Confira aqui como pesquisar vagas de emprego e enviar o currículo para a Sicredi.

Quem ainda não conhece o Sicredi, uma das maiores instituições de crédito cooperativo do Brasil, precisa saber que a mesma está disponibilizando o seu canal de “Trabalhe Conosco” a todos que buscam uma oportunidade de trabalho e de crescimento profissional.

Para acessar o local, é muito simples. Basta entrar no site https://www.sicredi.com.br, uma vez que tudo está centrado em um único lugar, desde as vagas abertas e disponíveis, bem como um espaço reservado para que as pessoas interessadas enviem o seu currículo para a instituição.

Clique em “Cadastre seu currículo e acompanhe as oportunidades disponíveis”. Feito isso, você será redirecionado para um ambiente específico de gerenciamento de oportunidades. Nesse, é possível pesquisar pelas vagas em aberto, visualizar os cargos que serão criados futuramente e, ainda, se candidatar para uma função desejada.

Para se candidatar, basta selecionar a oportunidade escolhida e clicar em “Selecione Ação” e “Candidatar-se”. Somente são aceitos candidatos com conta credenciada no site do Sicredi. Portanto, crie seu login e registre-se para concorrer às vagas.

Além disso, é importante ressaltar que também são aceitas pessoas que possuem conta no LinkedIn, sendo possível utilizar o mesmo currículo do seu perfil associado. Porém, não são aceitos currículos pelo e-mail da instituição. Sendo assim, percebe-se que o site é a única forma eficiente de concorrer à uma oportunidade.

O Sicredi

São muitas chances esperando por você e em várias regiões do País. Considerado em 2016 e pela 6ª vez consecutiva uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, o Sicredi ressalta sempre a importância das pessoas no seu trabalho, diferente de outras instituições financeiras que priorizam os números e ganhos.

Uma organização cooperativa, a mesma oferece produtos e serviços iguais a de qualquer outro banco, porém, com crenças e objetivos diferentes, priorizando o relacionamento como forma de gerar crescimento. Com muito cuidado e de forma a trazer bem estar para as pessoas que constroem dia a dia a sua história, ela trabalha no presente para desenvolver o futuro.

Portanto, fica o convite para que você também faça parte desse trabalho de sucesso, uma vez que é com pessoas capacitadas e com objetivos comuns que se caminha rumo a ele. Na Sicredi, seu esforço é reconhecido e, ainda melhor, faz a diferença na vida de tantos milhares de associados.

Kellen Kunz


Veja aqui como enviar o currículo e pesquisar vagas de emprego no SICOOB.

O Sicoob é atualmente o maior sistema financeiro que atua no segmento de cooperativismo no Brasil. E formado por várias empresas de apoio e por cooperativas financeiras que atuam juntas para oferecer aos seus associados vários serviços como crédito, conta corrente, investimentos, consórcio, previdência, cartões, seguros e cobrança bancária. E ainda conta com a disponibilidade de serviços eletrônicos de pagamento, dentre outros.

O Sicoob, embora ofereça e realiza operações bancárias, não é uma agência bancária. O sistema de cooperativa faz com que os clientes sejam como proprietários, compartilhando entre si os resultados financeiros.

No Brasil ele é o melhor sistema de cooperativismo de crédito que atua no mercado financeiro. Atualmente quase todos os estados do país podem contar com uma de suas instituições. Além disso, há estados que possuem mais de 100 postos de atendimento Sicoob.

Como a instituição está expandindo suas operações, está sempre oferecendo vagas de trabalho. Por isso busca por profissionais competentes, com alto nível de profissionalismo, dinamismo e comprometimento na busca dos melhores resultados, para assim promover o desenvolvimento de seus associados.

O Sicoob trabalha para melhorar a vida de seus clientes cooperadores. Se você deseja fazer parte desta equipe que busca sempre os melhores resultados, para promover e contribuir para o desenvolvimento econômico de seus clientes, cooperadores, regiões em que atua e de todo o Brasil, você pode se candidatar a uma vaga. Para isso, basta enviar seu currículo para o endereço http://www.sicoob.com.br/trabalha-conosco/, marque a região em que deseja trabalhar e preencha corretamente seus dados. Assim que surgir uma oportunidade em alguma unidade que esteja mais próxima a você, o setor RH entrará em contato para marcar uma entrevista.

Trabalhe no Sicoob, uma empresa considerada um dos melhores ambientes de trabalho, pois oferece os melhores recursos para que cada colaborador desenvolva totalmente o seu potencial no cargo em que ocupa. Além disso, a empresa possui diversos programas de treinamento e incentivo voltado para seus profissionais, oportunizando a eles a chance de crescimento pessoal e profissional, assim como estabilidade na carreira.

Trabalhe Conosco Sicoob. Faça parte dessa equipe e veja como o sistema de cooperativismo financeiro pode transformar o Brasil e a vida das pessoas, inclusive de seus colaboradores.

Sirlene Montes


Confira como enviar o currículo e pesquisar vagas de emprego no SENAI.

O Senai, Serviço Nacional da Indústria, promove ações e programas voltados para a formação profissional em diversos estados do Brasil. Visando ao desenvolvimento regional em uma escala profunda, a instituição tem se consolidado como uma importante ferramenta para fomentação da indústria.

Trabalhe Conosco – Senai

As contratações feitas pelo Senai em relação a novos profissionais seguem o regime estabelecido pela CLT. Apesar de este tipo de contratação não garantir estabilidade, vale a pena trabalhar no Senai dada a configuração geral da instituição. Ainda sobre as contratações, as unidades de cada estado contam também com normas específicas. Sendo assim, fica a dica de se informar por meio dos sites da unidade do estado em que se planeja trabalhar sobre esse aspecto em particular.

Para quem está em busca de uma boa oportunidade no mercado em uma instituição que seja de respeito e muito bem conceituada, o Senai é um bom lugar. Um dos principais atrativos é o fato de que a instituição garante para seus profissionais colaboradores um amplo crescimento profissional.

É importante destacar que as oportunidades oferecidas pelo Senai podem ser aproveitadas por profissionais de qualquer região do Brasil, uma vez que a instituição possui em todos os estados unidades.

Como trabalhar no Senai

Todas as informações sobre as vagas de emprego oferecidas pelo Senai podem ser visualizadas via Internet. O candidato deve ficar atento ao estado em que pretende concorrer. Isso é muito simples. Ao acessar o site do estado em questão basta que o profissional selecione a seção “Trabalhe Conosco”. Logo após selecione a opção “Cidade” e escolha a cidade em que pretende atuar. Após isso as oportunidades oferecidas para a região serão listadas. Para conferir os endereços eletrônicos do Senai de seu estado ou onde se localiza a unidade mais próxima acesse http://www.portaldaindustria.com.br/senai/.

Seleção dos Candidatos

Conforme a área, o interessado em trabalhar no Senai poderá passar por diversas etapas seletivas. A primeira delas geralmente é a análise curricular. Entretanto, podemos esperar convocações às unidades na qual está se concorrendo a vaga e entrevistas pessoais, em especial, se o candidato estiver concorrendo para o cargo de Professor.

Dependo da função de interesse o novo profissional poderá desempenhar suas funções em jornadas de trabalho de 40 horas semanais. Os salários podem chegar ao valor de R$ 3.130,30.

Por Denisson Soares


Veja aqui como enviar o currículo e pesquisar vagas de emprego no SENAC.

O Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial) é uma entidade sem fins lucrativos e de caráter privado, destinada no que se refere a capacitação profissional e capacitação de novos trabalhadores.

O Senac possibilita também a realização de diversos cursos no intuito de oferecer as melhores oportunidades, além de ofertar vagas de emprego na própria organização. São diversos cargos, para isso basta procurar o que mais se encaixa com seu perfil profissional.

Missão do Senac

O Senac tem como missão captar novos talentos e desenvolver suas capacidades profissionais, atuando através de um processo de educação continuada – Universidade Corporativa. Além de tentar promover um ambiente agradável e estimular funcionários para que desenvolvam um trabalho de qualidade.

O Senac tem uma característica muito apreciada pelos funcionários, a liberdade que proporciona a cada um para que desenvolva suas atividades. As regras existem, mas cada um pode opinar livremente, desde que atinjam suas metas.

Cadastrar currículo no Senac

O candidato deve entrar na página do Senac pelo site www.senac.com.br, selecione a região que reside para pesquisar as vagas de emprego que estão sendo ofertadas e clicar em cima da vaga, onde poderá ler todas as informações a respeito da vaga desejada. A seguir selecione o botão “Cadastro”.

Depois desses passos será direcionado à página de preenchimento de dados, leia com bastante atenção para não errar nem um dado solicitado. Em seguida anexe seu currículo, ele será enviado diretamente ao setor de RH do Senac.

O setor de Recursos Humanos do Senac tem como finalidade analisar todos os currículos recebidos e identificar qual a vaga que melhor se encaixa no perfil do candidato. Em caso positivo, a entidade entrará em contato via E-mail ou telefone e agendará uma entrevista.

O candidato deverá apresentar-se na data e hora marcada pelo setor de RH onde será avaliado em suas aptidões profissionais, mas também de caráter particular, como psicológicas e vida pregressa. O candidato também será questionado sobre suas ambições profissionais e expectativas na entidade.

O Senac foi fundado em 1946 em São Paulo e atualmente são mais de 40 milhões de pessoas que já fizeram um curso do Senac, no Brasil.

Por Ruth Galvão


Saiba aqui como pesquisar vagas e enviar o currículo para o Banco Santander.

O brasileiro já conhece e sabe que o Santander está entre os maiores e mais bem-sucedidos grupos financeiros que atuam no Brasil e no mundo. O segredo de seu sucesso se deve ao fato de estar sempre desenvolvendo modelos de negócios focados nas necessidades de seus clientes, que estão em primeiro lugar.

Com sua sede mundial instalada na Espanha, no Brasil o Santander atua desde o ano de 1982, se tornando assim o 3º maior banco privado pertencente ao Sistema Financeiro Nacional. Através de uma estrutura ampla, o banco pode ser encontrado em todo território brasileiro.

O Santander do Brasil está crescendo cada vez mais na oferta e procura de serviços. Dessa forma, para atender melhor seus clientes, está sempre realizando novas contratações.

Pensando na obtenção dos melhores resultados e consequentemente na satisfação de seus clientes, o banco busca por profissionais talentosos, motivados e determinados a crescerem na carreira. Por isso, o Santander oferece muitas oportunidades de desenvolvimento profissional aos seus colaboradores.

Os profissionais Santander atuam em um ambiente de trabalho agradável e dinâmico, estimulante e desafiador onde podem contar com os melhores recursos para desenvolver suas funções.

No banco Santander o potencial de cada colaborador é reconhecido, valorizado e incentivado. São oferecidas diversas oportunidades que focam no desenvolvimento profissional de cada um. O colaborador recebe todo o apoio que necessita para o seu crescimento pessoal e profissional, que os levam a estar sempre em busca de desafios maiores. Recebendo total incentivo e condições de com autonomia fazer a sua história dentro da empresa, crescendo de forma significativa na carreira, recebendo o reconhecimento e valor devido por sua competência.

O Banco Santander, visando ao desenvolvimento de seus colaboradores, trabalha com diversos programas de admissão e desenvolvimento de potenciais, entre eles está o Programa de Estágio, que oferece oportunidades a jovens estudantes de obter experiência prática em um dos melhores bancos que operam no Brasil. Além disso, o Programa de Mobilidade oportuniza experiências entre países e áreas, o que contribui ainda mais para o enriquecimento de currículo e crescimento na carreira desses profissionais.

Sendo assim, se você se identifica com o banco Santander e gostaria de fazer parte dessa bem sucedida equipe de colaboradores, acesse o site http://zeus.e-hunter.com.br/santander/view/frameset.asp, visualize as vagas disponíveis e envie seu currículo.

Sirlene Fátima Oliveira Justo


Confira aqui como pesquisar vagas e enviar o currículo profissional para Sadia.

A Sadia está com uma baita oportunidade para você que busca uma recolocação no mercado ou o seu primeiro emprego. Trata-se do ambiente “Trabalhe Conosco”, que disponibiliza em um só lugar as vagas disponíveis na empresa em todo Brasil e, ainda, um espaço para que as pessoas possam enviar o seu currículo e se candidatar a uma função.

Para visualizar tudo isso, é muito simples. Basta acessar o portal https://site.vagas.com.br/brf , uma vez que todas as informações pertinentes estão centradas em um só lugar. Em “Conheça nossas Vagas”, é possível encontrar todas as oportunidades disponíveis na empresa. Se alguma for do seu interesse, clique nela e leia todos os requisitos antes de se candidatar. Feito isso, aperte em “Candidatura” e participe.

Somente são aceitas candidaturas que possuem registro no site. Portanto, cadastre-se com as suas informações e faça o login para participar.

Porém, se você somente quer cadastrar o currículo para disponibilizar os seus dados no sistema da Sadia, clique na página inicial do “Trabalhe Conosco” em “Cadastre seu Currículo”. Também é necessário a realização de cadastro de informações para isso.

A BRF

Para quem não sabe, a BRF teve a sua criação com a associação da Perdigão com a Sadia. Criada em 2009 e com processo de fusão finalizado em 2012, a organização é uma das maiores do mercado alimentício no mundo todo.

Considerada hoje uma das sete maiores empresas em valor de mercado e uma das principais exportadoras em proteína animal, seus alimentos chegam a mais de 110 países nos cinco continentes. Com mais de cinco mil produtos, anualmente novos lançamentos chegam à mesa do consumidor, agregando cada vez mais qualidade e sabor no dia a dia de milhões de pessoas.

Em relação aos funcionários, a BRF possui pelo menos 100 mil funcionários distribuídos entre as 47 fábricas que estão espalhadas no Brasil. Com uma cultura de colocar todos, clientes, parceiros e funcionários, em uma mesma sintonia, estejam eles onde estiverem, a BRF possui um conjunto de vários valores e atributos que motivam até nas pequenas ações do dia a dia. Isso a torna, portanto, uma grande oportunidade para quem está buscando um emprego e uma chance em uma empresa que, acima de tudo, respeita o seu colaborador.

Kellen Kunz


Veja aqui como pesquisar vagas e enviar o currículo para trabalhar na Rodobens.

A Rodobens é uma empresa que atua no segmento de veículos desde o ano de 1949, atualmente ela se tornou um importante Grupo detentor de uma grande rede de concessionárias de caminhões que atuam no Brasil. Possuindo concessionárias de veículos da Mercedes-Benz do Brasil, concessionárias Toyota e ainda trabalha com os pneus de carga Michelin.

Além de sua atuação no setor de veículos, a Rodobens também opera no setor imobiliário, desde o ano de 1983, com a empresa nomeada Rodobens Negócios Imobiliários, que se encontra entre as 10 maiores empresas construtoras do Brasil. A Rodobens Imobiliária está sempre prestando serviços que contribuam para o desenvolvimento das grandes cidades, cuja população se encontre acima de 100 mil habitantes.

Para melhorar ainda mais, a Rodobens no ano de 2010 criou a Rodobens Negócios e Soluções, que objetiva fazer a integração de soluções financeiras e negócios automotivos. Dessa forma, a empresa passa a oferecer serviços como: Rodobens Caminhões, Rodobens Automóveis, Rodobens Banco, Rodobens Leasing e Locação, Rodobens Corretora de Seguros e Rodobens Consórcio, trabalhando assim com muita sinergia, objetivando sempre a promoção do crescimento acelerado.

A junção destes três segmentos de serviços são para oferecer aos seus clientes o melhor atendimento, com soluções sólidas e total confiança na realização dos negócios.

Ao longo de seus 60 anos de atuação, a Rodobens sempre contou com os melhores profissionais, que com muito empenho e comprometimento levaram a empresa a ocupar um lugar de destaque em seu segmento.

Atualmente a empresa conta com mais de 3 mil funcionários, distribuídos em suas unidades de negócios que abrangem as áreas de consórcio, veículos comerciais e seminovos, banco, corretora de seguros, leasing e locação e automóveis.

Como seus negócios estão se expandindo cada vez mais, a Rodobens está sempre ampliando seu quadro de colaboradores, aprimorando suas equipes com profissionais comprometidos e capacitados, que possuam determinação na busca dos melhores resultados e soluções para os clientes e que possuam desejo de crescer profissionalmente dentro de uma empresa conhecida por sua excelência.

Se você possui interesse em fazer parte desta equipe, acesse https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=rodobens e visualize as vagas que a empresa oferece no momento. Nesta página você também conta com a opção “deixe seu currículo conosco”.

Trabalhe na Rodobens, envie o seu currículo.

Sirlene Montes


Veja aqui como pesquisar vagas e enviar currículo para trabalhar na Ricardo Eletro.

Fundada no ano de 1989 por Ricardo Nunes, a Ricardo Eletro é atualmente uma das mais conhecidas redes varejistas que possuem atuação no Brasil. Atuando no segmento de vendas de eletrodomésticos, eletroportáteis, eletroeletrônicos, telefonia, informática, utilidades para o lar, artigos de cozinha, beleza, lazer e mais uma gama de produtos, a Ricardo Eletro é a preferida dos brasileiros, pois oferece os melhores produtos, pelos melhores preços e com o melhor atendimento do país.

A rede de origem mineira está hoje espalhada por todo o território brasileiro, contabilizando mais 1.000 lojas físicas, contando ainda com suas lojas virtuais, que operam vendas por meio da internet.

Diante disso, a Ricardo Eletro conquistou rapidamente o mercado nacional, principalmente depois de fazer parceria com as lojas Insinuantes, fortalecendo ainda mais a rede varejista, pois procura de todas as formas fazer as melhores ofertas e cobrir o preço dos concorrentes.

Em pouco mais de duas décadas a Ricardo Eletro se tornou parte da vida dos brasileiros, pois ela torna possível o sonho de muitos. E isso acontece porque ela conhece as dificuldades financeiras que a maioria dos brasileiros convive. Dessa forma, não abre mão de focar sempre na oferta do melhor aos seus clientes.

A Ricardo Eletro acredita nas pessoas e da mesma forma que valoriza seus clientes, procura também oferecer o melhor a seus colaboradores, que fazem parte do sucesso da rede.

Como a rede possui muitas lojas e com a proximidade do Natal e festividades de fim de ano, a demanda por mais serviços aumenta, fazendo-se necessário o contrato de novos profissionais.

Dessa forma, a empresa está sempre cadastrando novos currículos e ofertando novas oportunidades de trabalho.

Se você se identifica com o perfil da empresa, acesse https://www.contratebem.com.br/PortalAcesso/PortalAcesso3.aspx e cadastre seu currículo. Nesta mesma página você também pode visualizar as vagas disponíveis em toda a rede e se candidatar caso alguma seja de seu interesse.

Mantenha seu currículo atualizado, com o telefone e e-mail, pois assim que surgir uma oportunidade o RH da empresa entrará em contato, solicitando uma entrevista.

Trabalhe Conosco na Ricardo Eletro e venha fazer parte desta equipe de colaboradores que trabalha tornando os sonhos dos brasileiros possíveis.

Sirlene Montes


Saiba aqui como pesquisar vagas e cadastrar currículo para trabalhar na Riachuelo.

A Riachuelo está entre as maiores redes de lojas do Brasil. A marca é uma rede que pertence ao Grupo Guararapes e fui fundada no ano de 1947, na cidade de Natal (RN). Segundo o Instituto Brasileiro de Executivos de Varejo e Mercado de Consumo (IBEVAR), a Riachuelo, que hoje usa a marca RCHLO, está na 20ª colocação entre as maiores redes varejistas e em lojas de departamento é a terceira, atrás somente da C&A e das Lojas Renner.

A Riachuelo possui em seu quadro de funcionários até o ano de 2012 cerca de 22 mil funcionários, sendo eleita pela Brand Finance a marca de moda mais valiosa do Brasil, custando US$ 690 milhões.

Trabalhe em uma das maiores empresas do Brasil

A empresa publica com frequência diversos anúncios classificados, chamando novos funcionários para que possam preencher as oportunidades vagas. A organização informa que o perfil esperado não é somente aquele que o colaborador cumpre as atividades delegadas, mas também que possua desejo de adquirir mais conhecimentos e crescer sempre.

Para trabalhar na Riachuelo há um meio bem simples de se candidatar. Em sua página eletrônica na internet (http://www.riachuelo.com.br/) acesse a aba “A Riachuelo: Trabalhe Conosco” ou então acesse diretamente o link http://www.riachuelo.com.br/a-riachuelo/trabalhe-conosco. Lá é possível realizar o cadastro do currículo e conferir as vagas disponíveis naquele momento. A companhia exige que tenha horário disponível, além também de outros requisitos para funções específicas. Também reserva uma parte destas oportunidades para portadores de deficiência.

Como Trabalhar na Riachuelo

A empresa lista uma série de valores, os quais precisam ser obedecidos pelos seus colaboradores e estão listados abaixo:

  • ser compromissado com a qualidade;
  • respeito às leis;
  • não discriminar sob qualquer pretexto;
  • respeito à ética.
  • ter um tratamento consistente para com todos os colaboradores.

A empresa oferece em contrapartida os seguintes atrativos:

  • desenvolvimento e formação profissional;
  • equiparação na remuneração;
  • segurança no trabalho;
  • abertura ao diálogo;
  • direito à representação por sindicatos;
  • ambiente que preza pela qualidade de vida.

A Riachuelo oferta para seus colaboradores diversos benefícios trabalhistas. Dentre eles, plano de odontológico e de saúde, auxílio creche, vale-alimentação (ou então cestas básicas), seguro de vida em grupo, vale-transporte e vale-refeição (ou então refeitório no mesmo local de trabalho).

FILIPE R SILVA


Confira aqui como enviar o currículo para trabalhar nas Lojas Renner.

Todos os estilos de carreira. Este é a forma que uma das maiores varejistas de moda do país demonstra para obter mais colaboradores para se quadro.

A Lojas Renner, maior varejista de moda, está com vagas disponíveis para todos os estilos de carreira e oferece diversas formas de ingresso para os candidatos interessados em trabalhar em uma das lojas da instituição.

A seguir iremos apresentar como fazer para cadastrar seu currículo e participar dos processos seletivos desta empresa. Continue lendo que você pode encontrar uma vaga se seguir um destes passos.

Sobre a Empresa:

Esta empresa possui uma cultura corporativa sólida e gestão moderna, voltada para surpreender e superar as expectativas de seus clientes.

Pioneira no medidor de satisfação dos clientes na porta de suas lojas, o Encantômetro, criado em 1996.

Desta forma, com o pioneirismo neste quesito, marcou a forma de organizar suas coleções de moda por diversos estilos. Entendeu que, além de seguir tendências, é necessário investir no respeito e diversidade de ser e viver de cada um.

A empresa não para de crescer. Atualmente são mais de 350 operações entre lojas, presente nas cinco regiões do país e com mais de 17 mil colaboradores.

Em 2014, foi marcada como a 1ª no setor de vestuário no Brasil, 3ª na América Latina e 9ª mais valiosa no varejo da América Latina.

Porque trabalhar nas lojas Renner?

A Lojas Renner prega uma cultura de encantar os clientes no negócio da moda. Oportunidades de desenvolvimento profissional. Uma marca de valor forte e sustentável. E por fim, reconhecimento dos talentos.

Formas de Ingresso

Para ingressar na Lojas Renner é preciso acessar seu site oficial www.lojasrenner.com.br e no final da página buscar pela opção “Trabalhe Conosco”.

Nesta seção é possível cadastrar seu currículo e buscar por vagas disponíveis. Existe a opção de filtrar na busca por vagas por: área de atuação, estado, município, nível hierárquico, faixa salarial, tipo de contrato e data do anúncio.

Portanto, existem várias formas de encontrar a oportunidade que estava esperando.

Além disso, é possível em épocas específicas, para quem possui nível superior e está terminando seus estudos, ingressar no programa de Trainee Renner (encerradas até o momento). O objetivo é formar novos líderes para a área de lojas e compras.

Agora que você já sabe como se candidatar, acesse o site e busque pelas vagas: www.lojasrenner.com.br.

Marcio Ferraz


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar na rede Quinta D\’Or.

Se você está em busca de uma oportunidade de emprego na área da Saúde acompanhe a nossa dica de hoje e aproveite para não perder as oportunidades. A dica fica por conta da rede de hospitais e laboratórios Quinta D'Or. A empresa foca em um atendimento sério e humanizado para os seus clientes e também colaboradores. Na área da saúde há uma infinidade de oportunidades que tem aparecido mesmo com as dificuldades que são impostas pela crise econômica. Entretanto, é importante chamar a atenção para a questão da qualificação. A situação econômica tem feito as disputas por vagas ficarem cada vez mais acirradas. Sendo assim, quem estiver melhor qualificado com certeza contará com mais chances para obter um emprego.

