de uma redação e também por testes todos organizados pelo próprio CIEE. Depois vai ocorrer um painel com o RH e com os Gestores do Carrefour, no qual após a aprovação vão realizar as atividades no mês de Fevereiro de 2016.

Quais são os benefícios oferecidos?

A empresa oferece uma bolsa auxílio no valor que vai de R$ 770,00 a R$ 1.200,00 por mês, dependendo da área que for atuar. O candidato ainda vai ter a chance de poder utilizar o restaurante da empresa para realizar as suas refeições (no caso o almoço e o lanche), além de receber também o vale transporte, a assistência médica, o seguro de vida e após 3 meses de estágio vai ter direito a utilizar o Cartão Carrefour com um desconto de 5% em todas as suas compras.

Por Fernanda de Godoi


Seleção oferece vagas para recém-formados em Administração, Ciências Contábeis e Engenharia. Oportunidades são para o Pará.

A empresa Hydro está com oportunidades abertas para o seu Programa de Trainee no Pará. Para participar é necessário ter inglês fluente, bons desempenhos acadêmicos (será solicitado histórico escolar), conhecimento no Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint), além de ter disponibilidade para residir no Pará. O programa é voltado para profissionais que sejam formados entre dezembro de 2013 até 2015, nos cursos de administração, ciências contábeis ou engenharias (automação, elétrica, mecânica, metalúrgica, minas ou química).

Além disso, o interessado deve ter capacidade de se integrar em grupos de trabalho que sejam multiculturais e multifuncionais, ter um alto nível de energia e aptidão para engajamento. A duração do programa é de 12 a 24 meses e os candidatos serão avaliados por meio de análise quantitativa e qualitativa, testes online de inglês e raciocínio lógico, prova técnica específica da área de atuação, dinâmica de grupo, aplicação da ferramenta assessment e painel e entrevista com gestores, na última etapa.

Os aprovados no programa de trainee Hydra terão a oportunidade de atuar no desenvolvimento das iniciativas estratégicas dentro da empresa, conhecer os projetos e encarar diferentes tipos de desafios. O programa conta com módulos voltados para a liderança e desenvolvimento de habilidades técnicas, sistema de rotação nas plantas da empresa, treinamento no local de trabalho, online e também em sala de aula, além de orientação e programa de acompanhamento feito por um tutor ou orientador.

Ficou interessado em participar do programa de trainee da empresa? Então não perca tempo e cadastre-se por meio deste link http://www.hydro.com/pt/A-Hydro-no-Brasil/Empregos-e-carreiras/Programa-Trainee2016/.

A companhia atua no desenvolvimento global de alumínio e atualmente tem mais de 13 mil colaboradores envolvidos em mais de 50 países. Além disso, a empresa conta com a maior fábrica de alumínio do mundo, que é a Hydro Alunorte, a maior fábrica de alumínio primário do Brasil, que é a Albras, e a segunda maior bauxita do País, que é a Hydro Paragominas. Que tal fazer parte do time?

Por Babi


Empresa oferece vaga na área de Engenharia. Inscrições podem ser feitas até o dia 30 de dezembro de 2016.

A Marcondelli & Rojas Assessoria está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee na área de Engenharia. Que tal investir na oportunidade? Para participar é fundamental ter ensino completo na área de Engenharia, possui inglês fluente e ter disponibilidade para viagens internacionais. Há uma vaga e as inscrições ficam abertas somente até o dia 30 de dezembro. O local de trabalho é em São Paulo e os interessados podem acessar este link http://migre.me/sxOeM para enviar o currículo.

O profissional será o responsável por atuar nos novos negócios do projeto, relacionamento com clientes externos e internos da empresa, além de atuar desenvolvendo atividades estratégicas que tenham foco na comercialização de empreendimentos corporativos de alto padrão. Além disso, o trainee vai trabalhar realizando a revisão de contratos.

Que tal conferir algumas dicas para ter sucesso na empresa no início?

Aproveite para conhecer cada área de atuação da companhia. Não tenha medo de questionar ou perguntar as suas dúvidas profissionais. Lembre-se de que você está no início e por isso é normal que queira conhecer tudo que envolve a empresa. O foco é aprender neste momento!

Comprometa-se o melhor que puder com as suas metas e objetivos. Faça as atividades com vontade e não tenha medo de encarar mudanças ou desafios. Os candidatos de trainee normalmente tornam-se líderes ao fim do programa. Portanto, aproveite a oportunidade que possui e invista no seu crescimento e desenvolvimento dentro da empresa.

Saiba conversar e expor a sua opinião, principalmente se outras pessoas discordarem. Como está o seu feedback? Busque conhecer os seus pontos fortes e fracos, a fim de melhorá-los. Encare a crítica de forma construtiva para a sua carreira profissional.

Durante o expediente de trabalho, evite ficar perdendo tempo com celular ou outras coisas que retiram o foco. Lembre-se de que você estará sendo avaliado.

Gostou das dicas? Não deixe de compartilhá-las nas redes sociais e sucesso, sempre!

Por Babi


Empresa oferece vagas em Telêmaco Borba e Jaguariaíva. Inscrições vão até o dia 15 de feveriro de 2016.

Estão abertas as inscrições para o Trainee da empresa BrasPine Madeiras/ Braslumber, que conta com 06 vagas que estão distribuídas nas cidades de Telêmaco Borba e Jaguariaíva. Com inscrições abertas até o dia 15 de fevereiro, os interessados devem ter ensino superior completo em engenharia de produção, industrial, madeireira, química, material, florestal ou elétrica. A empresa oferece os seguintes benefícios: assistência médica, vale transporte, seguro de vida, hotel por um mês, participação nos lucros e resultados, entre outros.

Além disso, é desejável que o profissional tenha experiência em liderança. Que tal fazer a sua inscrição? Então é só acessar este link: http://migre.me/sxO3w. A empresa atua no mercado há 18 anos, acompanhando as principais tendências no mercado internacional. Com uma média de 2.000 funcionários, a Companhia investe no aperfeiçoamento e desenvolvimento da tecnologia.

Que tal conferir algumas dicas para mandar bem no programa de trainee?

Busque trabalhar em uma empresa que seja compatível com os seus valores e culturas. Desta forma, antes de cadastrar o currículo nas Companhias que estão com inscrições abertas para Trainee, pesquise e estude sobre ela.

Foco é fundamental para alcançar qualquer resultado na vida. Saiba o que você quer e tenha direcionamento para isso. Não tenha medo de enfrentar as coisas, principalmente os testes dos programas.

A maioria das empresas avaliam o candidato por meio de testes online de raciocínio lógico e português. Faça a prova em um horário tranquilo e em um ambiente silencioso. Cheque a conexão da internet antes de começar e leia com atenção as instruções do programa.

Você está participando de vários processos seletivos? Faça uma planilha de cada um e anote os prazos. Desta forma você não esquece ou não perde o período de inscrição, por exemplo.

O trainee é ideal para quem almeja entrar no mercado de trabalho e se desenvolver profissionalmente. Que tal começar 2016 encarando este desafio? Sucesso e boa sorte na jornada!

Por Babi


Confira aqui algumas dicas importantes para quem quer mudar de carreira profissional.

Está pensando em mudar a sua carreira no próximo ano? Então é preciso começar a se mexer e encarar as mudanças que devem ser feitas. Proatividade é fundamental para o sucesso, entre outros elementos como planejamento e organização. Desta forma, o profissional que deseja estar em outro nível precisa começar a fazer uma auto-avaliação para conhecer as suas habilidades, além de seus pontos fortes e fracos, que devem ser melhorados.

Além de definir metas a curto prazo, também é essencial estabelecer a longo prazo, visando uma margem de 05 anos, que pode ser considerada uma boa janela de tempo. Separe um tempo e com muita paciência elabore uma planilha do que você quer conquistar em 05 anos. Escreva os seus sonhos, marcos que devem ser superados, conquistas, entre outros. Mas as metas devem ser realistas e compatíveis com a sua realidade. Neste sentido, procure desenvolver as suas intenções de forma prática.

Você tem disciplina? Ela é fundamental para a carreira e para o seu sucesso. Ela é o ingrediente que vai fazer com que você cumpra a sua meta independente dos obstáculos que surgirem. Desta forma, procure dar o seu melhor e o foco é considerado um dos maiores segredos do sucesso. Assim, tudo o que você se propor a fazer, faça. Alcançar os seus objetivos pode dar trabalho e exigir muito esforço, mas pense no quanto vai valer a pena no futuro.

Não perca tempo com atividades que não tem utilidade para o seu futuro. Use o tempo a seu favor e no tempo livre busque fazer leitura para descansar a sua mente. Para alcançar outros resultados, é fundamental mudar os seus hábitos. Que tal começar a pensar no assunto e iniciar 2016 de uma maneira diferente? A mudança na sua carreira só depende do seu esforço, objetivo e vontade de vencer.

Que tal começar a fazer uma lista dos seus hábitos que devem ser mudados? Boa sorte e sucesso!

Por Babi


Programa de Estágio oferece vagas para estudantes de Administração, Arquitetura e Urbanismo, Economia, Engenharia, Matemática e Estatística.

A JLL, empresa do ramo imobiliário, está recebendo inscrições para o seu Programa de Estágio 2016.  As vagas são destinadas para a cidade de São Paulo.

O programa visa valorizar e reter jovens talentos que disponham de potencial para atuar em negócios desafiadores. Os estudantes terão a oportunidade de vivenciar projetos reais e participar de treinamentos técnicos especializados em sua área de atuação.

A empresa busca por estudantes de nível superior com previsão de graduação para Dezembro de 2017, nos cursos de Administração, Arquitetura e Urbanismo, Economia, Engenharia, Matemática e Estatística.

Além disso, é preciso ter conhecimentos avançados no idioma inglês e também nos programas do Pacote Office. Os estagiários precisam ter disponibilidade para atuar por 20 ou 30 horas semanais.

O valor da bolsa auxílio não foi divulgado, no entanto, a JLL informou que é compatível com o mercado de trabalho. Todos os aprovados contemplarão o recebimento de Assistência Odontológica, Assistência Médica, Vale Refeição e Seguro de Vida.

O processo seletivo é estruturado por meio de etapas que contam com Inscrições, Testes Online, Dinâmicas de Grupo e Painel de Negócios.

Inteligência de Mercado será a área de atuação dos candidatos aprovados. O principal objetivo é desenvolver visão estratégia por meio de consultoria qualificada.

Caso você se encaixe nas exigências e tenha interesse, acesse www.jll.com.br ou www.vagas.com.br/vagas/v1284774/ para cadastrar o currículo e inscrever-se no processo de seleção.

Sobre a JLL:

Com amplo portfólio de serviços no setor imobiliário e atuação em 80 países, a força de trabalho da empresa dispõe de quase 60 mil pessoas empenhadas em fazer a diferença. A empresa iniciou as operações no Brasil em 1992 e possui escritórios em 03 cidades (Curitiba, Rio de Janeiro e São Paulo). A companhia ganhou por 06 anos consecutivos o prêmio de empresas mais éticas no mundo dado pelo Ethisphere Institute e também Líder do segmento imobiliário na lista das 100 Melhores Empresas de Outsourcing pela IAOP.

Por Beatriz


Oportunidades são para a área de Inteligência de Mercado e os selecionados trabalharão na cidade de São Paulo (SP).

A empresa JLL está com inscrições abertas para o seu programa de estágio, que foi elaborado com o intuito de identificar, valorizar e reter os possíveis talentos para a organização. O "Programa Inteligência para Avançar: Dados que Norteiam Decisões" conta com capacitação e formação competitiva, que está vinculada a experiência de projetos reais nas unidades de negócio da Companhia e também nos treinamentos técnicos especializados. Assim, o programa de estágio visa contribuir para o desenvolvimento do estudante e o seu crescimento. Que tal aproveitar essa chance?

O local do estágio é em São Paulo e a área de atuação é para inteligência no mercado, em que a principal finalidade é antecipar as principais tendências e assim oferecer perspectivas de forma estratégica para o mercado imobiliário corporativo.

Para participar, o candidato deve estar estudando administração, arquitetura e urbanismo, economia, engenharia, estatística ou matemática. A previsão de graduação deve estar prevista para dezembro de 2017 e o candidato deve ter conhecimento da língua inglesa de nível avançado. Além disso, também conhecer o Pacote Office e ter disponibilidade para realizar o estágio 30 ou 20 horas semanais.

A empresa oferece vários benefícios como assistência médica, assistência odontológica, bolsa auxílio (que seja compatível com o mercado), seguro de vida e vale refeição. Os candidatos serão avaliados por meio de inscrições e testes online, dinâmica de grupo e painel de negócios com gestores.

Que tal participar desta chance e começar 2016 investindo na sua carreira? Então acesse este link para fazer a sua inscrição: http://www.jll.com.br/brazil/pt-br/programa-de-estagio. A empresa atua oferecendo serviços imobiliário profissional e gestão de investimento imobiliário para investidor, proprietários, entre outros. A companhia conta com 230 escritórios e tem atuação em 80 países, além de ter um amplo portfólio, em que os clientes podem maximizar o valor dos seus ativos através de aquisições, ocupação, entre outras formas.

Gostou de ficar por dentro desta oportunidade? Não perca tempo e compartilhe com os seus amigos pelas redes sociais. Sucesso!

Por Babi


Oportunidades são para profissionais de todos os níveis de escolaridade e as vagas são para diversos cargos.

A Fundação Social do Trabalho (Funsat) de Campo Grande divulgou nesta última terça-feira, dia 15 de dezembro, novas vagas de emprego abertas na região.

A vaga de auxiliar de escrituração fiscal é uma das primeiras da lista e para concorrê-la é preciso possuir experiência anterior, conhecimento em escritura fiscal e ensino médio completo. Dentre as atividades a serem realizadas pelo cargo estão: emissão de holerites e folhas de pagamento de funcionários, cálculos trabalhistas e demais serviços de departamento pessoal.

Há vagas disponíveis também para a função de orientador de tráfego para estacionamentos, destinadas à candidatos com experiência anterior, CNH ativa na categoria B e ensino fundamental completo. O funcionário deverá executar tarefas de operador no interior do estacionamento.

Há oportunidades para a função de esteticista facial, a qual exige experiência e ensino fundamental completo. Qualificação na área poderá ser um diferencial. Os profissionais atuarão com design de sobrancelhas.

Tem também oportunidades para garçom, para profissionais com experiência anterior e ensino fundamental completo. O selecionado irá atuar com atendimento ao cliente, anotar pedidos, entre outras atividades.

A lista também contempla vagas para recreadores com ensino fundamental completo e experiência na carteira, para atuar em empresa especializada em jogos e brinquedos eletrônicos, monitorando crianças e adolescentes. É preciso residir na saída de Cuiabá e ter condução própria será um diferencial.

A instituição também disponibiliza vagas de telefonista e recepcionista/atendente para pessoas com deficiência. Não precisa ter experiência, basta ter o ensino médio completo e conhecimento em informática básica para realizar os atendimentos, como receber e transferir chamadas de telefone. Haverá treinamento para ambas as funções.

Por fim, há vagas disponíveis para a função de operador de caixa. Não precisa de experiência, mas o ensino médio completo e habilidade para registrar mercadorias e pesar alimentos no caixa com agilidade. Não foi divulgado um número total de vagas, pois elas serão preenchidas aleatoriamente, por ordem de inscrição, conforme a necessidade e a disponibilidade.

Os interessados devem comparecer pessoalmente à Funsat e precisam levar a carteira de trabalho, o número do PIS, o RG e o CPF. O atendimento acontece de segunda a sexta-feira, das 07h00 às 18h00, na Avenida Eduardo Elias Zahran, 1581, Jardim TV Morena.

Por Daniela Almeida da Silva


Empresa oferece oportunidades de trabalho por todo o Brasil.

A Alterdata Software, empresa do segmento de Informática, está com vagas abertas em várias cidades do Brasil. A maior parte das ofertas é para Teresópolis (RJ). Dentre as oportunidades, existem vagas exclusivas para pessoas com deficiência.

Confira uma prévia das vagas e requisitos necessários:

– Auxiliar de Suporte de Automação Contábil em Teresópolis (RJ):

É preciso ter o Segundo Grau Completo; Conhecimento em Práticas Trabalhistas; Conhecimento de Informática e Boa Fluência Verbal e Escrita.

– Supervisor(a) de Cobrança em Teresópolis (RJ):

Exige-se o Segundo Grau Completo e habilidade com Técnicas de Negociação.

– Estagiário para área de Programação em Teresópolis (RJ):

A empresa busca por candidatos autodidatas com conhecimentos básicos nas ferramentas mais usadas em desenvolvimento. É necessário graduação na área tecnológica e conhecimentos avançados em informática.

– Gerente de Filial em Uberaba, Imperatriz, Varginha, Presidente Prudente, Ribeirão Preto e Sorocaba:

Os candidatos precisam ter formação superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Informática ou Marketing. A empresa exige ainda vivência no mercado de software e conhecimentos em vendas externas. Liderança e gestão de pessoas também são requisitos para o cargo.

– Consultor(a) Comercial Externo em Campinas, Uberaba, São José do Rio Preto, São Paulo, Curitiba, Manaus, Recife, Campos dos Goytacazes, Sorocaba, Campo Grande e Aracaju:

Os interessados precisam ter faculdade de Marketing, Administração ou Ciências Contábeis. É necessário ainda experiência com demonstrações e venda de softwares. A empresa exige ainda boa fluência verbal e escrita, além de boas técnicas de negociação.

– Assessor(a) de Relacionamento PCD em Teresópolis:

Os candidatos devem possuir o Segundo Grau Completo, conhecimentos básicos em informática, boa digitação e facilidade na fluência verbal/escrita. É desejável que os interessados estejam cursando o Ensino Superior.

– Vigia em Teresópolis

Candidatos a este cargo precisam estar cursando ou ter concluído o Primeiro Grau.

Vale ressaltar que a empresa também possui vagas para a função de Aprendiz, o local de atuação é na cidade de Fortaleza. 

Informações a respeito de benefícios e valores remuneratórios não foram divulgados pela empresa. 

Ficou interessado? Pois bem, para participar acesse o site www.alterdata.com.br e realize o seu cadastro.

Por Beatriz


Empresa oferece oportunidades para a área de Secretariado. Podem participar da seleção estudantes de Administração, Secretariado, Automação de Escritório, Turismo, Hotelaria, Pedagogia e Letras.

A Roche, uma das empresas líderes mundiais na pesquisa de produtos para a saúde, está com um processo seletivo aberto para contratação de novos estagiários para atuar na área de Secretariado. Todas as vagas serão disponibilizadas para o bairro de Jaguaré, em São Paulo.

Podem participar deste processo seletivo os estudantes universitários dos cursos de Administração, Secretariado, Automação de Escritório, Turismo, Hotelaria, Pedagogia e Letras, sendo que estes estudantes deverão ter previsão de término da graduação entre o mês de julho de 2017 até o mês de julho de 2018. Será exigido como pré-requisitos que os candidatos possuam bons conhecimentos do Pacote Office, bem como conhecimento da língua inglesa para a realização de conversação, leitura e escrita, o conhecimento do espanhol será considerado com um diferencial.

Os estagiários irão trabalhar em uma carga horária semanal de 30 horas, sendo que o horário proposto é das 08h às 15h ou das 10h às 17h. Vale ressaltar que o horário proposto somente atende aos alunos de cursos do período noturno.

O processo de seleção dessa oportunidade será composto pelas seguintes etapas: inscrição e testes online de Inglês, teste de eficiência na resolução de problemas, análise quantitativa e qualitativa da ficha de inscrição dos candidatos, entrevista na Cia de Talentos e entrevista final na Roche.

A Roche está ofertando para estes estagiários uma bolsa auxílio mensal com valor fixado em R$ 1.584,32 e os seguintes benefícios: assistência médica, assistência odontológica, convênio farmácia, restaurante para café da manhã e almoço, ônibus fretado, vale transporte, estacionamento, programa de desenvolvimento de estagiários, além de programas de benefícios em que estão inclusas aulas, tais como pilates, quick massage e equipe de corrida.

Os interessados em participar dessa grande oportunidade de estágio deverão fazer a inscrição através do portal eletrônico www.ciadetalentos.vagas.com.br. Para conhecer um pouco mais sobre as atividades da empresa, os interessados podem acessar a página oficial da empresa que é a www.roche.com.

Por Adriano Oliveira


O profissional deve saber lidar com o medo da demissão e gerenciar os seus sentimentos.

Você tem medo de demissão? Perde horas do dia preocupando ou ficando imaginando cenários na sua mente? É inevitável o medo da demissão, mas o que faz a diferença é como o profissional lida com isso e gerencia os seus sentimentos. Que tal conferir algumas dicas para se destacar neste período de incertezas?

O medo é gerado pela insegurança, que é comum no ambiente de trabalho. Todos nós temos nossas incertezas e tensões. Além disso, este sentimento reflete a preocupação em manter a carreira e preservar a vida financeira. Desta forma, como lidar com este sentimento? A pessoa pode optar ficar na defensiva e consumindo-se ainda mais pelo medo, ou encarar de frente e procurar se desenvolver ainda mais na carreira. Qual opção você escolhe?

O profissional deve afastar a visão pessimista que tem de si mesmo e aprender a encarar a realidade, para garantir o sucesso profissional, independente do futuro. Uma pessoa que tem a postura de vítima tende a ver o lado negativo de tudo o que acontece e não consegue enxergar ou ter uma postura positiva, para mudar a situação.

Além disso, a pessoa deve focar na atividade que está realizando e procurar dar o melhor de si. Por isso, é fundamental solicitar feedback dos gestores, para conhecer os pontos positivos e negativos de cada situação. Por exemplo, bons profissionais são sempre recrutados para desempenhar projetos e as empresas precisam de bons colaboradores, para ajudar a enfrentar a crise e garantir bons resultados.

Você sente que está no caminho certo? Tem vontade de trabalhar com números, mas está em uma área diferente? O autoconhecimento é fundamental para conhecer as áreas que têm afinidade e desenvolver segurança, o que tende afastar o medo da demissão. Então, procure descobrir o que te move e o que faz os seus olhos brilharem. Encare os desafios com determinação e assuma a responsabilidade do que deseja para si. 

Por Babi


Inscrições para o programa poderão ser realizadas até o dia 28 de fevereiro de 2016.

 A Cerradinho Bioenergia, empresa que atua no setor sucroenergético, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2016. Recém Formados em diversas áreas podem participar.

A empresa está em busca de jovens dinâmicos, criativos e que possuam vontade de liderança. O programa terá duração de 18 meses e durante o período, os trainees terão visão aprofundada sobre diversas áreas da companhia.

Serão aceitas candidaturas de todo o país, desde que os interessados tenham se formado há no máximo 02 anos nos cursos de exigência pela empresa: Ciências Contábeis ou Econômicas, Administração de Empresas, Sistemas de Informação e Engenharias (da Computação, Mecânica, Química, de Produção e Logística).

As oportunidades oferecidas são voltadas para as áreas de Finanças, TI, Industrial, Manutenção, Qualidade, Logística e Suprimentos.

Outros requisitos obrigatórios incluem o domínio do Pacote Office e a disponibilidade para eventuais mudanças ou viagens. Vale lembrar que os profissionais que se destacarem possuem grandes chances de efetivação dentro da companhia.

As inscrições poderão ser realizadas até o dia 28 de Fevereiro de 2016. Para participar é necessário enviar o currículo atualizado para o endereço de e-mail [email protected]. É bom discriminar no título do e-mail o interesse no Programa de Trainee. Maiores informações também podem ser obtidas através de contato telefônico (64) 3634-2871 ou site www.cerradinho.com.br.

Não foram divulgadas informações a respeito de valores remuneratórios ou outros benefícios do Programa de Trainee Cerradinho Bioenergia 2016.

