Uma das escolas de idiomas mais renomadas da atualidade, a Englishtown, informou recentemente que se encontra recebendo as inscrições de candidatos interessados em concorrer para as vagas que estão sendo abertas para a função de consultor de vendas de cursos de inglês online.

De acordo com as informações divulgadas até o presente momento pela escola de idiomas as oportunidades (o número exato de vagas oferecidas não foi informado) serão distribuídas entre as unidades da mesma que se encontram situadas em São Paulo, capital, em Barueri e também na Região Metropolitana de São Paulo.

– O que a Englishtown requer dos candidatos interessados nessas oportunidades de emprego?

Conforme o informado os interessados em concorrer para o posto de trabalho apontado precisam contar com experiência em vendas, conhecimento de informática, em especial do pacote Office e de Internet. Dentre outras características que serão observadas nos participantes estão o espírito empreendedor, foco no cliente, boa redação e comunicação, empatia, proativo, bom relacionamento interpessoal dentre outras que, segundo a empresa, poderão fazer a diferença no momento da seleção.

– O que é oferecido aos profissionais selecionados e contratados?

A Englishtown informa que neste caso, os colaboradores contratados terão direito a uma remuneração inicial (salário fixo) no valor de R$990. Entretanto, esses profissionais terão direito a uma comissão diferenciada que poderá variar entre R$ 2.500 e R$ 3.500. Além disso, ainda há as premiações concedidas pela escola.

A rede de escolas de idiomas oferece ainda aos seus funcionários diversos benefícios tais como: vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida em grupo, convênio farmácia, auxílio-creche, curso de inglês, assistência odontológica e assistência médica.

– Como fazer para concorrer para as vagas?

Os candidatos que atenderem todos os requisitos de participação exigidos poderão se inscrever via internet. Para este fim, os interessados deverão enviar seus respectivos currículos para o e-mail: [email protected].

A empresa não determinou um prazo limite para as inscrições.

Para acompanhar novidades relacionadas a essa seleção ou conhecer mais sobre a empresa contratante acesse: www.englishtown.com.br.

Por Denisson Soares


O Hellofood, empresa que atualmente desenvolve seus serviços na área de comércio online está com uma oferta de 20 novas oportunidades de emprego.

De acordo com as informações divulgadas pela própria empresa os novos postos de trabalho acabaram surgindo como consequência da expansão da empresa. Além disso, foi informado também que as novas vagas são para diferentes áreas de atuação. Entretanto, todas serão para o escritório da empresa situado em São Paulo, no bairro de Jaguaré. Não foi determinado um prazo limite para as candidaturas dos interessados. Veja os detalhes logo abaixo:

Segundo o que foi divulgado até o presente momento a grande maioria das oportunidades de emprego é para o cargo de Analista. Entretanto, há chances para profissionais de diversas outras áreas de atuação. Entre essas outras vagas vamos encontrar aquelas destinadas para o departamento de vendas que tem como foco a prospecção de novos parceiros e também a geração de leads qualificados. Também há vagas na área de atendimento e de suporte onde os contratados deverão desempenhar atividades ligadas às funções operacionais e auxiliares.

Os contratados como profissionais de conteúdo terão como atribuição a atualização regular do site da empresa. No setor de marketing vamos encontrar duas oportunidades, entretanto, são para estágio.

– O que a empresa oferece?

Segundo informações da Hellofood os salários oferecidos aos novos contratados estão de acordo com os valores praticados no mercado. Apesar dos valores exatos não terem sido divulgados a empresa ressalta que os mesmos devem oscilar conforme a função que for exercida pelo profissional. Além do salário padrão, os profissionais ainda terão direito a diversos benefícios tais como plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte.

Os novos colaboradores deverão desempenhar suas funções em jornadas de trabalho que vão de segunda a sexta-feira. O período de trabalho vai das 9h às 18h e das 13h até às 22h.

A seleção dos participantes será feita mediante a análise de currículo, dinâmicas de grupo, testes e entrevistas. Algumas fases poderão variar de acordo com o cargo pretendido.

Os interessados em aproveitar essa chance de ingressar no mercado de trabalho deverão enviar seus currículos para o e-mail: [email protected].

Vale chamar a atenção para uma informação dada pela direção da empresa que informa que nos próximos meses poderá haver mais contratações. A expectativa é de que o total de contratados chegue a 200 profissionais.

Por Denisson Soares


A empresa com foco e especialização na área de cuidado com idosos, crianças e adultos, Home Angels, anunciou recentemente que estará realizando mais um processo seletivo. Dessa vez, a empresa espera conseguir efetuar o preenchimento de um total de 500 novos postos de emprego. De acordo com as informações dadas pela empresa essas chances estarão sendo distribuídas por diversas áreas (cargos). Outro fator importante é que há chances para todas as regiões do país. Veja abaixo os principais detalhes e como fazer para participar:

– Quem pode participar?