Conheça a Rede D’Or

Por anos seguidos a Rede D’Or tem se consolidado como uma referência em tratamento médico com o uso de tecnologia de ponta. A atuação da rede se dá tanto nos hospitais e laboratórios que são pertencentes a ela quanto em unidades hospitalares que são associadas. Para termos uma ideia da seriedade basta destacarmos o fato de que a rede é tida como a mais completa do Rio de Janeiro em relação a especialidades médicas e laboratoriais.

É interessante destacar também que a rede D”Or não se encontra apenas localizada no Rio de Janeiro. Ela também está presente em outros estados a exemplo de São Paulo e Pernambuco.

Como trabalhar na Rede D’Or

Os profissionais que buscam por alguma oportunidade ligada a área da saúde que se interessarem pela cultura, valores e missão da Rede D”Or poderão se inscrever via internet. Para isso é só enviar o currículo para o site oficial da rede. O endereço eletrônico é o seguinte: http://www.quintador.com.br/trabalhe-conosco-rededor.

Ao contrário do que muitas pessoas imaginam, a Quinta D'Or não oferece apenas vagas de emprego para o setor da saúde. Há uma infinidade de outras opções que podem ser aproveitadas por profissionais de outras áreas e de diversos níveis de escolaridade.

Além das oportunidades oferecidas pela rede por meio de seu site, ela ainda dispõe de programas especiais para a contratação e treinamento de novos profissionais como, por exemplo, o seu programa de trainee que recentemente ofereceu vagas no Rio de Janeiro.

Aproveite essa oportunidade. Conheça tudo sobre a rede e as vagas em aberto acessando o site http://www.quintador.com.br/.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para a Raízen.

Entrar no campo de trabalho antes do final de ano é o desejo de muitos brasileiros. Por isso, esses profissionais buscam incansavelmente por propostas de trabalhos nas grandes e renomadas empresas. Pensando nisso, queremos falar sobre a Raízen, que atualmente faz parte do ranking das 05 companhias que mais faturam.

Procurando pelos melhores profissionais do mercado, a Raízen, que surgiu a partir da união da Cosan e Shell, é uma importante entidade que atua no sistema de energia. Para manter a qualidade dos serviços, a marca entra em processo de contratação. Saiba mais!

Raízen

A poderosa empresa é destaque pelos altos números conquistados durante sua história. Só para ter uma idéia, são 7 núcleos, mais de 950 lojas de conveniência, 24 centros de produção e 63 postos de distribuição. Além disso, os números também são altos, quando se refere à atuação da marca em aeroportos.

Visando em manter a boa estática e a qualidade dos serviços prestados, a entidade quer contar com novos profissionais. Para isso, como já foi dito, busca preencher as vagas disponíveis que estão sendo ofertadas para diferentes cidades. Entre elas estão Manaus, Fortaleza, São Paulo, Belém e Rio de Janeiro.

Trabalhe Conosco Raízen

Os candidatos a fim de enviar o currículo para o banco de dados da Raízen podem contar com duas opções de envio: pelo portal eletrônico da marca ou pelo site parceiro, sendo o portal VAGAS.

Para a última opção, os interessados podem cadastrar o currículo pelo endereço https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=raizen. Na página, o indivíduo pode obter mais informações a respeito da vaga desejada. Caso queira acessar as ofertas pelo site oficial, basta acessar http://www.raizen.com/trabalhar-na-raizen.

Programa de Estágio e Trainee

Além dos endereços acima, há outras formas de ingressar na empresa. A primeira delas é na forma de estágio, que visa jovens estudantes com criatividade. Os novos estagiários contam com benefícios como bolsa auxílio e bonificações exclusivas.

Para participar do programa de Estágio Raízen é necessário disponibilidade, já que os estudantes devem permanecer em sala de aula por até 06 horas por dia. A segunda e última opção é o Programa de Trainee, aberto pela empresa uma vez por ano.

O programa de trainee Raízen é oferecido a todos os profissionais recém-formados, que procuram por oportunidade no mercado de trabalho. Durante o programa, os trainees participam de palestras e treinamentos para que possam se especializar em suas funções e assumir cargos estratégicos dentro da poderosa marca.

Para saber mais informações a respeito da forma de ingresso, acesse agora mesmo o site da Raízen: http://www.raizen.com.br/.

Fábio Santos


Veja aqui o que fazer para enviar o currículo e trabalhar na Renault.

A Renault é uma empresa de origem francesa, mas com atuação internacional. Com mais 118 anos no segmento de automóveis, o Grupo Renault é hoje um dos mais importantes e maiores fabricantes de automóveis do mundo. A empresa possui representantes em todos os lugares do mundo e a cada dia conquista a confiança de seus consumidores, pois é uma empresa que trabalha com muita tecnologia e inovação, sempre de forma sustentável, engajada em muitos projetos de responsabilidade social, ambiental e cultural, que contribuem para o desenvolvimento saudável da humanidade.

A Renault possui instalações no Brasil desde o ano de 1996, levando aos brasileiros o que há de melhor no mercado automotivo, oferendo a mesma sofisticação, conforto e modernidade automobilística que existe na Europa.

Atualmente são produzidos no Brasil o equivalente a 200 mil automóveis ao ano, que são revendidos nas mais de 300 concessionárias Renault distribuídas pelo país.

No Brasil a montadora conta com mais de 10 mil colaboradores que trabalham em escritórios. Além de o equivalente a 50 mil pessoas atuando em concessionárias da marca em seus 300 pontos de vendas.

Como a Renault está conquistando cada vez mais espaço no Brasil e no mundo, a demanda por novos colaboradores aumenta de forma considerável. Dessa forma, a Renault está sempre cadastrando currículos de profissionais que possuem interesse de fazer parte dessa equipe.

São bem-vindos na Renault profissionais de diversas áreas e diferentes níveis de escolaridade, pois a montadora trabalha com operadores de produção, técnico, engenheiros, gestores, enfim, é uma empresa que gera diferentes oportunidades de trabalho.

Se você como todo brasileiro gosta de carro e procura uma oportunidade de trabalho em uma empresa inovadora, criativa, que faz a diferença em seu segmento, envie o seu currículo para o banco de dados da Renault.

Para isso acesse https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=renault e clique na opção “ Deixe seu currículo conosco”, assim você pode enviar o seu currículo. Na mesma página você também pode visualizar as vagas disponíveis, para isso basta clicar na opção “conheça as nossas vagas”.

Faça parte do Grupo Renault, trabalhe com essa equipe que imagina, fabrica e vende os melhores veículos do mundo, para o povo mais apaixonado por carros do mundo, os brasileiros.

Sirlene Montes


Veja aqui como enviar currículo e trabalhar na REDE TV.

A RedeTV é uma das emissoras de televisão mais novas do Brasil. Foi fundada no ano de 1999, logo após a Rede Manchete ter sido extinta. A ideia de criar a emissora surgiu dos sócios Marcelo de Carvalho e Amilcare Dallevo Jr. A sede da emissora, denominada de Centro de Televisão Digital, se encontra situada na cidade de Osasco, estado de São Paulo. De acordo com a própria empresa, ela é a emissora de televisão que mais cresce no Brasil.

A RedeTV conta com uma grade de programação bastante diversificada. Seu principal campo de atuação são os programas de entretenimento. É possível perceber a concentração em massa de programas como talk shows, entrevistas, jornalísticos, esportivos e de humor. Em termos de audiência, a emissora costuma ocupar a quinta posição no ranking, considerando todas as redes de televisão abertas do país. Uma curiosidade da RedeTV é que ela foi a primeira emissora do país a começar a fazer transmissões totalmente digitais.

Como a RedeTV é uma empresa que atua em tantos setores diversos, já poderíamos esperar da emissora uma oferta interessante de vagas de emprego para profissionais das mais variadas áreas profissionais.

Além dos profissionais que cuidam da produção de conteúdo propriamente dita, a empresa ainda precisa contar com uma gama muito grande de profissionais para atuarem em diversas áreas de suporte.

São profissionais que precisam atuar em áreas técnicas, setor de TI, operação de câmeras, marketing e até no desenvolvimento da programação. As áreas de manutenção, limpeza e segurança também abrem oportunidades com bastante frequência.

Inscreva-se e trabalhe na RedeTV:

Se você é um profissional que já tem experiência ou que gosta da televisão e quer aproveitar as oportunidades de emprego que são abertas pela RedeTV, cadastre seu currículo agora mesmo na página eletrônica da empresa. O endereço é o seguinte: http://rh.redetv.com.br/.

É interessante observar que nesse mesmo endereço o profissional poderá além de cadastrar seu currículo visualizar as vagas que estão abertas no momento.

Entretanto, antes de enviar seu currículo para a empresa, faça uma revisão do mesmo. Atualize as informações necessárias e corrija possíveis erros. Um dos principais motivos para que o profissional seja desclassificado logo de cara é situação do seu currículo. Ou seja, dados incompletos, errados entre diversos outros aspectos. Por isso, muita atenção nessa parte!

Por Denisson Soares


Veja aqui como enviar o currículo e trabalhar na Rede Record.

A Rede Record é considerada hoje uma das maiores e mais assistidas emissoras de TV aberta do Brasil, ocupando o quarto lugar na lista dos maiores grupos de comunicação do país. A Rede Record possui uma programação diversificada e extensa, procurando agradar as pessoas de todas as faixas etárias e de todos os gostos. Diariamente são exibidos telejornais, novelas, seriados, filmes e programas de variedades, como o Hoje em Dia, Legendários, Domingo Show, entre outros.

A Record se preocupa em levar aos lares das famílias brasileiras os melhores conteúdos, com muito comprometimento, dedicação e respeito. Assim, a cada dia a programação da rede vem crescendo em audiência e na preferência dos brasileiros.

Desde a sua fundação em São Paulo no ano de 1953, quando foi ao ar seu primeiro programa no canal 7, a Rede Record vem se desenvolvendo cada vez mais. Atualmente ela possui filiais em todo território brasileiro, levando ao telespectador tudo o que acontece em tempo real. Além das filiais a Record também opera no exterior através da Record Internacional, que é transmitida em mais de 150 países pelo mundo.

A emissora de TV é envolvida também em trabalhos de responsabilidade social, pois também pertence ao Grupo Record o Instituto Ressoar, que oferece tratamento especializado e suporte a crianças com deficiência. Promovendo a realização de muitos projetos como O Ressoar nos bairros, Ressoar Solidário, Nova Canaã, entre outros que contam também com o apoio e participação de voluntários.

Além desses projetos, o Curso Ressoar Multimeios é um projeto da rede que foi criado para oferecer capacitação profissional a jovens carentes, preparando-os para o mercado de trabalho na área de comunicação, como operador de câmeras, criação de conteúdos e outras formações.

O R7 também possui o canal Record News, que é um canal exclusivo para notícias, no momento em que elas acontecem, através de plantões durante as programações, levando informações em tempo real, sobre tudo o que acontece no Brasil e no mundo.

Diante de tanto crescimento, a demanda por novos profissionais também aumenta. Dessa forma, a Rede Record está sempre ofertando oportunidades de emprego em diversas áreas, pois ela é uma grande empresa, que é composta por diversos setores.

Se você está à procura de trabalho, acesse http://recordcdt.elancers.net/frames/record/frame_geral.asp, onde você poderá visualizar as vagas disponíveis, cadastrar seus dados e enviar currículo.

Trabalhe na Rede Record!

Sirlene Montes


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para as Lojas Quero-Quero.

A empresa Quero-Quero foi fundada em 1967, em uma cidade interiorana do Rio Grande do Sul, chamada Santo Cristo. Na realidade, quando foi inaugurada era uma modesta loja que atuava nos segmentos de representações e comércio. E assim, com muito trabalho, dedicação e espírito empreendedor, a Quero-Quero foi conquistando clientes e fazendo sua reputação na região.

Atualmente a empresa se tornou um grupo, que é considerado um dos maiores e mais preparados de atuação do varejo de todo o Rio Grande do Sul.

As lojas Quero-Quero vendem o que há de melhor em material básico de construção, acabamentos, pisos e revestimentos, equipamentos, móveis, casa e construção, eletroeletrônicos, eletrodomésticos, acessórios de esporte e lazer e mais uma infinidade de produtos.

A rede Quero-Quero possui mais de 200 lojas que oferecem os melhores produtos, com os melhores preços. Além de convênios e Cartão Quero-Quero, que já estão contabilizados em mais de 2 milhões emitidos, para facilitar ainda mais a vida de seus clientes. Suas mais de 200 lojas possuem mais de 3.000 colaboradores, que podem contar com o melhor ambiente de trabalho e valorização profissional.

Pensando em seus clientes, a rede disponibiliza serviços especiais como consórcio, seguro parcela protegida, seguro super garantia, seguro estragou trocou e dinheiro fácil.

A cada ano a Quero-Quero vem crescendo mais e expandindo seus negócios, e consequentemente aumenta a demanda por novos profissionais. A rede está sempre contratando novos colaboradores.

A rede varejista Quero-Quero está à procura de novos profissionais para atuação em suas lojas. Busca-se pessoas que tenham capacidade para trabalho em equipes, com espírito de cortesia e dedicação ao atendimento ao cliente, comprometimento com o trabalho e vontade de crescer profissionalmente.

Se você se identifica com o perfil do melhor grupo varejista do sul do Brasil, venha fazer parte dessa competente equipe de colaboradores, que trabalha baseada na honestidade, simplicidade e muito profissionalismo.

Para se candidatar a uma das vagas envie seu currículo e-mail para o RH da empresa: [email protected]

Assim que surgir uma nova vaga, você será contactado e convocado para uma entrevista.

Trabalhe na rede varejista Quero-Quero, faça parte dessa equipe que ajuda a construir a felicidade de muita gente!

Sirlene Montes


Confira aqui como verificar as vagas e trabalhar na Quero Alimentos.

A Quero é uma empresa que atua no mercado no setor de alimentação. A companhia que faz parte do grupo Kraft Heinz oferece aos seus clientes uma diversidade de produtos. Dentre eles estão: Molhos de Tomate, Bases de Tomate, Molhos Especiais, Ketchup e Mostarda, Maionese, Temperos Completos, Vegetais, Azeite de Oliva, Azeitonas, Alcaparra, Atum, Doces, Amido de Milho e Food Service. Na página da Quero na Internet a empresa informa que sempre está procurando por novos talentos. Por isso, disponibiliza permanentemente a seção “Trabalhe Conosco” para que os interessados em ingressar na empresa possam se candidatar às vagas.

A empresa chama a atenção para o fato de que a busca por novos profissionais tem aumentado. Isso devido aos investimentos para a expansão da fábrica da empresa situada no interior do estado de Goiás. É de lá que saem toda a variedade de produtos citada logo a pouco e que são distribuídos em todo o território nacional.

A contratação de novos colaboradores pela Quero é frequente. A empresa é uma ótima saída para quem busca por uma recolocação no mercado de trabalho. Em uma atuação conjunta com o setor de Recursos Humanos a Quero apresenta uma série de oportunidades para os que querem ingressar na empresa como para aqueles que já são funcionários. Entre os destaques estão os programas de treinamento, programas de capacitação e de aperfeiçoamento que podem ser aproveitados por todos os funcionários.

É interessante chamar a atenção para o fato de que a Quero ainda oferece oportunidades de crescimento na carreira. Isso porque frequentemente costuma abrir vagas internas.

Como trabalhar na Quero Alimentos

Os profissionais que quiserem aproveitar as oportunidades que são oferecidas pela empresa podem se cadastrar por meio do endereço eletrônico http://www.produtosquero.com.br/trabalhe-conosco/.

A inscrição é feita por meio do envio de currículos. O candidato ainda poderá escolher em qual área da empresa pretende atuar. Entre as principais vamos encontrar as seguintes: Marketing, Vendas, Planejamento Financeiro, Fábrica, TI, RH, Fiscal e Compras.

Se você se interessou e quer aproveitar essa chance para ingressar no mercado de trabalho, você poderá conhecer mais sobre a atuação da Quero no site http://www.produtosquero.com.br/sobre-nos/.

A empresa ainda disponibiliza o telefone 0800 16 5858 para que os interessados em trabalhar na empresa possam entrar em contato com ela e sanar possíveis dúvidas. Boa sorte!

Por Denisson Soares


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para Quem Disse Berenice.

A marca Quem disse, Berenice? atua na fabricação e distribuição de cosméticos e produtos de beleza, conquistando uma ampla clientela no Brasil. Pertencente ao Grupo Boticário, a marca vem conquistando a preferência das mulheres com muita qualidade e credibilidade em seus produtos, especialmente desenvolvidos para mulheres de todas as classes sociais, de todas as idades e de todos os tipos, aumento a autoestima da mulher brasileira, mostrando a elas seu poder e atitude para conquistar tudo o que desejam.

A Quem disse, Berenice? possui uma ampla linha de maquiagens, perfumes, produtos para banho e corpo, unhas e acessórios, tudo para deixar a mulher brasileira ainda mais poderosa.

Contamos atualmente com diversas lojas no Brasil e como estamos em processo de crescimento, a Quem disse, Berenice? está sempre à procura de novos colaboradores, ofertando diversas oportunidades de trabalho nas lojas físicas e também no comércio eletrônico.

Trabalhar com a Quem disse, Berenice?, é uma excelente oportunidade, pois trata-se de uma marca que veio para ficar e a tendência é que ela se expanda cada vez mais, fazendo com que seus colaboradores cresçam com ela, conquistando por meio de treinamento profissional, novas colocações dentro da empresa.

Se você possui um perfil dinâmico, que se relacione bem em trabalhos de equipe, possuindo facilidade para atendimento ao público e vontade de crescer profissionalmente, venha para a Quem disse, Berenice? e se torne parte desse crescimento.

Se você se identificou com o nosso perfil, acesse http://www.quemdisseberenice.com.br/institucional/trabalhe-com-a-gente e visualize as nossas vagas disponíveis. Clique na guia “Consulte nossas oportunidades”. Nessa página você poderá ver todos os cargos disponíveis do Grupo Boticário, se alguma vaga lhe interessar, marque-a e na parte inferior da tela e clique em “candidatar”. Dessa forma, você poderá fazer o cadastro de seus dados pessoais e profissionais e também poderá enviar o seu currículo.

Seu currículo, assim como seus dados, ficará registrado em nosso sistema e assim que surgir uma nova vaga, você será contactado e convidado para fazer uma entrevista.

Trabalhe com a Quem disse, Berenice? E faça parte desta equipe de colaboradores que com muita dedicação, comprometimento e carinho se desenvolve pessoal e profissionalmente.

Trabalhe conosco e mostre as mulheres brasileiras, o poder que elas têm!

Sirlene Montes


Inscrições podem ser feitas até o dia 21 de novembro de 2016.

As inscrições estão abertas para o Programa de Trainee da empresa Unilever e as oportunidades são para o estado de São Paulo.

Para participar do programa os interessados devem atender os seguintes pré-requisitos:

  • Formação nos cursos de: Graduação, Pós-Graduação, Especialização ou MBA, concluído entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016;
  • Conhecer o Pacote Office;
  • Ter disponibilidade para mudança de cidade ou estado;
  • Os perfis procurados pela Unilever para o programa são: capacidade para trabalhar em equipe, compromisso em atingir as próprias metas, fácil adaptação a mudanças e vocação para gerar novas ideias;
  • O candidato deve apresentar as seguintes características: criatividade, gosto por desafios e liderança será um diferencial no processo.
  • ATENÇÃO: só poderão participar do processo seletivo os estrangeiros com visto para trabalhar no Brasil.

O processo seletivo será composto por 6 etapas:

  1. Inscrições online pelo site da empresa até 21/11/2016;
  2. Testes online;
  3. Cyber Interview;
  4. Business Night;
  5. Assessment Center;
  6. Admissão.

Na Unilever o trainee poderá atuar nas seguintes áreas de atuação: Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Supply Chain, Tecnologia da Informação (TI) e Trade Marketing/ Vendas.

Durante o programa, com duração prevista para 36 meses, o trainee fará uma rotação pelas diferentes áreas da empresa, sempre acompanhado por um especialista ou executivo que vai orientá-lo tanto no desenvolvimento pessoal como no profissional.

Conheça os cursos de referência para cada área:

  • Para a área Financeira os cursos de referência são: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e todas as Engenharias;
  • Os cursos de Administração de Empresas, Engenharia (todas) e Marketing são referência para a área de Marketing;
  • Já na área de Recursos Humanos os cursos de referência são: Administração de Empresas, Comunicação Social, Engenharia (todas), Pedagogia, Psicologia e Relações Internacionais;
  • Para a área de Supply Chain os cursos de referência são: Administração de Empresas e todas as Engenharias;
  • Na área de Vendas os cursos de referência são Administração, Engenharia (todas) e Marketing.

Os interessados poderão se inscrever para o Programa de Trainee da Unilever 2017 através do site https://unilever.taleo.net/, até o dia 21 de novembro de 2016.

Cassia Salla


Programa de Trainee da Oracle, chamado Class of Program, oferta 50 vagas para atuação em São Paulo.

A Oracle está com vagas abertas para o programa de trainee Class of Program 2017. Dessa forma, ele está voltado para jovens talentos recém-graduados, que tenham interesse em atuar nas áreas de vendas e comercial como ênfase em tecnologia. A ideia é de que os futuros contratados tenham uma carreira sólida, longa e de crescimento na companhia. Assim, foram disponibilizadas 50 vagas, e o local de trabalho será em São Paulo/SP.

Porém, não foram explicitados pela empresa em quais cursos os candidatos deverão ter formação, apenas que deverão atender aos seguintes requisitos:

· Perfil com foco em resultados.

· Formação entre julho de 2014 e janeiro de 2017.

· Inglês fluente.

· Habilidades na área comercial.

· Pessoas que gostem de desafios.

Já o processo seletivo contará com diversas etapas, que inicialmente serão realizadas a distância, como pode ser conferido a seguir:

· Análise curricular.

· Contato do setor de recrutamento, em caso de aprovação, e convite para teste.

· Teste on-line, a ser realizado entre os meses de setembro e novembro de 2016.

· Dinâmica de grupo, que ocorrerá no início de dezembro de 2016.

· Entrevista presencial, que acontecerá na segunda semana de dezembro de 2016.

A contratação está prevista para março de 2017. No entanto, a Oracle não repassou informações referentes a benefícios e jornada de trabalho, apenas de que os aprovados serão contratados em regime de CLT, ou seja, serão funcionários efetivos.

As inscrições deverão ser realizadas neste link (www.vagas.com.br/vagas/v1403018/programa-de-trainee-oracle-class-of-program-2017.html) até o dia 25 de novembro de 2016. É importante ter cadastro no site Vagas, uma vez que não será possível enviar o currículo por e-mail. Para isso, basta clicar em “cadastrar currículo” e preencher as informações solicitadas.

Sobre a Oracle:

A Oracle é uma multinacional norte-americana do setor de tecnologia, que atua em 145 países. Suas soluções estão interligadas ao desenvolvimento e comercialização de softwares, hardwares e bancos de dados para empresas e indústrias. Um dos seus produtos mais famosos e utilizados em nosso dia a dia é a tecnologia Java. Sem ela, ficaria difícil acessar diversos serviços digitais, plataformas, aplicativos e sites de bancos (governo e bancos, por exemplo.).

Por esses motivos é uma companhia de referência mundial, que apresenta diversas possibilidades de crescimento profissional, principalmente para aqueles que estão em início de carreira.

Por Camilla Silva


Confira aqui como enviar currículo e trabalhar na Queiroz Galvão.

Se você está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho confira nessa matéria como enviar seu currículo e encontrar oportunidades de emprego na Queiroz Galvão.

Trabalhe Conosco Queiroz Galvão – A Empresa:

A Queiroz Galvão, na realidade, se trata de um conglomerado de empresas com atuação em diversas frentes do mercado. Entre os principais campos de atuação da companhia vamos ter a siderurgia, engenharia ambiental, produção de gás e óleo e construção.

É interessante destacar também o fato de que a companhia possui diversos empreendimentos fora do país. O que, para quem busca por desafios e grandes oportunidades, é uma grande chance.

Atualmente a empresa possui uma equipe composta por mais de 40 mil colaboradores. A presença da empresa é marcante em toda a América Latina e na África.

Unidades da empresa

Por se tratar de um dos conglomerados em maior atividade no país, a Queiroz Galvão atua em todo o mundo. Aqui no Brasil vamos encontrar unidades e escritórios da empresa em centros importantes como no Rio de Janeiro e em São Paulo. Além dessas cidades, a empresa ainda marca presença em Salvador, Porto Alegre, Belo Horizonte, Brasília e Recife.

Como trabalhar na Queiroz Galvão

A principal porta de entrada de novos profissionais na companhia é por meio do encaminhamento de currículos para a empresa. Isso pode ser feito por meio de seu próprio endereço eletrônico ou através do link http://portal.queirozgalvao.com/web/grupo/trabalheconosco.

Nesse mesmo endereço, além de poderem enviar seus currículos, os usuários poderão ainda conferir quais vagas se encontram em aberto ou ainda quando os programas especiais de contratação serão oferecidos.