Sobre a Cerradinho Bioenergia S.A:

Com forte atuação no setor de bioenergia, propriedades rurais, energias renováveis e atividades agrícolas, a empresa BioEnergia começou a ser implantada em 2007 no estado de Goiás. A empresa gera cerca de quase 4 mil empregos diretos e indiretos. A companhia foi fundada pela família Sanches Fernandes, que atua há mais de 40 anos no setor sucroenergético. O crescimento sustentável, foco no bem estar do meio ambiente, rentabilidade e excelência nos processos, proporcionam constante evolução e crescimento para a empresa.

 

Por Beatriz


Vagas são para a cidade de São Paulo e a bolsa-auxílio pode chegar a R$ 2 mil.

Uma excelente oportunidade para profissionais de nível superior está sendo oferecida por uma importante empresa do cenário econômico brasileiro, a rede de varejo da construção Leroy Merlin, que anunciou que estará promovendo um Programa de Estágio cuja finalidade é contratar profissionais de nível superior em diversas áreas do conhecimento.

As oportunidades são destinadas a unidade da Leroy Merlin que fica situada no bairro de Interlagos, na cidade de São Paulo.

Poderão se inscrever no programa estudantes de nível superior que estejam regularmente matriculados nos seguintes cursos: Estatística, Matemática, Psicologia, Letras, Comunicação, Pedagogia, Design, Publicidade, Marketing, Engenharia (vagas para diversas especialidades), Economia e Administração de Empresas.

Além disso, será necessário ter conclusão de curso prevista para acontecer entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017, sendo que também será exigido que os candidatos possuam nível intermediário de conhecimento no Pacote Office, essencialmente no Excel.

A proposta salarial oferecida será paga na modalidade bolsa auxílio, nos valores de R$ 1.000 a R$ 2.000 mensais, sendo que os novos estagiários contratados no programa também terão direito a benefícios como: vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, restaurante no local, estacionamento gratuito, cesta de natal, seguro de vida e um desconto de 10% na aquisição de produtos da Leroy Merlin.

Além disso, o candidato terá um plano de carreira e um acompanhamento de gestores experientes em cada ramo de atividade, visando fazer com que o estagiário coloque em prática tudo o que ele aprende em sala de aula.

Os interessados em se inscrever poderão fazê-lo até o dia 15 de janeiro, acessando o seguinte endereço eletrônico: http://vagas.leroymerlin.com.br/estagio.

Os aprovados no processo de seleção serão encaminhados aos departamentos de marketing, supply chain (suprimentos), recursos humanos, desenvolvimento de produtos e gestão financeira.

A seleção dos candidatos versará de etapas de prova virtual, dinâmicas de grupo, entrevistas preliminares, entre outras etapas presenciais que estão previstas para se estenderem até março de 2016.

A duração total do programa será de dois anos.

Por Rodrigo da Silva Monteiro


Seleção oferece vagas nos estados de São Paulo, Paraná e Pernambuco.

A Mondelez International, empresa presente na vida dos brasileiros há mais de cem anos e que abriga algumas das marcas mais famosas do país, tais como Lacta, Tang, Halls, Trident e Club Social, está com as inscrições abertas para o processo seletivo que irá realizar a seleção de estudantes para participarem do seu programa de estágio 2016. Este programa de estágio foi desenvolvido pela empresa sob medida, a fim de garantir um desenvolvimento robusto dos estagiários para que eles possam assumir, no futuro, posições dentro da companhia.

Podem fazer a inscrição nesse processo seletivo estudantes universitários de diversas áreas, sendo que a empresa irá disponibilizar as seguintes áreas para eles atuarem: Assuntos Corporativos e Governamentais, Serviço ao Cliente e Logística, Finanças, Jurídico, Manufatura, Marketing, Compras, Pesquisa & Desenvolvimento e Qualidade, Recursos Humanos e Vendas.

As vagas de estágio disponibilizadas são para as seguintes cidades do país: São Paulo (SP), Bauru (SP), Piracicaba (SP), Curitiba (PR), Vitória de Santo Antão (PE) e Recife (PE).

Serão exigidos como pré-requisitos que os candidatos interessados concluam o curso de graduação entre os meses de julho de 2017 e julho de 2018. Além disso, é preciso ter bons conhecimentos no Pacote Office, bem como o conhecimento da língua inglesa será um grande diferencial entre os candidatos e será avaliado conforme a necessidade de cada vaga.

O processo seletivo dessas oportunidades será composto por quatro etapas distintas: inscrições e teste de raciocínio lógico, dinâmica online, teste de inglês e entrevista final com o gestor.

A Modelez International está ofertando para os candidatos que forem aprovados e selecionados neste processo seletivo os seguintes benefícios: bolsa auxílio com valor compatível com o mercado, vale refeição, vale transporte, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, reembolso parcial na compra de medicamentos, bem como em produtos da empresa.

As inscrições deste programa estão sendo feitas através do portal eletrônico www.ciadetalentos.com.br. Para aqueles que não conhecem ou nunca ouviram falar a respeito da Modelez International e que quiserem conhecer um pouco mais das atividades da empresa, basta acessar a página eletrônica oficial da empresa, que é a www.mondelezinternational.com.br.

Por Adriano Oliveira


Vagas são para os cargos de Atendente de Bar e Restaurante, Recepcionista, Auxiliar de Limpeza e Auxiliar de Cozinha e Limpeza.

O Outback Steakhouse, franquia de restaurantes com presença em diversas cidades do Brasil, está contratando profissionais para atuarem em sua unidade do Tamboré (SP). Ao todo, existem 130 oportunidades de emprego. Pessoas com deficiência e Jovens Aprendizes também podem concorrer às vagas. A empresa busca por gente que disponha de dedicação, dinamismo e vontade de crescimento.

A empresa ressalta que o ambiente corporativo é descontraído. Os requisitos para participação incluem a maioridade (18 anos), ensino médio em curso ou completo e disponibilidade de horário inclusive aos feriados e finais de semana. A boa notícia é que a empresa não exige experiência profissional anterior. A oportunidade é uma maneira de ingressar no mercado de trabalho e crescer por meio de uma das maiores redes de restaurante do mundo.

As vagas estão distribuídas entre os cargos de Atendente de Bar e Restaurante, Recepcionista, Auxiliar de Limpeza e Auxiliar de Cozinha e Limpeza. Todos os interessados receberão treinamentos adequados e especializados antes de começarem a exercer suas funções.

Apesar da empresa não ter divulgado o valor do salário, ela ressalta que os profissionais admitidos terão direito à remuneração competitiva, plano de carreira, além de assistência médica e odontológica. Maiores detalhes serão oferecidos no local de contratação. 

Caso haja interesse em participar, o local de contratação acontecerá na Faculdade Alfacastelo (Barueri), de segunda a sexta feira, entre os dias 14 e 23 de Dezembro. O horário de atendimento é das 08:30 às 17:00 horas.

Sobre o Outback Steakhouse:

Com cerca de 800 unidades nos Estados Unidos, o Outback chegou ao Brasil em 1997. Hoje, a franquia se popularizou e já possui presença em 11 estados brasileiros, incluindo mais de 20 cidades. A informalidade e decoração remetem ao estilo interiorano da Austrália, já a qualidade dos pratos e bebidas atraem o público e conquistam o paladar dos clientes que se encantam com a experiência e costumam retornar ao restaurante.

Por Beatriz 


Seleção oferece vagas para estudantes de Farmácia, Medicina Veterinária e Biomedicina. Selecionados irão trabalhar em Santo Amaro.

Você é um estudante de Farmácia, Medicina Veterinária ou Biomedicina que vai se formar entre os meses de Julho e Dezembro de 2017?

Então é a sua chance de fazer o Estágio em Toxicologia da Syngenta, que está em busca de profissionais com essa formação e que tenham bons conhecimentos do Pacote Office, nível intermediário de conhecimentos da Língua Inglesa e com uma disponibilidade para trabalhar durante 30 horas semanais diretamente na unidade da empresa que fica localizada em Santo Amaro, SP, ou seja, as atividades podem ser das 08:00 até às 15:00 horas ou senão das 09:00 até às 15:00 horas.

Quais são as tarefas realizadas?

O estagiário vai fazer parte no seu dia-a-dia de:

  • Auxiliar diretamente no que diz respeito para a contratação de inúmeros estudos toxicológicos;
  • Suportar de forma eficiente o monitoramento ligado direto com os estudos toxicológicos e ainda realizar diferentes tipos de follow up com relação aos diversos casos;
  • Dar e ainda manter o suporte com relação a área de compliance, principlamente no caso de se tratar das questões administrativas (na sua maioria podemos notar os contratos, entre outros);
  • Suportar as demandas vindas do time de THS no que se refere a outras tarefas;
  • Auxiliar seja na solicitação e ainda no follow up que se tratam das diferentes amostras voltadas para a realização de teste;
  • Auxiliar para a realização do preparo de relatórios que cuidam da avaliação toxicológica de todos os produtos formulados. 

A inscrição pode ser acessada bem aqui e fora essa etapa o candidato ainda vai realizar os mais diversos testes online. A Cia de Talentos vai efetuar a análise qualitativa e quantitativa no se refere a sua ficha de inscrição e passando por isso vai chamar o candidato para uma entrevista onde vai conversar com profissionais da própria Cia de Talentos, além de um dos gestores da Syngenta.

A empresa oferece dois tipos de bolsa auxílio no qual o valor de R$ 1.267,00 é para estudantes que estão no antepenúltimo e no penúltimo ano, enquanto que no valor de R$ 1.531,00 é para os alunos do último ano. Em ambos os casos a empresa oferece ainda vale transporte, assistência médica, vale refeição, assistência odontológica e seguro de vida.

Por Fernanda de Godoi


Seleção irá oferecer vagas para São Paulo e os interessados devem estar cursando Administração, Contablidade, Física, Estatística, Economia, Matemática ou Engenharia.

A procura de um emprego em uma empresa conceituada é uma das maiores preocupações dos atuais profissionais que existem no mercado e o que você acha de fazer parte do Talent for Banking do Mercado Financeiro?

O Mercado Financeiro oferece para seus profissionais um ambiente que consegue ser dinâmico e também competitivo, sem esquecer que o profissional vai estar de frente com as mais variadas formas de análise dentro do cenário econômico e das diferentes mudanças que acontecem no mercado.

Esse é um programa que está em busca de estudantes dos cursos de Administração de Empresas, Contablidade, Física, Estatística, Economia, Matemática e Engenharia (todas as especialidades), que irão se formar entre Dezembro de 2016 e Dezembro de 2017. Para participar ainda é preciso apresentar um nível no mínimo intermediário com relação ao Programa Excel e no caso da Língua Inglesa esse nível deve ser avançado/fluente.

Fora esses requisitos, ainda temos conhecimento que as atividades do estágio serão realizadas na cidade de São Paulo e a inscrição pode ser formaliza bem aqui.

Fora essa etapa da inscrição, o candidato ainda vai passar pelos testes online, além de uma dinâmica de grupo/ entrevista individual e uma entrevista com o gestor, sem esquecer que nesse programa ainda vão ser realizados testes de conhecimentos na utilização do Programa Excel e por último também teremos a realização de uma atividade que envolve uma redação para ser formalizada na Língua Portuguesa e na Língua Inglesa.

Com base nisso, podemos entender como o Mercado Financeiro e uma boa chance para conseguir conquistar um lugar de alto prestígio no mercado atual, principalmente por ser uma instituição onde pode se por em prática as suas inúmeras habilidades envolvendo o raciocínio lógico e todas as posições que estão relacionadas com as ciências exatas.

Fique atento com as mensagens que são encaminhadas para a sua caixa de e-mail ou senão em relação aos seus telefones de contato, pois essas são as formas que o Page Talent terá para fornecer detalhes maiores de todas as etapas da seleção.

Por Fernanda de Godoi


Oportunidade é para estudantes de Engenharia Química, Engenharia de Produção e Engenharia Mecânica. Selecionados irão trabalhar em São Paulo (SP).

Existe mais uma oportunidade de arrumar um emprego para 2016, tanto que a empresa Ipiranga está com as inscrições abertas para o Estágio em Vendas – Mercado Empresarial. A empresa está em busca de estudantes de Engenharia Química, Engenharia de Produção e Engenharia Mecânica, que vão se formar entre os meses de Dezembro de 2016 e Dezembro de 2017.

Para participar os interessados devem ainda apresentar nível intermediário da Língua Inglesa, junto com bons conhecimentos com relação ao Pacote Office e uma disponibilidade para estagiar durante 20 horas semanais (4 horas diárias, que compreende o período que vai de segunda a sexta-feira, na região do bairro da Bela Vista, na cidade de São Paulo (SP).

Agora que sabe dos requisitos para participar desse tipo de processo seletivo, deve passar pela sua cabeça o que é essa área de Vendas – Mercado Empresarial?

Essa área trabalha com duas posições, que são:

  1. Realizar o processo na parte da negociação direta com o fornecimento relativo aos derivados de petróleo.
  2. E efetuar atendimento inerente aos lubrificantes junto as devidas empresas consumidoras.

Já o estagiário vai estar diretamente ligado com a parte comercial, que vai da venda até a assessoria técnica ligada aos serviços prestados para o próprio cliente, onde podemos destacar como principais tarefas:

  • Atendimento tanto para clientes de nível interno quanto aqueles que são externos;
  • Apoio direto para a equipe que realiza as vendas;
  • Emissão de diversos relatórios gerenciais no programa Excel, para diversos tipos de acompanhamento das vendas;
  • Análise no que diz respeito aos relatórios gerenciais;
  • Operação com relação aos sistemas que estão ligados para as informações BI e também de JDE;
  • Acompanhar as diferentes liberações com relação aos pedidos de combustíveis;
  • Organização e ao mesmo tempo o acompanhamento das inúmeras atividades que envolvem as rotinas administrativas do departamento.

O que a Ipiranga oferece para os seus estagiários?

Com tudo isso, temos uma empresa que oferece bolsa auxílio, auxílio transporte e também seguro de vida.

Gostou de saber sobre tudo isso?

Faça a sua inscrição bem aqui.

Por Fernanda de Godoi


Certame oferta 144 vagas para Guarda Vidas. Salários serão de R$ 968.

Uma excelente oportunidade de trabalho temporário está sendo oferecida pelo Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo, que divulgou através de um edital normativo que estará selecionando 144 profissionais para exercerem a atividade de Guarda-Vidas.

As oportunidades de trabalho serão para os municípios de Itanhém (38 vagas), São Sebastião (34 vagas), Ubatuba (19 vagas) e Mongaguá (53 vagas).

Os principais requisitos para candidatura são: possuir maioridade, ter ensino fundamental completo, além de estar gozando de saúde física e mental.

A proposta salarial oferecida aos candidatos aprovados no processo de seleção será de R$ 968.

Os interessados em participar poderão se inscrever via internet ou presencialmente, sendo que via internet o formulário de inscrição se encontra disponível no seguinte endereço eletrônico: www.ccb.policiamilitar.sp.gov.br.

Já os que optarem em fazer sua inscrição de forma presencial deverão comparecer nas unidades de Corpo de Bombeiro as quais estão sendo oferecidas as vagas, sendo que a relação de endereços se encontra descrita no edital.

O período de inscrições já foi iniciado e está com previsão de término definida para o dia 27 de dezembro de 2015.

As etapas de seleção serão as seguintes: inscrição, análise de documentos apresentados, apresentação de atestado médico, análise de documentação no momento da contratação e provas para conferir as habilidades físicas do candidato. Por último ainda haverá uma Investigação Social.

A prova de habilidades físicas está prevista para ocorrer no dia 28 de dezembro de 2015, em locais ainda a serem informados e divulgados no mesmo endereço eletrônico disponibilizado para inscrição.

Os selecionados assinarão um contrato de trabalho de cinco meses e não terá possibilidade de prorrogação desse prazo, pois a atividade de Guarda Vidas é uma atividade sazonal e de excepcional interesse público.

Este processo seletivo será válido por seis meses, prazo que somente começará a ser contabilizado a partir da data de divulgação do resultado final.

Por Rodrigo da Silva Monteiro


Produção de calçados é o principal motivo do crescimento econômico e empregatício em Franca, São Paulo.

Alto índice de desemprego, inflação alta e preocupação de milhares de brasileiros são características fortes da crise econômica no país, mas para Franca, no interior de São Paulo, esse assunto não é vivido pelos cidadãos. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, a cidade campeã, dentre as que mais produziram empregos, Franca gerou 5.026 vagas, sendo 4.311,00 no setor de indústria de calçados, até agosto deste ano.

Um dos principais motivos que leva a Franca ser considerada a cidade com maior geração de empregos no Brasil este ano, é a produção de calçados, cerca de 25 mil pessoas estão empregadas neste setor, além dos calçados serem exportados para outros países, e com a alta do dólar, a economia só aumenta no município.

O agronegócio é outro fator muito importante no município, produtos como citrus e cana de açúcar, são gerados pelo agronegócio. A sazonalidade e a recuperação econômica também são pontos que levaram Franca a desenvolver mais contratações. “Com a chegada do Natal, principalmente, é o momento de se crescer ainda mais”, afirmou o presidente do Sindifranca (Sindicato das Indústrias Calçadistas de Franca), José Carlos Brigagão,

Ana Paula, 35 anos, pernambucana fala sobre o crescimento de ocupações no país “fico feliz por saber que existem cidades no Brasil, como a Franca, que estão crescendo, mas o governo deveria ter atitude e se espelhar na Franca, pois o Brasil no geral está em crise, estou pensando até em morar em Franca, para ver se consigo um emprego”, ressaltou.

Além de Franca, outras nove cidades também obtiveram índices positivo, confira em ordem de posição os 10 municípios com bom crescimento de ocupações:

1° lugar – Franca (SP) com 5.026;

2° lugar – Juazeiro (BA) com 5.026;

3° lugar – Pontal (SP) com 4.211;

4º lugar – Bebedouro (SP) com 3.569;

5° lugar – Cristalina (GO) com 3.511;

6° lugar – Petrolina (PE) com 3.141;

7° lugar – Matão (SP) com 2.888;

8º lugar – Arapiraca (AL) com 2.829;

9° lugar – Goianesia (GO) com 2.312;

10°  lugar – Nova Serrana (MG) com 2.168.

As cidades obtiveram um percentual positivo de empregos devido ao crescimento nos setores de agropecuária, indústria, serviços, construção civil e administração pública. O ministério do trabalho e emprego divulgou o aumento de contratações das cidades citadas até agosto desse ano.

Por Erika Amanda Silva de Souza


Conheça aqui o que é ERP e confira os benefícios.

O que é um ERP?

Um sistema ERP (Enterprise Resource Planning) é constituído por diversos subsistemas interligados, onde todas as informações se interagem entre si, facilitando desta forma o controle e análise de todas as fases de produção. Reúne todas as informações em uma base de dados central, fazendo com que os setores estejam mais próximos, como: financeiro, logístico, vendas, importação, exportação, marketing, entre outros. Com tal sistema fica muito mais fácil administrar as finanças e os processos de uma organização.

As vantagens de se instalar um ERP para a gestão de processos dentro de uma companhia são as mais diversas, dentro deste meio as informações trafegam diretamente entre o emissor e o receptor, ou seja, ocorrem entre os respectivos setores, sem que a mesma seja interrompida. Isso faz com que não ocorra extravio de dados no meio do caminho.

Diversas empresas não implantam tal sistema, pois encontram uma grande dificuldade na mensuração de seus benefícios ou acreditam que os gastos com este software é muito grande e não terá um retorno à altura.

O ERP traz vantagens tanto para companhias de grande porte como também para pequenas e médias empresas, listaremos aqui alguns de seus principais pontos positivos, são eles:

  • Automatização de Processos e Eliminação de Controles Manuais
  • Eliminação do uso de Interfaces Manuais
  • Redução de Custos e na Perda de Material de Produção
  • Otimização no Fluxo da Informação e consequentemente confiabilidade na mesma
  • Otimização no processo de tomada de decisão
  • Aumento da produtividade
  • Eliminação de redundância de atividades
  • Redução do tempo de resposta
  • Diminuição de papel impresso
  • Precisão e segurança na informação
  • Redução no custo de transporte logística e manutenção de veículos
  • Redução com custo no setor de TI
  • Padronização de processos detecção de erros internos

Sem dúvida a integração através do ERP traz muitas melhorias, entretanto, o uso do mesmo resulta em uma diminuição nos gastos e consequentemente um aumento na Receita, que é o foco de qualquer negócio. Em tempos de crise econômica, esta solução pode ser uma bela aliada para a empresa evitar a regressão.

FILIPE RIBEIRO DA SILVA


Inscrições podem ser feitas até o dia 24 de janeiro de 2016.

Já pensou em começar 2016 fazendo estágio na Google? A empresa está com oportunidades em aberto para o escritório que está situado em São Paulo. O programa “Google Business Internship” está recrutado interessados de todo o Brasil que tenham interesse em trabalhar na Companhia, em áreas como vendas, marketing e clientes. É necessário que a graduação seja concluída em dezembro de 2016.

As fases de seleção do estágio serão realizadas por meio da internet, através do sistema de videoconferência denominado Hangouts. Desta forma, os candidatos poderão participar da seleção no conforto de casa. O período de seleção está previsto para ocorrer entre os meses de fevereiro e abril. A contratação está marcada para o segundo semestre do ano que vem. Os candidatos serão avaliados por meio de testes online e entrevistas.

Os aprovados no programa de estágio poderão conhecer e participar de forma efetiva de um programa de imersão, em que irão conhecer e interagir com as mais diversas áreas da empresa, além de desenvolver um plano de carreira junto ao gestor. Que tal aproveitar essa chance?

Os candidatos poderão ser efetivados no fim do programa e também poderão se candidatar a vagas no exterior e assim começar uma carreira internacional.

Ficou interessado em participar? O prazo fica aberto somente até o dia 24 de janeiro e as inscrições podem ser realizadas através deste link: https://www.google.com/about/careers/search#!t=jo&jid=153385001&.

O estágio é importante para a formação acadêmica do estudante. Além de fornecer experiência e aprendizagem no campo profissional, o participante pode ir formando o seu networking e descobrindo as áreas que tem mais afinidade e deseja atuar após o término do curso.

Além disso, o mercado profissional está competitivo e as empresas valorizam estudantes que buscam aprendizado e vivência na área escolhida, o que pode garantir melhores possibilidades na vida profissional.

Vai participar da seleção? Não deixe de compartilhar com os seus amigos essas oportunidade. Sucesso e boa sorte!

Por Babi


Confira aqui algumas dicas do que fazer para se recolocar no Mercado de Trabalho.

As dificuldades fazem parte da vida e encarar o desemprego não é uma das tarefas mais simples. Para voltar ao mercado de trabalho, é necessário foco e estratégia, além de tentar traçar um plano que esteja aliado de forma objetiva aos seus interesses profissionais. Confira algumas dicas para se recolocar no mercado!

O profissional deve se planejar financeiramente, uma vez que a demissão pode desestabilizar a vida profissional e emocional. Desta forma, é fundamental reorganizar as contas de forma racional e se preparar para encarar o período, até encontrar uma nova oportunidade de emprego. Organizando a fase financeira, a pessoa terá mais tranquilidade e estabilidade para enfrentar a situação.

Durante o período, o candidato pode refletir sobre os seus objetivos profissionais e fazer uma lista com as suas conquistas e vitórias. Além disso, é fundamental pensar nas experiências anteriores de vitória para reconstruir a autoestima e adotar uma postura positiva durante esta fase, que é essencial. Assim, o profissional pode pensar no que almeja daqui para frente e estabelecer um foco, para traçar metas e objetivos.

A atualização do currículo é fundamental antes de entregar para as empresas. Acrescente no documento cursos, idiomas, entre outros eventos profissionais que tenha participado. Que tal utilizar o tempo livre a seu favor? Aproveite para visitar palestras sobre a sua área profissional ou quem sabe investir em um novo curso.

O profissional deve assumir a postura e responsabilidade da situação e não se fazer de vítima ou culpar os amigos ou familiares. Neste momento, ele deve olhar para frente e buscar por possibilidades novas, ou seja, tomar as rédeas da situação e comandar a fase de mudança profissional.

Durante o período, o profissional pode buscar por oportunidades temporárias, até encontrar a definitiva. Além disso, também é necessário considerar a hipótese de aceitar uma proposta de emprego que tenha uma oferta salarial menor do que a que está buscando.

