Trabalhe Conosco Itaipava – Como Trabalhar e Enviar Currículo para Empresa



  

Saiba aqui o que fazer para trabalhar e enviar o currículo para Itaipava.

A Itaipava, com pouco mais de uma década, provou que veio para ficar. Sua marca já está consolidada no segmento das cervejarias do Brasil, oferecendo um conceito novo em cerveja.

Apesar de ser uma recente marca, a Itaipava pertence ao grupo Petrópolis, que já possui excelência na venda de bebidas alcoólicas e não alcoólicas. Sendo essas bebidas bastante conhecidas como energéticos (TNT, Magneto e Ironage), vodka( Nordka), água (Petra) e cervejas (Lokal, Itaipava, Petra, Crystal, Weltenburger Kloster e Black Princess).

Vivemos um forte processo de expansão e dessa forma estamos à procura de novos colaboradores. Pessoas que possuam o mesmo desejo da Itaipava, que é conquistar e crescer, com compromisso e excelência.Com nossa filosofia, acreditamos na capacitação e treinamento, reconhecendo valores e beneficiando, a fim de impulsionar o crescimento pessoal, profissional e humano de cada um de nossos colaboradores.

Desta forma, se você deseja fazer parte de uma empresa de conquistadores, trabalhe conosco e desfrute de inúmeras vantagens como bons salários, vale alimentação e/ou refeição, assistência médica/odontológica, seguro de vida, descontos em empresas conveniadas, programas de motivação, prêmios por produtividade, entre outros.



A Itaipava está sempre oferecendo vagas para diversas funções. Para cadastrar seu currículo e ficar por dentro das vagas ofertadas, acesse o site do grupo Petrópolis (www.grupopetropolis.com.br/trabalhe-conosco), conheça os cargos disponíveis e envie seu currículo para o cargo de seu interesse. Ao identificar que você responde a todos as exigências, o RH da empresa entrará em contato para marcar uma entrevista.

Além de vagas diversas em vários setores, a Itaipava também oferece outros programas de admissão, que oferecem oportunidades de crescimento profissional. São eles:

  • Programa de Estágio: para estudantes que estão quase terminando a faculdade, com boas notas.
  • Programa de Trainee: para graduados que procurem crescer na carreira, em busca de cargos de chefia.
  • Gestão por Competências: é um programa que beneficia colaboradores que apresentam bom desempenho em suas funções. É uma maneira de premiar os bons profissionais, incentivando-os a se desenvolver e crescer dentro da empresa.
  • Programa Jovem Aprendiz: é a oportunidade da conquista do primeiro emprego para que jovens sejam inseridos no mercado de trabalho e adquiram experiência para seguir carreira dentro da empresa.

Trabalhe conosco e faça parte da família Itaipava, a cervejaria do Brasil que não vai parar de crescer.

Sirlene Montes



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