A Queiroz Galvão costuma disponibilizar oportunidades de emprego durante todo o ano. As últimas, recentemente abertas, foram para as funções de operador de carga (condutor de máquinas); técnico de elétrica e supervisor de carga.

É interessante observar ainda que a empresa permite que o cadastro do currículo para as vagas em aberto ou futuras oportunidades possam ser feitas por setor de atuação da companhia. Por exemplo, o interessado poderá se cadastrar na Construtora Queiroz Galvão, na Queiroz Galvão Desenvolvimento Imobiliário ou na Vital Engenharia Ambiental, entre outras.

Para saber mais basta acessar www.grupoqueirozgalvao.com.br.

Por Denisson Soares


Confira aqui como trabalhar e enviar o currículo para empresa Quebra Vento.

A Quebra Vento é uma empresa de moda, que nasceu em 1989. Ela vem como sucessora de uma empresa de confecção especializada em folheados em ouro e prata, chamada Pat Jóias. Essa primeira empresa tinha como compromisso a elaboração de peças requintadas, sempre demonstrando bom gosto em suas confecções.

A história dessa empresa foi marcada com o pensamento de que faltava uma identificação nos produtos, isto é, era necessário que as pessoas observassem o lindo trabalho e quisessem adquirir aquilo, por ver que o tal produto era bom.

Quando se trata de jóias, fica difícil criar uma "marca", sendo assim, mantendo os bons princípios de produção, a empresa manteve a estrutura, mas mudou o segmento, escolhendo Sport Wear como área de atuação. Fazendo esse reposionamento, se tornou possível que as pessoas soubessem, de bater o olho, que o trabalho é da Quebra Vento.

A empresa pontua o comprometimento de estar sempre acompanhando as tendências, para assim desenvolver um trabalho sempre atual. A marca tem lojas nas localidades: Shopping Rio Ville, Seropédica, São João do Meriti, São Gonçalo, Santa Cruz da Serra, Recreio dos Bandeirantes, Realengo, Queimados, Piabetá, Paracambí, Nova Iguaçu, Nilópolis, Mesquita, Magé, Madureira, Itaguaí, Duque de Caxias, Campo Grande (unidade e ponta de estoque), Bonsucesso e Bangu.

Para visualizar as vagas disponíveis e fazer parte da equipe da Quebra Vento, você deve entrar no site oficial da loja e procurar pelo item "Trabalhe Conosco". Ao selecionar esse botão, abrirá uma página com vários campos a serem preenchidos. No topo dessa página, haverá uma caixa para seleção da área de interesse, com as opções de gerente, vendas, caixa, estoque e extra de natal, respectivamente. Selecionando a área de seu interesse, você deve terminar de preencher a ficha cadastral, podendo anexar foto ao currículo. Ao fim desse processo, você deve clicar em "enviar meu currículo". O teu interesse em trabalhar na loja não é descartado caso não entrem em contato. O seu currículo fica cadastrado no banco de dados da empresa, para futuras análises em caso de oportunidades em aberto. É possível também buscar as vagas da Quebra Vento por meio de pesquisa em sites de emprego, como por exemplo, o Indeed.


Confira aqui como enviar currículo e trabalhar na Quartzolit.

Tomando como base a atual conjuntura econômica do Brasil, conseguir uma oportunidade de emprego está cada vez mais difícil. As pesquisas apontam frequentemente quedas nas contratações e empresas fechando as portas ou efetuando demissões em massa. Entretanto, mesmo com um cenário tão negativo, diversas companhias continuam crescendo e fazendo novas contratações. Uma dessas empresas é a Weber Quartzolit.

Indo na contramão das pesquisas, a Quartzolit sempre está em busca de novos colaboradores para sua empresa. Atualmente a empresa é líder no setor de argamassa industrializada.

No Brasil, a Quartzolit conta com cerca de 12 unidades distribuídas entre diversos estados. Grande parte das unidades de produção da companhia se encontram concentradas na região nordeste. Entre os estados nos quais a companhia está presente vamos encontrar o Amazonas, Sergipe, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Paraíba, Maranhão, Alagoas e Ceará.

Antes de falarmos sobre como se candidatar para as vagas de emprego, é importante destacarmos um ponto: a Weber não é mais parte integrante (ou faz uso) do termo Quartzolit. Recentemente a empresa alterou seu nome para Weber Saint Gobain. Mesmo assim, a empresa deixou claro que irá continuar usando a denominação Quartzolit até pelo fato de que o nome já se tornou consagrado.

O que importa mesmo é que a empresa continua em busca de profissionais qualificados e competentes para fazer parte de sua equipe de colaboradores. É importante chamar a atenção para o fato de que a Quartzolit costuma valorizar determinadas características em seus colaboradores. Entre elas a capacidade para trabalhar em equipe, saber lidar com outras culturas e serem motivados.

Trabalhe Conosco Weber Quartzolit

Os profissionais que se identificarem com o perfil, a cultura e os valores praticados pela empresa poderão se inscrever via internet. O processo é bem simples. Basta acessar o site www.weber.com.br e efetuar o cadastramento do currículo. A empresa também permite que os interessados possam se candidatar por meio de seu perfil no Linkedin.

Ao realizar o cadastro no site da empresa o usuário poderá se inscrever em alguma vaga que já se encontra em aberto. Caso contrário, ele poderá deixar seu currículo arquivado no banco de dados da empresa. Com isso, caso surja alguma oportunidade que seja compatível com o candidato ele será comunicado.

Por Denisson Soares


Veja aqui como trabalhar e enviar o currículo para a Quality Vigilância.

Você conhece o Quality Vigilância? Não? Pois bem, leia este post, conheça o Quality e veja a oportunidade que ele está oferecendo a você.

Para quem não conhece, o Grupo Quality é uma empresa que há 16 anos atua no segmento da vigilância privada.

Fundada com o objetivo de atender as necessidades do mercado que até então não oferecia boas opções. Desde então, O Grupo Quality trabalha oferecendo os melhores serviços em segurança, promovendo a proteção da integridade física de pessoas e também de patrimônios.

Oferecemos aos nossos clientes todos os tipos de serviço que envolvem segurança, como:

  • Segurança pessoal;
  • Escolta armada;
  • Vigilância patrimonial;
  • Segurança em eventos.

Nosso principal objetivo está em tornar possível o bem-estar, a qualidade de vida e tranquilidade de nossos clientes, por meio de uma prestação de serviços eficiente, discreta e de confiança. Oferecendo serviço especializado para cada tipo de cliente, atendendo suas necessidades.

Trabalhamos com os melhores profissionais que existem no mercado. Oferecemos aos nossos colaboradores diversos tipos de treinamentos, que são constantemente atualizados, recebendo o melhor suporte logístico.

Nossos profissionais compactuam com nossa visão, missão, princípios e valores. Por isso possuímos uma excelente reputação no segmento em que atuamos.

O Grupo Quality preza pelo respeito à vida, valorizando as pessoas, sem nenhum tipo de discriminação, oferecendo sempre a cada um, tratamento justo e digno. Acreditamos em um sistema de segurança pautado na adoção de comportamentos adequados por meio de boas atitudes, promovendo um ambiente de trabalho agradável e saudável. Além disso, também possuímos consciência sustentável.

O Grupo Quality Vigilância está em constante crescimento, aumentando sempre o seu quadro de profissionais. Se você se identifica com o perfil de nossa empresa e deseja fazer parte desta equipe que leva segurança e tranquilidade as pessoas, acesse http://www.qualityvigilancia.com.br/trabalhe-conosco e faça o cadastramento de seus dados em nosso sistema. Além disso, nessa mesma página você poderá enviar seu currículo e visualizar nossas vagas disponíveis. Aceitamos pessoas que possuam todos os níveis de escolaridade.

Não perca essa excelente oportunidade e torne-se um profissional treinado e capacitado para atuar com ética, integridade, responsabilidade e confiança.

Junte-se a nós. Trabalhe no Grupo Quality Vigilância.

Sirlene Montes


Saiba aqui como enviar currículo e trabalhar na Qualicorp.

A Qualicorp é uma das maiores empresas do país com foco de atuação em planos de saúde. As atividades da companhia foram iniciadas no ano de 1997. Desde então ela não parou de progredir, ampliando a gama de serviços oferecidos abrangendo tanto planos familiares quanto planos corporativos. Para você que está em busca de uma grande oportunidade para trabalhar em uma empresa referência em seu setor de atuação, confira nossa dica hoje!

Sobre a Empresa

A Qualicorp tem valores bem definidos e preza pelos mesmos. A empresa treina seus colaboradores para que os mesmos estejam capacitados para oferecerem planos de saúde com humanidade para seus clientes prezando, nesse sentido, pela eficiência e empatia.

No setor corporativo a empresa também tem uma forte atuação. A Qualicorp oferece inclusive consultoria levando conhecimentos sobre planos de saúde para outras empresas. Nessa área ela oferece informações sobre os gastos e ainda orienta as empresas sobre qual seria a melhor alternativa para a mesma.

Como trabalhar na Qualicorp

A Qualicorp é uma das principais empresas administradoras de planos de saúde em atuação no Brasil. Com isso, ela oferece aos seus colaboradores condições excelentes de trabalho que podem ser aproveitadas por profissionais das mais variadas áreas de conhecimento. Outro detalhe interessante de ser destacado é o fato de que empresa permite o crescimento do profissional dentro da companhia.

Atualmente a Qualicorp conta com uma equipe de mais de 1.700 profissionais. Entre as principais características buscadas em seus colaboradores a empresa destaca a responsabilidade e a eficiência.

Entre as áreas nas quais mais vagas são abertas vamos encontrar as funções/áreas de tecnologia da informação, técnico em seguros, marketing, especialista em vendas, enfermeiro, médico, entre diversas outras.

Para se candidatar para as vagas oferecidas pela empresa o candidato terá duas alternativas: A primeira se inscrevendo por meio do próprio site da empresa, no endereço http://www.qualicorp.com.br/. Aqui é possível verificar as vagas em aberto, cadastrar e atualizar o currículo. A segunda opção é por meio do site de recrutamento no endereço http://www.catho.com.br/empregos/qualicorp/.

Se você gostou de nossa dica de hoje, aproveite para conhecer mais sobre a cultura e os valores da empresa no site http://www.qualicorp.com.br/. Conhecer bem esses pontos podem fazer a diferença no momento de participar da entrevista de emprego. Boa sorte!

Por Denisson Soares


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para a QI.

A rede de Escolas e Faculdades QI tem alcançado ao longo dos seus mais de 20 anos de atuação o respeito e a solidez no mercado em que atua. Atualmente, segundo a rede, são 18 unidades de ensino que se encontram distribuídas entre 13 municípios no estado do Rio Grande do Sul. Entre as localidades onde a QI conta com unidades temos as cidades de Guaíba, Gravataí e Porto Alegre. Se você tem interesse em trabalhar em uma empresa de ponta que investe em seus colaboradores, confira nossas dicas de hoje e saiba como cadastrar seu currículo e encontrar vagas na QI.

Informações sobre a QI

A QI conta com 22 anos de atuação no setor de educação, treinamentos e ensino de idiomas. A rede de escolas informa que nesse período já conseguiu formar mais 100 mil alunos. Atualmente, são mais de 18 mil estudantes matriculados em suas unidades. Número que só vem crescendo a cada dia.

Oportunidades

A QI costuma abrir no decorrer do ano vagas nos mais variados setores. No momento a rede está com oportunidades em aberto para as funções de vendedor interno, instrutor de idiomas, instrutor de cursos livres, professor de línguas, estagiário, intérprete, secretária acadêmica, secretária geral, auxiliar administrativo e professor de nível superior.

A empresa informa ainda que todas as vagas de emprego que abre também são disponibilizadas para profissionais que sejam portadores de necessidades especiais.

Como trabalhar na QI

A rede de escolas disponibiliza por meio de sua página eletrônica a seção “Recrutamento QI”. Por meio dessa aba o interessado poderá ter acesso as vagas que se encontram em aberto no momento, o cronograma para programas especiais de contratação e por fim, poderá fazer seu cadastro gratuitamente para poder enviar o currículo para a rede.

Após efetuado o cadastro o candidato terá um painel exclusivo para seu uso. Sendo assim, em qualquer período ele poderá fazer consultas e atualização de dados sem que seja necessário se recadastrar.

Sobre os salários oferecidos aos profissionais contratados, é interessante informar que a QI abre a oportunidade para a negociação dos valores. Já algumas funções em específico oferecem remunerações mensais que podem variar entre R$ 1.500 e R$ 2.000.

Se você se interessou por essa oportunidade não perca tempo e se cadastre agora mesmo na QI. Acesse http://recrutamento.qi.edu.br.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para o Pão de Açúcar.

O Grupo Pão de Açúcar tem atraído cada vez mais a atenção de profissionais de todos os níveis e graus de conhecimento. A solidez da empresa, além dos diversos benefícios que a mesma oferece, tem sido considerados como grandes atrativos. Se você tem interesse em ingressar no mercado de trabalho em uma grande empresa que valoriza seus profissionais, confira nossas dicas de hoje e saiba como fazer para trabalhar no Grupo Pão de Açúcar.

O processo para o cadastramento do currículo para poder concorrer para alguma das oportunidades oferecidas é bem rápido e simples de ser efetuado.

Procurar uma oportunidade de emprego pode se tornar uma jornada um tanto complicada, ainda mais quando consideramos a atual situação econômica do país. Por isso mesmo, para facilitar essa busca é que grande parte das empresas disponibilizam em seus sites a seção "Trabalhe Conosco". Por meio dela o candidato terá acesso as oportunidades de emprego que se encontram em aberto no momento, além de informações gerais sobre a cultura organizacional da companhia.

Trabalhe Conosco Pão de Açúcar

Um dos aspectos mais cobrados dos candidatos que estão em busca de uma oportunidade é o conhecimento que os mesmos possuem a respeito da empresa. Por isso, buscar informações sobre os mais diversos pontos da empresa é de extrema importância.

Ao se cadastrar na seção "Trabalhe Conosco" do Grupo Pão de Açúcar, o candidato estará se inscrevendo para poder concorrer por vagas oferecidas pelo Grupo GPA. Entre as diversas redes que fazem parte do grupo podemos destacar o Pão de Açúcar Delivery, os Postos de Combustíveis Pão de Açúcar e as Drogarias Pão de Açúcar. Também fazem parte do grupo outras grandes redes como a Ponto Frio, Casas Bahia e Extra.

Para se cadastrar na seção "Trabalhe Conosco Pão de Açúcar" basta que o interessado acesse a página https://gpacdt.elancers.net/frames/gpa/gpa/frame_geral.asp?id=10387.

Entre as principais áreas que oferecem vagas com maior frequência da empresa estão as de Recursos Humanos, Desenvolvimento e Pesquisa, Call Center, Comercial, Logística e Atendimento.

Além das oportunidades de emprego propriamente ditas, o grupo ainda tem o hábito de oferecer chances por meio programas especiais de estágio e trainee. No mesmo endereço eletrônico citado acima é possível encontrar informações a respeito dos mesmos.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como cadastrar o currículo e trabalhar na Prevent Senior.

A Prevent Senior é uma operadora de saúde, que está há mais de 15 anos no Brasil. A operadora iniciou seus trabalhos no país em 1997, com a inauguração de um hospital de rede. A Prevent se intitula de "operadora de saúde especialista em pessoas", isto é, em todas as declarações da empresa, é impresso o comprometimento com a qualidade de vida dos pacientes atendidos. Um dos lemas da operadora é a "paixão pelo cuidar", apontando a saúde como fator e necessidade fundamental para realização pessoal e familiar.

A Prevent Senior conta com rede própria, dispondo de pronto-atendimentos e também de hospitais, são eles: núcleos especiacializados em ortopedia, oncologia, oftalmologia, dermatologia e cardiologia; Núcleo de Medicina Avançada e Diagnóstica; além do Hospital Sancta Maggiore.

A composição dos serviços da empresa também conta com equipe de diversos médicos especialistas, somados com os demais profissionais da área da saúde, que trabalham de forma integrada, garantindo assim o melhor tratamento e atendimento para os pacientes e família. Além de contar com a rede própria, a operadora conta também com uma enorme rede de credenciados.

Para fazer parte da equipe Prevent Senior e ser uma colaborador da empresa, é necessário entrar no site oficial da operadora – onde você poderá obter mais informações acerca do trabalho desenvolvido pela companhia, e procurar no menu o item "Trabalhe Conosco". Ao selecionar a opção encontrada, a página te redirecionará para a plataforma da Catho, dentro do próprio site. Nesta plataforma, é possível visualizar as vagas em aberto, além de conferir as funções exercidas pelo cargo e obter mais informações a respeito da oportunidade. A página mostra o cargo pretendido da vaga em aberto, a localidade e a quantidade de vagas a serem preenchidas.

Uma pesquisa feita em 26 de outubro (quarta-feira), seguindo essas orientações, resultou no aparecimento da uma oportunidade para auxiliar de limpeza, para São Paulo, com duas vagas para a função em aberto. Bem abaixo do título da vaga, aparecere a descrição da função e os requisitos. Para se candidatar é necessário ter currículo cadastrado no site da Catho. Caso você não possua, no momento em que a página pedir seu login, selecione a opção "cadastrar-se". Preenchendo todas os campos corretamente, você estará apto a se candidatar às vagas de seu interesse. Caso o retorno da candidatura não seja positivo, seu currículo ficará armazenado no banco de dados, disponível para análise em casos de contratação em aberto que se adeque ao seu perfil. A sede da Prevent Senior fica na Vila Olímpia, em São Paulo.


Confira aqui como enviar o currículo e trabalhar no Poupatempo.

O Poupatempo é um órgão reconhecido em todo o Estado de São Paulo pela emissão de documentos de toda ordem. Por ser um orgão público, é de conhecimento de todos que o quadro de vagas é preenchido via concurso.

Esse quadro, além de ser preenchido através de concurso público, também são recrutados via Prodesp, que também se utiliza de concurso para a seleção.Os concursos realizados, a nível municipal, estadual e federal, tem editais publicados em Diário Oficial, nos mesmos níveis. Não só as informações a respeito do concurso, como também os editais e resultados, são publicados também em sites e jornais focados no tema "concursos públicos", sendo que o da Prodesp é divulgado também no site oficial da própria Prodesp.

A outra parte das oportunidades do Poupatempo é distribuída entre estagiários e contratados de terceirizadas. Ou seja, para ser contratado diretamente pelo Poupatempo é necessário realizar e ser aprovado em concurso público, mas você pode trabalhar no Poupatempo por meio de prestação de serviço a outra empresa. A contratação pelas terceirizadas é responsabilidade das próprias empresas, que realização a seleção a fim de melhor encaixar o profissional na função e desenvolvimento do trabalho no orgão público. Essas empresas possuem licitação para prestar serviço ao Poupatempo. No próprio site do orgão é disponibilizada a lista completa das empresas terceirizadas responsáveis pela seleção e contratação dos funcionários. É possível fazer a busca por cidade, visualizando o modo de contato de cada empresa. É pedido, no site, que seja apresentado no e-mail enviado à terceirizada a fim de se dispor ao trabalho, o grau de escolaridade.

A lista vem acompanhada do assunto que deve obter o e-mail, juntamente com o endereço, para cada cidade destinada. A composição do assunto é "Poupatempo *nome da cidade* – Seleção". Se a sua cidade for São Paulo, por exemplo, o assunto do e-mail fica "Poupatempo São Paulo – seleção". O Poupatempo possui sede em praticamente todas as grandes e médias cidades do Estado de São Paulo, tornando-se assim, uma opção atraente, além de ser um orgão público, o que acarreta fechamento em feriados e afins.

O site é do Poupatempo é www.poupatempo.sp.gov.br.


Veja aqui como enviar currículo e trabalhar na Porto Seguro.

A Porto Seguro conta com 25 mil corretores de seguros credenciados em todo o Brasil. As vagas são oferecidas diretamente no site: www.portoseguro.com.br.

Na página é possível visualizar informações referentes aos programas de trainee para área de informática, inclusão social, estágios, prestadores de serviços e cadastro de novos corretores.

Os interessados em fazer parte da Porto Seguro podem enviar seus currículos em anexo, nos formatos *.pdf, *.docx, *.html, *.xls, *.csv e *.ppt, além de imagens.

Além disso, os candidatos também podem ativar um “alerta de vaga”, permitindo assim que receba informações quando surgir oportunidades novas e então, incluir comprovantes de escolaridade, documentos pessoais e outras exigências, como perfil profissional, pretensão salarial, formação escolar, entre outras.

Trainees

O programa para trainees da área de informática da Porto Seguro é destinados para universitários que estão no 2º ano de cursos de tecnologia de ensino superior. É necessário possuir bom raciocínio lógico, boa comunicação, facilidade nos inter-relacionamentos e disponibilidade para trabalhar em tempo integral.

Os contratos dos trainees são CLT e permanecerão em treinamentos por seis meses. Se vierem a ser aprovados, serão encaminhados para algumas das áreas de TI da empresa.

Estágios

Já o programa de estágio da organização seleciona, sempre no primeiro semestre do ano, estudantes de graduação que tem a conclusão prevista para até três semestres depois de serem contratados. Os estagiários exercerão suas atividades por quatro ou seis horas por dia.

Serão selecionados universitários de cursos de ciências humanas e exatas, que cumpram programas entre 12 e 18 meses, conforme o tempo previsto para a sua formação. Neste período, os estudantes serão supervisionados por gestores, com intuito de ajudar na qualificação dos estagiários.

Corretores

Os que possuem interesse em trabalhar como corretores de seguros na companhia e também na Itaú Seguros Auto e Residência ou na Azul Seguros, necessitam baixar um formulário disponível no portal da empresa. O arquivo é oferecido no formato pdf.

Prestação de serviços

Como a empresa trabalha com seguros para vários segmentos, a Porto Seguro necessita contratar prestadores de serviços em diversas áreas, como hidráulica, eletricidade, vidraçaria, serralheria, chaveiro, guincho, assistência funerária, entre diversos outros.

Caso possua interesse, deve preencher um formulário na página eletrônica, informando se é pessoa física ou jurídica, cidade, e-mail e telefones. Feito isso, as informações serão destinadas à área responsável para análise.

FILIPE R SILVA


Sabia aqui como enviar o currículo e trabalhar no Ponto Frio.

Todo brasileiro conhece bem a loja Ponto Frio, que é uma renomada rede de lojas de varejo, considerada uma das maiores atuantes desse segmento. A primeira loja Ponto Frio foi fundada em 1946, na cidade do Rio de Janeiro, de lá para cá a loja se desenvolveu até se tornar uma rede que possui mais de 137 filiais físicas, distribuídas em todo território brasileiro, empregando mais de 10 mil funcionários. Além das lojas virtuais.

O Ponto Frio, apesar de ser uma rede de lojas, tem como principal objetivo atender aos clientes como se fosse uma única loja, ou seja, cada cliente é muito importante e por isso deve receber o melhor atendimento, os melhores produtos e as melhores formas de pagamento, fazendo com que ele se sinta bem e volte sempre.

O Ponto Frio foi uma das primeiras lojas a comercializar produtos eletroeletrônicos no país. Atualmente ela vende não somente eletroeletrônicos, mas também eletrodomésticos, produtos de informática, telefonia, utilidades domésticas, de esporte, lazer e mais uma variedade de produtos.

O grande sucesso da rede se deve não somente a excelência de seus produtos, mas principalmente a competência de seus colaboradores. No Ponto Frio cada funcionário, independente da função que exerce, tem o seu valor reconhecido, através de programas de capacitação, benefícios e plano de carreira, que leva não somente ao crescimento profissional, mas também pessoal.

Se tratando de uma rede que vive um intenso processo de crescimento, o Ponto Frio está sempre oferecendo diversas oportunidades de trabalho. Principalmente neste período do ano em que estamos próximos do Natal e a demanda por mais serviços aumenta consideravelmente.

Dessa forma, se você se identifica com essa rede varejista e deseja fazer parte desta equipe, que trabalha com determinação, compromisso, cortesia e dedicação ao cliente, vendendo mais que produtos, mas sim sonhos, acesse o link: https://viavarejopontofriocdt.elancers.net. Nessa página você poderá enviar seu currículo, visualizar as vagas disponíveis e se candidatar a alguma de seu interesse.

O Ponto Frio oferece vagas para diversos profissionais, Aprendizes, Estagiários e Profissionais com deficiência, em suas lojas físicas e também nas lojas virtuais.

Não perca essa oportunidade, Trabalhe Conosco Ponto Frio.

Sirlene Montes


Confira aqui como cadastrar o currículo para trabalhar na Pirelli.

Em busca de uma proposta de emprego? Conheça uma das mais importantes empresas do mundo, a Pirelli, que está procurando pelos melhores profissionais do mercado. Antes de saber como visualizar as vagas e como cadastrar seu currículo, conheça um pouco mais sobre a marca italiana de sucesso.