Por Babi


Seleção oferece 150 vagas em Brasília (DF). Inscrições podem ser feitas até o dia 4 de janeiro de 2016.

A Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC), um dos concursos públicos mais esperados para quem tem apostado seu tempo em se dedicar aos concursos, acabou de tornar público o edital regulador do certame, oferecendo vagas para os cargos de Analista Administrativo, Técnico Administrativo, Especialista em Regulação de Aviação Civil e Técnico em Regulação de Aviação Civil. São 150 vagas que o certame oferece, distribuídas entre os cargos mencionados, salientando que em caso de aprovação os contratados irão trabalhar em Brasília, Distrito Federal. 

O número do edital regulador é nº 76/2015 e nele estão contidas todas as informações necessárias para quem deseja participar desse concurso. As oportunidades contemplam tanto a candidatos de nível superior, com graduações específicas, quanto candidatos de nível médio. O salário é o que há de mais atraente nesse concurso, pois para nível médio a remuneração será de R$ 5.689,52 e superior terá rendimento mensal de R$ 11.974,49. A jornada de trabalho para cada cargo será de 40 horas por semana.

Quem já estava estudando a um bom tempo pode se preparar para fazer as inscrições, as quais começam de 14 de dezembro até 04 de janeiro de 2016, no site oficial da ESAF, no site www.esaf.fazenda.gov.br. A taxa de inscrição será de R$ 150,00 ou R$ 90,00.

Para os cargos de Analista Administrativo e Especialista em Regulação de Aviação Civil é necessário ter nível superior, salientando também ser preciso ter a licença de piloto de linha aérea ou de piloto de linha de helicóptero, desde que seja comprovada a certificação.

Já para Especialista em Regulação de Aviação Civil só pode se inscrever quem for formado em Engenharia de Produção, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia Civil, Arquitetura, Engenharia Mecânica e Engenharia Aeronáutica.

Para Técnico Administrativo ou Técnico em Regulação de Aviação Civil basta comprovar a conclusão do ensino médio. A primeira etapa da seleção será composta por provas escritas objetivas, sendo que também serão aplicadas prova discursiva e prova de títulos. A segunda etapa será por curso de formação, que será feita apenas pelos concorrentes ao cargo de Especialista em Regulação de Aviação Civil.

As provas objetivas serão realizadas em 20 de março de 2016, nas cidades de Maceió, Manaus, Natal, Palmas, Porto Alegre, Porto Velho, Recife, Rio Branco, Rio de Janeiro, Salvador, São Luís, São Paulo, Teresina, Vitória, Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Boa Vista, Brasília, Campo Grande, Cuiabá, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa e Macapá. 

Está com alguma dúvida? O edital completo com todas as informações detalhadas pode ser encontrado no site http://www.esaf.fazenda.gov.br.

Por Michelle de Oliveira


Oportunidades são para o cargo de Teleoperador e os selecionados irão trabalhar em SP ou RJ.

A Atento, empresa que presta serviço na gestão de clientes, está em busca de profissionais para preencher 1.022 vagas de emprego pelo Brasil. Todas as vagas são para cargos de nível operacional.

Há oportunidades para operador nas seguintes cidades: 485 vagas em São Paulo (SP), 115 vagas em Santos (SP), 105 vagas em Caetano do Sul (SP), 85 vagas em Santo André (SP), 83 vagas em São Bernardo do Campo (SP) e 149 vagas no Rio de Janeiro (RJ).

O cargo de teleoperador exige do candidato nível de escolaridade médio completo, boa dicção, bom vocabulário, fluência verbal, dinamismo, desenvoltura no relacionamento interpessoal, habilidade em digitação e conhecimentos de informática (Pacote Office).

Os interessados em participar do processo seletivo devem efetuar o cadastro no site www.atento.com.br e enviar o currículo para o e-mail [email protected]. Há possibilidade também de entrar em contato através do telefone 0800 771 4014 para cadastro na vaga. As oportunidades são para diversos níveis de escolaridade.

A empresa oferece, além de salário compatível com o mercado, benefícios como vale refeição, vale alimentação, plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida, vale transporte, auxílio creche e auxílio a pais com crianças especiais.

O salário varia de acordo com o cargo escolhido, o cliente e a carga horária. Vale ressaltar que a empresa possui parcerias com várias instituições de ensino, sendo elas de ensino superior, MBA, pós graduação, escola de informática e escola de idioma. Com isso, o funcionário tem direito a descontos que variam de 10% até 50% no valor da mensalidade.

A Atento possui mais de 160 mil funcionários e atua em 14 países. A empresa possui o título de Great Place to Work que foi recebido com a inclusão na lista das 25 melhores empresas para trabalhar no mundo.

A companhia trabalha com princípios como eficiência, paixão pelo trabalho, integridade, transparência, confiança, compromisso, disciplina e espírito de equipe.

Bruna Rocha Rodrigues


Empresa oferece 15 vagas em seu Programa de Trainee 2016.

O Grupo Atakarejo, uma das maiores redes de supermercado varejista do Estado da Bahia, está recebendo inscrições para seu Programa de Trainee 2016. Ao todo, serão selecionados 15 profissionais.

O principal objetivo da empresa é proporcionar a formação gerencial que dará direito a cargos de liderança em uma das lojas ao final do Programa de Trainee 2016. O Atakarejo está buscando jovens profissionais que queiram desenvolver suas carreiras com disciplina, responsabilidade, energia e ousadia.

Com duração de 12 meses, os módulos de aprendizado possibilitarão o aprendizado na prática e darão aos jovens que se destacarem oportunidades reais de crescimento.

Todas as vagas oferecidas são para a Região Metropolitana de Salvador.

Para participar é necessário estar cursando o penúltimo ou último ano em qualquer curso de  graduação. A empresa exige ainda bons conhecimentos e habilidades no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word) e também a disponibilidade de horário para realização de atividades relacionadas ao programa durante os finais de semana. 

O processo seletivo será organizado por meio de etapas eliminatórias que incluem testes online nas disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Gerais, além de entrevistas e dinâmicas de grupo presenciais.

Além da Bolsa Auxílio, os 15 aprovados terão direito ao vale transporte e alimentação dentro da empresa. A empresa não informou valores.  

Interessados que se enquadrem nas exigências possuem até o dia 30 de janeiro para realizar a inscrição por meio do site www.vagas.com.br/vagas/v1277457/trainee-varejo.

Sobre o Grupo Atakarejo:

A empresa surgiu há mais de 30 anos através de uma pequena barraca de vendas. Por meio de muito trabalho, esforço e dedicação alcançou o crescimento e hoje conta com aproximadamente 1.700 colaboradores diretos e outros 2.000 indiretos. A sólida parceria com a agricultura familiar garante a renda e priorização dos produtos baianos no ramo do varejo. A constante expansão e preços baixos são consequências do profissionalismo, respeito e foco no cliente.

Por Beatriz 


Empresa busca profissionais formados em Administração, Arquitetura, Comunicação, Economia, Estatística, Direito, Engenharia Civil e Engenharia de Produção. Inscrições devem ser feitas até o dia 20 de dezembro de 2015.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da MRV, que tem como objetivo identificar os potenciais talentos visando contribuir para o desenvolvimento da Organização e alcance de resultados. Para participar, os candidatos devem ser graduados a partir de dezembro de 2013 ou com colação de grau prevista para no máximo dezembro de 2015, nos seguintes cursos: Administração, Arquitetura, Comunicação, Economia, Estatística, Direito, Engenharia Civil e Engenharia de Produção.

Além disso, os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar em qualquer unidade da empresa no País, gostar de desafios, ter soluções rápidas e eficazes, possuir disponibilidade para viagens e saber usar de forma eficiente o Windows e o Pacote Office, sobretudo o Excel.

A empresa está oferecendo 13 vagas, que serão distribuídas em diversos setores da Companhia. Na área de desenvolvimento imobiliário, há 04 vagas e abrange Nordeste, Centro-Oeste, Curitiba e Campinas. Há 06 vagas para o setor comercial, que inclui Belo Horizonte, Nordeste, Campinas, Centro Oeste e Curitiba. O crédito imobiliário tem 2 oportunidades para Belo Horizonte e Fortaleza, enquanto que o setor Jurídico conta com uma vaga em Belo Horizonte.

Os interessados serão avaliados por meio das inscrições, análise curricular e fichas complementares, teste de conhecimento geral e raciocínio lógico online, dinâmica de grupo, avaliação psicológica, entrevista individual, dinâmica de grupo final, visita a empresa, entrevista individual, exame médico e admissão.

O desenvolvimento do programa é feito por meio do job rotation, em que os aprovados iniciam na empresa com o intuito de conhece-la. Depois haverá a fase de atuação, em que o candidato vai desempenhar a sua atividade na área escolhida, tendo o acompanhamento do mentor, além de propor o projeto final de melhoria. Para finalizar, haverá a etapa da apresentação do projeto final.

Que tal encarar esse desafio? As inscrições ficam abertas até o dia 20 de dezembro e podem ser feitas através deste link: www.vagas.com.br/vagas/v1270354/programa-trainee-mrv-2016?fnt=21. Boa sorte e muito sucesso!

Por Babi


Seleção oferece oportunidades para profissionais formados entre 2012 e 2015. Selecionados trabalharão em diversos setores da empresa.

A renomada empresa de produtos cosméticos Natura está com um processo seletivo destinado à seleção de candidatos para participarem do seu programa de trainee para o ano de 2016. Este programa possui uma duração de dois anos, sendo que ao término do primeiro ano os trainees passarão por um job rotation com a finalidade de não só mudar o ramo de suas atividades, mas também de terem a oportunidade de ter contato, conhecer, bem como desenvolver ainda mais as suas áreas de atuação.

Durante a realização deste programa os candidatos selecionados irão receber capacitações nas áreas de Coaching, comportamentais, negócios, Mentoring, as quais serão avaliadas por meio de encontros marcados periodicamente com a liderança.

A Natura está à procura de estudantes universitários dos mais diversos cursos da área de biológicas, exatas e humanas, sendo que estes deverão ter concluído a graduação ou a pós-graduação no período compreendido entre o mês de dezembro de 2012 até o mesmo mês do ano de 2015. Será exigido que os candidatos possuam conhecimentos da língua inglesa em nível avançado, sendo desejável conhecimento também da língua espanhola. Além destes pré-requisitos, os candidatos deverão possuir disponibilidade para a realização de viagens e mudanças.

Antes da realização da inscrição no processo seletivo, os candidatos terão que optar em qual área desejará atuar na empresa, sendo que há disponibilidade nas seguintes: Finanças, Inovação, Marcas e Negócios, Operações e Logísticas, Pessoa e Cultura, Redes e Tecnologia Digital.

O processo seletivo dessa oportunidade será composto pelas seguintes etapas: inscrições, testes online de Inglês, lógica, análise da ficha cadastral, dinâmica de grupo, assessment comportamental e painel final.

A Natura está ofertando para os candidatos que forem selecionados e aprovados diversos benefícios, tais como: 14º salário, previdência privada, folga no dia do aniversário, participação nos lucros e resultados obtidos pela empresa, aquisição mensal de até cinco produtos na loja VIP com descontos, transporte fretado gratuito e assistência médica.

Os interessados em fazer as suas inscrições no processo seletivo dessa oportunidade devem fazê-las por meio do portal eletrônico www.ciadetalentos.com.br.

Por Adriano Oliveira


Confira aqui quais as vantagens e os principais motivos para participar do Happy Hour de sua empresa.

Você tem o hábito de ir ao Happy Hour da sua empresa? Muitas Organizações, por exemplo, têm o hábito de fazer reunião em restaurantes. Além de lazer, o happy hour é uma boa oportunidade para socializar com os outros integrantes da empresa e conhecer novas pessoas. Que tal conferir algumas dicas?

O Happy Hour pode ser considerado uma troca de experiências e compartilhamento entre os profissionais da empresa. A pessoa que tem o hábito de não ir a uma festa organizada pela Companhia, tomar um café após o almoço ou perder eventos, não participa da cultura da empresa, que é promovida nestes eventos. Desta forma, o profissional pode ficar de fora das próximas decisões a serem tomadas e também da construção do próprio grupo.

Além disso, a pessoa que não frequenta os eventos informais acaba não compreendendo muito bem as regras estabelecidas pelos grupos. O Happy Hour oferece muitas oportunidades, mesmo que implícitas, porque representam oportunidades para aprender sobre a cultura da empresa.

Dentre outras razões, por meio destes eventos o profissional pode procurar aumentar e ampliar o seu networking. A pessoa pode conhecer novos amigos, ter acesso a outros departamentos, clientes, fornecedores, entre outros. Já imaginou se no próximo Happy Hour você fica por dentro de uma oportunidade de emprego nova?

O ambiente corporativo tende a gerar muito estresse, tensão e até conflitos. Os encontros informais tendem a minimizar estes desgastes, porque gera descontração, equilíbrio e alegria. A ocasião também pode ser aproveitada para comemorar novas alegrias e conquistas. Por exemplo, recebeu um aumento no seu salário ou conseguiu uma boa promoção? Que tal reunir os seus colegas de equipe e comemorar com eles?

O Happy Hour também pode estimular a criatividade do profissional, uma vez que as pessoas estarão mais relaxadas e fora do ambiente tradicional da empresa. Por isso, não perca o próximo evento organizado pela sua empresa. Boa sorte!

Por Babi


Confira aqui algumas dicas que podem ajuda-lo a passar em processos seletivos.

A conjuntura econômica atual do País não é favorável e mesmo diante deste cenário, várias empresas estão com processo seletivo em aberto para estágio e trainee. Os interessados em ingressar no mercado de trabalho devem aproveitar a oportunidade e encarar os desafios com muita determinação e força de vontade. Que tal conferir algumas dicas para tentar ter um bom resultado?

Você tem curiosidade intelectual? Os candidatos devem ter vontade de conhecer a estrutura da empresa, estudar sobre os seus valores, culturas e buscar informações para surpreender os recrutadores. Um dos principais caminhos é conferir a atuação da empresa nas redes sociais, saber o seu segmento de mercado e ler as notícias relacionadas à Companhia.

Os candidatos devem ter humildade durante a seleção, sobretudo porque ainda o ambiente é novo e desconhecido. Desta forma, o profissional deve aprender a ouvir a opinião de outras pessoas mais experientes e aproveitar a oportunidade para aprender e se desenvolver profissionalmente.

A pessoa deve ter senso crítico e aprender a se questionar e analisar de maneira inteligente as tarefas que são delegadas. Além disso, é fundamental mostrar empenho, dedicação e ambição de dar o seu melhor para tentar atingir os melhores resultados.

Você é resiliente? O profissional deve saber lidar com as frustrações e tentar enxergar coisas positivas nos resultados, mesmo que não saiam conforme o esperado. Neste caso, o ideal é tentar encontrar o erro para buscar uma solução e aprender com ele. É necessário desenvolver capacidade de adaptação porque as coisas podem mudar.

Você sabe falar de si mesmo? O autoconhecimento também é um fator importante para o sucesso. O candidato deve conhecer as suas características fortes e fracas para melhorá-las. Além disso, devem ter em mente um plano para o futuro e assim, procurar lutar para concretizá-lo, o que será um diferencial.

Gostou das dicas? O que você considera importante para ter um bom resultado no programa de trainee? Comente!

Por Babi


Confira aqui algumas dicas de como melhorar o trabalho em equipe.

Você sabe trabalhar em equipe? Não é fácil lidar com as pessoas, principalmente se elas têm uma opinião diferente. Além disso, os profissionais que são mais introvertidos tendem a ter uma dificuldade maior. Desta forma, trabalhar em equipe e manter a produtividade é um desafio. Que tal conferir algumas dicas?

Inicialmente, a pessoa deve conhecer o seu perfil profissional e tentar entender em qual situação ela se sai melhor. Ao identificar os seus pontos fortes, o profissional pode trabalhar para reforça-los e conhecendo os fracos, pode melhorar. Desta forma, é fundamental a pessoa conhecer as suas lacunas. Que tal começar a se observar? Você fala de forma excessiva nas reuniões? Consegue escutar a opinião do outro até o fim sem interromper?

Você tem o perfil mais extrovertido ou introvertido? É normal haver muita divergência entre ambos os perfis, uma vez que o extrovertido tende a falar de forma excessiva e o introvertido a ficar mais calado. É preciso ter um equilíbrio entre ambos.

Além disso, para os perfis extrovertidos, por exemplo, o ideal é que o trabalho em grupo seja estruturado e com prazo definido para cada atividade. Desta forma, o foco será mantido nas atividades do trabalho em equipe.

O profissional deve saber lidar com as críticas de forma construtiva e saber receber feedback, mesmo que seja negativo. Assim, ele vai poder melhorar o seu desempenho e produtividade na equipe.  

O trabalho em grupo tende a gerar discussões, por isso, os integrantes devem saber argumentar e escutar opiniões, sobretudo se forem diferentes. Assim, é preciso saber respeitar cada componente do grupo, assim como a sua forma de pensar e falar. Lembre-se de que nem todas as pessoas são obrigadas a pensar e a ter a mesma opinião que a sua.

Trabalhar e saber manter a equipe é um desafio nos dias atuais das grandes Organizações. Você gosta de trabalhar em equipe? Deixe a sua opinião!

Por Babi


Confira aqui algumas dicas de como economizar na viagem de seleção para o Programa de Trainee.

Investir em uma carreira de trainee exige esforço, dedicação e dinheiro. Por isso, é fundamental que o candidato faça um planejamento financeiro dentro do seu orçamento. As etapas presenciais nem sempre acontecem em todas as capitais do país e muitos candidatos precisam viajar para fazer os testes. Como planejar uma boa viagem? Confira algumas dicas!

As passagens aéreas não devem ser compradas na véspera do processo seletivo. É necessário comprar com algumas semanas (ou meses) de antecedência, porque existe a chance de encontrar preços menores. Além de pesquisar passagens aéreas, confira a possibilidade de ir para o destino de ônibus.

Mas há empresas que arcam com custo de transporte para os candidatos nas fases finais. Por isso, é importante ler todo o regulamento do processo seletivo que está participando. Porém, algumas viagens podem ficar por conta dos participantes, portanto, é fundamental planejar.

Além disso, uma das principais maneiras de economizar na hospedagem e indo e voltando no mesmo dia, mesmo que seja cansativo. Desta forma, o candidato pode tentar conciliar os horários das etapas do processo seletivo com os de voo, por exemplo. Na fase de dinâmica de grupo, por exemplo, geralmente as empresas disponibilizam três horários ou dias diferentes. Entretanto, na fase de painel de negócios e entrevista individual, na reta final, normalmente o horário depende da gestão da empresa.

Todavia, o candidato deve procurar reservar hotel com antecedência, porque a cidade pode estar lotada. Outra opção econômica é o hostel, que inclui diária com preço acessível e muitos oferecem café da manhã.

Muitas capitais contam com ônibus executivo que partem do aeroporto até o centro da cidade, além dos principais destinos. Confortáveis e com preços acessíveis, são opções mais econômicas que táxi, que tem o preço alto. Além do transporte executivo, o candidato pode verificar as opções de ônibus urbanos.

Portanto, a dica principal é planejar a viagem com antecedência para encontrar os melhores preços e opções. Boa sorte e muito sucesso!

Por Babi


Empresa oferece oportunidades para diversos estados e os interessados devem estar cursando a partir do 2º ano da graduação.

Estão abertas as inscrições para o programa de estágio Deloitte, que visa identificar os novos talentos para a Organização. Para participar é necessário estar cursando a partir do segundo ano de graduação ou ser recém-formado no curso de Direito, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Estatística, Matemática, Relações Internacionais, Cursos da área de TI, entre outros. A oportunidade também é voltada para os estudantes do penúltimo ou último ano das áreas de Biologia, Biomedicina, Enfermagem, Farmácia, Física, Gestão Ambiental ou Medicina.

Além disso, também é essencial ter nível intermediário de inglês e básico para a área de Outsourcing. Os interessados devem ter conhecimento de nível intermediário do Pacote Office. A área de Outsourcing exige pelo menos 6 meses de experiência na área Contábil, Financeira ou Fiscal.

O candidato deve ter disponibilidade para fazer estágio em período integral e viagens. A empresa oferece vários benefícios como oportunidade de carreira, vale transporte, plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, entre outros.

A empresa está com várias oportunidades e para diversas regiões do País, como por exemplo, em Belo Horizonte na área de Auditoria, Consultoria em Gestão de Riscos e Consultoria Tributária.

Que tal aproveitar essa chance e fazer a sua inscrição no programa de estágio contínuo? Então acesse este link: www.vagas.com.br/vagas/v1099850/novos-talentos-2015.

Por que fazer estágio?

  • Por meio da experiência, o estudante pode confirmar se realmente escolheu a carreira certa, principalmente, se ainda existem dúvidas. Assim, ele poderá vivenciar um pouco da rotina da área escolhida.
  • O estágio enriquece o currículo, sendo muito valorizado no mercado de trabalho. As empresas gostam de estudantes que investem no seu desenvolvimento profissional. Como o mercado esta competitivo, o estágio é uma experiência a mais para a carreira.
  • Além disso, o estudante pode desenvolver habilidades e competências para a área profissional. Ele deve focar em aprimorar características como liderança, organização, paciência e comunicação.
  • Gostou das dicas? Compartilhe com os seus amigos e sucesso!

Por Babi


Seleção oferece vagas para profissionais formados a no máximo 2 anos. Inscrições podem ser feitas até o dia 31 de janeiro.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee EMS, que é o maior laboratório farmacêutico brasileiro, sendo considerado líder de mercado. Os interessados em participar da seleção devem ter no máximo 2 anos de formados e também é desejável ser fluente no inglês. A experiência internacional será considerada um diferencial para o programa.

O local de trabalho é em Hortolândia e há vários benefícios como plano médico, seguro de vida, refeição, transporte, entre outros.

As inscrições ficam abertas até o dia 31 de janeiro e podem ser feitas por meio deste link: www.vagas.com.br/vagas/v1247895/programa-trainee-2016?fnt=21.

Um dos principais objetivos do programa é desenvolver os aprovados para as áreas de negócio da Companhia. Além disso, o trainee vai ser o responsável por fazer a condução dos projetos para alavancar os resultados da Organização e também terão atividades práticas, treinamentos técnicos e comportamentais, entre outros.

Sabia que é o autoconhecimento é um aliado para o seu sucesso?

Os candidatos que almejam uma vaga nos programas de trainee devem se conhecer, principalmente para saber os seus pontos fortes ou fracos. Desta forma, vai poder tentar se sair melhor nas dinâmicas de grupo e na apresentação pessoal.

Os recrutadores tentam identificar os melhores perfis para as empresas, ou seja, buscam reconhecer os melhores talentos. Assim, o trainee deve ser autêntico e mostrar aquilo que realmente é.

Durante o processo seletivo, evite dar respostas manjadas e prontas que todos conhecem. Responda de forma natural e espontânea, sendo você mesmo. Os recrutadores sabem quando uma pessoa está sendo artificial ou fingindo ser quem não é.

Um dos principais objetivos é tirar os candidatos da zona de conforto, justamente para que elas possam demonstrar a sua personalidade e ter uma análise melhor. Portanto, antes de qualquer processo seletivo busque se conhecer e saiba as suas qualidades, defeitos e o que você realmente busca para a sua vida.

Por Babi


Confira aqui algumas dicas preciosas para Jovens Aprendizes.

Você está iniciando a sua trajetória de vida como jovem aprendiz? Que tal começar dando o melhor de si e se destacar na empresa? Inicialmente, o candidato deve procurar aprender e aproveitar a oportunidade e tentar entender o que a Companhia espera dele. O foco deve ser comprometimento, proatividade e tentar encarar os desafios do ambiente corporativo. Que tal conferir algumas dicas para mandar bem na carreira?

A organização no ambiente de trabalho é fundamental. Por isso, procure ser organizado com a suas tarefas e rotinas. Uma boa dica é tentar anotar tudo em uma agenda e colocar prioridade nas atividades que devem ser executadas.

