Trabalhe Conosco Carrefour – Vagas de Emprego e Estágio



  

Saiba aqui como trabalhar no Carrefour.

O Carrefour, uma das maiores empresas que atua no Brasil, recruta pessoas o ano inteiro para fazer parte de sua equipe. O "Gente e Gestão" da rede é um local de recrutamento para diversas áreas dentro da instituição.

Atuando no país desde 1975, o Carrefour conta com mais de 65 (sessenta e cinco) mil colaboradores, distribuídos pelas regiões brasileiras. Junto com fornecedores e parceiros, a empresa está comprometida em oferecer o melhor serviço a seus clientes. Prezando a eficiência e a melhor experiência de seus consumidores.

A empresa é feita para quem busca desenvolvimento profissional pautado em oferecer o melhor serviço. Se você acredita nesses valores, o Carrefour é a empresa certa.

A instituição tem diversos programas de recrutamento de pessoal. Os Programas de Inclusão, por exemplo, é para jovens aprendizes e para pessoas com deficiência.

O Programa de Formação de Jovens Talentos é direcionado a jovens entre 16 e 24 anos, que estejam cursando ou tenha cursado o ensino médio. O programa oferece formação teórica e prática durante um ano, auxiliando a entrada do jovem no mercado de trabalho, sem afetar a rotina de estudos. É uma parceria entre o Carrefour e o SENAC ( Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial).



O Programa para Pessoas com Deficiência promove a inclusão no mercado de trabalho de pessoas com algum tipo de deficiência. A empresa acredita que a inclusão é muito mais do a igualdade de direito, conviver com as diferenças é essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Além destes, a instituição tem o Programa de Entrada. Que conta com trainee e estágio.

O Programa de Estágio ocorre duas vezes ao ano, a empresa procura jovens dispostos a aprender e a enfrentar desafios. As inscrições para o segundo semestre deste ano já foram encerradas. Mas, no final do ano abrem novas inscrições para 2017.

O Programa de Trainee é dividido em duas partes: a de loja e a comercial. A de loja tem duração de 12 a 18 meses e está voltado para formar líderes das operações da empresa. E a comercial tem duração mais curta, de 6 a 12 meses, e busca jovens talentos para ocupar a posição de gestores de produtos, tanto no segmento alimentar quanto no não alimentar. As inscrições para ambos os Programas para 2017 devem abrir ainda este ano.

O Carrefour sempre está de portas abertas para novos talentos. Se você tem energia e vontade de aprender, não perca a oportunidade. Para maiores informações e cadastro de currículo, entre no site: https://www.carrefour.com.br/institucional/gestao-de-gente.

Camilla dos Santos Batista



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