Pirelli

A marca nasceu no coração do jovem engenheiro Giovanni Battista Pirelli, em 1872. Na época, em Milão, o engenheiro denominou o novo negócio de G. B. PIRELLI & C. Um ano depois, iniciou os trabalhos produzindo produtos de borracha. Para isso, buscava os materiais nas cidades da Índia.

Durante os anos, o empreendedor notou que os serviços aumentarem e necessitou contratar mais funcionários. Com a colaboração de 45 funcionários, na época, a empresa foi ampliando sua linha de produtos, lançando, em 1890, o pneu Milano. Através do lançamento, a companhia passou a ser conhecida no mundo todo.

No Brasil, a Pirelli passou a iniciar seus trabalhos em 1929, em Santo André, no estado de São Paulo. A já respeitada entidade adquiriu a Conac, uma importante fábrica de condutores elétricos. Anos mais tarde, precisamente em 2005, a marca ganha outro nome: a Pirelli Pneus S.A – que, atualmente, é uma das mais importantes do país.

Como visualizar vagas de emprego e como cadastrar o currículo

Com mais de 6 mil profissionais atuando na principal unidade do Brasil, a Pirelli visa profissionais qualificados para atuar no ambiente. A equipe responsável seleciona trabalhadores com experiência na área desejada, grau superior completo e certas qualificações, que podem aumentar as chances de ser chamado para uma entrevista.

Quem estiver com o perfil adequado pode mandar o currículo para o site oficial da companhia, já que por lá é possível identificar quais são as vagas em destaques, além de obter outras informações importantes. Acesse http://www.pirelli.com/corporate/en/careers/default.html.

Programa de Estágio Pirelli

Todas as entidades renomadas entendem que há muitos talentos sem experiência no mercado de trabalho. E pensando nisso, a Pirelli oferece um programa de estágio para quem almeja ganhar experiência profissional. A companhia propõe novos desafios diariamente aos seus estagiários, preparando-os para o cenário trabalhista.

Com o slogan “Talentos em Ação”, o Programa de Estágio da Pirelli fornece excelentes oportunidades para jovens acima de 18 anos sem experiência. Para saber mais informações é necessário ficar sempre atento a área do estágio: http://www.pirelli.com/tyres/pt-br/empresa/programa-de-estagio.

Fábio Santos


Confira aqui como trabalhar e enviar o currículo para Pfizer.

A Pfizer emprega aproximadamente 78 mil funcionários, nos 150 países em que atua. O laboratório existe desde 1989 e começou em Nova York. No Brasil, está presente desde 1952 e conta com 2.800 funcionários. A sede da companhia é em São Paulo e a empresa possui uma fábrica em Itapevi e uma em Guarulhos. Em 2013, o faturamento da Pfizer chegou a R$ 4,1 bilhões. O investimento da companhia está voltado para a descoberta de tratamentos para maleficências que ainda não possuem tratamento.

A palavra da Pfizer é inovação. Tudo que diz respeito à empresa está, de alguma forma, ligado à inovação. O propósito do laboratório é inovar e dispor às pessoas tratadas, formas de intervenção que tragam qualidade de vida, se tornando assim "a melhor empresa biofarmacêutica de inovação", frase que preenche a missão da empresa. Os valores da empresa falam de inovação, qualidade, integridade, liderança, colaboração, desempenho, respeito pelas pessoas, apoio à comunidade e foco no cliente.

A Pfizer está presente em mais de 150 paises, sendo o Brasil o maior negócio da empresa em toda a América Latina. A companhia também faz mostra de sua responsabilidade social, promovendo educação, respeito ao meio ambiente e saúde. Segundo o site oficial da Pfizer, a empresa, em parceria, desenvolve os seguintes projetos sociais: Expedicionários da Saúde, Humanização Hospitalar, Se Cuida Zezinho!, Programa de Inclusão Digital da Casa dos Velhinhos de Ondina Lobo, Vale Sonhos e Projeto Tear, entre outras iniciativas em Guarulhos e Itapevi. No site também é possível encontrar dados sobre o incentivo que a companhia dá aos seus colaboradores, engajando-os com o Programa Voluntários, desde 2005.

Finalmente, para fazer parte da equipe Pfizer, é necessário acessar o portal de carreiras da companhia, em www.pfizercareers.com. A página é toda em inglês, por isso é importante que você selecione o país, do lado superior direito da tela. Selecionando "Brasil", o site se converterá em língua portuguesa. Sendo assim, você deve selecionar "plano de carreira", escolher o país escolhido, no caso o Brasil (se você pretende concorrer a vaga em território nacional), e logo após clique em "Buscar cargos agora". Quando você der esse comando, uma lista se abrirá, exibindo as oportunidades em aberto e dando informações sobre o cargo pretendido. Ao se interessar em uma vaga, você deve clicar sobre ela e selecionar a opção "candidatar-se agora". E aí, caso você não tenha cadastro no site, se faz necessário criar uma conta. Preenchendo todos os campos corretamente, você pode continuar navegando e candidatando-se às vagas.

O portal de carreiras da Pfizer também te possibilita criar alarmes de vagas e ficar por dentro do plano de carreira oferecido pela empresa.

O site oficial orienta que o candidato leia as respostas às dúvidas frequentes em pfizercareers.com/pt-br/apply/faq.

A Pfizer também conta com vagas de estágio e programa jovem aprendiz. Você deve conferir as vagas disponíveis neste contexto no site do CIEE (centro de integração empresa-escola).


Veja aqui como enviar o currículo e trabalhar na Panco.

Trabalhar numa empresa reconhecida é, para muita gente, um privilégio. O nome de uma marca influencia muito no status do funcionário. Uma vez que o nome tenha peso, a pessoa que faz parte da equipe sempre será destacada em qualquer fala. Em cenário nacional, uma das empresas que se destaca é a Panco.

A Panco é uma empresa brasileira que carrega em seu nome a essência do seu negócio: farinha. Panco quer dizer farinha na língua japonesa e nos remete à todo o trabalho da marca. Fundada em 1952, na capital paulista, na zona norte, no bairro da Penha, a Panco começou seus trabalhos com o próprio fundador fazendo visitas às mercearias, as chamadas secos & molhados, e às padarias da região, expondo e comercializando seus doces de vitrine e pães. O lema da Panco é ainda hoje e desde sempre: "Amor, Carinho e Dedicação". Os representantes da empresa confirmam que, por ser uma empresa familiar, essa é a síntese de todo o trabalho. A Panco trabalha com biscoitos, doces, wafers, sequilhos, rosquinhas, recheados, cookies, salgados, crackers, bolos, farináceos, massas instantâneas, pães, pães doces, pratos prontos, refrescos e salgadinhos.

Para fazer parte dessa equipe, você deve se direcionar ao site oficial da Panco e selecionar a opção "Trabalhe Conosco". Você será encaminhado para a plataforma da Catho, mas ainda dentro do site da Panco. É necessário fazer cadastro nesse site para poder concorrer às vagas.

O site da Panco tem todas as informações sobre a empresa e lá você pode ficar sabendo de todos os produtos e projetos. O site é realmente familiar e aconchegante – feito a casa da avó, possuindo receitar e dicas de alimentação saudável. A consulta no dia 25 de outubro de 2017 mostrou duas vagas em aberto: uma para processista e uma para auxiliar de serviços gerais. A página te oferece o quadro de vagas completo e também informações sobre as funções. Para concorrer uma vaga, basta apenas que seu currículo esteja cadastrado. Candidatando-se, a equipe da Panco vai analisar e se estiver de acordo com o perfil esperado, entra em contato com você. Caso você não seja contactado, pode enviar seu currículo para outra oportunidade, mas vale lembrar que seus dados ficam arquivados no banco de dados do RH a fim de poder te enquadrar em vagas abertas futuramente.


Confira aqui como enviar o currículo e trabalhar na Oxiteno.

Se você tem a intenção de entrar no ramo da indústria química, essa pode ser uma boa sugestão.

A Oxiteno trata-se de uma empresa que iniciou suas atividades no Brasil no início da década de 70 e que atua em inúmeros segmentos de soluções químicas. A Oxiteno começou suas atividades produzindo óxido de eteno e seus derivados, tendo como base o polo petroquímico do ABC paulista.

As linhas de produtos, desde então, têm sido implementadas a fim de suprir o mercado interno do setor e a empresa logo inauguraria o seu Centro de Pesquisa e Tecnologia em Mauá, São Paulo, além de promover sua capacidade de produção inaugurando diversas outras unidades, tanto em São Paulo, quanto no Rio Grande do Sul. Isso tudo somente na década de 80.

A empresa teve consolidada sua posição de líder na produção de óxido de eteno e derivados na América Latina, já na década seguinte. Segundo o site da empresa, o processo de internacionalização da companhia teve início nos anos 2000, promovendo incursões no México, Venezuela, e abrindo escritórios comerciais na Argentina, Estados Unidos e Bélgica.

A empresa garante possuir uma grande preocupação com sustentabilidade e informa que 20% das matérias-primas utilizadas em seus processos provêm de fontes sustentáveis, dado importante nos dias atuais.

A empresa normalmente fornece a possibilidade de o candidato escolher a unidade para a qual deseja se candidatar: São Paulo, Mauá, Tremembé, Suzano, Camaçari e Triunfo, ou em alguma de suas unidades no exterior.

Em geral, a Oxiteno vê com bons olhos candidatos que tenham formação em áreas industriais afins com a atividade da empresa. Alguns exemplos: Química, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Farmácia, Administração, entre outras.

A empresa costuma oferecer benefícios bem atraentes, como assistência médica, auxílio-transporte, bolsa-auxílio competitiva, seguro de vida e contra acidentes pessoais, além de vale-refeição.

Como ocorre na maioria das grandes empresas, o conhecimento do idioma inglês em nível avançado pode ser um diferencial a favor do candidato.

Para se candidatar, é preciso acessar o site da empresa, clicar na base da página em “Trabalhe Conosco” e novamente clicar na caixa azul em “Acesse e encontre uma oportunidade no Vagas”. Feito isso basta preencher os dados nos campos apresentados.

Dan Dias


Saiba aqui o que fazer para enviar o currículo e trabalhar na Ourofino Saúde Animal.

Apesar da crise vivida há meses atrás, em que seus efeitos ainda cercam o Brasil, as vagas de emprego não estão escassas! E quem estiver caçando propostas de trabalho deve conhecer o grupo Ourofino, uma importante entidade que atua no setor farmacêutico e veterinário.

Saiba mais sobre a empresa e, em seguida, cadastre seu currículo.

Ourofino

Os trabalhos da Ourofino tiveram início em 1987, onde o intuito da própria era inovar na utilização da tecnologia e de recursos humanos, que iriam facilitar o setor do agronegócio. Atualmente, com o objetivo conquistado, a companhia passou a ser uma das maiores e mais modernas empresas de produtos veterinários.

Segundo informações, a mesma possui presença no mercado de defensivos agrícolas, com uma capacidade de produção estimada em cerca de 100 milhões de litros de produtos como óleo mineral, inseticidas, espalhantes adesivos, fungicidas e herbicidas. Com um crescimento espantoso, a Ourofino quer conquistar números mais altos.

Para isso, visa crescer sua equipe profissional. Em busca de trabalhadores com experiências nas áreas de produção, administração, comercial, laboratorial e contábil, a equipe de recrutamento tem apresentado numerosas ofertas de emprego no portal eletrônico da entidade. Saiba como cadastrar o currículo.

Trabalhe Conosco Ourofino

Com duas unidades no Brasil (uma localizada em Uberaba-MG e outra em Cravinhos-SP), o Grupo Ourofino necessita de indivíduos capacitados para as áreas. Além de nível escolar completo, experiência e qualificações, a entidade quer profissionais que saibam conviver em grupos, que tenham pontualidade e que amam desafios.

Quem se enquadrar nesses e demais requisitos podem acessar o endereço eletrônico da empresa para identificar as vagas que estão sendo ofertadas. Na página, o indivíduo deve procurar pelo campo "carreira", que ao clicar será direcionado para o portal VAGAS.COM, a equipe parceira da entidade.

Para facilitar sua vida, basta acessar o link direto: http://www.vagasecursos.com/trabalhe-conosco-ourofino/ e analisar as propostas. Vale lembrar que as duas unidades do grupo buscam profissionais para os seguintes cargos: Estágio em TI, Analista de Mercado, Auxiliar de Laboratório, Comprador, Supervisor Transferência e Validação, Designer, Assistente Técnico de Registro e Tradutor.

Após cadastrar o currículo no banco de dados da Ourofino, o candidato deve aguardar a equipe responsável entrar em contato, processo que pode demorar dias, semanas e até meses, dependendo, é claro, da urgência das vagas.

Fábio Santos


Confira aqui como trabalhar e enviar o currículo para Osklen.

Quer entrar no mercado de trabalho através de uma importante marca de grife? Está na hora de conhecer a Osklen, uma grife de nacionalidade brasileira e de identidade forte, que tem como ponto forte um espírito de eco friendly. Saiba mais informações sobre a empresa e, logo depois, cadastre seu currículo.

Osklen

No bairro Ipanema, localizado no estado do Rio de Janeiro, em 1989, por Oskar Metsavaht, a Osklen deu seus primeiros passos produzindo apenas roupas femininas e masculinas. Com o passar dos anos, cresceu de forma assustadora e passou a produzir diferentes acessórios.

No quesito roupas, a entidade é sucesso de vendas em shorts, blusas, pólos, camisolas, camisetas, vestidos, calças, saias e calções. Já os acessórios mais vendidos são cintos, mochilas, bolsas, entre outros. Atualmente, a empresa passou a dominar a área dos produtos cosméticos, onde é possível encontrar uma série de fragrâncias exóticas.

Visando se expandir ainda mais, já que é conhecida em todo o Brasil e também internacionalmente, a empresa busca pelos melhores profissionais do mercado. Para isso, em seu site oficial há uma área exclusiva para envio de currículos. Quem deseja fazer parte dessa poderosa grife já pode enviar o documento.

Trabalhe Conosco Osklen

Contando com várias unidades espalhadas em cidades do Brasil como São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Florianópolis e outras, a companhia ainda marca presença no Japão, na Itália e nos Estados Unidos. Com clientes satisfeitos, a Osklen quer manter o nível de qualidade buscando profissionais para atuarem nesses ambientes.

Os candidatos devem atender, assim como em qualquer empresa de renome, os requisitos postos pelas ofertas. Entre os requisitos, o interessado deve ter ensino superior, nível de inglês avançado, experiência na área de interesse e qualificações. Se o seu perfil se enquadra, envie agora mesmo seu currículo.

O documento pode ser enviado através do endereço eletrônico http://osklen.com/contato.php. Procure pela área de ‘’Recursos Humanos’’, localizado na parte esquerda da página. Clique sobre o item e aguarde o Outlook abrir, pois esse passo será necessário para enviar o currículo.

Após aberto, é só enviar o documento para a empresa. Lembre-se: antes de mandar o documento, analise cautelosamente às informações da proposta. Para melhorar as chances de ser chamado para uma entrevista, tenha disponibilidade para viagens, seja pontual e saiba conviver em equipes.

Para conhecer mais sobre a poderosa marca acesse o site oficial: http://osklen.com/.

Fábio Santos


Veja aqui como enviar o currículo e trabalhar na Ortobom.

A primeira unidade da Ortobom localizada em São Paulo foi inaugurada em 1969, naquele tempo a empresa atuava no segmento da metalúrgica, produzindo mesas para aparelho de televisão, camas, entre outros móveis, até que se iniciaram a produção de colchões. Já em 1975 inaugurou-se na cidade do Rio de Janeiro uma unidade exclusiva para a produção de colchões para a venda no atacado. Com a boa aceitação dos colchões, a Ortobom passou a produzir somente os colchões. A partir de então, pensando no conforto e bem-estar das pessoas, a empresa com muitos estudos e inovação passou a produzir a matéria-prima utilizada na produção de seus colchões, oferecendo produtos com mais qualidade.

Atualmente a Ortobom conta com 15 fábricas, distribuídas por todo território brasileiro, que somam em área fabril o equivalente a 200.000 m², produzindo produtos de qualidade e diferenciação, ofertando mais de 220 produtos. Por ano, a empresa produz mais que 6 milhões de colchões, cuja fabricação emprega mais de 6 mil pessoas.

Ao longo desses 40 anos de atuação no Brasil, a Ortobom se tornou a líder nacional no segmento de colchões, dominando 35% do mercado, através de suas 36.000 unidades de vendas.

Para a empresa líder dos colchões o foco na produção de seus produtos está sempre voltado para a satisfação de seus consumidores, por isso está sempre fabricando colchões de alta qualidade, investindo em novas tecnologias industriais, assim como nas práticas comerciais.

O cliente é a razão da nossa existência e para encantá-lo e conquistá-lo, produzimos colchões de alta qualidade, com contínua evolução dos nossos processos industriais e práticas comerciais.

Para a Ortobom, os colaboradores são peças fundamentais em seu sucesso, pois todos trabalham com muita dedicação e compromisso, por isso merecem todo o respeito dessa empresa, que acredita que o investimento em capacitação, motivação e valorização dos funcionários é a chave do sucesso dessa relação sempre bem-sucedida.

Se você deseja trabalhar na Ortobom e fazer parte dessa empresa de sucesso acesse https://www.ortobom.com.br/Content/TrabalheConosco, onde você pode visualizar as vagas disponíveis, cadastrar seus dados e enviar o seu currículo. Assim que surgir uma nova oportunidade a Ortobom entrará em contato. Dessa forma, não perca essa oportunidade.

Trabalhe Conosco Ortobom.

Sirlene Fátima Oliveira Justo


Saiba aqui como trabalhar na Omint Saúde e enviar o currículo para empresa.

A Omint Saúde está disponibilizando o seu canal de Trabalhe Conosco para quem está em busca de um emprego na sua área e em uma grande empresa no Brasil. Uma excelente oportunidade para todos que buscam uma recolocação no mercado, o acesso às vagas e o cadastro de currículo pode ser feito no endereço eletrônico http://www.omint.com.br/novodnn/trabalhe-conosco.

Para a realização de cadastro é preciso informar o CPF e a data de nascimento do interessado, uma vez que essas dão acesso à área em que é disponibilizado o currículo. Sendo assim, sempre que for necessário realizar uma atualização no CV, basta informar esses dados.

Feito isso na primeira vez, é solicitado o preenchimento de outras importantes informações para o cadastro, relacionados a dados pessoais, objetivos profissionais, formação acadêmica, idiomas, cursos complementares, experiência profissional, conhecimentos de informática e viagens.

Quando o candidato estiver cadastrado, poderá se candidatar às vagas em aberto pela empresa. Porém, essas também podem ser visualizadas no portal da organização, no link http://www.catho.com.br/empregos/omint, clicando em “Vagas Disponíveis”.

Quem é a Omint Saúde

Fundada em 1967, na Argentina, a Omint Saúde é uma empresa comprometida em oferecer aos seus clientes os melhores planos de saúde. Atuando sempre de forma ética e priorizando a qualidade no atendimento. A organização se instalou no Brasil no ano de 1980.

Abrangendo somente na América Latina, mais de 500 mil planos e sendo referência nos cuidados com a saúde, a Omint trabalha com o melhor na área médica. A prova disso é que, em 1999, a mesma inaugurou a Clínica Odontológica Del Sol, sendo essa considerada uma das mais modernas, desenvolvendo trabalhos com alta tecnologia, tornando-a referência na saúde bucal.

No Brasil, a sede está situada na cidade de São Paulo. Porém, ainda há filiais em Ribeirão Preto, Rio de Janeiro e Alphaville. Em 36 anos de existência, a Omint tem escrito uma história melhor para a saúde brasileira, com muito orgulho e oferecendo excelência em um dos setores mais importantes na vida de cada pessoa.

E o diferencial de tudo isso para chegar ao sucesso é um só: a dedicação de um leque de profissionais preparados e qualificados para bem atender.

Sendo assim, para quem se identifica com a história e os objetivos da Omint Saúde, fica o convite para integrar a equipe.

Kellen Kunz


Confira aqui como enviar currículo para trabalhar na Oi.

Quer uma nova oportunidade de emprego em uma organização de sucesso e prestígio? A Oi Telecomunicações disponibiliza o seu espaço que funciona como um banco de talentos para recrutamento de novos profissionais para a empresa.

Para acessar, basta entrar no portal da Oi disponível no endereço eletrônico http://www.oi.com.br/oi/sobre-a-oi/gente/gente/quero-trabalhar-na-oi. No mesmo, você poderá acessar as áreas de interesse da organização, com descrição de toda a estrutura empresarial. São elas: Diretoria de Relações Institucionais e Regulamentação, Diretoria de Estratégia e Novos Negócios, Diretoria de Finanças Corporativas, Diretoria de Varejo, Diretoria de Relacionamento com Clientes, Diretoria de Operações, Diretoria de Tecnologia de Redes e Sistemas, Diretoria de Projeto Transformação, Diretoria de Negócios B2B, Diretoria de Comunicação Corporativa, Diretoria de Auditoria Interna, Diretoria Administrativo e Financeiro, Diretoria Jurídica e Diretoria de Gente e Gestão.

Já as carreiras são divididas em três grupos distintos. O primeiro se refere à carreira de acesso, para cargos de assistentes, auxiliares, fiscais de planta, operadores e técnicos. A segunda é a carreira profissional, para especialistas, analistas, auditores, advogados, secretárias, trainees, médicos, enfermeiros, executivos de canais, engenheiros, executivos de negócios, GTEs e executivos de vendas. Por fim, a carreira executiva se destina para cargos de diretores, gerentes de projetos, gerentes, representantes institucionais e consultores.

O processo seletivo inicia sempre com a inscrição no site da Oi. As vagas podem ser visualizadas no endereço https://site.vagas.com.br/VagasDe1Empr.asp?t=3550. Após isso, ao clicar na vaga você pode se candidatar no espaço “Candidatura”. Esse exige a identificação do candidato com login e senha. Portanto, é preciso que cada pessoa crie o seu cadastro, com informações completas e extremamente atualizadas.

Após feito isso, a Oi irá avaliar o seu currículo e identificar se você se encaixa na vaga. Os processos seguintes englobam testes específicos e avaliação de aptidões e potencial de conhecimento. Ainda, haverá entrevista final com alguém da área desejada da Oi e com gestor de vaga, que irá definir se você está pronto para fazer parte da equipe. Em caso de carreira executiva, há uma etapa para estudo de caso da empresa.

A Oi Telecomunicações

A Oi Telecomunicações é uma concessionária de serviços na área de telecomunicação no Brasil. Representando a maior fatia em operadoras de telefonia fixa e o quarto lugar como operadora de telefonia móvel no país. A Oi conta com mais de um milhão de lugares em que a rede da Oi WiFi está presente.

Kellen Kunz


Veja aqui como trabalhar e enviar o currículo para Odebrecht.

A Odebrecht é um conglomerado brasileiro e uma das principais organizações do país. Devido a grande estrutura, bem como o grande sucesso em escala mundial, é bastante normal que as pessoas desejem seguir carreira em uma empresa como a Odebrecht. A boa notícia para quem possui esse objetivo é que enviar currículo, encontrar vagas disponíveis, além de outras informações, é algo bem simples, basta acessar o portal oficial da mesma. Confira mais detalhes na continuação desta matéria.

Isso mesmo, através do site oficial da Odebrecht o interessado poderá encontrar várias informações sobre esta empresa. Estão disponíveis uma grande quantidade de informações, que vão desde as áreas de atuação da Odebrecht até mesmo a oferta de vagas através do portal.

Para enviar o seu currículo e conferir as vagas disponíveis é bastante simples. Inicialmente o interessado deve acessar o site oficial da Odebrecht. Na página inicial, clique em “Trabalhe Conosco”, opção disponível no topo de sua tela inicial. Nesta guia você irá encontrar várias categorias e informações sobre como é trabalhar na Odebrecht. É possível encontrar depoimentos de funcionários, além de detalhes sobre vagas destinadas aos jovens por meio do Programa Jovens Odebrecht. Para informações sobre vagas disponíveis e disponibilidade para enviar currículo, clique em “Currículo”.

Um detalhe importante é que a Odebrecht atua em diversas áreas. Dessa forma, o candidato deverá optar por uma das empresas ligadas ao Grupo Odebrecht, ou seja, escolher aquela que faz parte de sua área de atuação no mercado de trabalho. As empresas são: Braskem; Fundação Odebrecht; Odebrecht Agroindustrial; Odebrecht Ambiental; Odebrecht na Argentina, Colômbia, Venezuela, Equador e Peru; Odebrecht Óleo e Gás; Odebrecht Realizações Imobiliárias e Odebrecht TransPort. Escolhida a empresa, basta clicar em “Enviar Currículo” e você será redirecionado para a página de vagas disponíveis da respectiva empresa.

Vale destacar que é necessário um cadastro pessoal para que o candidato possa enviar o seu currículo. Esse requisito visa uma melhor identificação do interessado na vaga, bem como a facilitação do contato entre a empresa e o interessado.