Você tem medo de questionar? Deixe a vergonha de lado e pergunte as suas dúvidas. Não tenha medo de fazer perguntas e encontrar soluções. Isso demonstra vontade em aprender e interesse na Organização.

Estimule a sua criatividade, para isso, tente propor novas maneiras de executar as tarefas. Além disso, saiba administrar e gerenciar o seu tempo no trabalho. Desta forma, o profissional vai conseguir conciliar as atividades com o trabalho.

A forma que você se comunica faz a diferença, por isso, saiba conversar usando o tom de voz adequado e tente estabelecer empatia, que é a capacidade de se colocar no lugar do outro, com as pessoas que você se relaciona.

Como você lida com as críticas e os elogios? O profissional deve estar aberto para receber opiniões negativas e positivas, para o seu crescimento. As críticas devem ser vistas como construtivas, ou seja, o profissional deve saber receber o feedback, para saber em que deve melhorar,

O jovem aprendiz deve saber respeitar, ser cordial e otimista no seu dia a dia de trabalho. Além disso, deve saber cuidar e preservar os espaços de uso coletivo, também. O profissional deve ficar atento ao seu comportamento na empresa, para evitar falhas.

Gostou das dicas? Deixe a sua opinião. Boa sorte e sucesso!

Por Babi


Selecionados irão trabalhar em Araçariguama e as inscrições podem ser feitas até o dia 12 de dezembro.

O Programa de Estágio em Logística da Pernambucanas está com as inscrições em aberto até o dia 12 de Dezembro de 2015. A empresa está à procura de universitários que estão no último ano dos cursos de Administração, Economia e Engenharia, que vão se formar em Dezembro de 2016.

A Pernambucanas ainda informa que o candidato deve residir em uma das seguintes localidades:

  • Araçariguama;
  • Barueri;
  • Carapicuíba;
  • Cotia;
  • Itapevi;
  • Jandira;
  • Mairinque;
  • Osasco;
  • Pirapora do Bom Jesus;
  • Santana de Parnaíba;
  • São Roque;
  • Tamboré.

As atividades do estágio vão ser realizadas em Araçariguama, onde o profissional contratado vai trabalhar diretamente no projeto que diz respeito ao novo Centro de Distribuição, no horário que vai das 09:00 até às 16:00 horas durante exatamente 1 ano.

Nesse período vai ser exposto todo o processo que trata da área de Logística da própria Pernambucanas e com isso o estagiário vai conseguir desempenhar futuramente uma posição com relação à liderança. Durante a realização dessas tarefas o selecionado vai ser sempre acompanhado por gestores, que vão tirar as suas dúvidas, sem esquecer que o programa vai enriquecer os seus conhecimentos e proporcionar uma formação bem estruturada, no qual as suas competências serão amplamente desenvolvidas.

Quais são os benefícios que esse Programa de Estágio em Logística oferece para os novos contratados?

A empresa oferece bolsa-auxílio, assistência médica, assistência odontológica, vale refeição, seguro de vida e ainda a possibilidade de utilizar o seu fretado.

Agora deve ser perguntar, mas como vou conseguir participar desse processo seletivo e trabalhar na área de Logística e Supply Chain da Pernambucanas?

Acesse agora o endereço www.99jobs.com/pernambucanas/jobs/6529-programa-de-estagio-em-logistica e venha fazer parte de uma empresa com mais de 100 anos (fundada no ano de 1908) de tradição em território brasileiro e com um faturamento anual que vai de R$ 2 bilhões a R$ 5 bilhôes por ano. Ela é responsável por realizar o atendimento das necessidades e demais desejos da população com relação a adquirir os mais diversificados eletrodomésticos, eletrônicos e artigos que envolvem cama, mesa e banho, além de outros itens como moda, cortinas, tapetes, etc.

Por Fernanda de Godoi


Confira aqui algumas dicas de como melhorar a produtividade e cumprir prazos.

Você tem dificuldade em cumprir prazo? Nem sempre é fácil entregar as tarefas no tempo estabelecido, sobretudo se o profissional tem dificuldade em cumprir rotina. A procrastinação, ou seja, deixar tudo para depois é extremamente comum nos dias de hoje. Porém, a pessoa que tem este hábito pode perder a credibilidade na Organização em que trabalha. Que tal conferir algumas dicas para aprender (ou tentar) cumprir prazos?

A disciplina é essencial no ambiente corporativo, assim como, o foco. Você costuma se distrair facilmente? Para evitar a dispersão comece organizando o seu dia a dia por meio de uma agenda. Escreva nela a sua rotina e as metas que devem ser cumpridas, assim como o prazo de cada uma.

Organize as atividades por meio de prioridade. Estabeleça uma ordem para cumprir as demandas. O prazo está muito curto? Que tal tentar renegociar ele com seu chefe? Converse sobre a situação e explique sobre o seu processo de mudança. Desta forma, você vai conseguir focar e desenvolver a atividade melhor.

Além disso, tenha interesse em desenvolver as tarefas e ocupe-se para fazer o seu melhor. Esta com muita dificuldade? Não tenha medo de pedir ajuda para o seu colega de trabalho. A disciplina é adquirida no dia a dia e com muita força de vontade.

A mudança de atitude é sempre um desafio que requer coragem. Portanto, não tenha medo de dar o primeiro passo e comece estabelecendo prioridade e fazendo metas diárias no trabalho. Assim que cumprir uma atividade, que tal se recompensar? Pode ser um café durante o expediente, por exemplo.

Com o tempo, o novo hábito vai ser incorporado a sua rotina, por isso, busque repetir e treinar para desenvolver o novo comportamento. Desta forma, cumprir prazo vai ficar muito mais fácil e vai se tornar um hábito comum.

Gostou das dicas? Não deixe de compartilhar nas redes sociais. Sucesso e boa sorte! 

Por Babi


Seleção oferece oportunidades para diversas áreas. Selecionados trabalharão no bairro do Morumbi e receberão uma bolsa-auxílio de R$ 1.600.

Estão abertas as inscrições para o Processo de Estágio Contínuo da Saofi Brasil.

Para poder participar o candidato deve apresentar no mínimo 1 ano e meio para se formar no ensino superior e ainda estar somente no horário noturno.

Esse programa é voltado para trabalhar nas seguintes áreas:

  • Business Excellence – LATAM: É voltado somente para quem cursa Economia, Engenharia ou Estatística com nível avançado de conhecimentos em Inglês e intermediário em Excel;
  • CHC – LATAM: É direcionada para os cursos de Engenharia de Produção, Farmácia, Engenharia Química e Administração com Inglês avançado e Excel intermediário;
  • CHC – Regional: É uma área para os cursos de Engenharia, Comunicação Social e Administração, com Inglês avançado e Excel intermediário;
  • Contas a Pagar: É uma área para aqueles que cursam Contabilidade, Administração e Economia, com nível básico de conhecimentos em Excel e intermediário em Inglês;
  • Controladoria: Procura estudantes de Engenharia da Produção, Administração e Economia, com nível intermediário de conhecimentos no Programa Excel e na Língua Inglesa;
  • Inteligência de Mercado – Business Excellence: É para estudantes de Administração, Publicidade e Propaganda, Economia e Marketing, com nível intermediário de conhecimentos em Excel e em Inglês;
  • Order to Cash: Tem duas divisões onde uma é para estudantes de Administração, Engenharia de Produção e Administração com ênfase em Comércio Exterior, com nível intermediário de conhecimentos em Excel e em Inglês; e outra é para estudantes de Administração com nível intermediário de conhecimentos em Excel e básico em Inglês;
  • Qualidade Filial: É para estudantes do curso de Farmácia, com nível intermediário de conhecimentos em Inglês e nível básico em Excel;
  • Remuneração: É uma área para estudantes de Administração, com nível intermediário de conhecimentos em Excel e em Inglês;
  • RH: Já é para aqueles que cursam Administração, Relações Internacionais e Psicologia, com nível avançado de conhecimentos em Inglês e no caso do Excel é preciso o nível intermediário;
  • Secretariado: É voltado para estudantes dos cursos de Secretariado e Letras, com nível básico de conhecimentos em Excel e em Inglês;
  • Secretariado – Força de Vendas: Também é voltado para estudantes dos cursos de Letras e Secretariado, com nível básico de conhecimentos em Excel e Inglês;
  • Secretariado – Regulatório: Para estudantes que cursam Secretariado e Letras, com nível básico de conhecimentos em Excel e avançado em Inglês;
  • Strategy & Business Development: Para estudantes de Biologia, Economia, Química, Farmácia, Administração e Engenharia de Produção, com nível intermediário de conhecimentos em Excel e avançado em Inglês.

As atividades serão no bairro do Morumbi, que fica em São Paulo. Os selecionados irão receber uma remuneração no valor de R$ 1.600,00 por mês, mais vale-refeição no valor de R$ 620,00 por mês, além dos demais benefícios.

Para fazer a sua inscrição acesse aqui.

Por Fernanda de Godoi


Podem participar estudantes dos cursos de Engenharia Mecatrônica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Automotiva, Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica.

Você está cursando Engenharia no período noturno e vai se formar entre Dezembro de 2017 e Julho de 2018? A sua especialidade é na Mecatrônica, Eletrônica, Automativa, Mecânica ou será na Elétrica? Possui um nível intermediário com relação a escrever e ler na Língua Inglesa, fora um nível intermediário no Pacote Office?

Então essa é a sua chance de fazer a sua inscrição para o Estágio na área de Treinamento (Vendedores e Consultores) da Audi, que está em busca de estagiário com uma disponibilidade para trabalhar na sua unidade que fica na região de Jurubatuba, próximo a cidade de Santo Amaro, em SP.

Quais são atividades que vão ser desempenhadas ao ser aprovado em todas as etapas eliminatórias e classificatórias?

Na área de Treinamento (Vendedores e Consultores) vão ser realizadas atividades que dizem respeito ao suporte no que se refere aos treinamentos técnicos, mais a organização do centro de treinamento e também a separação de salas e oficinas, fora ser responsável tanto pela logística direta dos participantes quanto na gestão ferramental ligada ao treinamento e por último o suporte para o sistema interno do próprio treinamento.

Quais são os benefícios oferecidos para os novos estagiários?

A Audi do Brasil oferece para os seus novos estagiários a chance de receber uma remuneração em um valor que está de acordo com as demais grandes empresas do mercado, o vale refeição no valor de R$ 30,00 por dia, o vale-transporte, o convênio para praticar atividades de ginástica e musculação na academia Cia Athlética, os descontos para comprar carros tanto da Audi quanto da Volkswagen, um dia para descansar em pleno mês do seu aniversário e ainda temos o Welcome Kit, que se trata de um final de semana tendo a chance de utilizar um carro da própria Audi.

Acesse aqui e faça agora mesmo a sua inscrição para trabalhar em uma das mais importantes empresas que existe no Brasil e também no mundo.

Por Fernanda de Godoi


Confira aqui algumas dicas para aumentar a sua rede de networking.

Como é o seu networking? Com a competividade no mercado, é fundamental saber estabelecer boas relações no mundo corporativo. Os profissionais que desejam crescem precisam manter uma rede ativa de contatos. Que tal conferir algumas dicas para aumentar o seu networking?

Como está a sua rede de relações? Existem contatos no mundo profissional que são de ouro, mas podem ter ficado perdidos no meio do caminho da sua trajetória profissional. Por exemplo, àquele colega de faculdade que ocupa uma posição de destaque na empresa. Que tal tentar reestabelecer o contato? Ele pode ser útil, sobretudo se você estiver pensando em sair do seu trabalho.

Atualmente é muito fácil encontrar pessoas. Que tal usar a internet a seu favor? Você pode formar ou aumentar o seu networking por meio das redes sociais. Depois, pode formar um grupo de contatos e tentar estabelecer amizade.

Além das redes sociais, você pode encontrar uma velha amiga de infância no shopping ou no supermercado próximo a sua casa. Ou seja, esteja sempre atento com as coisas que acontecem ao seu redor. Se encontrar alguém, por exemplo, aproveite para ser gentil e reestabelecer o contato.

A relação profissional só evolui se ambos estiverem interessados. Por isso, se perceber que a outra parte está forçando um contato ou não está demonstrando interesse, é melhor não insistir e respeitar a posição alheia. Lembre-se de que os relacionamentos devem ser bons, saudáveis e precisam somar.

Você tem o hábito de fazer cursos ou visitar congressos? Estar atualizado é fundamental e aproveite estes eventos para ampliar a sua rede de contatos. Além disso, busque compartilhar experiências, aumentar o conhecimento e investir na sua trajetória profissional. Cuidado para não ficar parado no tempo. Esteja por dentro de tudo o que acontece na sua área profissional.

O networking deve ser alimentado sempre e não apenas quando você tiver interesse. Lembre-se de que assim a sua rede de contatos vai ampliar e muitas oportunidades podem surgir. 

Por Babi


Programa de Estágio 2016 da Novamed está com as Inscrições Abertas.

A empresa Novamed está com as inscrições abertas para o seu programa de estágio contínuo, que tem como uma de suas principais finalidades identificar, atrair e recrutar novos talentos para a Organização. No ambiente de trabalho, o estudante vai poder desenvolver e aprimorar as suas habilidades e competências. Além disso, a seleção conta com vários apoios para o seu crescimento pessoal e profissional, como plano de desenvolvimento que inclui treinamento técnico e de comportamento.

Ficou com vontade de fazer a sua inscrição? Os interessados devem estar cursando o penúltimo ou último ano de graduação, sendo desejável conhecimento no idioma inglês ou espanhol de forma fluente. Os candidatos serão avaliados por meio de dinâmica de grupo e entrevista individual. O local do estágio é em Manaus e há vários benefícios como plano médico, plano odontológico, seguro de vida, refeição, transporte, medicamento, entre outros.

Para fazer a inscrição no programa de estágio contínuo da Novamed é só clicar neste link: www.vagas.com.br.

Que tal conferir algumas dicas para mandar bem na entrevista?

Que tal começar a pensar sobre o futuro? Existem perguntas em entrevista de emprego que são intuitivas como: "Qual o seu ponto forte?", "Me fale um pouco sobre você?", "Qual a sua fraqueza?". Desta forma, analise um cenário e tente antecipar o futuro, para que você possa treinar para a entrevista. Você vai se sentir mais seguro e confiante durante a conversa com o recrutador.

Pensou nas perguntas? Escreva as possíveis respostas expondo de forma objetiva e clara. Isso se chama planejamento e as respostas ficarão gravadas na sua mente, o que vai facilitar o raciocínio durante a entrevista.

Você consegue provar as respostas? Tente escrever para cada frase uma situação pela qual tenha passado, ou seja, visando comprovar a veracidade da informação. Concentre-se no entrevistador durante a conversa e não perca o seu foco de conquistar a vaga.

Boa sorte e muito sucesso no estágio!

Por Babi


Oportunidades são para profissionais de nível fundamental, médio e superior.

O Sistema Nacional de Empregos de Uberaba, em Minas Gerais, está com mais de 20 vagas de emprego aguardando preenchimento. A maioria das vagas exige Ensino Fundamental ou Médio.

Confira algumas das vagas ofertadas:

  • Ajustador Mecânico de Ferramentas – 10 vagas: Os interessados precisam ter seis meses de experiência, Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Mecânica Geral ou de Ferramentas e disponibilidade para atuar em turnos de revezamento. O salário oferecido é de R$1.300,00 + Benefícios.
  • Auxiliar de Operação – 01 vaga: Para concorrer o candidato deve dispor de ao menos seis meses de experiência e Ensino Fundamental Completo. A remuneração é de R$ 952,17 + Benefícios. Dentre as atribuições do cargo encontram-se: Atendimento ao Cliente; Precificação, Conferência, Organização e Reposição de Mercadorias.
  • Gerente Comercial – 01 vaga: É preciso ter experiência de seis meses no segmento de confecção e Ensino Médio Completo. A remuneração conta com salário de R$ 1.400,00 acrescidos de benefícios. O candidato aprovado será responsável pela conferência de caixa, gerenciamento da loja, controle de entrada e saída de mercadorias, entre outros.
  • Mecânico de Automóvel – 01 vaga: A vaga exige Carteira de Habilitação na Categoria B, seis meses de experiência e Ensino Médio Completo. O salário de R$ 920,00 é somado a outros benefícios.
  • Operador Eletromecânico – 01 vaga: É preciso ter formação completa no Ensino Médio e curso técnico em Eletrônica ou Eletrotécnica. Nível técnico em Mecânica será considerado um diferencial. A experiência exigida é de 03 anos e inclui trabalhos de manutenção corretiva e preventiva nas áreas de elétrica, pneumática e hidráulica. O contratado receberá salário de R$ 2.277,00 + outros benefícios.
  • Babá – 01 vaga: Para este cargo é necessária experiência comprovada através de referência de empregos anteriores na função e Ensino Fundamental Completo. O salário é de R$ 1.182,00 somado a outros benefícios.
  • Vendedor Interno – 01 vaga: Ensino Fundamental completo somado a seis meses de experiência na função. O candidato aprovado terá direito à benefícios e remuneração de R$ 839,44.

Os interessados devem comparecer imediatamente ao Sine, que está situado na R. Vigário Silva, 309, na região central de Uberaba, munidos de documentação pessoal. O currículo pode ser enviado para o e-mail [email protected].

Por Beatriz 


Veja aqui algumas dicas para se diferenciar nos processos seletivos para trainee.

A competitividade nos programas de trainee é alta, por isso, os candidatos precisam estar bem preparados para fazer a diferença e conquistar os recrutadores. Eles são avaliados por meio de análise curricular, testes online, dinâmicas de grupo, entrevista, entre outros. Como se diferenciar na seleção?

Você sabe que tipo de empresa deseja trabalhar? É necessário ter foco e saber realmente o que quer. Assim, não perca tempo em se candidatar a vagas que não tenha o seu perfil. É necessário estudar sobre a Companhia e conhecer a sua cultura e valores. Uma boa formação e boas notas podem fazer a diferença, mas não será necessariamente o fator determinante para a aprovação.

Além disso, tenha experiências diferentes durante a graduação. O interesse pelo aprendizado é muito valorizado pelas empresas, por isso, procure se dedicar a diferentes trabalhos, estágios e projetos. Não tenha medo de encarar algo novo e correr riscos. Uma bagagem recheada de vivências pode ser considerado um diferencial na seleção de trainee.

A língua inglesa é conhecida pela maioria dos candidatos a uma vaga de trainee. Que tal aprender um segundo idioma? Por exemplo, tente ficar fluente no espanhol. Isso pode fazer a diferença nas etapas do processo seletivo. Também tenha interesse em investir em cursos da sua área de qualificação ou participação em congressos.

O currículo deve ser bem escrito, mas não coloque informações falsas. Além disso, não tente parecer uma pessoa que não é. Ou seja, durante todas as fases do programa seja simplesmente você. Os recrutadores sabem quando os candidatos estão mentindo ou estão fingindo ser outra pessoa. Porém, prepare-se para a entrevista, para evitar muito nervosismo ou ansiedade em excesso.

Além destas dicas, procure fazer algumas reflexões como: este é o local que quero trabalhar? Serei feliz na empresa? O que vai acrescentar na minha carreira? Por que quero essa vaga? Boa sorte e muito sucesso. Gostou das dicas? Comente!

Por Babi


Oportunidades são para diversos cargos de todos os níveis de escolaridade.

O Centro Público de Apoio ao Trabalhador, juntamente com o Sistema Nacional de Empregos, oferece na cidade de Campinas (SP) diversas vagas de emprego. As oportunidades abrangem diferentes áreas e perfis.

Acompanhe uma prévia das oportunidades disponibilizadas:

  • Vendedor Porta a Porta – 10 vagas: É preciso ter ao menos 06 meses de experiência, Carteira de Habilitação na categoria A ou B e Ensino Médio Incompleto. Os aprovados receberão R$ 994,00 acrescidos de comissão.
  • Porteiro – 30 vagas: A vaga exige seis meses de experiência na função, Ensino Médio Completo e oferece remuneração de R$ 1.160,00. Partes das oportunidades são para as cidades de Valinhos e Vinhedo.
  • Professor de Séries Iniciais – 01 vaga: Para este cargo exige-se Ensino Superior Completo e seis meses de experiência. O local de atuação é no bairro Taquaral e o salário é de R$3.798,00.
  • Chefe de Serviços de Limpeza – 8 vagas: Podem participar os candidatos com Ensino Fundamental Completo e seis meses de experiência. Os admitidos serão contemplados com remuneração de R$ 1.214,00.
  • Supervisor de Vendas de Serviços – 02 vagas: É preciso ter seis meses de experiência, Ensino Médio Completo e Carteira de Habilitação na categoria A ou B. A remuneração de R$ 1.500,00 e inclui ainda o acréscimo de comissão.
  • Fiscal de Loja – 02 vagas: Ensino Médio Incompleto e ao menos 06 meses de experiência são os requisitos para participação. A vaga dá direito à remuneração de R$ 1.385,42.

Oportunidades para pessoas com deficiência:

Operador de Telemarketing Ativo – 25 vagas: Não é preciso ter experiência, a vaga exige apenas Ensino Médio Completo. O salário oferecido varia de acordo com a empresa contratante ficando entre R$ 788,00 e R$ 805,00.

Repositor (Supermercados) – 05 vagas: Os candidatos não precisam dispor de experiência, a escolaridade exigida é o Ensino Médio Incompleto. O cargo dá direito à remuneração de R$1.233,00.

Auxiliar de Jardinagem para Conservação de Vias Permanentes – 05 Vagas: Aceitam-se candidatos sem experiência e com escolaridade mínima de Ensino Fundamental Incompleto. O salário oferecido é de R$ 917,60 e o local de atuação não é fixo e varia de acordo com as necessidades do cargo.

Candidatos interessados em concorrer a uma das oportunidades deverão dirigir-se a uma das três unidades de atendimento (Centro, Ouro Verde ou Campo Grande) munido de documentos pessoais e outros relevantes para o cargo pretendido.

Por Beatriz 


Seleção oferece vagas para profissionais de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, Economia, Engenharia de Produção ou Marketing.

Os tempos são de crise e entrar para o mercado de trabalho não está nada fácil. Se exige muita disposição, qualificação, bastante paciência, além de pré-requisitos mais técnicos. Porém, diante a esses fatos, estudantes que buscam por uma boa colocação de trabalho em sua área de atuação não devem desanimar. É preciso, além de tudo, ter muita perseverança e não desistir no meio do caminho. Iniciar a carreira por um programa de estágio, por exemplo, é um excelente passo para estudantes na reta final do curso universitário. Uma ótima oportunidade é o programa de estágio da Lojas Americanas, que abriu suas inscrições recentemente e está com data de expiração marcada para o dia 18 de janeiro. Ou seja, ainda dá tempo de garantir a sua vaga e começar o ano de 2016 trabalhando em uma das redes de varejo mais tradicionais do país.

Requisitos de Candidatura:

É necessário estar cursando Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, Economia, Engenharia de Produção ou Marketing. Os alunos terão que ter data prevista de formação em Julho de 2016, disponibilidade de estagiar de segunda a sábado e cumprir carga de 30 horas semanais.

As etapas do processo seletivo:

Os interessados poderão se inscrever no link: http://migre.me/sePHT, onde passarão por uma triagem inicial que dará continuidade na seleção. Serão aplicados ainda, testes online, etapa com o RH, entrevista com o gestor e admissão. 

A previsão para inicio do estágio é em fevereiro e o local de trabalho será escolhido de acordo com proximidade do aluno entre sua residência ou faculdade.

Com 86 anos de história, as Lojas Americanas é uma das redes que mais fazem parte do dia a dia na vida dos brasileiros. Com uma vasta gama de produtos de beleza, brinquedos, bomboniere, lingerie, CD's, DVDs e uma porção de artigos variados, a empresa conta com mais de 1000 lojas em todos os estados brasileiros, além de quatro centros de distribuição, incluindo ainda o comércio eletrônico (B2W).   

Para conhecer um pouco mais sobre o Programa de Estágio das Lojas Americanas, acesse o site estagio.lasa.com.br e boa sorte.