De acordo com as informações divulgadas até o presente momento pela empresa os candidatos que quiserem aproveitar alguma das vagas citadas precisam contar com idade superior a 21 anos. Com relação à escolaridade exigida é necessário que os mesmos tenham formação de nível superior nas áreas de Fisioterapia, Medicina, Psicologia ou Enfermagem.

Vale ressaltar que a Home Angels também está à procura de profissionais que estejam aptos para atuarem como Técnicos de Enfermagem ou ainda outras áreas do mesmo segmento.

A empresa informa também que é fundamental que os profissionais interessados nessas vagas tenham experiência comprovada na área. Esse requisito é obrigatório para todos os cargos.

Dentre  as características que a Home Angels julga importantes em seus colaboradores estão o gosto por cuidar de pessoas, atenção e capacidade de trabalhar em equipe.

Segundo o divulgado até o momento grande parte das vagas abertas estão concentradas nas cidades de Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, São Paulo/SP e Rio de Janeiro.

– Salários:

Sobre a remuneração oferecida aos profissionais selecionados e contratados a assessoria de imprensa da Home Angels informa que os salários iniciais ficam entre as cifras de R$ 1.000 e R$ 3.000. Os valores oscilam de acordo com a função bem como com a disponibilidade do profissional para o trabalho.

Para a seleção daqueles que tiverem suas inscrições aceitas a empresa informa que serão feitas análises de currículos. Aqueles que apresentarem o perfil buscado pela mesma passarão consequentemente para uma próxima fase que, conforme o caso, poderão contar com dinâmicas de grupo, testes específicos ou ainda entrevistas.

A Home Angels não determinou um prazo limite para as candidaturas. Os profissionais que atenderem os requisitos apontados poderão se inscrever via internet por meio do endereço eletrônico: www.homeangels.com.br. No site o candidato deve acessar o link “Trabalhe Conosco” para efetuar seu cadastro.

Por Denisson Soares


O Instituto Aprender e Trabalhar (IAT) está com vagas de emprego abertas para pessoas portadores de necessidades especiais na cidade de Manaus, no estado do Amazonas.

Para quem não conhece o IAT é uma instituição de ensino que atua na qualificação profissional, social e comportamental e a empregabilidade do jovem aprendiz e da pessoa com deficiência. Este instituto tem como objetivo promover o intercâmbio entre pessoas que buscam a ampliação da cidadania, a expansão dos direitos, a justiça social, a promoção do desenvolvimento social e econômico da sociedade e a elevação dos direitos humanos para pessoas com deficiência e jovem aprendiz através de atividades de educação e qualificação profissional.

É nesse contexto que este instituto está com 10 vagas de emprego disponíveis em um banco de grande porte para pessoas portadoras de necessidades especiais para trabalharem no cargo de Técnico de Agência GCX (Caixa).

Esses profissionais irão desempenhar no banco atividades de atendimento, prestação de serviços a clientes e usuários, tais como, atendimento ao público no caixa de autoatendimento, venda de produtos do banco (título de capitalização, cartão de crédito, seguros de vida, residência, automóvel e débito automático). A carga horária será de 09h às 15h de segunda a sexta-feira, ou seja, seis horas diárias.

O principal requisito necessário para assumir essas vagas de emprego é que o candidato possua facilidade de comunicação, organização, ambição para crescer profissionalmente, que seja interessado, compromissado e dedicado ao serviço.

A empresa empregadora está ofertando aos candidatos um salário mensal no valor de R$ 1.503,32, para aqueles que trabalharem até 90 dias, após os 90 dias o funcionário que realmente desejar continuar terá o seu salário reajustado para R$ 1.648,12. Ainda serão disponibilizados os seguintes benefícios: vale-alimentação no valor de R$ 367,92 por mês, vale-refeição no valor de R$ 472,12 por mês, seguro saúde, seguro odontológico, vale-transporte, bem como participação nos lucros.

Para você que se interessou por essas vagas e se encaixa no perfil desejado, as inscrições estão sendo feitas através do portal eletrônico www.vagas.com.br, até a data limite de 19 de janeiro de 2015

Por Adriano Oliveira


O Inova Talentos está com as inscrições abertas para os interessados em ser bolsista no seu Programa de Trainee. Para quem não conhece o Inova Talentos é um programa que tem como objetivo principal realizar a ampliação do número de profissionais qualificados em atividades de inovação no setor empresarial brasileiro.

Estimular a indústria brasileira a manter-se competitiva, diversificada e inovadora é o caminho para o desenvolvimento sustentado do país. Esse programa foi idealizado sobre esses conceitos, com o objetivo de incentivar a criação de projetos de inovação nas empresas e institutos privados de pesquisa e desenvolvimento. A ideia é simples: selecionar, capacitar e inserir no mercado profissionais para exercerem atividades de inovação.

O Inova Talentos está à procura de bacharéis nos seguintes cursos: Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Eletrônica e Aeronáutica.

A carga horária desses bolsistas será de acordo com o plano de atividades acordado com o tutor do projeto, haja vista que haverá uma capacitação inicial EAD de 126 horas em temas de gestão, liderança e técnicos, com certificação de conteúdos internacionais. Ao final do programa que terá duração de 12 meses haverá uma premiação.