A Odebrecht busca profissionais com capacidades para cultivar: comunicação, criatividade, agilidade no desenvolvimento de suas funções, responsabilidade social, diversidade, inovação, produtividade, inteligência, coletiva, flexibilidade e geração de resultados.

Por Bruno Henrique


Veja aqui como enviar o currículo para trabalhar na OAS.

Qual é a sua formação? Está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho? Continue lendo este artigo que você vai saber como encontrar uma vaga em uma das grandes empresas da área de construção civil e que está presente em diversos países da América Latina.

Se a sua formação é voltada para este segmento, fique atento, pois existem diversas oportunidades que estão precisando de profissionais com a sua qualificação.

Sobre a Empresa

Referência no setor da Construção Civil no Brasil, a OAS está consolidada neste mercado há mais de 35 anos e na atualidade está posicionada como uma das principais organizações do segmento em nosso País.

Áreas de Atuação

A OAS se divide em duas grandes áreas de atuação, fazendo duas frentes:

  • OAS Engenharia S.A.: voltada para a execução de obras da construção pesada, alguns exemplos como: barragens, estradas, portos, aeroportos e hidrelétricas.
  • OAS Investimentos S.A.: foco destinado a investimentos em infraestrutura, arenas multiuso, saneamento ambiental, incorporação imobiliária, energia, entre outros.

Sua atuação está presente em mais de 20 países e possui mais de 60 mil colaboradores espalhados em suas unidades, nas mais diversas áreas, que propicia a companhia ser referência em empreendedorismo, qualidade e solidez.

Trabalhe Conosco

Para se candidatar a uma das vagas que são disponibilizadas pela empresa, basta acessar o site oficial da organização no endereço eletrônico: www.oas.com.br e encontrar em seu site na página principal a opção "Trabalhe Conosco", que normalmente fica posicionada na parte superior direita.

Como enviar Currículo

Enviar seu currículo é muito simples. Após entrar na página trabalhe conosco, é disponibilizado uma opção para que seja possível conferir as oportunidades disponíveis em forma de link "Cadastre seu Currículo".

Após clicar, você será redirecionado para outra página onde poderá ver três (3) opções: "OAS Estágio", "Deixe seu Currículo", "Sua Página Exclusiva de Serviços".

  • OAS Estágio: É direcionado para o Programa de Estágio, que visa identificar e formar profissionais da OAS, que possibilita a oportunidade do aprendizado prático e desenvolver capacidade profissional. Atualmente esta seção se encontra com as inscrições encerradas ou até a publicação deste artigo.
  • Deixe seu Currículo: Nesta opção é onde realmente poderá se cadastrar e enviar seu currículo para se candidatar as vagas disponíveis na organização e concorrer no processo seletivo.
  • Sua página Exclusiva de Serviços: Esta opção serve para verificar após o cadastro do currículo as suas candidaturas.

Se a sua formação for relacionada ao segmento desta grande empresa, não perca tempo e deixe seu currículo neste endereço: www.oas.com.br.

Marcio Ferraz


Confira aqui como enviar o currículo para trabalhar na Novo Nordisk.

Quer participar de uma grande oportunidade de achar um trabalho em uma grande empresa? Pois a Novo Nordisk disponibiliza o seu canal de Trabalhe Conosco para aqueles que estão atrás de uma nova carreira.

Para participar, basta acessar o site no endereço eletrônico https://novonordiskcdt.elancers.net e ficar por dentro de tudo que você precisa para trabalhar na organização. No link, há um espaço chamado “Veja Vagas”, no qual você encontra, em um só lugar, todas as vagas que estão em aberto na empresa. A pesquisa pode ser realizada por filtros, sendo esses: de código da vaga, de título da vaga, de Estado, de nível de hierarquia e de área da vaga.

Ao se candidatar para uma função, é solicitada a realização de um cadastramento. O mesmo possui subcategorias de Profissionais, Profissionais com necessidades especiais e Estagiários. Escolha aquela que melhor se adapta à sua realidade e preencha as informações necessárias. Quanto mais completas forem essas, mais chances o candidato tem de ser chamado para trabalhar.

Quando o mesmo tiver se candidatado a uma vaga, é possível, ainda, acompanhar a inscrição toda no espaço “Acompanhe o seu processo”. Ali, estarão informações pertinentes sobre o posicionamento da empresa em relação à candidatura para a função escolhida.

É fundamental ressaltar que o portal é destinado somente para as vagas da Novo Nordisk no Brasil. Para aqueles que residem ou possuem interesse em outros países que contem com a presença da empresa, existe o endereço http://www.novonordisk.com.br/carreiras/. Nele, você pode realizar a sua pesquisa por vagas em diversas outras localidades, conforme interesse.

Quem é a Novo Nordisk

Com sua sede oficial na Dinamarca, a Novo Nordisk é uma organização que trabalha com a saúde global. Presente na vida das pessoas há 90 anos, a empresa é líder em inovação no tratamento da doença de diabetes. Além disso, a instituição também trabalha com lideranças no cuidado da hemofilia, de terapias de reposição hormonal e de hormônio de crescimento.

Presente em mais de 180 países, nos quais comercializa os seus produtos, e com filiais em 75 países, a mesma emprega mais de 42 mil funcionários em todo mundo. Esse quadro de colaboradores tem progredido cada vez mais, de forma que a Novo Nordisk contrata, de tempos em tempos, novas pessoas para entrarem para o seu time, tornando-se uma grande oportunidade de sucesso profissional.

Kellen Kunz


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar na Nova Rio.

O número de profissionais com desejo de atuar em grandes e poderosas empresas é muito grande. Por isso, entidades renomadas disponibilizam vagas de emprego em sites parceiros e também no site oficial, com intuito de ter os melhores profissionais do mercado. Um exemplo a citar é a Nova Rio, empresa que atua há 25 anos no país.

A companhia, que trabalha no ramo de terceirização de serviços, visa recrutar trabalhadores de diferentes níveis de ensino. Conheça um pouco mais da empresa e, em seguida, cadastre seu currículo no banco de dados da Nova Rio.

Nova Rio

Para qualificar seus novos profissionais, a empresa possui um programa de desempenho profissional bastante conhecido no mercado, onde os candidatos são avaliados mensalmente referentes à meritocracia das competências realizadas e do comportamento em ambiente corporativo, além das metas.

Segundo informações, a equipe responsável, através desse feedback, consegue identificar os profissionais que irão receber incentivos para que assim continuem a cumprir os seus afazeres. Além disso, esse fator possibilita os profissionais a participarem dos processos seletivos internos.

Trabalhe Conosco Nova Rio

Os candidatos interessados devem entender que para participar do processo seletivo da Nova Rio é necessário obedecer aos requisitos da proposta. Entre os requisitos, a unidade busca profissionais com grau escolar completo, experiência de trabalho e indivíduos com idade superior a 18 anos.

Quem atender aos detalhes já pode enviar o currículo para o banco de dados da empresa, através do endereço eletrônico da mesma. Além do portal, é possível enviar o documento também pelos sites parceiros da companhia. Abaixo a lista dos 3 importantes parceiros da Nova Rio:

Além dos citados, como já foi dito, o portal eletrônico da unidade também recebe currículos, podendo ser enviados através do link http://www.novario.com.br/cadastro-de-curriculo. Além do cadastro, é possível obter maiores informações.

Benefícios

Assim como em muitas entidades, os benefícios são os melhores do mercado. De acordo com informações, os colaboradores da Nova Rio recebem, além do salário competitivo, assistência médica, vale transporte, seguro de vida, vale refeição ou vale alimentação, bonificações exclusivas, empregos nova rio e assistência odontológica.

Vale lembrar que a importante marca está há mais de 25 anos no cenário brasileiro, oferecendo prestação de serviços de limpeza e conservação, mão de obra, desinfecção hospitalar, manutenção de áreas verdes e manutenção predial.

Fábio Santos


Confira aqui como enviar currículo e trabalhar na Nissan.

Quem está procurando por oportunidades de trabalho no setor de automóveis, não pode perder a chance de concorrer a uma das vagas que estão disponíveis no Trabalhe Conosco da Nissan.

Para visualizar as vagas ou enviar o seu currículo, é muito simples. Basta acessar o portal no endereço eletrônico https://site.vagas.com.br/PagEmprCust_nissan_vagas.html. No mesmo local, existem três espaços destinados aos candidatos para que ele possa visualizar as oportunidades de emprego em aberto e, ainda, cadastrar as suas informações para concorrer a um cargo.

Para o cadastro do currículo, é necessário que cada pessoa crie um login e uma senha, para encaminhamento para oportunidades. Quem já for cadastrado no site da empresa Nissan, pode utilizar a mesma identificação. Caso contrário, basta clicar aqui e preencher os dados do formulário necessários para criação de novo perfil.

É importante lembrar que, para acessar a área restrita para candidatos, é fundamental a criação desse cadastro. Além disso, quanto mais completas e atualizadas forem as informações no banco de talentos, mais chances você tem de concorrer a uma oportunidade, uma vez que a Nissan está sempre em busca de novos profissionais para o seu time de sucesso.

A Nissan

Uma empresa multinacional japonesa de grande prestígio na fabricação de automóveis, a Nissan começou a comercializar os seus veículos no Brasil no ano 2000. Contando no mundo todo com aproximadamente 160 mil colaboradores e com negócios em mais de 200 países, a organização é uma das mais bem sucedidas no ramo no mundo.

Focada sempre em inovar e trazer produtos novos para os seus públicos, a Nissan reconhece que são as pessoas que fazem parte da empresa que impulsionam o sucesso da mesma, com muita riqueza e dinamismo. Sob a mensagem de “A força vem de dentro”, um dos principais objetivos da montadora é de estimular a criatividade e a dedicação de cada um dos funcionários, sejam eles de que área forem, com ou sem experiência.

Sendo assim, se você for apaixonado por carros do mais alto desempenho, por design, pelo processo de fabricação ou ainda ama dirigir, na Nissan é o seu lugar, pois nela as inovações acontecem a todo tempo. Com muito trabalho em equipe, motivação e vontade, os objetivos são alcançados em conjunto.

Kellen Kunz


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para a Nike.

Quem está à procura de uma grande oportunidade de emprego, porém não sabe por onde começar na busca de recolocação no mercado, precisa saber que a multinacional Nike está disponibilizando o seu canal Trabalhe Conosco. Disponível no endereço eletrônico https://nikeats.avature.net/careerPR/SearchJobs/, no ambiente é possível pesquisar por vagas abertas na organização em todo o mundo.

Para navegar pelo site, basta filtrar a busca por País, Estado, Cidade e Função e localizar as mais diversas opções disponíveis. Após, para concorrer a algum cargo, é possível clicar na opção desejada e ler mais informações sobre o cargo e requisitos para participação. Feito isso, o candidato precisa acessar o ambiente de inscrição, clicando em “Aplicar Agora”.

É importante ressaltar que todos os participantes devem realizar um cadastro prévio para envio de currículo para a Nike. Esse pode ser realizado previamente no link https://nikeats.avature.net/career/Login. Após isso, é solicitado que seja anexo um CV no registro, podendo esse ser feito de várias formas, seja por arquivo de Word, cópia ou ainda aproveitamento de informações de outras redes sociais, como LinkedIn, Google, Dropbox, Facebook e Google Drive.

Uma dica importante é que cada pessoa deve preencher aos seus dados da forma mais sincera possível, não se esquecendo de mante-los sempre atualizados. Com isso, maiores são as suas chances de ser selecionado e contratado.

Focada em inovação para sempre buscar produtos melhores e mais bonitos, a Nike convida a todos para participarem de sua equipe, com trocas de ideias e em busca de objetivos comuns. Além disso, é importante ressaltar que a empresa trabalha com inúmeros benefícios para os seus colaboradores, como oportunidades de crescimento e um ambiente positivo de trabalho, pensando sempre no próximo.

A Nike

Com um time presente nos seis continentes e em 53 países, a Nike possui colaboradores focados em um objetivo comum: a de ser a maior e melhor empresa de calçados, roupas, equipamentos desportivos e acessórios do mundo.

Uma empresa americana e fundada em 1964, sua sede fica em Beaverton, em Oregon. Atualmente, a mesma possui o título de uma das marcas mais valiosas de todos os tempos, sendo avaliada pela consultoria Millward Brown em aproximadamente 37 milhões de dólares.

Kellen Kunz


Confira aqui como enviar o currículo e trabalhar na Nextel.

A Nextel vem causando uma revolução espetacular na área de telecomunicações, no Brasil. A empresa norte-americana vem ganhando espaço e conquistando o mercado nacional, oferecendo mais modernidade nos serviços de telefonia com planos atrativos.

A Nextel é uma empresa que não mede esforços para satisfazer o cliente e vem abrindo espaços para contratar funcionários novos, engajados em seus projetos e potencializando ao lado de seus profissionais.

A empresa chegou ao mercado brasileiro em 1997 de olho em clientes corporativos, mas depois de grandes investimentos tecnológicos, foi se expandindo e hoje já ganhou prêmios como o Selo Paulista da Diversidade, o Prêmio Cidadania e Empresa Amiga da Criança, por sua qualidade e eficiência nos serviços prestados.

Atualmente a empresa está espalhada por diversas cidades do Brasil: Goiás, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais, Brasília, Espírito Santo, Bahia e Pernambuco. Portanto, há chances para todos os candidatos que desejam somar a esse grande projeto.

Conheça os programas da Nextel

– A Universidade Corporativa, Programa de Estágio, Programa do Aprendiz, Programa de PCD, Sustentabilidade e o Programa Recicla Nextel. Esse último é voltado para recuperação dos aparelhos, baterias e outros acessórios vendidos aos clientes. Todas as lojas Nextel possuem uma urna onde é possível fazer o descarte do material usado.

Trabalhe Conosco Nextel

A empresa é bastante criteriosa na hora da escolha de novos profissionais, a equipe de Recursos Humanos tem suas próprias estratégias e somente candidatos com aptidões elevadas são selecionados e chamados para entrevista.

A empresa de telecomunicações sempre disponibiliza novas vagas de emprego e estágios e os interessados devem procurar no site oficial da companhia, na área Trabalhe Conosco Nextel. Mas vale lembrar que a Nextel procura por candidatos que acrescentem e sejam atuantes junto à equipe de profissionais.

Cadastrar Currículo Nextel

Para cadastrar seu currículo basta acessar o site oficial da Nextel e preencher a ficha, enviar e posteriormente encaminhar a documentação exigida.

Há vagas para diversos cargos como: Assistente Administrativo de Lojas, Supervisor de Lojas, Operador de Vendas, Gerente de Vendas II e Analista de Logística Jr. Basta selecionar o que mais lhe interessa e clicar.

Por Ruth Galvão


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para Niely.

Do grupo L’Oreal, uma das marcas mais valiosas do mundo, a Niely, que atinge tanto o público feminino como o masculino, está em fase de contratação. E quem estiver interessado nas oportunidades deve, agora mesmo, acessar o endereço eletrônico para verificar quais vagas de emprego estão disponíveis. Saiba mais!

Niely

O grupo L’Oréal iniciou os trabalhos em 1909, fornecendo ao público feminino linhas variadas de tratamentos para diferentes tipos de cabelo. Com os passar dos anos, o sucesso foi tão grande que a entidade resolveu beneficiar o público masculino, disponibilizando produtos como Gold For Men, que é sucesso de vendas.

Através do portal da L’Oreal, como informamos no primeiro parágrafo desse conteúdo, é possível obter detalhes das propostas disponíveis. Além disso, o site da Niely funciona também como blog, já que a entidade fornece novidades relacionadas a cabelos. Entre os temas citamos os mais buscados, que são penteados, tendências, moda e coloração.

Ainda na plataforma, é claro, estão disponibilizados os endereços das mídias sociais, para quem não quer perder nenhuma atualização. Se tiver interesse em acompanhar as novidades, acesse o portal para se inscrever ou curtir as páginas da Niely. Quanto às propostas de trabalho, a companhia conta com parceiros.

Trabalhe Conosco Niely

Em busca de oferecer sempre qualidade, nos últimos anos a Niely tem visado o público jovem para o setor trabalhista. E esse detalhe tem surtido efeito, já que a empresa notou que a grande maioria dos currículos enviados ao banco de dados é desse público. Por isso, a companhia busca contratar jovens com desejo de fazer parte da equipe.

Normalmente, as vagas de emprego são divulgadas em sites como SINE e Indeed. Para identificar se há ofertas no Indeed, acesse o site http://www.indeed.com.br/ e pesquise pelas propostas. No endereço do Sine, que é http://www.sine.com.br/vagas-empregos-em-nova-iguacu-rj/auxiliar-de-producao, há oportunidades para Auxiliar de Produção.

Além dos portais, no site da L’Oreal é possível conhecer as ofertas e também cadastrar o currículo, através da área "Carreira". O endereço é http://www.loreal.com.br/carreiras. Saiba como cadastrar o currículo.

Primeiro, acesse a página. Em seguida, acrescente as informações que são solicitadas como dado pessoais, profissional, formação acadêmica, histórico profissional, entre outras. Caso esteja sem tempo, o candidato pode enviar o currículo pelo computador. Para isso, é claro, basta ter o documento salvo no desktop.

Uma importante dica é enviar a carta de recomendação, pois assim as chances de vencer a concorrência só aumentam.

Fábio Santos


Veja aqui como trabalhar e enviar o currículo para a Netshoes.

Já pensou em trabalhar em uma empresa inovadora, que tem como missão conectar as pessoas a uma vida com mais estilo e simplicidade? Que tal fazer parte do time da Netshoes? Na empresa, o profissional terá a chance de aprender e a se desenvolver em um dos maiores e-commerces do mundo. Além disso, a companhia oferece horário flexível e day-off no dia do aniversário, ou seja, a pessoa ganha o dia de folga.

A empresa conta com três áreas, sendo:

  • Central de Relacionamento: O profissional será o responsável por realizar o atendimento ao cliente, a fim de suprir ou superar a sua expectativa. O procedimento poderá ser feito por meio de chat, e-mail ou telefone, sempre priorizando a qualidade.
  • Supply Chain: O setor é responsável pelo recebimento dos produtos do Grupo e no local também é realizado os cadastros dos itens selecionados pela área comercial.
  • Catálogo Digital: O profissional irá atuar disponibilizando todos os produtos no site, inclusive imagens e descrições de cada um com conteúdo que desperte interesse e curiosidade no leitor.

Uma das oportunidades em aberto é para a função de analista de suporte pleno, em que o interessado deve ter formação superior completa em área relacionada a TI, experiência em posição na área de analista, boa comunicação e saber trabalhar em equipe. O profissional desenvolverá atividades como a implementação de inovações tecnológicas, atuação em projetos de infraestrutura como recurso, entre outras atividades. O local de trabalho é em Tamboré, a empresa oferece benefícios como refeição no local, vale transporte, seguro de vida, entre outros. A remuneração é compatível com o mercado de trabalho e o currículo pode ser enviado por meio deste link: https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp.

Outra oportunidade em aberto pela empresa é para a função de assistente comercial, em que o interessado deve estar cursando administração, marketing, moda, entre outras áreas relacionadas. Além disso, deve ter conhecimento intermediário em Excel, experiência com compras de itens de moda, além de varejo e e-commerce. A vaga é para Liberdade, São Paulo e a empresa oferece benefícios como plano de previdência privada, vale refeição, entre outros. O currículo pode ser enviado por meio deste link: https://site.vagas.com.br/PagVagaEmprDeLista.asp.

Quer conhecer outras vagas na empresa Netshoes? Então é só clicar neste link: https://site.vagas.com.br/VagasDe1Empr.asp?t=2539.

Por Babi


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para NET.

A fim de atuar por uma importante empresa de telecomunicação? Saiba que a NET, que está na lista das 10 maiores operadoras de TV a cabo do mundo, visa à contratação de profissionais experientes. Tem interesse? Então conheça mais sobre a NET, que fornece serviços de TV por assinatura, internet e telefonia.

NET

Considerada a maior empresa no segmento de TV por assinatura do país, A NET contou com os deslizes das operadoras atuante no Brasil para conquistar um nível tão alto no mercado. Com vasta experiência na área, a entidade conquistou clientes de todas as regiões pelo serviço realizado com profissionalismo e eficiência em todos os sentidos.

Além disso, a NET busca cumprir com o que promete, apresentando pacotes com preços que variam de acordo com a quantidade de canais desejados. Por essa razão, nos últimos anos tem crescido de forma assustadora, oferecendo diversão de qualidade por um preço adequado a clientes de diferentes níveis de renda.

Sempre inserida nas novidades da tecnologia, a empresa, em 2010, foi a primeira a oferecer a transmissão em 3D ao vivo, quando exibiu o desfile das escolas de samba do Rio de Janeiro. Buscando sempre andar nos caminhos da responsabilidade, a NET conta com profissionais de alta capacidade.

Trabalhe Conosco NET

Em busca de oferecer qualidade nos serviços prestados, a empresa alerta a necessidade de recrutar bons trabalhadores. Para isso, está sempre a divulgar suas propostas de trabalho no site oficial e no portal do seu parceiro, que é o VAGAS.COM.

Quem estiver interessado pode acessar os endereços para verificar quais oportunidades já estão disponíveis. Vale lembrar que antes de enviar o currículo procure analisar as propostas para saber se as mesmas se enquadram nos requisitos pontuados pela empresa.

Além dos principais requisitos que parte das vagas aborda, como o ensino escolar concluído, o inglês avançado, experiência e qualificações, na entidade os profissionais com pontualidade, com facilidade de conviver em grupos e com desejo de adquirir novos conhecimentos tem grandes chances de serem chamados pela equipe de Recursos Humanos.

Para conhecer as oportunidades, os interessados devem acessar o endereço oficial da empresa, que é o http://www.netcombo.com.br/. Na página, procure pela área de "Trabalhe Conosco". Depois é só analisar as propostas ofertadas e, ao notar que o seu perfil atende os requisitos, envie o currículo.

Para poupar tempo, acesse o link direto: http://www.assinenet.com.br/NET_Trabalhe_Conosco.html. Quer saber de mais informações de como prosseguir? Acesse as perguntas freqüentes: http://faq.netcombo.com.br/.

No site da VAGAS.COM também é possível identificar as ofertas disponíveis. Acesse agora mesmo: https://www.vagas.com.br/empregos/net.

Fábio Santos


Confira aqui como enviar o currículo e trabalhar na Nestlé.

Se você está na procura de um emprego, fique sabendo que uma das melhores oportunidades se encontra em companhias que são consideradas de grande porte, por ter uma estrutura melhor e sempre em busca de profissionais qualificados para compor seu quadro de colaboradores em várias áreas, tanta na produção como na parte administrativa.

Para você que pretende trabalhar em uma grande empresa do seguimento de alimentação, saiba que uma das maiores empresas atualmente no mercado é a Nestlé, que foi originada na Suíça, porém, conta com diversas filiais em inúmeros países ao redor do mundo, entre eles o Brasil e sempre está contratando novos colaboradores para montar equipes que supram a demanda necessária.

Caso você queira fazer parte desse seleto grupo, será necessário passar por diversos procedimentos para atingir esse seu objetivo, desde ficar atento a divulgação de vagas ofertadas até agendar a realização das entrevistas. Uma dos grandes pontos positivos desta companhia é que ela sempre necessita de funcionários em vários setores. Por isso, sempre fique ligado e acompanhe abaixo, algumas informações para trabalhar na Nestlé.

Você pretende concorrer à uma das oportunidades disponíveis em uma das maiores e bem estruturada empresa do mundo? Para se candidatar a uma vaga na Nestlé, o primeiro passo a ser realizado é acessar a página eletrônica da organização. Logo depois, é necessário clicar no link “Trabalhe Conosco”. Ao realizar esse passo, uma nova página será aberta. O link para acesso ao portal é esse: http://corporativo.nestle.com.br/carreiras/trabalhenanestle.

Nessa próxima fase, é preciso clicar no link ‘’Se Cadastrar’‘, onde irá apresentar um formulário. Agora é o momento de você descrever todos os seus dados, tantos os pessoais como os profissionais e o faça nos mínimos detalhes e com maior clareza possível. Encerrado este procedimento, é preciso informar a área em que você atua e quais são suas experiências adquiridas no setor.

Feito o cadastramento do seu perfil no site da Nestlé, um login e senha serão gerados para você, para que possa realizar o acompanhamento das vagas em sua região e então se candidatar àquelas que se enquadram no seu perfil. A área de RH da empresa irá entrar em contato com você com o objetivo de agendar uma entrevista caso seu currículo seja selecionado.

FILIPE R SILVA


Há oportunidades em diversos cargos.

A empresa Mercado Livre está com boas oportunidades de emprego. Líder em comércio eletrônico da América Latina, uma das vagas é para a função de Líder de Devoluções e Avarias.