Por Juliana Alves


Seleção oferece vagas para profissionais recém-formados ou estudantes que estão se formando em Nutrição, Gastronomia, Engenharia de Alimentos e Economia Doméstica.

Conseguir uma vaga no mercado está cada vez mais difícil devido a crise econômica que assola o país. Porém, se você é um jovem que está em busca de desenvolvimento profissional em uma grande empresa, essa pode ser a sua oportunidade.

A Sodexo, que é líder mundial no segmento de serviços de qualidade de vida, está com o seu programa de Trainee em aberto e tem como principal foco a formação gerencial de seus treinandos.

Quem pode se candidatar:

Alunos que já concluíram a formação superior nas seguintes disciplinas: Nutrição, Gastronomia, Engenharia de Alimentos e Economia Doméstica. É necessário apresentar bons conhecimentos no Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Vale destacar também que os candidatos que possuírem um segundo idioma, experiência profissional e até mesmo pós-graduação saem na frente da conquista pela vaga.

Lembrando que Trainee são universitários que estão em processo de finalização de seus cursos (último ano) e também recém-formados com aptidão para ocupar cargos de liderança.

Como irá funcionar o programa:

O trainee selecionado irá vivenciar durante um período de três meses como funciona um ambiente corporativo em que irá lhe permitir, através de oportunidades, se desenvolver na função de gerente de unidade. A ideia da Sodexo é valorizar talentos que apresentem capacidade para tal formação profissional. E para isso, serão realizadas atividades em equipe que favoreçam o novo funcionário a demonstrar bons resultados.

Como se inscrever:

Os interessados poderão se inscrever por meio deste link www.vagas.com.br/vagas/v618447/trainee-gestao-de-uan. A data de expiração não foi divulgada, mas o programa ainda está em aberto. Segundo a Sodexo, o programa de trainee é continuo e oferece vagas em todos os lugares do país, distribuídas em várias regiões.

Após essa primeira etapa, os candidatos farão testes online de língua portuguesa, informática, raciocínio lógico, avaliação de competências comportamentais entre outras atividades.

Os aprovados, serão submetidos a atividades presenciais como entrevistas com gestores e dinâmicas de grupo.

Não perca tempo, aproveite essa oportunidade e comece o ano de 2016 com uma boa colocação no mercado de trabalho.

Para maiores informações sobre a Sodexo e seus serviços, acesse o site http://br.sodexo.com.

Por Juliana Alves de Souza


Oportunidades são para diversos cargos e os interessados devem ter nível fundamental, médio, técnico ou superior.

Está à procura de uma chance de trabalho e não está encontrando? No Programa Emprega São Paulo você pode encontrar justamente aquela oportunidade que você estava aguardando. O Mais Emprego está com diversas oportunidades em aberto. Nesta semana, as localidades paulistas contempladas no Vale do Paraíba são: Taubaté, Campos do Jordão e São José do Campos. Quer saber mais? Leia este artigo e fique por dentro das seleções.

Atualmente o Emprega São Paulo está oferecendo vagas para os postos de atendente de balcão, operador de supermercado, auxiliar de enfermagem, entre outros. Ao todo, estão sendo disponibilizadas 787 chances distribuídas nos setores da construção civil, serviços, comércio e diversas outras.

Se você mora em alguma localidade desta região e está em busca de uma oportunidade laboral, não hesite em se candidatar e concorrer a uma das chances de trabalho. Quem quiser participar das seletivas deverá acessar o endereço eletrônico do Programa Emprega São Paulo. Para efetuar a inscrição de forma correta é indispensável que o interessado crie um login de acesso e uma senha. Além destes dados, o interessado precisará preencher uma ficha com informações pessoais e profissionais. Caso a pessoa não possua acesso a internet, poderá realizar a sua inscrição na Unidade de Atendimento aos trabalhadores, mais conhecidas como PAT. Somente serão registradas as inscrições dos candidatos que comparecerem munidos de carteira de identidade, número do PIS, CPF e carteira de trabalho.

No mesmo site do Programa há um setor destinado aos empregadores, lá eles podem cadastrar vagas abertas. Para isso, precisarão informar o CNPJ da empresa, localização, nome do proprietário e razão social.

É importante esclarecer que além destas cidades, o Programa oferece chances em muitas outras localidades do Estado. O ideal é visitar o site e procurar oportunidades de emprego na sua cidade.

Não perca tempo! As vagas vão sendo fechadas a medida que as entrevistas vão acontecendo e as contratações vão sendo feitas. Corra e assegure uma destas oportunidades de emprego.

Por Melina Menezes


Empresa está com 100 vagas disponíveis e busca profissionais para diversas áreas.

Que tal conferir as chances de emprego oferecidas por uma empresa multinacional que está inovando o mundo dos negócios? Esta é a Farfetch. A empresa está oferecendo muitas vagas de trabalho em diversas localidades a nivel mundial. Leia esta matéria e fique por dentro das novidades e chances da Farfetch!

A companhia internacional focada em negócios e-commerce conta com mais de 300 boutiques e possui uma visão de empreendedorismo bastante moderna. Atualmente a Farfetch está com 100 oportunidades de emprego em aberto. Deste total de vagas, 48 vagas são para Londres, 38 vagas para Porto, 7 oportunidades para Los Angeles, 6 chances para Guimarães, 5 vagas para Hong Kong, 3 vagas para o Japão e 3 chances são destinadas a cidade de Xangai. Além destas vagas de emprego, a Farfetch oferece ainda uma vaga em Nova Iorque e outra em São Paulo.

A Farfetch, que serve de inspiração para pessoas que adoram moda forward, está em pleno crescimento e a ambição da empresa não para por ai. Ela pretende continuar inovando e investindo no negócio que engloba boutiques virtuais. Desde 2008, quando a companhia foi lançada, ela tem alcançado muitas cidades, inclusive as citadas acima.

Se você mora em uma das cidades onde a Farfetch está com oportunidades abertas e possui os pré-requisitos fundamentais para concorrer as oportunidades, não hesite em acessar o site da empresa e preencher a sua candidatura.

Caso não encontre uma oportunidade que se ajuste ao seu currículo, não desistas! Faça o seu cadastro mesmo assim. É frequente o aparecimento de novas oportunidades em diferentes períodos do ano. O importante é não desistir!

A Farfetch é uma empresa jovem, comprometida com o futuro e com as novidades tecnológicas que alavancam o mercado de trabalho. Além destas considerações relativas à inovação e ao desenvolvimento de uma atividade comercial promissora, é importante citar que a Farfetch é uma empresa que ocupa uma posição relevante nos e-business.

Vale a pena conferir as vagas e fazer o seu cadastro!

Por Melina Menezes


Seleção oferece vagas na cidade de Camaçari (BA). O valor da bolsa-auxílio não foi divulgado.

A primeira experiência de trabalho é muito importante para o futuro profissional das pessoas. Hoje em dia, a concorrência aguçada nos processos seletivos para a contratação de novos trabalhadores é um dos principais motivos pelos quais muitas pessoas estão acreditando e optando pela construção da carreira em uma organização. Esta postura é imprescindível para que os jovens consigam a solidez nas empresas, uma vez que este caminho possibilita a conquista de conhecimento e desenvolvimento de habilidades.

Atualmente diversas empresas têm priorizado a adoção de planos de carreira, o que admite a participação de jovens em idade escolar e/ou pós-escolar e que possibilita que eles iniciem uma trajetória séria e de sucesso nas organizações. Uma das empresas que aposta na qualidade de trabalho dos jovens inexperientes está localizada na cidade de Camaçari/BA. A empresa da área industrial petroquímica está à procura de novos talentos. Embora a indústria tenha informado a necessidade de novos aprendizes para o seu quadro de funcionários, ela não determinou a quantidade de vagas disponíveis.

Para participar da seleção é preciso que o interessados possuam idade mínima de 18 e máxima de 21 anos. Outro requisito fundamental para concorrer a uma das vagas é contar com ensino médio finalizado ou estar cursando este nível de escolaridade. Além disso, as pessoas que desejam concorrer a uma das chances para jovens aprendizes precisarão efetuar a sua inscrição por meio do encaminhamento do currículo para o e-mail [email protected] No setor assunto é imprescindível informar o nome da oportunidade "Jovem Aprendiz". 

Os jovens selecionados receberão um salário de acordo com a função. A empresa irá oferecer ainda 13° salário. Estes jovens aprendizes terão direito as férias no período de férias escolares. Vale salientar que este período de descanso laboral não poderá ser fracionado durante o ano.

Quer concorrer a uma das vagas? Não perca a chance de participar do certame e garantir o seu primeiro passo no mercado de trabalho!!

Por Melina Menezes


Oportunidades são para profissionais de nível fundamental, médio e superior.

O Centro Integrado ao Trabalhador do Mato Grosso do Sul, na cidade de Costa Rica, anunciou a abertura de 90 vagas de emprego. As oportunidades abrangem diversos perfis e áreas de atuação.

A lista das vagas em aberto seguidas do número de vagas disponíveis poderá ser conferida abaixo:

Há oportunidades para Mecânico (6), Porteiro (3), Técnico de Análise de Vibração (1), Operador de Processo (2), Serviços Gerais (12), Eletricista Automotivo (2),  Soldador Automotivo (2), Borracheiro (5), Motorista Lubrificador            (1), Motorista de Caminhão (20), Operador de Colheitadeira (10), Caldeireiro Automotivo (1), Serralheiro (2), Operador de Pá Carregadeira (2), Auxiliar de Almoxarifado (2), Técnico Agrícola (1), Analista de PCM (1), Operador de Caixa (2),  Balconista (3), Trabalhador Rural (10), Doméstica (1) e Diarista (1).

As 20 vagas de Motorista de Caminhão exigem Carteira de Habilitação na categoria E, além de disponibilidade para mudanças. Já a vaga o cargo de Analista de PCM exige experiência em Sistema SAP e controle Follow Up. A oportunidade para Técnico Agrícola não exige experiência na função e é uma ótima maneira de ingresso no mercado de trabalho.

Informações a respeito das atribuições e salário de cada cargo não foram disponibilizadas pelo CIAT e é sempre bom alertar que o comparecimento dos candidatos não garante a participação, quando as vagas atingirem o número de encaminhamentos necessários serão encerradas, por este motivo é interessante apressar-se.

Caso você tenha interesse em participar do processo seletivo de alguma dessas funções, é preciso comparecer à sede do Centro Integrado ao Trabalhador, que está situado na R. Josina Garcia Melo, 205 – Fundos. O horário de atendimento ocorre das 07:00 às 11:00 e das 13:00 às 17:00, de segunda a sexta-feira.

É válido destacar a importância de levar documentos pessoais como Carteira de Trabalho, PIS, RG, CPF e certificados comprobatórios de cursos e escolaridade para que o processo de cadastramento ocorra de maneira ágil.

Para saber mais acesse o site www.costarica.ms.gov.br.


Oportunidades são para estudantes de Administração, Secretariado e Letras, com formatura prevista para dezembro de 2017.

Venha se inscrever agora mesmo para o Estágio em Secretariado na área de Assuntos Regulatórios da Syngenta. A seleção é voltada para os estudantes de Administração de Empresas, Letras ou Secretariado que vão se formar em Dezembro de 2017, com ainda bons conhecimentos do Pacote Office, nível básico do Inglês e disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias, ou seja, nos horários das 09:00 até às 16:00 horas ou senão das 10:00 até às 17:00 horas.

As etapas do programa são:

  • Inscrição + Teste Online;
  • Análise tanto quantitativa quanto qualitativa da sua ficha de inscrição;
  • Entrevista conduzida diretamente pela organizadora do processo seletivo, a Cia de Talentos;
  • Entrevista com gestor da área na própria Syngenta;
  • Início imediato.

As tarefas que serão realizadas são:

  • Efetuar a recepção de visitas direto no escritório, além de atendimento telefônico;
  • Realizar a coordenação de Agendas e ainda dos compromissos internos e externos dos seus respectivos gestores;
  • Apoiar de forma direta nos Procedimentos Administrativos quando se trata de contratação, dos pagamentos diversos de taxas, dos produtos e é claro, dos serviços de fornecedores;
  • Auxiliar diretamente na preparação, no planejamento, na organização e ainda na logística de diversas Viagens e Eventos de campo nacional e internacional;
  • Elaboração de diversos relatórios, como o acompanhamento da atualização de planilhas e dos sistemas de controles seja do tipo Financeiro, do próprio RH, das Compras ou ainda do Jurídico;
  • Acompanhar formamente a gestão de Emails e ainda as Correspondências sejam internas ou externas, sempre propondo o encaminhamento, o registro e o follow-up de diversos temas;
  • Planejar, mas elaborar sem esquecer de organizar e ainda atualizar o arquivo de documentos da área;
  • Cadastramento de Fornecedores, que vão desde a solicitação e acompanhamento até a conclusão do processo;
  • Reservar as mais diferentes Salas de Reunião e também de Videoconferência;
  • Apoiar seja na Prestação de contas como nos reembolsos financeiros e médicos, mais os relatórios de viagens, etc;
  • Administração direta do estoque de material do próprio escritório;
  • Supervisão dos mais diversos tipos de serviços de limpeza e também de manutenção da área. 

O programa oferece dois tipos de bolsa no qual o valor de R$ 1.267,00 é para o antepenúltimo e penúltimo ano e o valor de R$ 1.531,00 é para estudantes do último ano. A empresa oferece ainda vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

As inscrições podem ser feitas no site http://migre.me/sdxfB.

Por Fernanda de Godoi


Oportunidades são para estudantes com formatura prevista entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017.

As inscrições para o Programa de Estágio Honda 2016 encerram-se no dia de 30 de Novembro de 2015.

O programa é voltado para estudantes do ensino superior que fazem parte de um curso que tenha no mínimo 4 anos de duração e que vão se formar entre os meses de Dezembro de 2016 até Dezembro de 2017.

Os cursos e as áreas contempladas nesse programa são:

  • Administração de Serviços, para os cursos de Economia e Administração, com atividades em São Paulo (SP);
  • Comercial, é para aqueles que estudam Administração e Economia, com o emprego das atividades em São Paulo (SP);
  • Contabilidade, é uma área para estudantes de Ciências Contábeis e com as tarefas em São Paulo (SP);
  • Controle Financeiro, é voltado para Economia e Administração, com as atividades em São Paulo (SP);
  • Gestão de Riscos, é direcionada para estudantes de Ciências Contábeis, que vão estagiar diretamente na cidade de São Paulo (SP);
  • Projetos Sociais, é uma área direcionada para estudantes de Pedagogia, Ciências Sociais, Psicologia e Serviço Social. As atividades serão realizadas na cidade de Recife (PE);
  • Recursos Humanos, é para estudantes em Economia e Administração, com as atividades em São Paulo (SP);
  • Tecnologia da Informação, contempla os cursos de Sistemas de Informação, Ciência da Computação e Engenharia da Computação, no qual as atividades são nas cidades de São Paulo e também Sumaré, ambas localizadas no estado de São Paulo.
  • Tesouraria, é para estudantes de Administração e Economia, com a realização das tarefas na cidade de São Paulo (SP).

Fora o que foi descrito acima, o estudante deve apresentar nível avançado do Inglês e disponibilidade para estagiar durante 30 horas semanais em uma das três cidades descritas acima.

O programa apresenta as seguintes etapas:

  • Inscrição (pelo site http://migre.me/sdxh2);
  • Análise dos Dados e Testes Online;
  • Dinâmica de Grupo;
  • Painel de Negócios;
  • Entrevista Final;
  • Admissão (com início das atividades em Janeiro de 2016).

A empresa oferece uma bolsa auxílio dentro dos padrões do mercado, junto com vale transporte ou senão fretado (dependendo do tipo de unidade que vai trabalhar), vale refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade que as tarefas serão realizadas), plano odontológico, plano de saúde e seguro de vida.

Por Fernanda de Godoi


Seleção oferece 16 vagas para os cargos de Técnico e Analista Judiciário. Salários chegam a R$ 8 mil.

Foi iniciado recentemente o concurso público do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (Mato Grosso). O certame tem como principal objetivo a seleção de 16 candidatos para integrar o Quadro Permanente de Pessoas. Além das vagas para ocupação imediata, o concurso também disponibiliza a formação de cadastro de reserva. Haverá reserva de vagas para candidatos com deficiência e candidatos negros. A oportunidade é destinada a candidatos de nível médio (cargo de Técnico Judiciário) e nível superior (cargo de Analista Judiciário).

Candidatos de nível médio/técnico podem concorrer ao cargo de Técnico Judiciário na Área Administrativa ou Técnico Judiciário na Área de Apoio Especializado em uma das seguintes especialidades: Tecnologia da Informação e Enfermagem do Trabalho. A remuneração inicial é de R$ 5.365,92 para os futuros contratados.

Os candidatos de nível superior, por sua vez, podem disputar vagas para o cargo de Analista Judiciário nas seguintes áreas: Judiciária (Oficial de Justiça Avaliador Federal), Administrativa (Contabilidade) e Apoio Especializado (Biblioteconomia, Medicina do Trabalho, Fisioterapia e Tecnologia da Informação). A remuneração inicial é de R$ 8.803,97 para este cargo, com exceção do Oficial de Justiça, que tem direito ao acréscimo da GAE de R$ 1.621,78, dessa forma, passando para uma remuneração inicial de R$ 10.425,75.

O período de inscrições terá seu início em 26 de novembro de 2015 e término em 22 de dezembro de 2015. O procedimento de inscrição deve ser feito por meio eletrônico. Dessa forma, é necessário acessar o site oficial da Fundação Carlos Chagas, instituição responsável pela organização, bem como execução do referido concurso. A taxa de inscrição é de R$ 75,00 (Técnico) ou R$ 95,00 (Analista).

O processo seletivo deste concurso será composto de: prova teórica (objetiva e discursiva) e redação. As provas são elaboradas através de conhecimentos gerais e específicos de cada cargo. Segundo o edital oficial, a aplicação das provas será realizada em 21 de fevereiro de 2016, em Cuiabá, Mato Grosso.

Por Bruno Henrique


Empresa abre vagas de trainee em cidades de Minas Gerais e Goiás.

Quando achamos que pode ser pouco provável a chance de uma boa oportunidade de emprego nesse final de ano, surge a notícia do Programa de Trainee BP para atender as unidades que ficam na cidade de Ituiutaba, em Minas Gerais, mais as cidades de Itumbiara e Edéia, ambas no estado de Goiás.

Para fazer parte do programa o candidato deve possuir uma formação de Dezembro de 2013 até Dezembro de 2015 em cursos de nível superior de Agronomia e de Engenharia (nas especialidades de Agrícola, Agronômica, Bioprocessos e Biotecnologias, Ambiental, Agronômica, Bioenergética, Desenvolvimento Industrial, Energia, Produção, Elétrica, Produção Agroindustrial, Manutenção, Industrial Mecânica, Química, Industrial Elétrica, Mecânica ou em Instrumentação, Automação e Robótica).  O candidato ainda precisa apresentar pelo menos um nível avançado da Língua Inglesa e disponibilidade para mudar de residência e morar em uma das cidades onde vão ser realizadas as atividades.

O programa tem como etapas a Inscrição (www.across.com.br/traineebp), junto com os Testes Online (Lógica, Inglês e SOC, ou seja, Sistema de Orientação de Carreira), a Dinâmica de Grupo, o Painel de Gestores e por último a Admissão onde as atividades terão início, provavelmente, no mês de Fevereiro de 2016.

Ao passar por todas as etapas o candidato admitido vai ter a chance de trabalhar nas áreas de Manutenção, Indústria, Agrícola e ainda na OMS. O programa em si apresenta interessantes etapas de desenvolvimento, pois após a Integração do Trainee na BP, o mesmo tem a oportunidade de passar pelo Job Rotation onde pode trabalhar em todas as 4 áreas mencionadas.

No programa ainda temos o fortalecimento dos seus talentos e das suas competências, pois em cada área o desenvolvimento está bastante focado em fazer com que você brilhe na empresa e sem deixar de fora o constante suporte para todas as suas dúvidas, tanto que existe um processo onde o trainee passa por uma contínua aprendizagem. Como todo grande Programa de Trainee não podemos deixar de mencionar que ainda existe um Projeto Final.

Por Fernanda de Godoi


Seleção busca estudantes de várias áreas com previsão de formatura para 2016 ou 2017.

No mercado estão diversas oportunidades de emprego surgindo nesse final de 2015 e com isso temos o Programa Contínuo de Estágio Santander.

Esse programa é voltado para os estudantes que vão se formar entre os meses de Dezembro de 2016 e Dezembro de 2017 nos cursos de:

  • Administração de Empresas;
  • Administração com ênfase em Análises de Sistemas;
  • Administração com ênfase em Comércio Exterior;
  • Administração com ênfase em Finanças;
  • Administração com ênfase em Marketing;
  • Administração com ênfase em Recursos Humanos;
  • Administração com ênfase em Sistemas de Informação;
  • Ciências Atuariais;
  • Ciências Contábeis;
  • Ciência da Computação;
  • Ciências Econômicas;
  • Comércio Exterior;
  • Publicidade e Propaganda;
  • Direito;
  • Engenharias (todas as modalidades);
  • Estatística;
  • Física;
  • Marketing;
  • Matemática;
  • Psicologia;
  • Relações Internacionais;
  • Sistemas de Informações;
  • E Tecnologia da Informação e Comunicação.

Os candidatos também precisam de bons conhecimentos do Pacote Office, nível à partir do intermediário da Língua Inglesa e disponibilidade para estagiar durante 6 horas diárias, ou seja, 30 horas semanais.

As atividades do estágio serão realizadas nas unidades do Santander que ficam nos seguintes Estados:

  • Distrito Federal;
  • Espírito Santo;
  • Goiás;
  • Minas Gerais;
  • Mato Grosso do Sul;
  • Mato Grosso;
  • Pará;
  • Paraná;
  • Pernambuco;
  • Rio de Janeiro;
  • Rio Grande do Sul;
  • Santa Catarina
  • E São Paulo.

Nesses locais é possível estagiar nas áreas de Recursos Humanos, Santander Brasil Seguros e Previdência S.A e ainda Riscos Crédito e Mercado.

O programa conta com as seguintes etapas:

  • Inscrição + Teste Online, que podem ser acessados diretamente aqui;
  • Testes Santander de Racíocinio Lógico, Língua Portuguesa e Conhecimentos de Excel;
  • Entrevista Presencial ou senão virtual direto com a Cia de Talentos, organizadora do programa;
  • Entrevista final com gestor de uma das áreas descritas acima;
  • E Admissão.

A empresa oferece uma bolsa auxílio em um valor compatível com as grandes empresas do mercado, mais vale-refeição, assistência odontológica, vale transporte, seguro de vida em grupo, assistência médica e férias após 11 meses da realização do estágio.

Achou interesssante esses dados?

Então não perca essa chance e venha fazer parte do Santander, que é uma empresa que a cada ano que passa tem mais influências no mercado brasileiro e mundial.

Por Fernanda de Godoi


Seleção procura estudantes com formatura prevista para 2017. Interessados devem ter bons conhecimentos em Inglês e no Pacote Office.

Não perca mais tempo e se inscreva para o Programa de Estágio em Marketing da Cosan, uma empresa com grande atuação no mercado de industrialização e também distribuição de lubrificantes tanto da marca Mobil quanto Comma, diretamente nos países da América do Sul, da Europa e ainda da Ásia.

Esse é um programa que está contratando jovens que vão concluir entre os meses de Julho de 2017 até Dezembro de 2017 os cursos de Administração, Ciências Econômicas, Marketing ou senão uma das especialidades de Engenharia.

A Cosan ainda informa que o candidato deve apresentar bons conhecimentos do Pacote Office, mais nível intermediário do idioma Inglês e uma disponibilidade para estagiar 30 horas semanais, ou seja, 6 horas diárias dentro do horário das 09:00 até às 16:00 horas.

