Programa de Trainee Arcor 2015 recebe inscrições

  

As chances são voltadas todas para o estado de São Paulo e o período de inscrição fica aberto até o dia 04 de abril.

Está finalizando o período de inscrição para o processo seletivo do Programa de Trainees da Arcor do Brasil. A empresa especialista no ramo de alimentos e guloseimas está selecionando novos talentos para o seu quadro de funcionários, esta é a segunda edição do Programa. As oportunidades que estão sendo oferecidas nesta ocasião são para as cidades de São Paulo, Campinas, Bragança Paulista, todas elas localizadas em São Paulo.

A cidade de Contagem  (MG) está oferecendo chance para a área industrial. Para concorrer é preciso que o candidato tenha finalizado a graduação entre dezembro de 2011 e julho de 2014.   O Programa tem duração de 18 meses, durante este período os jovens profissionais receberão treinamentos regulares e contarão com a ajuda e atenção de monitores para que as suas habilidades sejam desenvolvidas e tenham possibilidades de crescer dentro da organização.

 Uma das atividades que serão desenvolvidas é a realização de um intercâmbio com a matriz da Arcor situada na Argentina.   Ao todo, a empresa está fornecendo oito chances nas áreas de capital humano, supply chain, industrial, comercial, administrativa, marketing, financeira.    As inscrições deverão ser feitas até este sábado, 4 de abril, logo após a finalização do período de inscrições serão realizados testes online, dinâmicas grupais, painel de negócios e por último entrevistas individuais.




As pessoas que conseguirem a aprovação e forem selecionadas para assumir as vagas como trainees da companhia, deverão iniciar as suas atividades na empresa em julho de 2015.   Se você está pensando em participar da seletiva, é bom se apressar, já que o período de inscrições está finalizando.

Enquanto este permanece vigente, poderá efetuar a sua inscrição por meio do endereço eletrônico da Viva Talentos www.vivatalentos.com.br/arcor.   Os novos trainees da Arcor receberão uma remuneração composta por um salário básico compatível com o oferecido pelo mercado, assistência médica e plano odontológico, convenio com farmácias, vale refeição, auxílio alimentação.  

Texto de Melina Menezes.

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