Os interessados devem ter curso superior completo em engenharia, sistema de informação/computação, logística, além de pós-graduação ou MBA. Além disso, o profissional deve ter conhecimento em rotinas operacionais de Centro de Distribuição, utilização de software WMS, Excel Avançado, diferencial conhecimento nos KPI’s operacionais de logística e também saber sobre processo de logística e-commerce. Para a vaga, será considerado um diferencial o conhecimento em espanhol, nível intermediário. Ficou com vontade de enviar o seu currículo? É só clicar: https://career4.successfactors.com/career?career_ns=job_listing&company=MercadoP&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=pt_BR&career_job_req_id=19422&selected_lang=pt_BR&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&_s.crb=IMBSS1H4R2NcEXUElcLoPGVrAGE%3d.

Outra vaga em aberto é para o cargo de Analista de Atendimento Logístico Pleno, em que o profissional deve ter formação superior em logística ou administração. Também será considerado um diferencial pós-graduação ou MBA. Para a vaga, é requisito ter atuado em operação logística de armazenagem, experiência com rotinas operacionais em um centro de distribuição no acompanhamento dos KPI’s, saber sobre a utilização de software WMS e conhecimento avançado de Excel. Será considerado diferencial o conhecimento de nível intermediário em espanhol. O currículo pode ser enviado por meio deste link: https://career4.successfactors.com/career?career_ns=job_listing&company=MercadoP&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=pt_BR&career_job_req_id=19423&selected_lang=pt_BR&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&_s.crb=IMBSS1H4R2NcEXUElcLoPGVrAGE%3d.

A empresa Mercado Livre conta com oportunidade para o cargo de Líder em Logística Outbound, em que é necessário ter superior completo na área de engenharia, sistema de informação / computação, logística, além de pós-graduação ou MBA. Além disso, para a vaga será considerado um diferencial o conhecimento de nível intermediário em espanhol. O profissional deve saber Excel avançado, conhecer o software WMS, rotinas operacionais que estejam relacionadas às áreas de recebimento e armazenagem de centro de distribuição, além de diferencial conhecimento nos KPI’s operacionais de logística e dos processos de e-commerce.

O profissional deve liderar e coordenar o setor de recebimento e armazenagem da área de logística da empresa, a fim de garantir e aumentar a eficiência operacional, além de contribuir para a melhoria dos processos. Que tal enviar o seu currículo? É só clicar neste link: https://career4.successfactors.com/career?career_ns=job_listing&company=MercadoP&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=pt_BR&career_job_req_id=19421&selected_lang=pt_BR&jobAlertController_jobAlertId=&jobAlertController_jobAlertName=&_s.crb=IMBSS1H4R2NcEXUElcLoPGVrAGE%3d.

Quer conhecer outras vagas abertas pelo Mercado Livre? É só clicar: https://career4.successfactors.com/career?company=MercadoP&career_ns=job_listing_summary&navBarLevel=JOB_SEARCH&_s.crb=IMBSS1H4R2NcEXUElcLoPGVrAGE%3d.

Aproveite as oportunidades para cadastrar o seu currículo e muito sucesso!

Por Babi


Vagas são para atuação nos estados de Minas Gerais, São Paulo ou Rio de Janeiro.

Você tem interesse em ingressar na área da aviação civil? Esta pode ser uma excelente oportunidade! A Líder Aviação está recebendo inscrições para seu programa de trainee 2017.

Vamos conhecer um pouco mais dessa empresa?

A empresa iniciou suas atividades em novembro de 1958, sendo fundada em Belo Horizonte, MG, pelo Comandante José Afonso Assumpção. Contava, naquela ocasião, apenas com três monomotores. Rapidamente, a frota cresceu e, segundo o site da companhia, foi a primeira a utilizar um bimotor no serviço de táxi aéreo no Brasil.

Atualmente, são 21 bases operacionais em nosso território e mais de 90 aeronaves, demonstrando a pujança e visão da empresa, que é a líder em seu segmento no território nacional, notadamente com o transporte empresarial.

Segundo a ABAG, Associação Brasileira de Aviação Geral, os números fechados do mercado de transporte aéreo executivo no país somente no ano de 2011 são extraordinários. Foram cerca de 2 bilhões de dólares em transações envolvendo comercialização de aeronaves desse segmento somente naquele período. Segundo Francisco Lyra, presidente da ABAG, a aviação executiva possui uma frota superior ao dobro da frota comercial.

A Líder Aviação possui 1.595 colaboradores em todo o território brasileiro, construindo uma malha logística que garante, segundo a empresa, os três pilares essenciais da companhia: segurança, agilidade e qualidade.

A empresa se orgulha em ser a única na América Latina a ser certificada com o selo IS-BAO (International Standard Business Aircraft Operations), sendo a líder em todos os segmentos em que atua, conforme suas informações institucionais em www.lideraviacao.com.br/pt-br/gestao-de-pessoas.

O Programa de Trainee 2017 destina-se a preencher vagas para os estados de Minas Gerais, São Paulo ou Rio de Janeiro.

Anote os requisitos obrigatórios:

– Ensino superior concluído dezembro/2014 e dezembro/2016;

– Formação em Engenharia Aeronáutica ou Aeroespacial;

– Domínio de informática;

– Inglês fluente;

– Ter disponibilidade para viajar;

– Disponibilidade para residir em qualquer região do país.

A empresa informa que remuneração e benefícios estarão em conformidade com aquilo praticado no mercado (acesse o link da empresa para conhecer alguns dos benefícios oferecidos).

Para concorrer a uma vaga, o candidato deverá acessar este link (site.vagas.com.br/IdCandSel.asp), criar o seu login, caso ainda não o tenha feito, e preencher os dados com o máximo cuidado. As inscrições vão até 3 de novembro próximo.

Por Dan Dias


Confira aqui algumas dicas de como se comportar em festas de confraternização da empresa.

É comum que muitas empresas realizem festas de final de ano para seus colaboradores. É um momento que serve para agradecer um ano de trabalho. Essas festas servem como um ambiente de confraternização e fechamento de um ciclo para iniciar o novo ano.

Mas o comportamento nessas ocasiões deve seguir alguns protocolos para que a imagem na empresa não seja afetada. Pelo contrário, as festas de confraternização são um ótimo lugar para criar vínculos e ter o famoso “networking”. Nessas festas, gestores e funcionários possuem uma relação mais direta e aberta.

Algumas pessoas ficam com dúvidas se é benéfico comparecer ao evento ou não. Como dito acima, as festas de confraternização são uma ótima oportunidade para interagir com os colegas de trabalho. Não ir, algumas vezes, pode ser visto como um ato de pouca sociabilidade ou mesmo que o indivíduo em questão não gosta dos colegas e ambiente de trabalho.

Seguem abaixo algumas dicas práticas para se portar na festa de final de ano da empresa:

1) Aceite o convite para participar do evento. Caso não seja possível, desculpe-se por não poder ir e apresente sua justificativa para o não-comparecimento. Comente com seus colegas os seus motivos. Deixe claro que gostaria de participar da ocasião.

2) Chegue em um horário que possa cumprimentar todos. A festa de confraternização não é uma balada.

3) Beba socialmente e com responsabilidade. Caso tenha bebido, não dirija após a festa.

4) A festa é um ambiente de igualdade. Circule em todos os meios, não fique somente no grupo de colaboradores que possuem o mesmo cargo que o seu. Abandone a hierarquia do trabalho durante a noite. Trate todos com respeito.

5) Utilize roupas discretas. Evite exageros no modo de vestir ou roupas que chamarão muita atenção dos seus colegas de trabalho. Prefira cores discretas.

6) Evite sair junto com os seus superiores. Não seja o último a sair da festa.

7) Caso perceba algum colega exagerando, tente dar um toque no momento certo. Converse com o colega de trabalho e seja cordial, explicando o motivo de ter cuidados com o excesso de bebidas alcoolicas. Como dito anteriormente, as festas de confraternização da empresa não são baladas.

Seguindo essas dicas, não há maiores preocupações quanto o assunto é o comportamento na confraternização da empresa. Aproveite a noite e o encerramento do ano de trabalho.

Matheus Griebeler


Saiba aqui como fazer para trabalhar e enviar o currículo para MRV Engenharia.

Trabalhar na MRV Engenharia, a maior construtora e incorporadora do Brasil, é possível, já que a poderosa marca está em busca de profissionais com experiência. Os interessados podem acessar o endereço eletrônico da própria para identificar as vagas de emprego disponíveis. Ficou interessado? Então saiba mais!

MRV Engenharia

Mário Lúcio Pinheiro Menin e Rubens Menin Teixeira de Souza são os responsáveis pelo sucesso da empresa, onde iniciaram uma parceria em 1979, na cidade de Belo Horizonte, em Minas Gerais. Com o passar dos anos, a companhia cresceu de maneira assustadora e passou a ser respeitada na cidade.

Dois anos depois, a Vega Engenharia Ltda. se retirou da MRV Serviços de Engenharia, deixando para trás uma marca já renomada. Com isso, Mário e Rubens traçaram novos planos e, atualmente, a entidade está presente em mais de 130 cidades do país, fazendo da MRV Engenharia a única empresa no ramo a conquistar esses números.

Oferecendo casas e apartamentos, a MRV Engenharia visa sempre à melhor relação custo/benefício presente no mercado, a antecipação de tendências e realiza o planejamento do processo construtivo. E para manter a qualidade dos serviços, a companhia necessita de bons profissionais e fornece vagas em seu site e também em portais parceiros.

Trabalhe Conosco MRV Engenharia

Para fazer parte desta equipe de sucesso, os interessados devem acessar, como já foi dito, o portal da MRV Engenharia. Por lá, além das propostas, é possível encontrar demais informações de como cadastrar o currículo. O endereço eletrônico da engenharia é http://www.mrv.com.br/ e procure pela área "Trabalhe Conosco".

Para poupar tempo, você pode clicar aqui, que irá levá-lo diretamente para a área. Além do site oficial, a construtora fornece oportunidades através de sites parceiros como o Vagas, Empregos.com, entre outros. Não perca tempo e acesse agora mesmo os parceiros da MRV Engenharia. Abaixo a lista dos endereços eletrônicos:

Após realizar o cadastro, o candidato deve aguardar a equipe de Recursos Humanos entrar em contato – processo esse que pode demorar dias, semanas e até meses, dependendo, é claro, da urgência das vagas. Vale lembrar que antes de enviar o currículo para a construtora, analise as informações para saber se o seu perfil se enquadra nos requisitos das ofertas.

Fábio Santos


Confira aqui como enviar o currículo e trabalhar no Metrô Rio.

O Metrô RJ oferece serviços de transportes rápido no estado do Rio de Janeiro e encontra-se com diversas oportunidades em aberto, para melhorar o atendimento de 700 mil usuários a cada dia, a empresa necessita de uma equipe bem qualificada e focada.

Para fazer parte da companhia é simples. A organização procura profissionais que auxiliem os usuários de seus serviços, para isso oferece algumas vagas em sua página eletrônica: metrorio.com.br, podendo conferir as vagas aqui: www.vagas.com.br/empregos/metro-rio e então cadastrar o seu currículo.

A remuneração varia entre R$ 1.300 e R$ 9 mil reais mensais. Além de benefícios como plano odontológico e plano de saúde (podendo ser utilizado pelos dependentes), cesta básica, vale transporte, vale refeição, seguro de vida, descontos em parceiros e também plano de carreira.

A companhia possui a Oficina do Futuro, um programa de estágio destinado aos estudantes que pretendem adquirir experiência em sua área de estudo, além de conhecer a rotina de uma organização de grande porte, realizando as atividades em 36 horas por semana, como benefícios e bolsa auxílio. Os estagiários iniciam com seis meses de experiência, podendo ser efetivado.

A empresa possui também vagas para o projeto Jovem Aprendiz, com oportunidades para Bilheteiro e Auxiliar de Estação, destinados aos jovens que ainda não possuem experiência. A faixa etária vai de 16 a 24 anos, com quatro horas de carga horária máxima, o Jovem receberá bolsa auxílio e benefícios.

Com a procura pelos serviços, passarão a circular trens extras para uma maior comodidade de seus usuários, bem como menores intervalos, para isso estão surgindo diversas oportunidades neste momento.

Caso você esteja no perfil de alguma das vagas oferecidas no site, envie seu currículo pela plataforma. Se ainda não possuir experiência, também há oportunidades. A faixa etária vai de 24 a 50 anos de idade, para as oportunidades efetivas, precisando ter ensino médio completo e também disponibilidade total de horário. As atividades são realizadas por escala, pois a empresa está em funcionamento todos os dias. Lembrando que é de grande importância ao cadastrar o currículo definir qual é a vaga pretendida e a razão de querer fazer parte do time da empresa.

FILIPE R SILVA


Confira aqui como enviar o currículo e trabalhar na Mercedes-Benz.

Quem visa entrar no mercado de trabalho ainda este ano sabe que, além da crise ter afetado muitas empresas e ter diminuído a quantidade de vagas, a concorrência é gigantesca. Contudo, uma das maiores montadoras do país, a Mercedes Benz, não deixou se abater e, hoje, necessita de profissionais para atuar nas unidades.

A empresa procura por profissionais de nível de ensino superior, com experiência na área desejada e que tenha disponibilidade para viagens. O seu perfil se enquadra nos requisitos da Mercedes Benz? Então saiba mais sobre a companhia e, em seguida, aprenda a identificar quais vagas estão disponíveis e como enviar o currículo.

Mercedes Benz

A poderosa Mercedes-Benz do Brasil iniciou seus afazeres em 1956, construindo o maior pólo industrial do mercado. A indústria mais antiga no Brasil está localizada em São Bernardo do Campo, no estado de São Paulo. Além da unidade, a Mercedes possui mais três fábricas no país.

No estado de São Paulo há também uma companhia em Iracemápolis e em Campinas. A última está situada no estado mineiro, em Juiz de Fora (MG). O maior polo industrial da Daimler fora da Alemanha produz cabinas e equipamentos, como câmbios, motores e eixos, além de chassis de ônibus e caminhões.

Vagas de emprego na Mercedes

Quem busca propostas de trabalho na Mercedes Benz entende que a própria abriga um centro de formação industrial para aprendizes, que conta com o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), parceria de 50 anos.

Através da parceira, os profissionais contam com programas de trainees e estágio, oferecendo um ambiente que garante o bom aprendizado, seja menor aprendiz ou um profissional em busca de novos desafios. Para candidatar-se às vagas, os interessados devem acessar o endereço eletrônico: www.mercedes-benz.com.br.

Depois disso, basta procurar pelo campo ‘’carreira’’, que disponibiliza as informações concretas para profissionais, trainees, aprendizagem e estágios. Segundo a empresa, esses programas têm duração de 15 a 18 meses.

Requisitos

Além dos já citados, os candidatos precisam ter domínio do idioma inglês, formação completa de cursos de bacharelado, além de vivência no exterior. Segundo a marca, os profissionais são recrutados durante o ano todo. Vale lembrar que o programa Mercedes-Benz de Estágios 2016 ofereceu cem vagas no ano passado.

Os selecionados, atualmente, atuam nas quatro plantas e nos escritórios regionais. Por fim, vale lembrar que os currículos devem ser enviados apenas pelo site oficial da Mercedes, clicando na área "carreira".

Fábio Santos


Veja aqui como enviar o currículo e trabalhar na Mapfre.

Você tem o desejo de atuar em uma seguradora de renome? Então vai gostar da notícia: a Mapfre Seguros está disponibilizando oportunidades para quem cobiça entrar no mercado de trabalho. Gostou? Então conheça um pouco mais da marca e, logo em seguida, aprenda a cadastrar seu currículo.

Mapfre Seguros

A poderosa entidade, que está há mais de 20 anos trabalhando no país, atua com seguros financeiros, habitacional, carro, investimentos, vida, capitalização, consórcios, rural e previdência. Além do Brasil, a seguradora está presente em mais de 40 países, abocanhando mais de 15 milhões de segurados.

De origem espanhola, a companhia, que vive uma fase espantosa, é considerada uma das seguradoras mais experientes da América Latina. Com isso, está sempre em busca de bons profissionais para atuarem em diversos setores da instituição. Quer fazer parte da família Mapfre Seguros? Saiba o que é necessário.

Trabalhe Conosco Mapfre Seguros

A empresa acredita que uma boa seguradora é a que oferece serviços de qualidade. Por essa razão, busca os melhores profissionais do mercado, mantendo assim o nível de excelência no atendimento de seus consumidores. Sendo assim, há propostas aguardando os currículos corretos.

Os indivíduos, para atuar na empresa, necessitam acessar o site oficial e procurar pela área ‘’trabalhe conosco’’. Para agilizar seu serviço, o endereço a seguir o levará a essa opção: www2.mapfre.com.br/trabalhe-mapfre. Na página, o candidato, após analisar as vagas ofertadas, pode cadastrar o seu currículo.

Requisitos e forma de ingresso

Saiba que para trabalhar na instituição é necessário se enquadrar nos requisitos das vagas, que atualmente estão disponíveis para profissionais técnicos e graduados. Além da formação, a unidade requer indivíduos com noções de inglês e espanhol.

Outra importante dica é que há duas formas de ingresso, sendo pelos programas de trainee e estágio. Ambos os programas, é claro, oferecem suporte e um ambiente de qualidade, com as melhores equipes de ensino. Os alunos passam por treinamentos com equipes competentes e também por cursos de reciclagem para atualização de procedimentos.

Benefícios

Segundo informações, o colaborador Mapfre, além de receber remuneração acima do mercado, irá abocanhar excelentes benefícios. Na lista encontramos plano de carreira, seguro de vida, vale transporte, plano odontológico, vale-refeição, previdência privada, vale-alimentação, auxílio creche e plano de saúde.

Além de todas as vantagens, a Mapfre quer dividir parte dos lucros da empresa com seus colaboradores. Ainda com detalhes da seguradora, todo profissional Mapfre pode candidatar-se às vagas internas.

Quer saber mais? Acesse agora mesmo http://www.bbmapfre.com.br/site.aspx/carreiras.

Fábio Santos


Confira aqui como cadastrar o currículo e trabalhar na Mahle.

A Mahle é uma empresa com foco de atuação no mercado do setor de venda de produtos, peças para carros e caminhões, entre diversos outros itens para os mais variados meios de locomoção. Fique atento a esse artigo e confira como conseguir uma oportunidade de emprego nessa empresa que vem crescendo de forma sólida no mercado. Aqui, além de tirar algumas das principais dúvidas das pessoas, vamos explicar como se candidatar para as vagas por meio do cadastramento de currículo pela seção “Trabalhe Conosco” da empresa. Confira:

Mahle – Trabalhe Conosco

A Mahle é uma empresa de origem alemã. A companhia é pioneira no que diz respeito a produção de peças automotivas. A ascensão da empresa começou nos anos de 1930, quando dois irmãos fundaram a companhia. Após algumas criações, a inovação chegou para ficar na empresa. Atualmente a Mahle é considerada uma potência em seu setor de atuação. No ano de 2013 ela conseguiu conquistar o prêmio de Scuderia da Ferrari concedido pelo longo período com que atua com motores.

Os candidatos interessados em trabalhar na Mahle vão encontrar uma série de alternativas. Dentre elas, a mais recomendada pela empresa é por meio do envio de currículos. Os interessados poderão enviar o documento no próprio site da companhia, por meio do endereço eletrônico: www.jobs.mahle.com/brasil/pt/jobs/jobs.

Além disso, por meio do site citado anteriormente os candidatos poderão entrar em contato direto com a empresa. Uma boa ideia é aproveitar essa possibilidade para sanar qualquer dúvida que possa ter e também verificar as oportunidades e possibilidades de emprego que a empresa dispõe.

Ao acessar o link acima o candidato poderá filtrar as vagas de acordo com o seu interesse, caso apareça alguma oportunidade que seja compatível com o perfil do profissional basta que o candidato selecione a mesma para ser redirecionado para o site do RH. E tem um detalhe bem interessante: Como a seleção é feita por meio de entrevistas, a própria empresa disponibiliza em sua página dicas para que o candidato possa ter melhores chances nesse ponto.

Além da possibilidade de se candidatar para as vagas por meio do cadastro do currículo, os candidatos ainda podem entrar em contato com o responsável pela empresa na região. Sendo assim, se torna bem fácil tirar todas as dúvidas que possam surgir. É uma boa alternativa para quem gosta de conhecer melhor a empresa antes de ingressar na mesma. Fica a dica.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para a Natura.

Com certeza você usa ou já usou algum produto Natura. Agora você já imaginou trabalhar na empresa? Leia este post que tem uma ótima oportunidade para quem está à procura de um emprego.

A empresa Natura atua há mais de 40 anos no mercado e é consagrada líder de qualidade e preferência dos consumidores no mundo inteiro. Atualmente a empresa possui atuação na França e em 7 países da América Latina, contabilizando mais de 7 mil funcionários e um total de 1,5 milhão de consultores.

A Natura conquistou um lugar em uma rede internacional de organizações e empresas que são engajadas em projetos que promovam o bem-estar da sociedade, o desenvolvimento sustentável e o crescimento econômico, dessa forma a empresa recebeu um B Corp, um certificado que confirma seu comprometimento com as questões ambientais, o que levou a Natura a se destacar no mercado e ser várias vezes premiada por sua visão de sustentabilidade, inclusive pela Organização das Nações Unidas.

Como a Natura vive um longo processo de desenvolvimento e expansão, a cada dia mais conquistas acontecem e a empresa cresce. Por isso ela está sempre ofertando novas oportunidades de trabalho, possibilitando o crescimento de mais pessoas.

Quem trabalha na Natura sabe o que é estar em um lugar de múltiplas culturas, que inspira, desafia e torna possível o crescimento profissional e pessoal. Tudo isso porque a Natura acredita que é na diversidade das partes que se encontra a verdadeira vida e riqueza do todo.

Trabalhar na Natura é fazer parte de uma empresa cujos colaboradores participam de seu crescimento, pois a Natura é uma empresa que é constituída por indivíduos engajados na transformação das pessoas, da sociedade como um todo e do mundo. Além disso, os funcionários Natura recebem estímulos para assumir desafios que os impulsionam na carreira.

São várias as áreas de atuação para colaboradores, como comercial, corporativo, operação, Programas de estágio, Programas de Trainee, Jovem Aprendiz, entre outros.

Se você se identifica com o perfil Natura, acesse o link https://career4.successfactors.com/, visualize nossas oportunidades de carreira e candidate-se a uma das vagas oferecidas. Envie seu currículo e mantenha seus dados atualizados.

Trabalhe na Natura e contribua para um mundo sustentável.

Sirlene Montes


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar no Magazine Luiza.

A história do Magazine Luiza começou em uma pequena loja em Franca, no ano de 1957. Desde então, Pelegrino José Donato e Luiza Trajano, os donos da lojinha, trilharam uma trajetória de sucesso, sempre colocando sua clientela em primeiro lugar, oferecendo os melhores produtos.

Dessa forma, a lojinha se transformou no que é atualmente a rede de lojas varejista Magazine Luiza, cujo nome é conhecido em todo o território brasileiro através de seus 9 centros de distribuição, 3 escritórios e mais de 740 lojas. O que fez com que a companhia ocupasse lugar entre as maiores redes de varejo do Brasil.

Desde sua fundação, o Magazine Luiza preza que seus clientes adquiram os melhores produtos, com os preços mais acessíveis, fazendo assim possíveis os sonhos da família brasileira.

Além de lojas físicas, nossa companhia caminha no mesmo passo que nossos clientes, que estão sempre conectados. Dessa forma, estamos também na internet com lojas virtuais, televendas, redes sociais e e-commerce.

Com tanto sucesso a empresa não para de crescer e por isso está sempre ofertando vagas de trabalho em vários setores, como comercial, operações, finanças, administração, gestão de pessoas. Além de vagas para pessoas com deficiências que só precisam de uma oportunidade para mostrarem seu potencial.

O Magazine Luiza acredita que seu sucesso se dá não só pela qualidade de seus produtos, mas principalmente pela excelência de seus colaboradores. Por isso preza para que eles tenham o melhor ambiente de trabalho, com todos os recursos necessários para seu crescimento profissional e pessoal.

E por falar em crescimento, nossa empresa possui muitos projetos sociais que também envolvem seus colaboradores.

Além de ter a oportunidade de trabalhar em uma importante rede do varejo que vende uma grande variedade de produtos, o Magazine Luiza oferece aos seus contratados um salário compatível ao mercado, além de vários benefícios.

Se você se identifica com o perfil cultural de nossa empresa, não perca a oportunidade de cadastrar seu currículo em nosso sistema através do site https://eb.vagas.com.br/redemagazineluiza/, onde você terá a oportunidade de conhecer a visão e missão da empresa, além de conhecer as vagas disponíveis e os nossos programas de admissão.

Venha trabalhar no Magazine Luiza, a loja que faz o Brasil feliz!

Sirlene Fátima Oliveira Justo


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar na Universidade Mackenzie.