As etapas do programa são:

  • Inscrição mais testes online (formalize aqui);
  • Análise da ficha de inscrição de forma quantitativa e qualitativa;
  • Entrevista na própria Cia de Talentos;
  • Entrevista com o RH da Cosan e com o gestor da área;
  • E por último a admissão.

Por sinal, as atividades dos selecionados são:

  • Realizar o auxílio direto a coordenação de Planejamento de Marketing inerente na condução das análises básicas referente ao mercado, onde temos as performances internas, o cenário competitivo, etc.;
  • Efetuar a busca com relação à extração de dados correspondentes à condução tanto das análises internas quanto ao próprio mercado;
  • E ainda temos a participação com relação aos estudos conhecido como “Tracking de Ações de MKT”, no qual deve analisar os principais resultados no que diz respeito os esforços realizados no marketing no mercado.

A empresa apresenta dois tipos de remuneração onde temos o valor de R$ 1.417,50 para estudantes do penúltimo ano, enquanto que aqueles que estão no último ano receberão o valor de R$ 1.517,25. Fora esses valores, ainda temos os benefícios de auxílio transporte, ticket refeição e ainda plano médico.

Maiores dúvidas pode ser sanadas atracés do telefone da Cia de Talentos (011) 5112-3294, no horário das 09:00 até às 18:00 horas, de segunda a sexta-feira. Outra possibilidade é através de um e-mail para [email protected].

Visite ainda o endereço http://cosan.com.br.

Por Fernanda de Godoi


Seleção oferece oportunidades para estudantes e profissionais recém-formados em diversas áreas. Inscrições podem ser feitas até o dia 1º de março de 2016.

Faça até o dia 01 de Março de 2016 a sua inscrição para trabalhar na área de Auditoria do Programa de Nova Geração PwC.

O que é realizado na área de Auditoria?

Essa área realiza as seguintes tarefas:

  • Auditoria relacionada diretamente com as demonstrações financeiras de que estão de acordo com os princípios dos tipos contábeis brasileiros e/ou até mesmo internacionais;
  • Executa o entendimento profundo com relação aos atos regulatórios e ainda com relação à legislação;
  • Efetua as atividades que envolvem diretamente os dados e as informações não financeiras, além da gestão de riscos e o compliance;
  • Realiza melhorias no âmbito dos processos operacionais e também financeiros;
  • Efetua a gestão e a auditoria de sistemas;
  • Realiza os processos com relação à segurança da informação e à sustentabilidade.

Para participar o candidato deve apresentar nível básico do Inglês, além de cursar a partir do 3º Semestre, ou seja, somente podem participar aqueles que já estão no segundo ano do curso superior ou até mesmo com 2 anos de formação nos cursos de:

  • Administração;
  • Ciências Biológicas;
  • Ciências Econômicas;
  • Gestão Ambiental;
  • Relações Internacionais;
  • Ciências Contábeis;
  • Estatística;
  • Ciências Atuariais;
  • Ecologia;
  • E demais cursos relacionados a área de TI.

Quais são os locais onde existe a posibilidade de estagiar?

O programa é voltado para atender a demanda das seguintes cidades:

  • Belo Horizonte;
  • Brasília;
  • Campinas;
  • Curitiba;
  • Florianópolis;
  • Goiânia;
  • Maringá;
  • Porto Alegre;
  • Recife;
  • Ribeirão Preto;
  • Rio de Janeiro.
  • Salvador;
  • São José dos Campos;
  • São Paulo;
  • E Sorocaba.

Quais são as etapas do programa?

O programa apresenta 8 etapas que são:

  • Inscrição até a data de 01 de Março de 2016 (faça aqui);
  • Triagem de Currículos para confirmar se os dados estão corretos;
  • Testes Online para confirmar as aptidões;
  • Dinâmica de Grupo para a verificação sobre como os candidatos se comportam perante situações do cotidiano profissional;
  • Testes Complementares para a verificação de outras aptidões;
  • Entrevista individual com um dos profissionais da empresa;
  • E por útlimo, a tão sonhada Admissão, com previsão para acontecer no mês de Julho de 2016.

Confira mais informações sobre essa área no vídeo abaixo:

Por Fernanda de Godoi


Incentivo a autonomia na infância pode ajudar a criança a se tornar um bom profissional no futuro.

Em tempos de imediatismo e consumismo, é cada vez maior a preocupação do resgate de valores e vínculos familiares, que atualmente sofrem um processo de subversão. As referências ideais para o desenvolvimento da personalidade da criança, muitas vezes, são direcionadas para outras referências que prejudicam o estabelecimento de valores e características fundamentais para a criança como o senso moral, autocontrole, senso crítico, autonomia, dentre outros.

Esta última característica tem fundamental importância para a independência da criança (quando adulta) e pode ser decisiva para o sucesso profissional e pessoal no indivíduo no futuro. Então, como desenvolver essa característica tão cara para a consolidação da personalidade humana?

O primeiro aspecto a ser considerado é que a criança não nasce com autonomia, ela precisa de referências, de pessoas que ensinem e mostrem o que se deve ou não fazer, além de tutelar a criança até que ela não precise mais de acompanhamento.

O maior erro cometido pelos pais durante o desenvolvimento da criança é a retirada da tutela quando a criança apresenta sinais de autonomia, quando consegue executar certas tarefas sozinhas. Contudo, neste momento, a criança ainda não dispõe de todos os recursos físicos e psicológicos para desenvolver a autonomia de forma eficaz, ela ainda precisa de tutela e controle para que não se distraia com outras coisas e entenda quais são as prioridades.

Após uma série de repetições que se estendem ao longo do tempo sob a tutela e controle dos pais, entre tentativas, erros e acertos, os pais podem retirar paulatinamente a vigilância e o controle, pois a criança já internalizou os motivos pelos quais deve ou não fazer algo, não é só uma mera execução por obrigação. Esses conceitos são reforçados por teóricos da área da pedagogia, como Jean Piaget e Vygotsky, além da psicologia comportamental.

Aconselha-se, portanto, a busca contínua de conhecimento por parte dos pais sobre como educar e criar seus filhos, até que desenvolvam de forma holística as características fundamentais da personalidade e a autonomia, entendida de forma ampla: autonomia moral, intelectual e social, pois só assim os seus filhos poderão alcançar êxito na vida profissional e pessoal, sem depender de auxílio em tempo integral e sem apresentar insegurança em demasia.

Por André César


Confira aqui os principais erros cometidos pelos candidatos nos Programas de Trainee.

Já pensou em perder uma vaga no programa de trainee por bobagem? Existem erros que são inadmissíveis no processo seletivo e os recrutadores sabem identifica-los. Que tal conhecer alguns comuns e evita-los durante a seleção?

Muitos candidatos tentam parecer o que não é, ou seja, assumem uma postura diferente do que tem, tentando parecer uma outra pessoa. Desta forma, não force a barra durante o processo seletivo e seja simplesmente você. Os recrutadores sabem quando os candidatos estão mentindo e tentando representar um personagem.

Além disso, há participantes não pesquisam sobre a empresa e nem conhecem os seus valores básicos. Assim, procure estudar sobre a organização que deseja seguir carreira, a posição no mercado, a concorrência, entre outros. Você tem interesse real em trabalhar no local? Então nem pense em ir para a seleção sem conhecer a empresa e o contexto na qual ela está inserida.

Outro erro é que candidatos não interagem com a companhia durante as fases online. Ou seja, apenas fazem a inscrição. Muitos processos seletivos são realizados no ambiente virtual, por isso, busque interagir com a empresa, pergunte e demonstre interesse por meio das redes sociais, por exemplo.

Você conhece os seus pontos fracos e fortes? O autoconhecimento é fundamental para o processo seletivo. Muitas pessoas durante a seleção não mostram para os recrutadores as suas habilidades principais por nervosismo, medo ou ansiedade. É preciso saber aproveitar a oportunidade e mostrar o que sabe de melhor. Por exemplo, você é bom em trabalhar em grupo? Demonstre isso no processo seletivo, para surpreender os recrutadores. Assim, evite escorregar no momento de apresentar as suas habilidades. Uma boa dica é ensaiar em casa falando sobre os seus pontos fortes e contando sobre as suas experiências pessoais. Aprenda a falar sobre você mesmo com objetividade e clareza. Isso faz a diferença no processo seletivo para o trainee.

Você já fez alguma seleção de trainee? Conte para a gente!

Por Babi


É possível negociar o salário em tempos de crise, mas é preciso saber como fazer essa negociação.

As empresas estão em um momento de diminuir despesas e falar de aumento de salário nesta situação pode parecer complicado, até porque o número de pessoas que estão à procura de emprego só cresce.

O diretor da Paige Personnel, Ricardo Haag, informa que a negociação salarial pode ser realizada a qualquer momento, desde que seja feita de forma bem fundamentada e com considerações justas. É necessário que o profissional avalie se a remuneração está compatível com o mercado e o seu papel na companhia.

Confira abaixo dicas para negociar seu salário em tempos difíceis de crise econômica:

1 – Resultado acima da média: Antes de qualquer atitude é preciso averiguar se o seu desempenho está muito bom e se você está trazendo os resultados esperados pela empresa. O aumento de salário só terá sentido se sua performance estiver acima da média.

2 – Faça mais do que o seu dever: No momento de crise, reduzir os gastos pode ser uma ótima oportunidade de se promover.

3 – Conversa com o chefe: É imprescindível que seu superior apoie seu pedido e, para isso, você precisa demonstrar que é importante para a organização da empresa, além de estar disposto a encarar novos desafios. Antes da conversa, é essencial que o seu discurso esteja preparado com antecedência.

4 – Momento certo: O pedido de aumento de salário ou ainda de promoção deve ser feito no momento adequado, ou seja, quando seu superior estiver com o dia mais tranquilo e não estiver pressionado com o cumprimento das metas e resultados.

Caso a tentativa não dê certo, é importante que você não desanime e continue trabalhando com profissionalismo. Afinal, caso queira continuar atuando na mesma empresa será necessário adaptar-se.

Manter o otimismo e a ética profissional nesses momentos é essencial para que no futuro haja o reconhecimento desejado. Lembre-se: o seu gestor observa suas atitudes e, principalmente, seu engajamento com a instituição, o que ajudará quando o cenário favorável aparecer.

Por Bruna Rocha Rodrigues


Agência está com 94 novas vagas de emprego para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Você é da cidade de Contagem (MG) e busca incansavelmente por uma vaga de emprego? Na cidade mineira, o Sine (Sistema Nacional de Empregos) está ofertando 94 oportunidades para quem deseja entrar ou voltar para o campo de trabalho. Segundo informações, há propostas para candidatos de Nível Fundamental, Médio e Superior.

Vejas as vagas de emprego disponíveis pelo Sine de Contagem (MG):

  • Ajudante de Eletricista – 2 Vagas;
  • Ajudante de Serralheiro – 1 Vaga;
  • Auxiliar de Faturamento – 1 Vaga;
  • Mecânico de Máquinas – 4 Vagas;
  • Auxiliar de Limpeza – 31 Vagas;
  • Auxiliar Técnico de Mecânica de Máquinas – 2 Vagas;
  • Mecânico de Refrigeração – 1 Vaga;
  • Consultor de Vendas – 6 Vagas;
  • Cozinheiro de Restaurante – 1 Vaga;
  • Encarregado de Seção – 1 Vaga;
  • Eletricista – 1 Vaga;
  • Lanterneiro de Auto – 1 Vaga;
  • Auxiliar de Serviços Gerais – 1 Vaga;
  • Sushiman – 1 Vaga;
  • Vendedor de Comércio – 3 Vagas;
  • Funileiro Montador – 1 Vaga;
  • Desenhista de Instalações – 1 Vaga;
  • Mecânico Montador – 1 Vaga;
  • Mecânico de Manutenção de Máquinas – 2 Vagas;
  • Auxiliar de Linha de Produção – 10 Vagas;
  • Pizzaiolo – 1 Vaga;
  • Auxiliar Técnico de Refrigeração – 2 Vagas;
  • Soldador – 1 Vaga;
  • Assistente de Vendas – 4 Vagas;
  • Suporte Técnico de Informática – 1 Vaga;
  • Técnico de Enfermagem – 2 Vagas;
  • Técnico em Refrigeração – 2 Vagas;
  • Ajudante de Carga e Descarga – 2 Vagas;
  • Ajudante de Embarque de Carga – 5 Vagas;
  • Pintor de Automóveis – 1 Vaga;
  • Arrematadeira – 1 Vaga.

Para concorrer a uma das vagas de emprego é necessário fazer o cadastro na sede do órgão. O Sine de Contagem (MG) está situado na Avenida José Faria da Rocha, nº 3.185, Eldorado. Antes de ir a unidade não se esqueça de levar os documentos pessoais, como a Carteira de Trabalho, RG, CPF, PIS e comprovante de escolaridade.

Vale lembrar que na lista acima há vagas para pessoas com deficiência. Para maiores informações sobre elas procure ir à unidade na data de hoje, já que as vagas podem ser preenchidas ou alteradas sem que haja aviso prévio.

Por Flavinha Santos


Oportunidades são para estudantes de Jornalismo, Administração, Publicidade, Design, Direito e Relações Públicas. Selecionados irão trabalhar na região de Alphaville (SP).

Venha fazer a sua inscrição para o Estágio em Pool de Talentos em Marketing da IFF, que está selecionando estudantes de Administração de Empresas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Design, Marketing e Relações Públicas, que se formam entre os meses de Julho de 2017 e Dezembro de 2017. O programa ainda solicita que o candidato tenha bons conhecimentos do Pacote Office, além de nível intermediário de conhecimento do Photoshop e avançado para o idioma Inglês.

As atividades serão realizadas dentro de 6 horas diárias, onde o candidato que estuda no horário noturno vai estagiar das 09:00 até às 16:00 horas diretamente na unidade da empresa que fica na região de Alphaville, em São Paulo.

Para aqueles que tem interesse nessa oportunidade, as tarefas que deveram ser desempenhadas são as seguintes:

  • Participar e também realizar a atuação na criação de apresentações direto para clientes e sem mencionar as propostas de conceito relativas aos produtos conforme necessariamente o briefing dos Projetos;
  • Criação de layouts para mood boards, labels, páginas Web, mala-diretas, banners, logomarcas e demais peças;
  • Realizar trabalhos para a produção de materiais referentes às apresentações aos clientes ou para as ações de marketing;
  • Participar diretamente das sessões que se referem ao planejamento direto das estratégias de marketing;
  • Análise tanto dos dados de mercado quanto das pesquisas;
  • Elaboração das apresentações dos gráficos para demonstrar qual deve ser a dinâmica do mercado e também os resultados das pesquisas;
  • Apoio no que diz respeito a logística da preparação de amostras de produtos e ainda para os testes com consumidores;
  • Responsável para a atualização e a manutenção no que diz respeito ao banco de dados, onde temos o acompanhamento dos movimentos do mercado e das marcas, com destaque para o portfolio,  o conceito, a comunicação, etc.

As etapas de seleção são as seguintes:

  • Inscrição + Teste Online;
  • Análise Quantitativa e Qualitativa da ficha de inscrição;
  • Entrevistas com a Cia de Talentos;
  • Entrevista final na IFF;
  • Contratação.

Os benefícios oferecidos são uma bolsa-auxílio no valor de R$ 1.600,00, mais assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeição no local e vale transporte.

Por Fernanda de Godoi


Seleção oferece vagas para diversas áreas. Process seletivo vai de janeiro a abril de 2016.

Começaram no último dia 09 de Novembro e vai até o próximo dia 14 de Dezembro de 2015 as inscrições para o Programa de Estágio do Grupo Fleury.

Esse programa está em busca de estudantes que possuem uma fomação superior que vai entre Junho até Dezembro de 2017, juntamente com um nível avançado do Inglês. Abaixo temos as informações das áreas que o candidato pode ser colocado para realizar as suas atividades, que são:

  1. Estratégia, Inovação e Inteligência de Negócios, que é composta diretamente pelas áreas de Estratégia, mais Inovação e por último Inteligência de Negócios;
  2. Finanças e Jurídico, que é composta por 5 áreas, onde temos Riscos, Finanças, Jurídico, Relações com Investidores e Compliance;
  3. Marketing, Relações Institucionais e Comunicação, que tem em sua composição as áreas de Comunicação, Marketing e Ouvidoria;
  4. Negócios, que é composta diretamente pelas área Comercial e também de Negócios;
  5. Operações Técnicas e de Atendimento, que já é exatamente composta pelas áreas que efetuam os Processos de Atendimento, as Análises Clínicas,  a Engenharia Clínica e a Central de Atendimento;
  6. Pessoas, que como o próprio nome diz, é diretamente composta pelas áreas de Universidade Corporativa, Recursos Humanos, Saúde, Assessoria Executiva, Sustentabilidade e Segurança Ocupacional;
  7. Suprimentos e Infraestrutura, que apresenta a composição das área de Infraestrutura, de Suprimentos, de Manutenção e de Engenharia;
  8. TI, que é composta pela sua área de Tecnologia da Informação.

O programa ainda tem outras 6 etapas. Abaixo segue um cronograma com a previsão da realização das etapas, que são:

  • Reflexão sobre Propósitos e Caminhos, que começa em 11/01/2016 e vai até 29/01/2016;
  • Ação/Desafio, que já começa em 01/02/2016 e termina em 19/02/2016;
  • Testes online, que tem a previsão de começar em 29/02/2016 e ir até o dia 06/03/2016;
  • Dinâmica de Grupo, já para a data de 16/03/2016 até 29/03/2016;
  • Entrevistas finais, que vão de 21/03/2016 até 01/04/ 2016;
  • Início do Programa, na 2ª quinzena do mês de Abril de 2016.

A empresa oferece os seguintes benefícios:

  • Bolsa-auxílio;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica.

Por Fernanda de Godoi


Inscrições para a seleção podem ser feitas até o dia 6 de dezembro de 2015.

A empresa Eleva Educação está com oportunidades abertas para o seu programa de trainee, que visa encontrar pessoas que estejam interessadas em atuar na parte executiva ou pedagógica da organização. Para participar, o candidato deve ter formação entre 2012 e 2015, além de ter inglês avançado e disponibilidade para morar em diferentes localizações do país.

Os interessados serão avaliados por meio de avaliações curriculares, provas online (de raciocínio lógico, linguagens e conhecimentos gerais), entrevista online, dinâmica de grupo e redação ou prova específica. Além disso, também terá business case, aula e entrevista final.

Ficou interessado em participar? As inscrições ficam abertas somente até o dia 06 de dezembro e podem ser feitas por meio deste link: http://www.elevatrainee.com.br/.

A Eleva Educação é uma holding, sendo um investimento do Gera Venture Capital, que está atuando na construção de uma rede de escolas com alta qualidade, sendo suportada por meio de uma plataforma pedagógica de impacto.

Que tal conhecer as principais fases do programa de trainee?

Na fase online, o candidato envia o seu currículo para a empresa e realiza um teste pela internet, que são cobrados conteúdos como raciocínio lógico, português, inglês, entre outros. Na fase de apresentação pessoal, o interessado precisa vender o seu peixe, ou seja, mostrar o porquê deve ser contratado e ter uma boa capacidade para falar de si mesmo.

Na etapa de dinâmica de grupo, o trainee deve saber conversar com outras pessoas e mostrar habilidade para trabalhar em equipe, sabendo expor os seus argumentos e ouvir opiniões diferentes. Desta forma, ele vai estar sendo avaliado pelas qualidades.

Uma das últimas etapas é o painel de negócios, em que o candidato devem mostrar quem ele é e quais são as suas qualidades em simulações de casos reais. Na entrevista final, o trainee deve demonstrar conhecimento e saber responder com clareza as perguntas feitas.

Por Babi


Inscrições podem ser feitas até o dia 30 de novembro. Empresa não informou o valor da remuneração.

Está pensando em iniciar a sua carreira profissional de forma sólida e procura ultrapassar cada obstáculo de forma prudente? Caso a sua resposta seja afirmativa, nada melhor do que apostar em um programa de trainee para começar bem a vida profissional. Hoje em dia, a maior parte das empresas de grande porte aceita trainees no seu quadro de funcionários. Dentro do grupo de organizações que procura novos talentos por meio de seleções deste tipo está a DIAGEO. Esta empresa é detentora de marcas importantíssimas em termos de bebidas alcoólicas, tais como Johnnie Walker, Smirnoff, Ypióca, Guinness e Baileys. Quer concorrer a uma destas chances? Fique de olho neste post!

Novamente a DIAGEO está à procura de jovens profissionais para integrar o seu time de colaboradores. O Programa Trainee 2016 está com o prazo de inscrições em aberto para pessoas que desejem concorrer a uma oportunidade nos setores de supply chain, marketing, finanças, vendas e recursos humanos. Para participar da seleção é preciso que os candidatos contem com certos pré-requisitos fundamentais, como ter finalizado ou estar terminando o curso de formação superior em dezembro deste ano, ter fluência no idioma inglês r possuir 2 anos como tempo máximo de experiência dentro da área de atuação. 

Nesta ocasião estão sendo contemplados os jovens profissionais que tenham alcançado a graduação em um dos seguintes cursos: logística, administração, psicologia, relações internacionais, economia, publicidade e marketing, comunicação social, engenharia (diversas áreas), contabilidade e comércio exterior.

Se você cumpre com todas as exigências e está afim de participar da seletiva deverá efetuar a sua inscrição até o dia 30 de novembro, através do site da DIAGEO.

Os candidatos que forem selecionados assinarão um contrato de trabalho com vigência de três anos, terão uma jornada laboral de 40 horas semanais e receberão uma remuneração de acordo com a sua área do conhecimento e o seu cargo. 

Já pensou em ser trainee DIAGEO? Acesse o site e inscreva-se!

Por Melina Menezes.


Selecionados irão atuar em Jaguaré, São Paulo. Bolsa Auxílio é de R$ 1.584.

O que você acha de trabalhar em uma empresa que possui grande destaque internacional na área da saúde e que ainda consegue alcançar altos índices quando se trata da parte farmacêutica e de diagnósticos?

A Roche possui mais de 88 mil funcionários espalhados pelo planeta e está com portas abertas para o seu Programa de Estágio na área de T.I Latam. Os selecionados irão atuar diretamente na Criação de Programas.

Para fazer parte desse programa é preciso ter a conclusão do curso de graduação prevista para os meses de Dezembro de 2016 a Julho de 2018, nos cursos de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação ou senão em Ciências da Computação. O candidato ainda precisa de bons conhecimentos do Pacote Office, com ênfase no Excel e nível à partir do avançado com relação ao Inglês. Aqueles que possuirem conhecimentos no Microsoft Project e no idioma Espanhol vão se destacar dos demais.

As atividades serão realizadas no Jaguaré, que fica em São Paulo, nos horários das 8h às 15h ou senão das 10h às 17h, nesse caso é possível somente para aqueles estudantes que estão cursando exatamente no período noturno.

O estagiário vai se deparar no dia-a-dia com algumas atividades como: 

  • A realização da interface direto com as equipes de TI de afiliadas visando garantir a compreensão com relação aos requisitos do cliente interno;
  • Vai efetuar soluções de aplicativos de design (Roche) ou até mesmo pode realizar soluções diante dos dados que são existentes no mercado;
  • Executar as mais diferentes estimativas de recursos onde visa à entrega das soluções de diversos aplicativos, tanto para recursos financeiros como internos;
  • Identificar de forma rápida soluções para a parte da atualização tecnológica;
  • Manter de forma eficiente os controles da área atualizados, onde podemos identificar atualmente o Excel e o Visio;
  • Efetuar o apoio ao LATAM decorrente as atualizações seja para as implementações técnicas nos bancos de dados, nos componentes técnicos, etc;
  • E colaborar com os demais profissionais da TI (desenvolvedores, gerentes de projetos e especialistas na conceituação), sem mencionar o desenvolvimento para novos aplicativos a área de software e suas melhorias.

A empresa oferece uma remuneração de R$ 1.584,32, além de outros benefícios. Acesse a inscrição aqui.

Por Fernanda de Godoi


Seleção oferece 38 vagas para estudantes de diversos cursos. Inscrições podem ser feitas até o dia 27 de novembro.