As vagas disponibilizadas nesse programa são para diversas cidades do estado de São Paulo.

A bolsa para esses profissionais durante esse programa será de R$ 1.500,00 para os graduados que estiverem cursando a partir do penúltimo ano e regularmente matriculados, de R$ 2.500,00 para os graduados bacharelado com até no máximo cinco anos de titulação da graduação e de R$ 3.000,00 para mestres que tenham no máximo até cinco anos de titulação do mestrado.

Para você que se interessou por essa oportunidade e possui os requisitos previstos acima as inscrições estão sendo realizadas através do portal eletrônico www.vagas.com.br, até a data limite de 5 de fevereiro de 2015 e maiores informações sobre esse programa podem ser obtidas através do site www.portaldaindustria.com.br.

Por Adriano Oliveira


Se você mora na cidade de Curitiba (PR) e está correndo atrás de oportunidades no mercado de trabalho, verifique as chances de emprego que estão disponíveis na Agência do Trabalhador. Atualmente, a Agência está com oportunidades abertas em cargos de vários níveis de escolaridade.  

A Agência do Trabalhador de Curitiba é responsável pela intermediação entre as empresas e os postulantes. As empresas costumam utilizar a Agência como forma de divulgar vagas e fazer o recrutamento de novos trabalhadores. O maior número de vagas disponíveis nesta época é para o setor de serviços. Há na área de call center muitas oportunidades disponíveis. Seguindo esta lista e em terceiro lugar em número de vagas sendo oferecidas está o setor do comercio com 350 vagas para Operadores de Caixa.  

De acordo com as informações concedidas pela própria Agência o número de vagas tende a ser maior à medida que o mês de janeiro vai chegando ao final, visto que as empresas vão voltando ao ritmo normal das atividades. Ainda de acordo com as informações concedidas pela gerência da Agência do Trabalhador da capital paranaense, as vagas deverão aumentar principalmente pelo fato do setor industrial voltar a contratar. Neste setor, na maioria das vezes é solicitado que o candidato possua experiência.   

Se estiver disposto a concorrer a uma das vagas, deverá comparecer na Agência munido de carteira de identidade, CPF e carteira de trabalho e previdência social. Logo de realizar a manifestação de interesse de forma presencial, o candidato poderá ser encaminhado para entrevistas em algumas empresas que estejam precisando de colaboradores. 

Para saber mais sobre as vagas disponíveis pela Agência do Trabalhador de Curitiba, acesse o endereço eletrônico da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social. Neste site é possível encontrar informações de vagas de trabalho tanto em Curitiba como em outras cidades do estado paranaense. 

Não perca tempo, muitas pessoas conseguiram o seu lugar no mercado de trabalho graças à atuação da Agência, ela visa o comprometimento da empresa contratante e o bem-estar do futuro trabalhador. 

Por Melina Menezes


Mal terminaram as festas de final de ano e as empresas já estão começando a pensar nas atividades relacionadas à Pascoa.

Este é o caso da Munik Chocolate, a empresa que já atua há mais de 40 anos no mercado, está buscando pessoas para trabalhar de forma temporária.

O ritmo de Páscoa demanda que a organização contrate 68 novos funcionários temporários. Desse total de trabalhadores, 40 são para lotação do cargo de Promotor, as vagas destinadas a esse posto serão distribuídas nas 27 lojas que estão localizadas na cidade de São Paulo, Grande São Paulo e outras cidades do interior. Já as outras 28 oportunidades são para a área de Operações ocupando vagas na linha de produção. O número de pessoas contratadas para a época Natalina permanecerá atuando até a Páscoa, ao todo, foram 32 pessoas contratadas no Natal. Logo, serão 100 trabalhadores atuando de forma temporária para a empresa. 

Segundo as informações cedidas pela gerência da empresa, há uma expectativa que em 2015 as vendas da Páscoa superem as vendas da Páscoa do ano passado em 5%, principalmente pelo fato da empresa ter aumentado o numero de produtos oferecidos. Atualmente, a Munik oferece 48 itens na sua linha de produtos destinados para a Páscoa.  

Se você está interessado e deseja participar desse processo seletivo, deverá encaminhar um e-mail com currículo anexo para [email protected] ou entregar o currículo em uma loja da Munik. Os endereços das unidades da Munik estão disponíveis no site da empresa www.munik.com.br.

A organização possui uma fábrica e uma sede instalada na capital paulista. Ao todo, a Munik Chocolates conta com 27 lojas sediadas no estado de São Paulo. Dessas 27 lojas, 18 estão na capital e as demais nas cidades de São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo, Guarulhos, Atibaia, Sorocaba, Santos, Santo André, Osasco, Campinas. 

A empresa Munik possui uma linha de produtos com 300 itens. Alguns dos produtos comercializados são pão de mel, bombons, produtos personalizados, doces, ovos de páscoa, panetones, sorvetes, pirulitos, entre outros. 

Por mais informações ligue (11) 2971-1995 ou 99404-2070. 

Por Melina Menezes





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