A Universidade Presbiteriana Mackenzie tem se destacado como referência em instituição de ensino superior no Brasil. A Mackenzie traz para seus alunos uma diversidade de cursos tanto de graduação quanto de pós-graduação. São cursos distribuídos nas mais variadas áreas do conhecimento. Com o objetivo de manter a eficiência e a qualidade dos serviços oferecidos, a universidade dispõe de diversos campus. Como exemplo, podemos citar os que se encontram em São Paulo, em Brasília, Barueri e Campinas.

A Mackenzie foi fundada no ano de 1870, com isso já podemos perceber a tradição da instituição no campo do ensino. A universidade tem se destacado em diversas áreas, entretanto, o curso de Direito é o cartão de visitas da instituição.

Dentre os variados cursos que são oferecidos pela Universidade Mackenzie, podemos destacar os de engenharia elétrica, nutrição, filosofia, farmácia, jornalismo, arquitetura e urbanismo, engenharia de materiais, direito, ciência da computação, administração de empresas, entre diversos outros. Para manter todos esses cursos em pleno funcionamento e com a qualidade necessária para a formação de profissionais eficientes e qualificados, a universidade investe em laboratórios, equipamentos de última geração e parcerias com empresas. De acordo com a própria universidade, investir em tecnologia é uma de suas principais bandeiras.

As vagas de emprego que são abertas regularmente pela universidade variam nos mais variados campos. O melhor é que elas podem ser aproveitadas por profissionais que tenham conhecimentos em diversas áreas. A universidade sempre está em busca de profissionais para a ocupação de vagas na área de docência.

Além disso, a instituição também busca por pessoas interessadas em trabalhar em serviços básicos como os da área administrativa, segurança, limpeza e assessoramento de uma forma geral.

Como se candidatar para as vagas oferecidas pela Mackenzie:

Para se candidatar para as vagas na universidade é bem simples. Profissionais de qualquer localidade do país poderão participar. Para isso, basta que os mesmos acessem o site http://www.mackenzie.br/curriculosonline.html. Nesse endereço eletrônico, além de poder se cadastrar para as vagas, os interessados poderão fazer consultas sobre as vagas disponibilizadas, bem como obter maiores informações sobre a universidade.

É interessante observar que além das vagas de emprego a universidade ainda conta com diversos programas voltados para candidatos interessados em oportunidades de estágio.

Gostou da dica? Aproveite e saiba mais acessando https://www.facebook.com/MackenzieVagas.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como trabalhar e enviar currículo para a M Dias Branco.

Está precisando de emprego? Trabalhe com a M. Dias Branco e mude de vida.

A empresa M. Dias Branco já está há mais de 50 anos atuando ne mercado brasileiro, na venda de massas e biscoitos de tanta qualidade que renderam a ela a posição de líder nesses dois segmentos. Mas ela também trabalha no refino de óleo, moagem de trigo, margarinas, gorduras, creme vegetais, além de bolos e misturas, snacks e torradas.

Seus produtos possuem uma alta qualidade, tanto que a empresa ocupa o sexto lugar na lista das maiores empresas da categoria de massas e o sétimo no segmento dos biscoitos, atuando também no mercado internacional.

O segredo para tanto sucesso está na excelência de seus produtos, que são fabricados seguindo altos padrões de qualidade, dentro de um parque industrial equipado com o que existe de mais avançado para a produção de alimentos.

Sabendo de sua importância na vida das pessoas, a empresa é focada em produzir e levar os melhores alimentos para a mesa de nossos consumidores. Para isso contamos com o compromisso e dedicação de nossos colaboradores, que são elementos fundamentais, independente da função e do setor que ocupam.

Pensando nisso, estamos sempre investindo no desenvolvimento desses funcionários através de muitos programas de capacitação como a Universidade Corporativa M. Dias Branco. Além disso, oferecemos os melhores salários e inúmeros benefícios, além de plano de carreira. Tudo para que nossos colaboradores se sintam sempre satisfeitos e motivados e assim se desenvolvam profissionalmente e pessoalmente.

Vivemos um grande processo de crescimento e por isso estamos sempre abrindo novos postos de trabalho em nossas 13 unidades Industriais e também nas comerciais, presentes em várias cidades do Brasil. A capacidade, dedicação e compromisso de nossos funcionários é um dos fatores que levam a essa expansão e abertura de novas oportunidades. Ao total possuímos mais de 17.000 pessoas contratadas.

Buscamos pelos bons profissionais. Se você se identificou com a M. Dias Branco venha para o nosso time. Acesse http://mdiasbranco.com.br/carreira/, conheça nossas vagas, cadastre seus dados e envie seu currículo para nosso sistema. Assim que surgir uma oportunidade em nossa empresa, você será prontamente avisado e convidado a passar por um processo seletivo.

Trabalhe com a M. Dias Branco!

Sirlene Montes


Confira aqui como enviar o currículo e trabalhar na Lorenzetti.

Ei, você está à procura de uma oportunidade de trabalho? A Lorenzetti tem. Quer saber como se candidatar? Leia o post abaixo e fique bem informado.

Na casa de todo brasileiro é possível encontrar produtos Lorenzetti. Afinal, trata-se de uma empresa que possui uma forte atuação no mercado brasileiro. A empresa que possui mais de 90 anos iniciou seus negócios com a produção de vários equipamentos elétricos, mas foi através dos chuveiros que a marca se consagrou no país.

Atualmente a marca é considerada líder na produção de chuveiros, duchas, torneiras elétricas e aquecedores de água movidos à gás. Além desses conhecidos produtos, a Lorenzetti também oferece aos consumidores as melhores louças, metais, plásticos para sanitários, assentos, purificador de água, lâmpadas fluorescentes, de LED, compactas e potentes.

As fábricas da Lorenzetti instaladas no Brasil se encontram em São Paulo (com três unidades) e uma em Minas Gerais, mas os seus produtos são fornecidos para todo o território brasileiro e para o mercado internacional também.

Os famosos chuveiros da Lorenzetti e seus demais produtos possuem a mesma excelência em qualidade, o que faz com que a marca seja atualmente a preferida dos brasileiros no segmento em que atua. Pois nossos produtos são desenvolvidos com inovação, tecnologia avançada, qualidade, consciência ambiental e sustentabilidade. Além disso, prezamos pela oferta de produtos que sejam acessíveis a todos os consumidores, independente da classe social, uma vez que estamos sempre em busca de oferecer os melhores produtos com os preços mais justos.

Como a Lorenzetti é uma empresa que vem crescendo a cada ano, nessa mesma proporção crescem as oportunidades de trabalho em nossas unidades. Para fazer contratações trabalhamos com os programas de estágio e trainee, que dão aos jovens a oportunidade do primeiro emprego.

Além disso, são ofertadas diversas oportunidades de trabalho para várias áreas e para profissionais de grau de escolaridade diversos.

Se você se identifica com o perfil de nossa empresa, acesse http://www.lorenzetti.com.br/pt/Recursos_Humanos.aspx, e conheça nossa página de RH, onde você pode visualizar as vagas disponíveis e se candidatar. A página também oferece a guia "trabalhe conosco" para o cadastramento de currículos em nosso sistema.

Nosso objetivo está em recrutar profissionais que possuam dinamismo, ética e comprometimento, para que estes possam desenvolver seus potenciais e crescer profissionalmente na Lorenzetti, a fabricante dos chuveiros mais usados no Brasil.

Sirlene Montes


Veja aqui como trabalhar e enviar o currículo para as Lojas Riachuelo.

Uma das maiores redes de lojas de departamento do Brasil está em fase de contratação e visa profissionais de diferentes cidades. Sim, estamos falando da Riachuelo, que atualmente está sendo conhecida pela marca RCHLO. Tem interesse em trabalhar na empresa? Então saiba mais!

Riachuelo

Em Natal, no Rio Grande do Norte, precisamente em 1947, iniciou os trabalhos da Riachuelo, que é uma rede pertencente ao Grupo Guararapes. Com o passar dos anos, a entidade, fundada em 1947, apresentou um crescimento assustador. Hoje é a terceira maior de departamento e ocupa a 20ª posição entre as redes varejistas.

Com um crescimento espantoso, a companhia chegou ao ano de 2012, onde já empregava 22 mil colaboradores. No mesmo ano, a Riachuelo foi eleita a marca de moda mais valiosa do país, avaliada segundo informações da Brand Finance – órgão líder mundial em consultoria de avaliação de marcas – em US$ 690 milhões.

Riachuelo Trabalhe Conosco

Este ano a equipe de recursos humanos da empresa busca profissionais altamente qualificados que almejam entrar no mercado de trabalho. Através das suas propostas, a entidade oferece um ambiente de serviço inovador, com facilidade de aprendizado, precisamente para quem nunca atuou no campo de trabalho.

A companhia sempre publica regularmente anúncios classificados, convocando profissionais para preencher as vagas disponíveis em todo o país. Contudo, as propostas passam despercebidas, já que muitos não sabem onde procurar. Por isso, a entidade fornece detalhes das vagas em seu site oficial.

Para saber dar vagas e informações sobre a entidade, acesse o portal eletrônico da empresa: http://www.riachuelo.com.br/. Na página, procure pela aba “A Riachuelo: Trabalhe Conosco”. Se preferir vá direto para a página que oferta as vagas: http://www.riachuelo.com.br/a-riachuelo/trabalhe-conosco.

Vale ressaltar que para enviar o currículo é necessário, primeiro, analisar as informações para saber se seu perfil se enquadra nos requisitos das oportunidades. Segundo a entidade, entre os requisitos importantes, a mesma exige disponibilidade de horário.

Além desse e outros detalhes, a unidade informa que parte das vagas é reservada para candidatos portadores de deficiência. Quanto aos benefícios oferecidos pela Riachuelo, podemos citar vale-alimentação, auxílio creche, seguro de vida, vale-refeição, plano de saúde e odontológico, além de vale-transporte.

Uma atenção ao vale-alimentação e vale-refeição, é que a Riachuelo oferece entrega de cestas básicas no lugar da primeira opção e o profissional pode optar pela refeição no refeitório de trabalho, valendo para a segunda opção.

Fábio Santos


Confira aqui como trabalhar e enviar currículo para as Lojas Renner.

Gosta de trabalhar em equipe e possui idade acima dos 18 anos? Saiba que a Renner, uma das mais importantes lojas de roupas e acessórios do país, está buscando profissionais com esses requisitos. Para identificar quais vagas estão disponíveis, conheça um pouco mais sobre a companhia.

Lojas Renner

Em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, nasceu a primeira loja, em 1911. O fundador foi Antônio Jacob Renner, que teve que, assim como qualquer empresário, arregaçar as mangas e colocar a mão na massa. Apesar das dificuldades de iniciante, o empreendedor conseguiu apresentar bons resultados.

Em 1965, o grupo se desvinculou do fundador, aproximando-se do perfil atual. Com o passar dos anos e com muito esforço, a empresa passou a ser a maior rede de lojas de departamentos, ao atingir o topo do ranking. Segundo informações, a Renner, além de 4 lojas Blue Still, conta com 30 pontos de atendimentos e 264 lojas pelo Brasil.

Apesar dos bons números, a Renner não pensa em parar: o objetivo atual da companhia é tornar-se a maior rede varejista das Américas. Para isso busca profissionais para preencher o quadro de funcionários. Com isso, as vagas de emprego estão disponíveis para quem almeja atuar na poderosa marca.

Lojas Renner – Trabalhe Conosco

O processo de cadastro do currículo é simples e fácil de ser manuseada, já que tudo ocorre pelo portal eletrônico da empresa. Além do site, há unidades que aceitam o currículo de maneira presencial. Caso sua opção seja via internet, os passos são esses:

Primeiro, acesse o endereço www.lojasrenner.com.br e procure pela área "trabalhe conosco". Segundo, após a página aberta, clique no link "cadastre currículo" ou no link "atualize", que serve para acrescentar as novas informações ou editá-las sempre que achar necessário.

Por último, basta clicar no link "vagas". Por lá, o indivíduo irá encontrar diferentes tipos de propostas. Vale lembrar que as Lojas Renner dispõe de oportunidades para três áreas de atuação: Sede Administrativa, Lojas e Centros de Distribuição.

Uma importante dica é analisar as informações e verificar se o seu perfil se enquadra nos requisitos da oferta. Caso seu perfil esteja de acordo, basta enviar o documento e aguardar que o mesmo seja analisado pela equipe responsável.

Em caso de reprovação, o profissional deve manter a calma. Pois, segundo informações da Renner, é possível retomar o processo em seis meses. Para maiores informações, não hesite em acessar o site da marca.

Fábio Santos


Confira aqui como trabalhar e enviar currículo para as Lojas Americanas.

Presente em todo território brasileiro, a popular rede varejista Lojas Americanas é destaque entre os brasileiros pela excelência de seus produtos, preços e atendimento ao cliente.

Atuando desde o ano de 1929, em que foi inaugurada na cidade de Niterói, no estado do Rio de Janeiro, no segmento de vendas de eletrodomésticos, eletroportáteis, eletroeletrônicos, Informática, telefonia, artigos de beleza, utilidades domésticas, lingerie, lazer, brinquedos, entre outros produtos, que no total equivalem a 60.000 produtos, comprados de 4.000 fornecedores.

Atualmente a empresa possui quatro centros de distribuição localizados em Recife, Rio de Janeiro, São Paulo e Uberlândia, que abastecem suas mais de 1.060 lojas distribuídas em todos os estados brasileiros. Além disso, a rede também é líder de vendas na internet, através de suas lojas virtuais, que oferecem comodidade e eficiência aos seus consumidores.

As Lojas Americanas prezam pelo oferecimento dos melhores produtos, fazendo com que seus clientes a considerem a melhor rede varejista do Brasil, trabalhando sempre com muita dedicação e respeito aos seus colaboradores, fornecedores e clientes.

A rede que está sempre em crescimento, oferece muitas oportunidades de trabalho. Trabalhe conosco e faça parte da melhor equipe de colaboradores do Brasil.

Os colaboradores das Lojas Americanas são preparados para serem os melhores do segmento do varejo, realizando as operações comerciais com muita eficiência, com determinação e foco em melhores resultados.

Se você está à procura de uma oportunidade de emprego, acesse https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=lojasamericanas, clique na guia “deixe seu currículo conosco” e cadastre seus dados profissionais. Na mesma página você pode visualizar as vagas disponíveis, para isso clique em “conheça nossas vagas”, se alguma oferta lhe interessar, clique na opção "candidatar".

Se desejar conhecer um pouco mais sobre as Lojas Americanas, visite o site, onde também está disponível a opção “Trabalhe Conosco”.

Sempre são oferecidas vagas para diversos setores da rede. Aproveite a proximidade das festas Natalinas e se cadastre, pois nesse período ocorre uma oferta de vagas em número maior. Uma excelente oportunidade para quem está à procura do primeiro emprego, para quem está desempregado e deseja ser recolocado no mercado de trabalho.

Venha para As Lojas Americanas, Trabalhe conosco.

Sirlene Montes


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para Livraria Cultura.

Trabalhar na Livraria Cultura é "bem simples". A Livraria Cultura, fundada em 1947, tem 69 anos de atuação no mercado brasileiro e conta com 18 lojas: 5 em São Paulo, 1 em Campinas, 1 em Porto Alegre, 1 em Curitiba, 1 em Fortaleza, 1 em Salvador, 1 em Ribeirão Preto, 2 em Brasília, 2 em Recife e 2 no Rio. A sede da empresa, em São Paulo, é a maior livraria do Brasil. Foi inaugurada em maio de 2007 e conta com 4.300 metros quadrados.

A Cultura alimenta parcerias brilhantes, como por exemplo, com a Companhia das Letras. Há um acervo reservado especial e exclusivamente para os títulos desta editora, que conta com cerca de 2,5 mil títulos.

A visão da empresa fala sobre o poder transformador de informações e da Cultura, enquanto a missão cita a disponibilidade total dos títulos e o treinamento e competência da equipe de colaboradores.

A cultura expõe como objetivo ser a melhor loja de entretenimento e informações, fazendo do momento de aquisição do produto, uma experiência maravilhosa. Os valores da livraria são: ética, responsabilidade, inovação, excelência e diversidade. O último item chama atenção, pois diversidade se aplica tanto ao acervo quanto à equipe de colaboradores.

No site oficial da Loja, acessando a aba "Sobre a Cultura", aparecerá a aba "Trabalhe Aqui". Lá é explícito que a paixão pela arte é um fator imprescindível para ser um colaborador da Cultura. Nesta parte do site, há um texto encorajador e inspirador, dizendo que se você gosta de ler, ouvir música e ver filmes, é um candidato apto. Vale a pena conferir a recepção calorosa aos possíveis colaboradores. Além desse texto, encontram-se também comentários de quem trabalha ou já trabalhou na empresa, possuindo cunho avaliativo.

A Livraria oferece benefícios, tais como seguro saúde, assistência odontológica, seguro de vida em grupo, desconto na compra de ingressos para cinema e parques de diversão, descontos em diferentes estabelecimentos comerciais, kit bebê, cartão farmácia, cartão de crédito com desconto em folha de pagamento, entre outros.

Para candidatar-se às oportunidades é necessário fazer login no site da Livraria ou, se for seu primeiro acesso, cadastrar os dados para login. Feito isto, você terá acesso a uma espécie de "intranet", onde poderá visualizar o quadro de vagas e candidatar-se as vagas disponíveis. Caso não haja compatibilidade de interesses, seu currículo ficará armazenado no banco de dados para possíveis contratações futuras.


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para a Leroy Merlin.

Confira neste artigo como trabalhar na Leroy Merlin e enviar seu currículo para concorrer as oportunidades que são abertas frequentemente.

A Leroy Merlin se orgulha do fato de estar sempre trabalhando para oferecer aos seus clientes o que há de melhor em seus produtos.

No endereço eletrônico da Leroy Merlin, há uma seção dedicada denominada “Fale Conosco”. Ao acessar essa seção o usuário será direcionado para uma página na qual será possível enviar o currículo para a empresa. É interessante destacar que mesmo que não existam vagas em aberto no momento, com o cadastro do currículo o profissional passará a fazer parte do banco de dados da companhia. Sendo assim, caso apareça alguma oportunidade que seja compatível com o perfil do candidato, ele poderá ser convocado.

Outra informação extremamente importante é que o candidato poderá ter acesso a diversas formas para o ingresso na Leroy Merlin. Por exemplo, a empresa oferece oportunidades de estágio e trainee, além das vagas de emprego propriamente ditas.

Acesse a seção trabalhe conosco da Leroy Merlin e não perca tempo para cadastrar seu currículo. Lembre-se que para isso é só clicar no link “Faça aqui sua inscrição”.

Assim como em qualquer outra empresa que preza pela qualidade dos serviços prestados, com a Leroy Merlin não é diferente. A companhia busca um perfil específico de candidatos. Dentre os principais que são apontados no site da empresa contratante destacamos os seguintes:

  • Possuir boa comunicação;
  • Facilidade para propor alternativas;
  • Vontade de desenvolver seus conhecimentos;
  • Ser curioso;
  • Estar cursando o penúltimo ou o último ano de sua respectiva graduação.

Gostou dessa oportunidade, então aproveite para conhecer um pouco mais sobre a Leroy Merlin:

A Leroy conta atualmente com 39 lojas disponíveis. Essas unidades se encontram distribuídas entre seis estados do país, além do Distrito Federal. A Leroy Merlin faz parte do grupo francês Groupe ADEO, um dos maiores do setor de bricolagem. Com o passar dos anos a empresa foi se consagrando cada vez mais e atualmente é detentora de uma diversidade de prêmios. Além disso, pelo quarto ano consecutivo ela se destaca como líder no setor de materiais de construção.

Para se candidatar para as vagas e conhecer mais sobre a empresa acesse http://www.leroymerlin.com.br/.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como trabalhar e enviar currículo para Leader.

Se você está à procura de um novo trabalho, leia este post e veja as oportunidades que a Leader tem a oferecer.

A Leader é considerada atualmente uma das maiores lojas no segmento de departamento que o Brasil possui. Fundada no ano de 1951, em Miracema, uma cidade interiorana do Rio de Janeiro, a princípio a pequena loja trabalhava na venda de calçados e apesar de sua simplicidade, atendia a toda a região e já se destacava quanto a qualidade do atendimento aos clientes.

Ao longo desses 65 anos, a loja cresceu se desenvolveu, fazendo importantes parcerias para continuar oferecendo os melhores produtos, nas melhores condições aos seus clientes. Atualmente ela conta com 85 lojas, distribuídas em oito estados no território brasileiro. São mais de seis mil profissionais fazendo parte desse sucesso nacional. Colaboradores determinados para atender seus clientes da melhor forma.

Uma das características mais marcantes da Leader é a qualidade no relacionamento com seus fornecedores e no atendimento ao cliente, sempre pautada na atenção, no comprometimento e cortesia.

A Leader se compromete em levar a seus clientes o que existe de tendência na moda, oferecendo peças de muito estilo para todos os perfis. Nossos clientes têm acesso a um completo departamento de lojas.

Dessa forma, para atender cada vez melhor, a Leader está sempre fazendo novas contratações para as mais diferentes áreas de atuação, pois são vários os postos de trabalho que a empresa possui, o que exige profissionais de vários segmentos e graus de escolaridade.

Se você se identificou com nosso jeito de trabalhar, acesse http://www.lojasleader.com.br/trabalhe-conosco.php e obtenha mais informações sobre nosso sistema de trabalho.

Na guia “Conheça nossas vagas”, você poderá visualizar as vagas disponíveis no momento e ao clicar naquela de seu interesse, pode se candidatar ao cargo.

Na guia “Deixe seu currículo conosco”, você tem a opção de cadastrar o seu currículo em nosso sistema. Assim, com um login, você poderá acessá-lo sempre que precisar atualizar seus dados.

Conheça nosso Projeto Sem Barreiras, que oferece vagas para pessoas portadoras de deficiência, mas que possuem muito a contribuir com o crescimento de nossa empresa.

Venha para a Leader e faça parte dessa equipe de colaboradores que escreve nossa história de sucesso.

Sirlene Montes


Confira aqui como trabalhar e enviar o currículo para Lavoisier.

Lavoisier / DASA (Diagnóstico da América S.A.) é uma empresa bem antiga no mercado, fundada na cidade de São Paulo desde 1951, onde iniciou somente com exames laboratoriais e com o tempo passou a fornecer os exames por imagem. Após 48 anos foi incorporada a empresa Delboni Auriemo, tendo como resultado a formação de uma nova empresa, a DASA (Diagnóstico da América S.A.), no ano de 2000.

Por ser uma empresa bem antiga, a mesma sempre prioriza o atendimento de qualidade e com diversos pontos para que façam a diferença entre as outras empresas do mesmo ramo. Portanto, os seus funcionários são extremamente importantes para que a fama da empresa continue como uma das primeiras, tendo em vista que devido há um programa popular criado pelo grupo Lavoisier, população de qualquer classe pode e deve receber o atendimento especializado proposto pela empresa, portanto, o seu funcionário deve estar preparado para atender a todas as classes existentes.

O funcionário da DASA deve conter características como: Iniciativa, criatividade, paciência, excelente comunicação, comprometida, conhecer os princípios da empresa e saber lidar com variados tipos de pessoas.

Para se tornar um membro desta equipe é bem fácil, basta acessar o site da empresa, no canto superior direito da tela tem uma aba "carreira", onde você irá encontrar as vagas disponíveis no momento ou deixar o seu currículo cadastrado para vagas que ficarão futuramente disponíveis. A empresa também oferece vagas para Portadores de Necessidades Especiais (PNE).

Um ponto positivo é que nem todas as vagas exigem formação superior completa, em muitas cursos técnicos ou ensino médio se enquadram nos requisitos de uma vaga existente.

E uma dica, mesmo que no momento da visita ao site sua vaga tão esperada não esteja disponível, não desanime!

Deixe o seu currículo cadastrado no site da empresa, que muitas outras oportunidades aparecerão e logo você estará trabalhando em uma empresa que prioriza além do atendimento humanizado, a alegria e segurança dos seus funcionários.

Bruna Tabara


Confira como enviar currículo e trabalhar na KS Pistões.

A KS Pistões é uma empresa que possui sua origem na Alemanha, mas é conhecida em todo o mundo, na verdade sua intitulação correta é KSPG, que atua no segmento de automóveis, fabricando as melhores peças para reposição, entre elas os pistões.

Em território brasileiro, o grupo KS está localizado em Nova Odessa, uma cidade no interior de São Paulo, onde conta com quatro instalações, sendo elas Pierburg Pump Technology, Kolbenschmidt, Gleitlager e Motor Service.

Os pistões fabricados pela KSPG do Brasil levaram a unidade de produção brasileira a ser a primeira empresa produtora de pistões do Brasil a receber o certificado do Inmetro.

O Grupo KS Pistões passa por um processo de crescimento e expansão de negócios, fornecendo peças automotivas, inclusive pistões ao Brasil e ao mundo todo. Diante disso, a companhia está sempre contratando novos profissionais para atuarem em suas unidades brasileiras.