Sabe aquela vaga de estágio que você estava procurando? Ela pode estar mais próxima do que você imagina. Recentemente foi divulgada a realização de um novo processo seletivo do Tribunal Regional do Trabalho que tem como objetivo fundamental a contratação de estudantes na qualidade de estagiários. Quer saber mais? Então continue lendo este artigo!

Se você está à procura de uma boa oportunidade de estágio, não deixe de conferir o certame do TRT do Rio Grande do Norte, da 21ª Região. O processo de seleção estará com o prazo de inscrições aberto entre os dias 23 e 27 de novembro deste ano. Quem quiser participar do Programa de Estágio Remunerado precisa ficar ciente de que disputará oportunidades com um grande número de candidatos. Ao todo, o órgão está disponibilizando 39 vagas para alunos de diversas áreas da graduação. 

Nesta ocasião estão sendo oferecidas 15 oportunidades de estágio para o curso de Direito na capital Natal. Para estudantes desta graduação também estão sendo disponibilizadas uma vaga para a cidade de Currais Novos e outras cinco para a bela Mossoró. Além das oportunidades ofertadas para o curso de Direito, também há uma vaga para Biblioteconomia em Natal, além de duas chances para alunos do Bacharelado em Administração na mesma cidade. Os alunos da graduação de Odontologia poderão concorrer a uma chance de estágio na capital do estado. O curso de contabilidade oferta três vagas de estágio em Mossoró, uma chance em Ceará-Mirim, uma vaga em Goianinha e seis chances de estágio nas Varas do Trabalho em Natal.

Outro curso que está com oportunidades em aberto é o de comunicação social, ele disponibiliza uma chance para jornalismo e uma para radialismo. Ambas vagas são para a cidade de Natal.

Se você ficou de olho nas chances de estágio e quer participar do processo seletivo, precisará realizar a sua inscrição por meio do endereço eletrônico do TRT/RN-21ª Região, durante a vigência do prazo de inscrições.

Gostou desta novidade? Deixe o seu comentário e compartilhe a notícia com os amigos!

Por Melina Menezes


Oportunidades são direcionadas para profissionais de nível fundamental, médio e superior.

Nas cidades brasileiras, diariamente as agências de emprego e o SINE oferecem vagas de trabalho para diferentes indivíduos com nível escolar variado. E nesse ritmo, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São Roque, no Estado de São Paulo, está caçando profissionais para ocupar as propostas ofertadas.

Segundo informações da unidade, os indivíduos que desejam entrar ou voltar ao mercado de trabalho devem se enquadrar no perfil das vagas, já que todas as propostas exigem experiência mínima de seis meses. Outra exigência do órgão é que os candidatos tenham nível Fundamental, Médio ou Técnico.

Oportunidades de Emprego Disponíveis no PAT de São Roque (SP):

  • Açougueiro
  • Ajudante de Carga e Descarga
  • Caseiro
  • Assistente de Gerência
  • Manicure
  • Atendente de Balcão
  • Operador de Caixa
  • Atendente de Lanchonete Fast Food
  • Porteiro
  • Auxiliar de Cozinha
  • Chapista de Lanchonete
  • Técnico Eletrônico
  • Auxiliar de Limpeza
  • Recepcionista Atendente
  • Auxiliar de Linha de Produção
  • Vigilante
  • Motorista de Caminhão CNH D
  • Repositor

Como Concorrer às Oportunidades de Emprego do PAT:

O processo para concorrer a uma das propostas de emprego é idêntico a qualquer Posto de Atendimento ao Trabalhador espalhado pelo Brasil. O interessado deve comparecer a unidade mais próxima da sua cidade, munido com os seus documentos pessoais como RG, CPF, Carteira de Trabalho, Cartão Cidadão ou Número do Pis.

Esses são alguns documentos que os atendentes do Posto irão solicitar no ato do atendimento. Outro detalhe importante para o interessado em uma das vagas é que respeite o horário de atendimento, que normalmente é de segunda a sexta, das 8:00 às 17:00.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador de São Roque, no estado de São Paulo, está localizado na Rua Rui Barbosa, nº 693. Por lá, o atendimento é diferente de alguns ambientes, sendo das 8h30 às 16h, em dias úteis.

Sobre as vagas ofertadas é recomendado buscar informações, de preferência na data de hoje, pois podem ser alteradas ou preenchidas sem aviso prévio. Para saber quantas vagas estão disponíveis é necessário também ir até a unidade na data de hoje.

Por Flavinha Santos


Trainee Faz Bem 2016 é o programa de trainee da Nestlé que recebe inscrições dos interessados até o dia 30 de novembro.

Iniciar a carreira profissional como jovem trainee pode ser uma ótima opção, principalmente quando se trata de chances em uma empresa tão conhecida e importante para o mercado como é a Nestlé.

A companhia está selecionando jovens que tenham concluído a graduação entre dezembro de 2013 e dezembro deste ano. As vagas oferecidas são para diversas áreas do conhecimento.

Quer saber mais informações? Conte conosco! Neste post vamos apresentar uma série de informações valiosas.

Está a fim de conquistar uma vaga no Programa de Trainee da Nestlé? Se a sua resposta é positiva, então não pode deixar de lado esta oportunidade. A empresa estará aceitando as inscrições até o dia 30 de novembro deste ano.

O Trainee Faz Bem 2016 está disponibilizando chances para os recém-graduados nas áreas de supply chain, qualidade, finanças, marketing, vendas, engenharia, grupo de aplicação, produção e fábrica. 

Além do pré-requisito referente ao tempo de graduação, é necessário que os interessados em concorrer a uma das vagas da Nestlé possuam conhecimentos avançados da língua inglesa, saibam trabalhar com o pacote Office de forma eficiente, tenham disponibilidade para mudança de cidade ou estado e que possam viajar frequentemente.

Os candidatos inscritos no processo de seleção passarão por várias etapas a modo de avaliação. Ao todo, a análise dos jovens será feita por meio de quatro etapas sendo que a primeira consta de provas online, já a segunda é um painel de negócios presencial com os gestores e executivos. 

As pessoas que forem selecionadas nestas seletivas assinarão um contrato com prazo de validade de dois anos. O início das atividades será em fevereiro do próximo ano.

Ao longo do Programa, os trainees realizarão atividades cujo principal objetivo é o desenvolvimento das habilidades dos novos contratados. Além disso, a empresa visa à preparação dos trainees para que posteriormente eles possam ocupar posições que exijam conhecimentos ampliados do negócio e maior grau de responsabilidade.

Não deixe de lado esta oportunidade! Comece a sua trajetória profissional com o pé direito.

Por Melina Menezes


Empresa recebe inscrições de interessados para vagas de trainee.

A Oi está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee e conta com oportunidade nos seguintes estados: Bahia, Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo. O tempo de duração é de um ano e para participar os interessados devem ter no mínimo um e no máximo três anos de anos de formação nos seguintes cursos: Engenharia, Ciências da Computação, Sistema de Informação, Redes de Computadores ou Administração. Além disso, o candidato deve ter conhecimento em informática e ter comprovada experiência profissional.

A empresa busca por profissionais que gostem de desafios, que não tenham medo de ousar e sejam inteligentes, confiáveis e inovadores. O programa conta com uma estrutura diferenciada que volta o seu foco para a formação de profissionais para atuar na área de diretoria de operação, tecnologia de rede e também sistema e projeto de transformação.

Além disso, o trainee da Oi é acompanhado por um gestor e pela área de gente da empresa. Ele vai ter a chance de participar de forma ativa da parte de gestão de projeto e melhoria de processos. Que tal encarar este desafio e começar o próximo ano com uma excelente oportunidade?

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas: análise de currículo, prova online, jogo de negócio e entrevista com gestores. Você atende ao perfil exigido da empresa? Então não perca tempo e faça a sua inscrição até o dia primeiro de dezembro por meio deste link: oi.com.br/ArquivosEstaticos/oi/hotsites/geracao-oi.

Por que participar de um processo de trainee?

  • O trainee é uma excelente oportunidade para entrar no mercado de trabalho. Normalmente, as empresas oferecem um bom plano de carreira, vantagens, benefícios e salário compatível com o mercado ou acima dele.
  • A empresa oferece crescimento e aprendizado profissional por meio de cursos, palestras e eventos corporativos.
  • No término do programa, geralmente, o trainee é contratado e pode assumir alguma posição estratégica dentro da companhia.

Faça a sua inscrição e sucesso!

Por Babi


Inscrições podem ser realizadas até o dia 07 de fevereiro de 2016. Selecionados irão trabalhar em Campinas, Três Corações, Barueri ou Manaus.

O Grupo Kerry, empresa líder mundial em Taste & Nutrition nos segmentos farmacêuticos, alimentícios e de bebidas, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2016. A empresa está presente nos cinco continentes e emprega mais de 20 mil pessoas em todas as suas unidades ao redor do mundo. O Grupo, que é um dos principais produtores de alimentos da Irlanda e Reino Unido, está em busca de jovens talentos que sejam inovadores e que tenham uma alta capacidade de comunicação e um alto espírito de liderança para que no final do processo assumam um cargo de liderança na empresa.

O Programa de Trainee do Grupo Kerry irá formar um “early career”, que é um profissional com até de 3 anos de experiência, podendo também não ter experiência profissional, que tenha um grande potencial e um perfil de liderança para trabalhar na área de negócios da empresa. O jovem irá trabalhar diretamente para o crescimento do Grupo e é necessário que seja focado, pois o treinamento é direcionado para que o Trainee, ao final do Programa, assuma um cargo de alta responsabilidade dentro da empresa, um cargo de liderança.

Os pré-requisitos são: Formação entre dezembro/2012 e dezembro/2015, alta capacidade de comunicação e foco em resultados, possuir o idioma inglês no nível avançado e ter disponibilidade para mudanças e para viagens internacionais e nacionais.

Poderão se candidatar formados nos cursos de: Engenharia (Alimentos, Industrial, Produção, Química, Biotecnologia, entre outras.), Finanças, Administração, Contabilidade, Química e áreas afins.

As fases do processo são: Inscrições online, triagem de currículos, testes individuais, dinâmica de grupo, entrevista com RH, painel e entrevista final.

O local de trabalho tem a possibilidade de ser em todas as unidades da empresa, que ficam em: Campinas, Três Corações, Barueri e Manaus, a alocação se dará dependendo da necessidade do negócio.

Os interessados em participar do processo de seleção poderão se inscrever no site até o dia 07/02/2016, no endereço eletrônico: http://www.vagas.com.br/vagas/v1251161/trainee-early-careers-2016.

Camilla dos Santos Batista


UOL oferece 22 vagas para profissionais com nível superior. Há vagas para portadores de deficiência.

O UOL, um dos maiores portais de internet do Brasil, abre processos de seleção que visam à contratação de 22 profissionais. Dentre as ofertas, há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência.

Confira as vagas ofertadas:

– Analista de Cliente Service Júnior –  02 vagas, sendo 01 para PCD:

  • Requisitos: Ensino Superior (completo ou cursando) em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. É preciso ter ainda conhecimentos avançados em Excel e possuir conhecimentos em métricas referentes ao resultado de campanhas (KPI). São desejáveis ainda Inglês intermediário e experiência anterior no mercado de publicidade online.

– Analista de Sistemas Pleno- 2 vagas, sendo 01 para PCD:

  • Requisitos: Ensino Superior (completo) em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas da Informação ou áreas similares; Conhecimentos da Plataforma Java; Experiência em Java SE, Java EE, JMS, HTML, JavaScript, CSS e Spring; Habilidades com Apache, Jetty, JBoss ou similares; Conhecimento em Automação de Testes: Unitários com JUnit, Mockito; Sólidos Conhecimentos em design patterns e paradigmas de programação; Vivência com métodos ágeis de desenvolvimento: XP e Inglês em nível avançado para leitura e escrita, além de conhecimentos intermediários para conversação.       

– Analista Financeiro Júnior – 2 vagas:

  • Requisitos: Ensino Superior (completo ou cursando) em Engenharia, Administração, Ciências Atuariais, Economia, Estatística ou áreas similares; Conhecimentos no Pacote Office (Excel Avançado e Conhecimentos Básicos de PowerPoint); Experiência em Área de Risco ou Financeira; além de Conhecimentos Básicos em Custo Financeiro, Taxa de Juros e Finanças.

– Analista de  Garantia da Receita Pleno – 2 vagas:

  • Requisitos: Ensino Superior (Completo) em Administração, Economia ou áreas afins; Experiência em Análises Financeiras; Conhecimento em VPL, ROI, Payback etc; Experiência na Elaboração de Relatórios Gerenciais; Experiência como usuário SAP/R3 Avançado e também Conhecimentos Avançado do Pacote Office (incluindo Access).

– Analista de Informações Gerenciais Júnior – 2 vagas, sendo 01 para PCD:

  •  Requisitos: Ensino Superior (completo) em Ciências Contábeis, Administração, Sistemas de Informação, Economia  ou áreas similares; Pacote Office Avançado (Excel e Access).

– Analista de Produtos Sênior – 2 vagas, sendo 01 para PCD:

  • Requisitos: Ensino Superior (completo) em Publicidade, Ciência da Computação, Administração ou áreas afins; Experiência com m-commerce e e-commerce; além de Inglês intermediário.

– Assistente Administrativo – 2 vagas, sendo 01 para PCD:

  • Requisitos: Ensino Superior (completo ou cursando) em Comunicação Social, Publicidade ou áreas similares; Excelente Escrita; Domínio do Pacote Office; Flexibilidade e Organização; além de habilidade no gerenciamento de diferentes demandas.

Há ainda 08 vagas distribuídas de maneira igualitária entre as funções de Analista de Sistemas Sênior, Executivo de Contas Sênior, Analista de Prevenção a Fraudes Sênior e Webmaster Pleno.

Para participar ou saber mais, acesse o site www.sobreuol.noticias.uol.com.br.

Por Beatriz 


Seleção oferece oportunidades para profissionais com nível médio completo. Salários podem chegar a R$ 4 mil.

Para quem sonha em seguir carreira militar, está previsto mais um processo seletivo para o Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Minas Gerais (CBMMG). São ofertadas 500 vagas para o Curso de Formação de Soldados (CFSd) do Quadro de Praças da instituição.

As vagas são divididas no quadro de praças. Além das 500 vagas para o QPBM (combatentes), são 30 vagas para o QPE (Quadro de Praças Especialistas) nas seguintes áreas: informática, comunicações e motomecanização. Das 500 vagas, 10% é destinado ao público feminino (50 vagas) e 450 para o público masculino.

Para concorrer os candidatos precisam estar na faixa etária entre 18 e 30 anos de idade, ter o mínimo de 1,60 m de altura, além de outros requisitos regulamentados pelo edital do certame como: idoneidade comprovada através de certidões de diversos órgãos, ensino médio de escolaridade completo, dentre outros.

Os candidatos aprovados serão convocados para a realização do Curso de Formação de Soldados na graduação de Soldado de 2ª Classe, com remuneração equivalente a R$ 3.506,40. Ao concluir o curso, o candidato será promovido a graduação de Soldado de 1ª Classe, com remuneração equivalente a R$ 4.098,42.

Além da remuneração, o bombeiro militar terá direito a assistência odontológica, assistência psicológica, assistência médico – hospitalar e abono fardamento (benefício concedido uma vez ao ano).

O processo seletivo será composto pelas seguintes fases: prova objetiva e redação, duas baterias de exames médicos, teste físico, teste psicológico, habilidades natatórias e exame para detectar consumo de alguma substância proibida (exame toxicológico).

A primeira fase (prova objetiva e redação) está prevista para o dia 27 de março de 2016, nas cidades de Uberlândia, Uberaba, Governador Valadares, Varginha, Poços de Caldas, Montes Claros, Juiz de Fora, Divinópolis e Belo Horizonte.

O curso será realizado sob a responsabilidade do Corpo de Bombeiros Militar, na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH) e será coordenado pela Academia de Bombeiros Militar (ABM). A duração mínima do curso será de oito meses em regime escolar diurno com atividades escolares extra-classe, incluindo feriados e fins de semana.

Por André César


Inscrições para o programa podem ser feitas até o dia 22 de novembro.

A empresa Novo Nordisk está com as inscrições abertas para o seu programa de estágio. A empresa visa desenvolver e oferecer oportunidades para o crescimento pessoal e profissional do estudante por meio de um ambiente de trabalho com muitos desafios. Além disso, a companhia valoriza o aprendizado associado a teoria e a pratica. O programa de estágio tem a duração de dois anos e as atividades serão desenvolvidas por meio de job rotation, em que os estudantes podem conhecer as principais áreas da empresa.

Além disso, o programa conta com plano estruturado e desenvolvimento de um projeto ao longo do processo, módulos de treinamento com foco na área de atuação do estagiário, além de plano de desenvolvimento individual. O estudante também é acompanhado de um tutor, visando dar um feedback sobre o desempenho do estagiário. Desta forma, ele vai poder avaliar os seus pontos fracos para melhorá-los, assim como, fortalecer os fortes.

O programa de estágio também conta com avaliações semestrais, tendo como base o plano de estágio e da cultura da empresa. Ficou com vontade de participar? O estudante deve estar matriculado regulamente e com a conclusão de curso prevista para dezembro de 2017. Também é necessário ter inglês avançado, conhecimento no Pacote Office e possuir disponibilidade para estagiar por 30 horas semanais. O início do programa está previsto para janeiro de 2016.

O local do estágio é em São Paulo e os interessados serão avaliados por meio de testes online, teste de eficiência na resolução de problema, análise quantitativa e qualitativa da ficha da inscrição, dinâmica de grupo e entrevista, além de entrevista final na empresa.

Os aprovados contam com benefícios como bolsa auxílio, reembolso farmácia, vale transporte e vale alimentação, seguro de vida, entre outros.

Que tal aproveitar essa oportunidade? As inscrições ficam abertas somente até o dia 22 de novembro e podem ser feitas por meio deste link: http://migre.me/s9z4Q.

Sucesso e boa sorte!

Por Babi


Empresa oferece vagas para SP, CE, ES e TO. Inscrições podem ser feitas até o dia 22 de novembro.

A EDP, uma das maiores companhias do setor energético e que conta com mais de 3.000 colaboradores próprios no Brasil, está com as inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2016. O estado que oferece o maior número de oportunidades é São Paulo, mas há inclusive vagas para o Ceará e Tocantins.

O programa de estágio da empresa visa à admissão de estudantes que tenham disposição para aprender e também construir um futuro melhor. A EDP proporciona experiência prática e vivência na área de atuação pretendida, além de conhecimento dos desafios do setor energético e proposição de soluções.

Quem pode participar?

Podem participar estudantes com formação prevista a partir de Dezembro de 2016. Os cursos exigidos variam de acordo com o local de atuação, confira a seguir:

  • Mogi das Cruzes (SP): Administração; Engenharia Ambiental; Engenharia de Controle e Automação; Engenharia Eletrônica ou Elétrica e Tecnologia da Informação.
  • São José dos Campos (SP): Administração; Tecnologia da Informação; Engenharia da Produção; Estatística; Jornalismo; Matemática e Relações Públicas.
  • São Paulo (SP): Administração; Agronomia; Biologia; Ciências Contábeis; Design Digital; Direito; Economia; Engenharia (todas); Estatística; Geografia; Gestão Ambiental; Jornalismo; Marketing; Matemática; Psicologia; Publicidade e Propaganda; Tecnologia da Informação e Relações Públicas.
  • São Gonçalo do Amarante (CE): Administração; Ciências Contábeis; Direito; Economia e Engenharia (Todas).
  • Serra (ES): Tecnologia da Informação, Engenharia (Todas) e Administração.
  • Palmas (TO): Relações Públicas e Jornalismo.

As etapas do processo seletivo dispõem de Testes Online, Dinâmicas de Grupo e Entrevistas com setor de Recursos Humanos e Gestores das áreas. O início das atividades está previsto para Janeiro de 2016 e os estudantes precisam ter disponibilidade para atuar de 4 a 6 horas diárias.

Todos os estagiários da EDP receberão Bolsa Auxílio compatível com o mercado; Assistência Médica; Vale Refeição/Alimentação e também Vale Transporte. Não perca mais tempo e garanta sua vaga!

As inscrições deverão ser realizadas até o dia 22 de Novembro, por meio do site criado para intermediar o processo de seleção: http://vivatalentos.com.br/edp/.


Seleção oferece vagas para recém-graduados. Inscrições podem ser feitas até o dia 14 de dezembro e os selecionados irão atuar em São Paulo.

O Grupo Fleury está com as inscrições abertas para o seu Programa de Trainee. Que tal aproveitar essa oportunidade? Uma das principais finalidades é desenvolver os jovens recém-formados e que tenham potencial para assumir cargos de liderança dentro da empresa. As áreas abertas são: finanças, jurídico, negócio, comercial, TI, estratégia, marketing e comunicação, pessoas, entre outras.

A oportunidade é voltada para candidatos de todo o País que tenham perfil multifuncional e que gostem de encarar desafios. O programa de trainee tem a duração de dois anos, aproximadamente, e durante o processo os aprovados poderão conhecer e se integrar das áreas da companhia, participar das atividades e também liderar um projeto que tenha um impacto expressivo para o negócio.

O local da vaga é em São Paulo e para participar do programa de trainee é necessário ter concluído o curso superior entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015. A graduação deve ter duração mínima de quatro anos e o candidato também deve ter nível de inglês fluente. É necessário que o profissional tenha disponibilidade de mudança. Podem participar os graduados em administração, ciências contábeis, direito, engenharia civil, engenharia de produção, informática, marketing, química, sistema de informação, entre outros.

Os aprovados contam com vários benefícios como salário compatível com o mercado de trabalho, vale transporte, vale refeição, seguro de vida, assistência médica, plano de participação nos resultados, entre outros.

Os candidatos serão avaliados por meio de testes online (que estão previstos para dezembro e janeiro), check-up de competências, painel de negócios, entrevista final e o início do programa, que está marcado para o mês de março.

Que tal fazer a sua inscrição para o Programa de Trainee desenvolvido pelo Grupo Fleury? O prazo fica aberto somente até o dia 14 de dezembro. Não perca tempo e acesse este link: http://migre.me/s9pzJ.

Gostou de conhecer essa oportunidade? Não deixe de repassá-la para os seus amigos!

Por Babi


Oportunidades são para as cidades de Amparo (SP), Belém (PA) e Simões Filho (BA).

Visando a época de fim de ano, época que as empresas entram em fase de contratação, certos estabelecimentos buscam contratar novos profissionais. E com as ofertas de emprego dessas empresas, a concorrência entra em cena, deixando para trás alguns indivíduos interessados também na oferta.

Com cursos profissionalizantes e com experiência na área ofertada, a concorrência sai na frente, conquistando a vaga tão sonhada. E se você também quer brigar por uma vaga, primeiro procure qualificar-se para o mercado de trabalho. As propostas de emprego são apresentadas diariamente.

Um exemplo a ser citado é a Ypê, uma empresa que atua nos setores de limpeza de casa, roupas e higiene corporal. Esta poderosa marca acaba de divulgar novas oportunidades de trabalho e caça profissionais em três cidades brasileiras: Amparo – SP, Belém – PA e Simões Filho – BA.

Na lista abaixo é possível observar informações das oportunidades de emprego da Ypê, que está há mais de 65 anos no mercado:

  • Inspetor de Qualidade 1º e 2º Turno: 1 vaga na cidade de Amparo (SP).
  • Analista Contábil Sênior: 1 vaga na cidade de Amparo (SP).
  • Coordenador de Manutenção: 1 vaga na cidade de Simões Filho (BA).
  • Supervisor de Vendas: 1 vaga na cidade de Belém (PA).
  • Analista Civil – Arquitetura: 1 vagas na cidade de Amparo (SP).
  • Analista de Sistemas – Progress/ Webspeed: 1 vagas na cidade de Amparo (SP).
  • Coordenador de Manutenção Corporativa: 1 vagas na cidade de Amparo (SP).

Como Concorrer a uma das Vagas de Emprego da Ypê:

Se você deseja fazer parte da equipe, basta enviar seu currículo atualizado para a página da Ypê: www.ype.ind.br. É recomendado procurar por informações sobre as propostas na data de hoje, pois as vagas de emprego podem ser preenchidas ou alteradas sem aviso prévio.

Além de executar o cadastro do currículo no site da Ypê, é possível também obter maiores detalhes sobre as vagas ofertadas pela entidade. Lembre-se que cursos profissionalizantes podem colocar você a frente da concorrência. Então, caro leitor, aposte neles!

Por Flavinha Santos


Órgão oferece diversas oportunidades de empresa para moradores da cidade. Vagas são direcionadas para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Há oportunidades de emprego para quem não tem experiência na área. É isso mesmo! Pelos estados brasileiros, com a ajuda de Agências de Empregos e do Sine, existem empresas prontas para ajudar quem realmente está decidido a entrar ou voltar para o campo de trabalho.

Diariamente é comum milhares de ofertas de emprego serem divulgados por esses órgãos, onde o indivíduo deve apenas comparecer ao local para realizar o cadastro do seu currículo. É claro que a concorrência é grande, mas com um pouco de sorte tudo pode acontecer.

Se você quer trabalhar e é morador de Juquitiba, São Paulo, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) acaba de divulgar novas vagas de emprego. As propostas são para profissionais com ou sem experiência. Veja a lista de empregos do PAT de Juquitiba para a data de hoje:

  • Atendente – Cargo de Operador de Caixa.
  • Cozinheira – Cargo de Empregada Domestica
  • Vendedor Interno – Cargo de Assistente/Analista Contabilidade
  • Auxiliar de Compra – Cargo de Analista de Qualidade
  • Garçom – Cargo de Ajudante de Cozinha
  • Estágio em Engenharia de Produção

Segundo informações do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), na lista há funções para homens e mulheres. Dentre as remunerações anunciadas, o maior valor disponível é R$ 1,2 mil.

Como Concorrer as Vagas de Empregos do PAT:

O passo a passo para concorrer a uma das oportunidades é simples, basta ir até a unidade com seus documentos pessoais. É importante verificar se na bolsa ou na carteira estão todos os documentos, como RG, CPF, Carteira de Trabalho e o Comprovante de Residência.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Juquitiba está localizado na Avenida Juscelino Kubitschek de Oliveira, nº 130, no centro da cidade. Se você tem interesse, é seu dever ir ao órgão na data de hoje, pois as vagas podem sofrer alterações ou podem ser preenchidas sem que haja aviso prévio.

Para obter maiores informações sobre as vagas ou sobre o horário de atendimento do PAT, acesso o site do órgão no site www.juquitiba.sp.gov.br.

Por Flavinha Santos


Oportunidades envolvem todos os níveis de escolaridade e profissões.

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) da cidade de Barretos (SP) anunciou no final desta semana várias oportunidades de emprego. A maiorias das vagas exige experiência na área ou função. Para garantir a participação, vale a pena se apressar.

Confira algumas das vagas ofertadas:

  • Torrador de Café: Com experiência em Máquina de Torrefação e Disponibilidade de Horário.
  • Recreador: Necessário apenas experiência com recreação infantil na área de eventos.
  • Representante Comercial: Ensino Médio Completo, Experiência na função, Habilitação e Veículo Próprio.
  • Surfassagista: Com experiência em Lentes de óculos e Ensino Médio Completo.
  • Atendente de Balcão: Necessário experiência na área, Ensino Médio Completo e Disponibilidade de horário.
  • Auxiliar de Frota: Com experiência no cargo, Conhecimentos em Informática e Carteira de Habilitação nas categorias A e D.
  • Auxiliar de Produção: Com experiência no cargo, além de experiência comprovada em carteira em qualquer outra função (de no mínimo 1 ano nos 03 últimos empregos) e Ensino Fundamental Completo.
  • Cozinheiro Geral: É preciso ter experiência na área de Eventos e Disponibilidade de Horário.
  • Decorador de Balões: É preciso ter experiência na área de Eventos e Disponibilidade de Horário.
  • Eletricista Industrial: Necessário Curso NR-10, Ensino Fundamental Completo e experiência na função.
  • Farmacêutico: Com experiência e Disponibilidade de Horário.
  • Fiscal de Ônibus: Ensino Médio Completo e experiência na função.
  • Orientador Pedagógico: Necessária referência, experiência no cargo e Ensino Superior Completo em Pedagogia.
  • Pintor de Edifícios: Ensino Fundamental Completo e experiência.
  • Porteiro: Ensino Médio Completo, Disponibilidade de Horários e experiência na função.
  • Supervisor de Lavanderia: Com experiência em Supervisão de Pessoal e ainda Disponibilidade de Horário.

Há ainda 01 oportunidade para Pessoa com Deficiência, no cargo de Assistente de Loja. A vaga em questão não exige experiência profissional.

Candidatos que desejam participar dos processos de seleção deverão comparecer ao PAT de Barretos, que está localizado no endereço: Rua Trinta e Dois, nº 1.243, de segunda a sexta-feira, das 8:00 às 16:00, munidos de documentação pessoal.

É válido ressaltar que as vagas podem sofrer alterações e/ou cancelamentos mediante solicitação do empregador ou preenchimento. 

Por Beatriz 


Oportunidades são para estudantes de nível médio, técnico e superior. Inscrições devem ser feitas até o dia 16 de novembro.

Continua aberto o período para efetuar a inscrição no processo seletivo que tem como objetivo a contratação de estagiários na Eletrobras Eletronorte de Rondônia. As chances são para as cidades de Ji-Paraná, Candeias e Porto Velho. Continue lendo este post e fique por dentro das novidades!

Se você está em busca de uma boa chance de estágio, precisa verificar os detalhes do Processo Seletivo de Estágio da Eletronorte. A companhia está selecionando pessoas que estejam cursando o segundo ou terceiro ano do ensino médio, alunos de cursos técnicos e estudantes do ensino superior.

No que se refere aos estudantes de cursos de nível técnico, é fundamental que estes estejam matriculados no penúltimo ou último ano. Já para ensino superior solicita-se que o estudante tenha concluído pelo menos 50% das disciplinas da graduação e no máximo 80% do curso.

As oportunidades são para diversas áreas do conhecimento como ensino médio convencional, sistemas elétricos, engenharia elétrica, administração, segurança do trabalho, eletrotécnica, engenharia civil, engenharia florestal e direito. Todas as oportunidades para graduandos são para pessoas que sejam beneficiárias do PROUNI ou FIES.

As chances para ensino médio e técnico são destinadas aos estudantes que participem do CadÚnico. Algumas oportunidades são oferecidas especificamente para pessoas portadoras de necessidades especiais.

Caso tenha ficado interessado/a nas oportunidades de estágio, precisará efetuar o seu cadastro no site da Makiyama até o dia 16 de novembro. A seleção dos estudantes será feita por meio da aplicação de provas objetivas de múltipla escolha.

Nesta seletiva serão avaliados os conhecimentos sobre as seguintes disciplinas: língua estrangeira, matemática, português, informática e conhecimentos gerais, específicos e de atualidades. As provas serão aplicadas no dia 6 de dezembro de 2015.

A remuneração dos estagiários de nível médio e técnico será de R$ 354, já para estudantes da graduação será oferecida uma bolsa auxílio no valor de R$ 638. Ambos os níveis de escolaridade receberão como complemento à bolsa, vale transporte e auxílio alimentação no valor de R$ 501,85.

Por Melina Menezes


Seleção oferece oportunidades para estudantes de nível técnico e superior. Inscrições devem ser feitas até o dia 19 de novembro.

Está aberto até o dia 19 de novembro o prazo para efetuar a sua inscrição no processo seletivo da Cosan Lubrificantes, que visa à contratação de novos estagiários para os Programas de Estágio da empresa. As oportunidades oferecidas nesta ocasião são para pessoas que estejam regularmente matriculadas em cursos técnicos e superiores. A contratação dos selecionados será feita no próximo ano.

Para as pessoas que estão cursando uma formação técnica, são oferecidas vagas para as áreas de segurança do trabalho, elétrica, química e mecânica. Além disso, o interessado precisa possuir conhecimento básico da língua inglesa e ter habilidade intermediária para lidar com o pacote Office.

O estágio de nível técnico consta de uma jornada diária de seis horas. Em troca, os estagiários receberão uma bolsa auxílio de R$ 750, plano de saúde, assistência odontológica, vale transporte, alimentação e seguro de vida. Todas as oportunidades de estágio são para lotação na Ilha do Governador/ RJ.

As oportunidades para ensino superior são para diversas áreas do conhecimento, como engenharia, direito, comunicação, economia, ciências da computação, marketing, administração, química e matemática. Outros requisitos fundamentais solicitados pela empresa são conhecimentos intermediários do idioma inglês e do pacote office. Para estes estudantes é oferecida uma bolsa no valor de R$ 1.417 (para pessoas que estejam matriculadas no penúltimo ano) e de R$ 1.517 (para estudantes do último ano). Os estagiários de nível superior receberão os mesmos benefícios que os alunos de cursos técnicos. As chances de estágio para graduandos são para lotação na Ilha do Governador/ RJ e em São Paulo/ SP.

Se você ficou interessado e deseja concorrer a uma das vagas disponibilizadas pela empresa, é imprescindível que faça o seu cadastro no site da Cia de Talentos. É importante ressaltar que existem dois locais para realizar as inscrições, um para o cadastro no Programa de Estágio Técnico e outro para participar do Programa de Estágio Superior . O contrato dos novos estagiários finalizará em dezembro de 2017.

Por Melina Menezes.


Oportunidades são para estudantes de nível técnico e superior. Inscrições devem ser feitas até o dia 26 de novembro.

Sabe aquela grande chance de estágio? Ela pode estar chegando! A prefeitura da cidade paulista de São Vicente está com as inscrições abertas para quem deseja concorrer a uma oportunidade no seu Programa de Estágio.

As chances são para pessoas que estejam devidamente matriculadas em cursos de nível superior e técnico.

As oportunidades para quem está cursando uma formação superior são para as seguintes áreas: direito, psicologia, administração, relações públicas, serviço social, geografia, farmácia, engenharia elétrica, engenharia ambiental, engenharia civil, história, tecnologia da informação, audiovisual, relações públicas, publicidade e marketing, nutrição, veterinária, pedagogia, jornalismo, entre outras.

Já para nível técnico as vagas são para os estudantes de nutrição, segurança do trabalho e informática.

Uma exigência comum é que tanto os alunos da graduação quanto os estudantes de cursos técnicos deverão estar matriculados no penúltimo ou último ano de curso. Além deste requisito fundamental, é preciso que o interessado tenha idade mínima de 16 anos.

Se você ficou empolgado/a e deseja participar do processo seletivo, faça a sua inscrição até o dia 26 de novembro, por meio do comparecimento no Departamento de Capacitação da Prefeitura, localizado na Rua José do Bonifácio, n° 404, no centro da cidade litorânea. No momento da inscrição, o candidato precisará apresentar a ficha de inscrição, cópia da cédula de identidade, declaração de matrícula no curso, histórico acadêmico do primeiro semestre de 2015.

A avaliação dos candidatos será feita mediante a análise do histórico escolar do primeiro semestre deste ano e será analisada a média aritmética das notas obtidas nesse período. Os selecionados deverão cumprir com jornadas semanais de 20 ou 30 horas, dependendo do contrato firmado e da área de atuação.

Você poderá conferir o resultado final da seleção através da página da Prefeitura de São Vicente.

Por Melina Menezes.


Oportunidade é para estudantes de Direito que estejam cursando entre o 3º e o 5º ano.

Se você está afim de colocar em prática tudo o que você aprende em sala de aula, nada melhor do que conseguir uma vaga de estágio, pois além de complementar o seu aprendizado, você estará dando o pontapé inicial na sua carreira profissional, então se você possui interesse, que tal se candidatar ao processo de seleção de estágio que está sendo realizado pela PGE-SP (Procuradoria Geral do Estado de São Paulo).

De acordo com o edital publicado no site da procuradoria, a PGE estará selecionando 28 estudantes que estejam matriculados em cursos de Direito entre o 3º e o 5º ano (6º, 7º, 8º, 9º ou 10º semestres), em instituições reconhecidas pelo MEC (Ministério da Educação e Cultura).

Os estudantes que conseguirem obter êxito no processo de seleção ainda receberão, como forma de incentivo, uma bolsa auxílio estabelecida para ser concedida no valor mensal de R$ 800,00, sendo que ainda haverá a concessão de um auxílio-transporte estabelecido no valor de R$ 6,00 por dia estagiado.

A jornada de estágio será de 20 horas semanais, ou seja, quatro horas diárias.

Os interessados em se candidatar deverão correr contra o tempo, pois o prazo de inscrições já começou e está previsto para ser encerrado no próximo dia 24 de novembro de 2015.

O endereço eletrônico disponibilizado para inscrição é o www.pge.sp.gov.br.

Os candidatos regularmente inscritos serão convocados para prestar uma prova de seleção no dia 27 de novembro de 2015, no horário das 14:00 às 17:00, na Faculdade de Direito da USP de Ribeirão Preto, que fica localizada na Avenida Bandeirantes, nº 3900, Monte Alegre.

O resultado final, contendo a lista de candidatos aprovados, será publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo (Poder Executivo – Seção I) e também afixado no local de prova, além de também ser publicado no endereço eletrônico da Procuradoria Geral do Estado de São Paulo.

Por Rodrigo da Silva Monteiro


Inscrições para o programa poderão ser feitas até o dia 30 de novembro de 2015.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da Nestlé. Que tal aproveitar essa chance? A oportunidade é voltada para os estudantes que tenham concluído curso de graduação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015. Além disso, é necessário ter inglês avançado, conhecer o pacote Office, ter disponibilidade para mudanças de estado e viagens constantes. O curso de graduação deve ter, pelo menos, 04 meses de duração.

A empresa oferece vários benefícios como assistência médica, estacionamento no local (segundo disponibilidade), seguro de vida, participação nos lucros e resultados, vale-transporte, presente de casamento, presente de nascimento, entre outros.

A empresa conta com várias áreas em aberto para o programa de trainee como finanças, grupo de aplicação, marketing, produção/fabricação, qualidade, vendas, entre outras. Para cada uma, é exigida graduações específicas.

Os candidatos serão avaliados por meio de inscrições e testes online, etapa presencial e admissão ao programa, para finalizar. O programa de trainee conta com recursos para oferecer e auxiliar o desenvolvimento na carreira dos trainees.

Desta forma, os aprovados poderão ter a oportunidade treinar e desenvolver os seus talentos na Organização, que visa identificar os profissionais com potencial.

O programa de trainee da Nestlé proporciona uma visão holística e rápida para o crescimento do profissional.

A fase de desenvolvimento é formada por quatro etapas:

  • Job Rotation: Onde os profissionais vão atuar no setor de operação e tem a duração de 8 meses.
  • Mundo Nestlé: Com duração de um mês.
  • Job Rotation: formação em gestão de projetos, com duração de 05 meses.
  • Fase de Atuação: O trainee vai ter a oportunidade de trabalhar na área de destino e concluir a sua formação. O tempo é de 09 meses.

Que tal cadastrar o seu currículo para o programa de trainee? As inscrições ficam abertas somente até o dia 30 de novembro e podem ser feitas por meio deste endereço: www.ciadetalentos.com.br/traineenestle.

Acesse o site do programa e não deixe de ler os depoimentos dos aprovados. Encare este desafio e boa sorte!

Por Babi


Seleção oferece oportunidades em São Paulo, Pará, Pernambuco, Maranhão e Santa Catarina. Inscrições devem ser feitas até o dia 18 de novembro.

O Programa de Trainee 2016 da Alcoa, empresa que atua na fabricação de metais leves, recebe as inscrições para recém-formados e também estudantes do último ano de algumas áreas do nível superior. A atuação vai acontecer nos Estados do Pará, São Paulo, Pernambuco, Maranhão e Santa Catarina.

Entre as áreas com vagas estão: administração pública, gestão organizacional, agronomia, ciência da computação, ciências sociais, comunicação mercadológica, desenho industrial, geologia, processos gerenciais, química industrial, entre outros. Para mais informações sobre as áreas que detém vagas, acesse o site da Across (across.com.br/alcoa).

Os interessados em fazer parte da seleção deverão ter concluído o nível superior entre os meses de dezembro de 2013 até dezembro deste ano de 2015. É necessário contar com o inglês em nível avançado, espanhol é um diferencial. O candidato deve ter disponibilidade para viagens e que possa residir nas cidades de Juruti (PA), São Luís (MA), Itapissuma (PE), Santo André (SP) e Tubarão (SC).

O programa de trainee da Alcoa contará com a duração de um ano. O seu intuito é atrair novos talentos para que possam desenvolver suas habilidades em vários setores da empresa. A companhia quer pessoas com visão de negócios, proatividade, facilidade para se comunicar e que tenha liderança.

Segundo dados da empresa, através de sua assessoria de imprensa, os aprovados na seleção vão poder estar dentro de todas as atividades que a Alcoa participa no Brasil. Os participantes vão entrar em contato com os negócios da companhia e todo o seu processo de produção.

Depois, os trainees terão que desenvolver um projeto individual. Os mesmos vão ser preparados com vários treinamentos, os quais serão ministrados pelas lideranças da Alcoa.

A primeira fase do programa será com as provas online, com perguntas de inglês, raciocínio lógico e sistema de orientação de carreira. Aqueles que forem aprovados poderão participar das dinâmicas de grupo, painel com os gestores e entrevistas com líderes da empresa.

Para fazer parte do programa de trainee os interessados deverão fazer as inscrições no site da Across (across.com.br/alcoa) ou (alcoa.com/brasil), até o dia 18 de novembro deste ano de 2015. A previsão é que os aprovados tenham o início das suas atividades no mês de fevereiro do ano que vem.


Oportunidades abertas pela empresa são para várias áreas e em diversas cidades do Brasil.

A Whirlpool Latin America, empresa considerada líder no mercado latino-americano no segmento de eletrodomésticos e dona das marcas Brastemp, KitchenAid e Consul, está com vagas abertas para nível superior.

No Brasil, a companhia está a procura de novos profissionais para atuarem na Brastemp.

Cargos disponíveis e requisitos:

  • Analista de Suprimentos SR: Experiência nas atividades desempenhadas na função; graduação em Economia, Administração ou Engenharia; conhecimento em SAP;  inglês avançado e domínio do pacote Office.
  • Analista Financeiro Pleno: Experiência na elaboração de planos financeiros e outras atividades inerentes à função; graduação em Administração, Marketing, Engenharia ou Economia e inglês fluente.
  • Especialista em Inteligência de Mercado: Curso superior completo; conhecimento intermediário em Excel; inglês avançado; conhecimento de dados Nielsen e experiência na área de inteligência de mercado em indústrias.
  • Chefe de Estratégia Comercial: Experiência na área de Marketing, Trade ou vendas; inglês avançado; conhecimento avançado em Excel; conhecimento em SAP, BW e ambientes de CRM; além de graduação em Marketing, Engenharia, Economia ou Administração.
  • Analista de Suprimentos Sênior: Graduação em Comércio Exterior, Administração ou Engenharia; experiência na função; conhecimento em SAP; inglês avançado e domínio do pacote Office.
  • Engenheiro de Processos Júnior: Graduação em Engenharia Ambiental ou Química; experiência na área de Meio Ambiente; inglês intermediário e conhecimento do pacote Office.
  • AN TI SR: Graduação em Ciências da Computação, Sistema de Informação ou similares; Pós Graduação em Administração de Negócios ou Engenharia de Produção; experiência comprovada na gestão de módulo PP para o SAP ECC e demais atividades da função.

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site jobs.i-hunter.com/whirlpool e se candidatar a vaga desejada. Através deste endereço eletrônico é possível obter outras informações sobre as propostas.

No Brasil, a Whirlpool Latin America possui 4 centros de tecnologia, 3 unidades fabris, 2 centros de distribuição e 1 centro administrativo, além de 1 Centro de Documentação e Memória.

Bruna Rocha Rodrigues


Oportunidades são para a cidade de Laranjal Paulista (SP).

A Ajinomoto, empresa que atua no segmento alimentício há mais de 100 anos, divulgou novas oportunidades de emprego no Brasil.

A proposta oferecida é destinada às pessoas com deficiência para trabalhar na área de Produção. O candidato aprovado irá desenvolver atividades técnicas, operacionais e administrativas, sendo a cidade de Laranjal Paulista, no estado de São Paulo, o local de atuação. É necessário possuir conhecimento no Pacote Office.

Além do salário mensal que é considerado acima da média da região, o selecionado receberá benefícios como alimentação, transporte, plano odontológico, plano de saúde, previdência complementar, seguro de vida, entre outros.

Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site www.ajinomoto.com.br, onde efetuarão o cadastro do currículo.

A empresa atua no mercado brasileiro na produção, vendas e comercialização de alimentos, de nutrição animal, de fertilizantes e de insumos para indústrias, bem como de aminoácidos para indústrias de variados ramos.

A Ajinomoto possui unidades em Laranjal Paulista, Limeira, Pederneiras, São Paulo e Valparaíso. A unidade de Laranjal Paulista produz o Glutamato Monossódico, que é utilizado no processamento de diversos produtos alimentícios.

A companhia é formada por funcionários comprometidos, motivados e bem treinados. Ainda conta com um relacionamento entre os níveis hierárquicos pautado no profissionalismo, transparência, franqueza e seriedade nas atividades diárias.

A empresa valoriza e investe no desenvolvimento profissional e motivacional de seus colaboradores, através de um Programa de Treinamento Anual. Os funcionários possuem ferramentas de comunicação à disposição para expressar suas sugestões, opiniões e reclamações, como “Caixa AGP” e “Fale com o RH”.

Como a Ajinomoto considera que todos podem contribuir para o seu crescimento, foi implantado o programa Production Innovation, que envolve os funcionários de todos os níveis e setores em atividades voltadas para melhoria e inovação. Assim, cada um pode cooperar, individualmente ou em grupo, com ideias na redução de custos, segurança, qualidade, entre outros temas.

Bruna Rocha Rodrigues


Inscrições podem ser feitas até o dia 7 de dezembro de 2015.

Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee da Natura. A empresa busca por pessoas que tenham o perfil de liderança, sejam protagonistas, tenham flexibilidade, resiliência, visão de negócios e queiram enfrentar desafios diários. Identificou-se? A oportunidade é voltada para estudantes de várias áreas relacionadas a humanas, exatas e biológicas. A graduação ou pós-graduação deve ter sido concluída entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015. Os interessados devem ter disponibilidade para mudanças, além de conhecimentos de inglês (nível avançado) e espanhol.

O programa de trainee conta com oportunidades para as seguintes áreas: finanças, inovação, marcas e negócios, operação e logística, pessoas e culturas, redes e tecnologia digital. Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes fases: etapa online, presencial e assessment comportamental.

A empresa oferece vários benefícios como, por exemplo, 14º salário, previdência privada, folga no dia do aniversário, participação nos lucros e resultados, compras com desconto, transporte fretado gratuito e assistência médica.

As inscrições permanecem abertas somente até o dia 07 de dezembro. Que tal aproveitar essa chance? Para cadastrar o currículo é só clicar neste link: www.ciadetalentos.com.br/traineenatura/.

A etapa online do processo seletivo é composta por teste de inglês e lógica. Que tal conferir algumas dicas, para mandar bem na prova do programa?

  • Antes de começar os testes, leia atentamente as instruções do programa. Fique atento ao tempo para responder cada questão.
  • Verifique as conexões da internet antes de começar, assim você pode evitar imprevistos relacionados à conectividade.
  • Aproveite o tempo disponível para fazer a prova. Não tenha ansiedade para terminar e procure manter-se concentrado.
  • Escolha um ambiente silencioso. Desligue a televisão ou celular quando estiver fazendo as provas. Converse com as pessoas da sua casa para não te interromperem.
  • O trainee é uma excelente oportunidade para começar a vida profissional. Portanto, não perca essa chance. Compartilhe com os seus amigos sobre o programa e muito sucesso!

Por Babi





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