Assim como as empresas, o Grupo KSPG preza pelo bem-estar de seus colaboradores, oferecendo a eles as melhores instalações de trabalho, para que assim possam desempenhar suas atividades com segurança. Além disso, a KS é uma empresa que possui como princípios a valorização de seus profissionais, possibilitando a eles o crescimento profissional dentro da companhia.

Acesse o site oficial da KSPG Automotive Brasil e clique na guia “Carreiras”, uma nova página se abrirá onde é possível visualizar mais informações sobre oportunidades disponíveis, podendo cadastrar seu currículo que será enviado ao departamento responsável pelos recrutamentos e processos seletivos da empresa.

Há também no site da KSPG Automotive a opção “página de contato”, onde se encontra disponível um pequeno formulário de contato para cadastramento de dados pessoais, que serão arquivados e quando surgir uma vaga o candidato será informado. Além de um endereço de e-mail [email protected] para envio de currículos e outras informações.

Se você deseja trabalhar na KS Pistões, não deixe de enviar seu currículo em uma das opções mencionadas. Não deixe de manter seus dados atualizados em nossa página e nem se esqueça de mencionar a área em que deseja um trabalho, isso facilitará na triagem dos currículos e sua chance de ser convocado para um trabalho é maior.

Trabalhe na KS Pistões, envie seu currículo.

Sirlene Montes


Veja aqui como enviar o currículo e trabalhar na Kraft Foods.

Você conhece a Kraft Foods? Talvez o nome não te diga nada de imediato, mas essa empresa é dona e representante da maioria de produtos alimentícios, entre chocolates e doces, que você conhece.

A Kraft Foods (Kraft Foods Group) é uma empresa privada, do ramo alimentício, cujo valor de mercado, segundo dados de 2011, é de US$ 60,5 bilhões. A empresa é a segunda maior do mundo nesse segmento, sendo a maior empresa de alimentos dos Estados Unidos.

No Brasil, a empresa adquiriu a Lacta em 1996 e possui uma sede em Curitiba. Em território nacional, existem 6 fábricas: 3 em Curitiba (no Paraná), duas no estado de São Paulo (sendo uma em Bauru e uma em Piracicaba) e uma em Vitória de Santo Antão (em Pernambuco).

A empresa carrega o título de 1 das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, eleita pelo Great Place to Work Institute (GPTW). Em 2015, ocorreu a fusão com a Heinz. Alguns dos produtos do selo Kraft Heinz Company que com certeza você conhece são: Amandita, BelVita, Bis, Bubbaloo, Chiclets, Chocooky, Clight, Club Social, Confeti, Diamante Negro, Fresh, Halls, Lacta, Laka, Lancy, Philadelphia Cream Cheese, Oreo, Ouro Branco, Royal, Shot, Sonho de Valsa, Tang, Toblerone, Trakinas e Trident.

Os processos seletivos do grupo Kraft Foods, no Brasil, são feitas pela Mondelez International, logo, para fazer parte dos colaboradores é preciso buscar as oportunidades na Mondelez.Em 2011, a Kraft Foods empregava cerca de 127 mil pessoas. Isso é resultado da variada gama de produtos e também da quantidade de fábricas existentes. Sendo assim, há um fluxo constante de contratações, já que a empresa acabou de expandir-se. As vagas diatribuem-se onde há atuação da Mondelez, tendo maior abertura – para mão-de-obra temporária – em épocas em que a produção aumenta, como na Páscoa.

Para participar dos processos seletivos, você deve acessar o site br.mondelezinternational.com/careers e cadastrar seu currículo. Neste endereço também encontram-se resumos das funções das vagas ofertadas. Uma vez que o cadastro é realizado, a empresa trata de inserir as informações do candidato no banco de dados, a fim de possibilitar o aproveitamento para contratações futuras. É possível acessar as vagas, também, buscando por Kraft Foods em sites como empregos.com, indeed e LinkedIn.


Confira como enviar o currículo e trabalhar na Kopenhagen.

Quem não gostaria de trabalhar em uma empresa de sucesso? Durante todo o ano é possível encaminhar currículos para a Kopenhagen.

A Kopenhagen, do grupo CRM (também dono da marca Chocolates Brasil Cacau), iniciou suas atividades em 1928. A empresa é líder de mercado no segmento de chocolates finos, tendo seus produtos destinados às classes A e B. A Kopenhagen trabalha com produção de chocolates, balas e doces diversos, obtendo sucesso no ramo alimentício.

O Grupo CRM teve a grande sacada de lançar a Chocolates Brasil Cacau, para competir – diretamente – com a Cacau Show, já que o principal produto de todas essas marcas é o chocolate. Um chocolate da Brasil Cacau – lançada em 2009, custa cerca de 1 quinto do valor de 1 chocolate Kopenhagen.

Fora o produto principal, que é comercializado regulamente, a Kopenhagen também manuseia mais de 300 itens entre cestas comemorativas, linhas de Páscoa e Natal. Somadas as duas marcas, são mais de 900 lojas em território nacional, sendo mais de 226 lojas da placa Kopenhagen.  

Os investimentos do Grupo CRM giraram em torno de 100 milhões entre 2010 e 2015, o que caracteriza uma postura agressiva e fortemente competitiva.

A marca Kopenhagen possui centro de distribuição autoportante, robotizado, sendo um dos mais tecnológicos do país, com capacidade de 24 mil paletes.

Para enviar seu currículo, basta entrar no site oficial da Kopenhagen e selecionar a aba "Trabalhe Conosco". Ao fazer isso, você será redirecionado para o e.vagas. É necessário ter currículo cadastrado para poder concorrer às vagas, entretanto, algumas vagas são destacadas, mesmo sem login. Se não houver nenhuma vaga de seu interesse, é possível deixar seu currículo no banco de dados.

Para São Paulo, destacam-se 3 oportunidades:

  • Analista de Processo Pleno (aberta em 28/09): A oportunidade pede conhecimento na fabricação de chocolates, Excel nível intermediário, SAP e CEP.
  • Analista Desenvolvedor .NET Sênior (aberta em 03/10): Oportunidade pede conhecimentos técnicos, serviços, Windows, web service, Java Script, bootstrap, HTML, e CSS.
  • Analista de Implantação JR (contratos, aberta em 23/09): A oportunidade pede graduação em Direito, concluída ou cursando, experiência com franquias, contratos e documentos relacionados, além de conhecimentos no pacote Office.

Em épocas mais específicas, como na Páscoa, quando a produção de chocolate aumenta, a empresa também faz contratações em caráter temporário.


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para Klabin.

A Klabin, para quem ainda não sabe, é a maior produtora de papéis e também a marca que mais exporta este produto no Brasil. Com um crescimento assustador, a entidade visa contratar profissionais para diversas vagas em diferentes áreas. Busca entrar no mercado de trabalho? Então conheça mais sobre a Klabin.

Klabin

Especializada na produção de embalagens de celulose, papelão ondulado, sacos industriais e cartões para embalagem, a empresa, fundada em 1890, além de colaboradores de qualidade, conta com mais de 100 anos de história de trabalho. Antes de oficializar a marca atual, era conhecida com o nome de M.F. Klabin e Irmão.

Em 1934 a Indústria Klabin do Paraná de Celulose foi fundada e se destacou por apresentar um grande crescimento produtivo. Anos mais tarde, precisamente em 2008, a entidade inaugurou sua unidade em Monte Alegre, no Paraná, entrando na lista das dez maiores produtoras de papel do mundo.

No ano de 2016, apesar da crise que atingiu o país, o crescimento, continua assustador. Com isso, a Klabin inaugurou outra fábrica na cidade de Ortigueira, no estado do Paraná. Segundo informações, para a nova unidade, a companhia investiu cerca de oito bilhões de reais.

Vagas na Klabin

Sabemos que o cenário do Brasil ainda está em recuperação, onde poderosas entidades tiveram que fechar as portas do recrutamento. Diferente delas, a Klabin dribla a crise e visa recrutar centenas de profissionais. Atualmente a empresa conta com diversas vagas de emprego abertas, aguardando apenas o currículo correto.

Na lista de oportunidades podemos destacar as funções de Analista financeiro pleno na área de crédito, Analista de suprimentos, Aprendiz de mecânico, Analista de logística internacional, Analista de negócios e Analista de cobranças sênior. Essas vagas, segundo o site oficial, estão divididas em várias cidades do país.

Como cadastrar currículo

Em meio ao caos que o Brasil vive, as marcas famosas buscam trabalhadores qualificados. Na Klabin não é diferente! Por isso, antes de cadastrar seu currículo, verifique os requisitos da proposta desejada. Caso se enquadre no perfil, cadastre seu currículo pelo portal eletrônico: https://www.klabin.com.br/geral/entre-em-contato/.

Além do site oficial, é possível cadastrar o documento em sites parceiros. Segundo informações da Kablin, os interessados podem acessar o portal Vagas (https://site.vagas.com.br), o Catho (http://www.catho.com.br) e também a página da empresa no Likedin (https://br.linkedin.com/jobs/klabin-vagas).

Vale ressaltar que antes de enviar o currículo, procure atualizar os dados do documento. A Klabin conta com milhares de currículos em seu banco de dados, por isso pode descartar facilmente os desatualizados.

Fábio Santos


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para a Kimberly Clark.

Precisando entrar no mercado de trabalho ainda este ano? Então você precisa conhecer as propostas da Kimberly-Clark, que atua no Brasil apresentando um portfólio variado de produtos, com uma grande quantidade de marcas, como a marca de absorvente Intimus e as de papel higiênico Neve e Scott.

Ficou interessado em atuar pela empresa, que foi fundada em 1872 e conta atualmente com quase 1.5 bilhão de clientes em todo o mundo? Primeiramente, vamos conhecer um pouco sobre a entidade e, em seguida, saiba quais vagas estão disponíveis e como cadastrar o currículo.

Kimberly-Clark

No Brasil, a empresa iniciou os trabalhos no ano de 1996. Desde então, graças à qualidade dos produtos fornecidos, tem conquistado milhões de clientes. Além disso, a marca ganha destaque por produzir esses produtos sempre com base nos seus valores: a melhoria de qualidade de vida das pessoas, sustentabilidade dos recursos naturais e a manutenção do bem-estar.

Segundo informações da unidade, há mais de 6 mil colaboradores em todo o Brasil, onde conta com 10 unidades fabris, centros de distribuição de produtos e um grande Kimberly-Clark. As unidades estão situadas em quatro cidades brasileiras: Mogi das Cruzes (em São Paulo), Eldorado do Sul (no Rio Grande do Sul), Camaçari (na Bahia) e em Correia Pinto (em Santa Catarina).

Vagas e como cadastrar o currículo

As vagas que a empresa disponibiliza são variadas, mas as de destaques são para os cargos de Executivo de Vendas no Varejo, Assistente de Serviço ao Cliente, Executivo de Vendas I, Auxiliar de Produção e Supervisor de Merchandising.

Quanto ao cadastro do currículo, o interessado deve acessar o site da empresa. Além do cadastro do documento, o espaço fornece informações sobre as propostas e também sobre a marca. Para obter maiores informações ou cadastrar o currículo acesse www.kimberly-clark.com.br.

Após o cadastro, o currículo permanece no banco de dados da empresa, que deve ser avaliado sempre que surgir novas oportunidades pelos recrutadores. Caso seja selecionado, a equipe responsável entrará em contato para agendar uma entrevista de emprego.

Além do portal da Kimberly-Clark, há oportunidades em outros sites, que formam parceria com a empresa. Na lista citamos os 3 mais importantes, sendo o Catho (www.catho.com.br), Manager (www.manager.com.br) e Empregos (www.empregos.com.br).

Fique sempre de olho nos portais citados no conteúdo, pois sempre a marca está em busca de profissionais que queiram crescer profissionalmente. Para coroar nosso artigo, uma importante dica antes de enviar o currículo é avaliar as informações a respeito da entidade como a cultura e os valores que norteiam as atividades empresariais, além da filosofia de contratação.

Fábio Santos


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para Kibon.

Todos já sabem que trabalhar em uma grande empresa é um passo complicado. Porém, não impossível. E quem conquista a vaga almejada, passa a ser observado com outros olhos pelos recrutadores. Por isso, muitos trabalhadores buscam entrar no mercado de trabalho através de uma importante marca.

Se você se enquadra nesse grupo, queremos informar que a Kibon, uma das marcas de sorvetes mais importantes do mundo, está em processo de contratação. A empresa, que pertence ao grupo Unilever e está há mais de 15 anos atuando no Brasil, busca profissionais altamente qualificados para diferentes áreas.

Maneiras de ingressar na Kibon

Com o intuito de recrutar profissionais que queiram se desenvolver na empresa, a Kibon fornece três maneiras de como se pode ingressar na sua área de trabalho. A primeira é o Programa de Trainee, que visa profissionais com graduação ou curso técnico, mas que nunca tiveram oportunidades para atuar no campo de serviço.

A segunda é o Programa de Estágio, que visa estudantes de diversas áreas. Contudo, esses indivíduos devem concluir do o ensino escolar entre dezembro de 2016 e julho de 2017, já que a entidade pode recrutar o mesmo após a conclusão do estágio.

Por último, entra em cena os Portadores de Deficiência Física. Para essa forma, a empresa oferece total estrutura e treinamentos especiais para que os seus colaboradores possam se desenvolver.

Processo Seletivo

Após ter respondido as perguntas que a inscrição solicita, o currículo do candidato passa pelo processo de avaliação dos dados, tanto para o programa de estágio como para o programa de trainee. Em seguida, a equipe de recrutamento entra em contato com os selecionados.

Eles, na fase seguinte, passam por uma prova online de conhecimentos específicos. Segundo informações da unidade, serão aplicados testes de conhecimentos gerais, português, inglês, matemática, raciocínio lógico e atualidades. Após a fase, quem for aprovado irá participar de uma entrevista online.

Vale ressaltar que os responsáveis pela entrevista são os gestores de RH do grupo, que buscam indivíduos preparados para crescer na vida, tanto no campo profissional como pessoal. Por fim, o último passo é a entrevista presencial com os gestores responsáveis pela área em que o candidato deseja atuar.

Vagas na Kibon e como cadastrar o currículo

Assim como muitas entidades poderosas, a empresa costuma contratar profissionais durante várias épocas do ano. E para identificar se as vagas estão disponíveis, o candidato deve acessar o portal eletrônico da Kibon: http://www.unilever.com.br/careers/professionals/working-at-unilever. Por lá, além de informações de como enviar o currículo, é possível encontrar também detalhes a respeito das propostas.

De acordo com a Kibon, a equipe de RH busca contratar profissionais nos cargos de Coordenador, Motorista, Auxiliar Administrativo, Supervisor de Embalagens, Analista de Marketing, Gerente de Produção, Auxiliar de Produção, Assistente de Recursos Humanos, Ajudante de Motorista, Analista Financeiro, Auxiliar Administrativo, Analista de Comunicação e Auxiliar de Almoxarifado.

Fábio Santos


Saiba como enviar o currículo e trabalhar na Keiper.

Em busca de vagas de emprego? Saiba que as grandes e poderosas empresas, antes do final de ano, visam recrutar profissionais capacitados para o mercado de trabalho. Entre tantas opções, citamos a Keiper, especializada em desenvolver acessórios para automóveis e uma das maiores empresas do Brasil.

Em fase de crescimento no país, a Keiper visa abranger um mercado ainda maior, onde o alvo é conquistar um nível de clientes e consumidores cada vez mais alto. Para isso, a entidade necessita de profissionais para realizar este processo. Por esse motivo, a fase de contratação está aberta na empresa.

Trabalhe na Keiper – Como enviar o currículo

Indivíduos preparados para o mercado de trabalho podem enviar o currículo para a companhia, através do seu portal eletrônico. Para isso, é necessário entrar no site oficial da Keiper para enviar o documento, processo esse simples de ser executado. Na página, procure pelo link “Trabalhe Conosco”.

Para o envio do currículo, o indivíduo deve preencher as informações que o portal solicita como nome completo e e-mail. É importante também acrescentar suas considerações, onde você pode acrescentar informações atualizadas, já que as mesmas serão armazenadas no banco de dados da empresa.

Após o preenchimento é só clicar em ‘’escolher arquivo’’. Através desse passo é que seu currículo será enviado. Por isso, tenha o documento armazenado no seu computador. Feito isso, clique em "enviar". Depois, é só aguardar a empresa entrar em contato.

Os responsáveis pelo setor de contratação irão avaliar seu perfil e, caso o mesmo esteja de acordo com o esperado, entrarão em contato para o processo seletivo.

Processo Seletivo

Assim como muitas entidades, a Keiper também tem seus critérios para selecionar seus profissionais. Com isso, o indivíduo se vê na obrigação de aderir a qualificações que possam enriquecer seu currículo e aumentar assim as chances de ser chamado para o processo seletivo da empresa.

Então caro leitor, antes de enviar o currículo analise suas qualificações e note se as mesmas possam se enquadrar no perfil da entidade. Caso sim, é recomendado selecionar até três qualificações e destaque-as, fornecendo importantes informações como nome da empresa, data que atuou no ambiente e detalhes dos serviços prestados.

Para poupar tempo, você pode acessar a área de trabalho conosco da Keiper clicando aqui.

Fábio Santos


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar na Kalunga.

Indivíduos que desejam entrar no campo de trabalho antes do fim de ano podem contar com a ajuda de determinadas empresas, que estão crescendo assustadoramente no Brasil. Na lista encontramos a Kalunga, que em 1972 surgiu no mercado como uma pequena papelaria.

Fundada pelo empresário Damião Garcia, na Vila Mariana, no estado de São Paulo, a Kalunga atualmente é a principal distribuidora de produtos de material escolar e de informática de todo o país. Segundo informações, há mais de 100 lojas espalhadas por diferentes cidades brasileiras.

Além de São Paulo, a Kalunga está presente no Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Minas Gerais e Rio Grande do Sul – localidades que comercializam mais de 11 mil itens dos principais fabricantes do Brasil. Além disso, a Kalunga também está presente na internet, fornecendo produtos de qualidades pela loja virtual.

Trabalhe na Kalunga

Apresentando um crescimento assustador, a entidade busca proporcionar ainda mais qualidade aos seus consumidores. Por isso, a empresa está sempre oferecendo inúmeras vagas para diversos cargos. Entre eles, caixa, vendedor, auxiliar ou em funções específicas da administração de lojas físicas e virtuais.

Atuar na Kalunga irá gerar ótimas vantagens, onde o profissional vai adquirir experiência pelo contato diário com funcionários competentes e ainda irá obter oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, já que os colaboradores estão envolvidos em processos de trabalho sofisticados.

Como cadastrar o currículo

Na caça por profissionais altamente qualificados, a empresa divulga suas propostas de trabalho pelo seu portal eletrônico. Por lá, o interessado conta com informações a respeito do cargo pretendido e, após análise, pode enviar o currículo para o banco de dados da Kalunga, já que no site mesmo há espaço para o cadastro do documento.

Além da área online, a unidade também fornece informações sobre suas vagas através do telefone e das lojas físicas. Para a segunda opção, o profissional, é claro, precisa procurar uma loja física mais próxima da sua casa. No local, informe que deseja conversar com o gerente.

Para poupar tempo, você pode acessar o link direto da área ‘’trabalhe conosco’’, clicando aqui. Se preferir conhecer mais sobre a Kalunga, o link para a página oficial é esse: http://www.kalunga.com.br/.

Outra forma prática de verificar se há vagas abertas é entrar no perfil do Linkedin da Kalunga. Para isso, basta clicar aqui.

Fábio Santos


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar na Jolivan.

A Jolivan está desenvolvendo um novo portal e através dele, os colaboradores poderão entrar em contato, conhecer mais a empresa e se inteirar das novidades. Se você deseja trabalhar na transportadora Jolivan e não sabe por quais meios enviar o seu currículo, através do portal poderá fazer seu login, visualizar as informações necessárias para se cadastrar, alterar ou atualizar seu currículo.

Se você almeja se tornar um motorista da Jolivan, precisa apresentar carteira de habilitação classe E, tendo sido habilitado há cinco anos, no mínimo. Outra exigência é ter o curso atualizado do MOPP, com experiência em veículo de carga, comprovada em carteira, com seis meses, no mínimo.

Se houver interesse e o seu perfil for compatível com os requisitos da vaga, envie o seu currículo e entraremos em contato, caso hajam oportunidades em aberto.

Caso você seja convocado, é importante ter em mãos toda a documentação necessária. Na ausência de qualquer documento, não será possível sua contratação.

Para ter o seu currículo participando dos nossos processos seletivos, basta enviá-lo para o email [email protected]. Para obter mais informações sobre vagas, seleções ou demais dúvidas, veja também o número de telefone da nossa matriz: (28)3537-3000, localizada em Iconha-ES.

Dentro do seu programa de vagas, a Jolivan possui cargos destinados a deficientes e portadores de necessidades especiais, que variam entre vagas para áreas administrativas e de auxiliar de produção, para serem locadas tanto na matriz quanto nas filiais.

Uma empresa bem conceituada pela valorização dos seus colaboradores, concedendo oportunidades de crescimento profissional e estabilidade. Possui programas de treinamento e incentivos para os funcionários, num ambiente tranquilo, agradável e motivador. O profissional se desenvolve na empresa.

Uma transportadora de grande porte consagrada no mercado de transporte de carga, ramo em que atua desde 1989. Sua frota de caminhões transporta os mais diversos produtos segmentados, como siderurgia, celulose, papelaria, produtos químicos e farmacêuticos, entre outros.

Diversas empresas, de diferentes ramos, como a Unilever, Bombril e Gerdau, são exemplos de clientes que utilizam a Jolivan para transporte de seus produtos. Possui frota de veículos novos, primando pela responsabilidade ambiental e segurança dos funcionários.

Vitória Lira


Saiba aqui como fazer para enviar o currículo e trabalhar na Jequiti.

O sonho de muitos brasileiros, principalmente das mulheres, é atuar pela empresa de Silvio Santos, conhecida como Jequiti, lançada em 2006. Apesar de tão pouco tempo no mercado, a Jequiti, que pertence a SS cosméticos do grupo Silvio Santos, é absurdamente famosa e conhecida em toda parte do mundo.

A marca de cosméticos, que oferece os mais variados produtos de beleza e estética para homens e também para mulheres, está caindo cada vez mais no gosto popular e tem chamado a atenção de certos profissionais. Com isso, na caça por propostas de trabalho, a empresa é o alvo dos desempregados.

Trabalhe na Jequiti

A companhia, que fornece produtos de altíssima qualidade, diferente de muitas outras empresas, apresenta preços baixíssimos. Além de ser conhecida por fornecer preços que se enquadram no orçamento dos brasileiros, a marca de Silvio Santos é uma excelente opção de ganhar dinheiro.

Sabendo disso, a Jequiti conquistou dois status, passou a ser uma grande oportunidade no mercado de trabalho e também uma ótima forma de conseguir uma renda extra. Para a última opção, a empresa abre oportunidades para pessoas que querem revender produtos Jequiti, feito através da consultoria.

Nesse caso, o profissional alia o seu próprio trabalho duro e empreendedorismo com a confiança e credibilidade da famosa marca. Quanto às vagas de emprego, a unidade recruta funcionários de diferentes funções, que devem acessar o site da Catho para identificar vagas disponíveis.

Depois de verificado as propostas, os indivíduos devem cadastrar o currículo na Catho, que é a plataforma parceira da Jequiti. Além do site da parceira, o portal Jequiti leva o profissional ao cadastro do documento.

Como enviar o currículo

No endereço eletrônico, o processo para enviar o currículo é simples e pode ser executado com facilidade. Depois de acessar a marca cosmética, procure pelo link ‘’trabalhe conosco’’, que está localizado no fim da página. Para facilitar sua vida, clique aqui para ser redirecionado para a área.

Na página do trabalhe conosco, clique em “Acessar Catho” e, em seguida, aguarde uma nova página, que deve direcioná-lo para a plataforma de cadastro. Depois, é só preencher as informações solicitadas. Pronto, agora aguarde o responsável entrar em contato.

Vale lembrar que para ser um consultor, o indivíduo precisa apenas acessar o site da Jequiti e procurar pelo menu ‘’Seja um (a) Consultor (a)’’. Poupe seu tempo e clique aqui para ser redirecionado.

Fábio Santos


Dicas de como enviar seu currículo para trabalhar na JBS Foods.

A JBS Foods (Friboi) está constantemente buscando colaboradores para integrar a equipe de trabalho. Algumas dicas podem fazer toda diferença na hora de enviar seu currículo. A JBS busca colaboradores motivados e comprometidos com a missão da empresa, atualmente são mais de 125 mil pessoas que fazem parte do time JBS.

Para enviar seu currículo para JBS Foods basta acessar esse link e clicar em “Cadastre-se em nosso banco de currículos”. É muito importante que você leia as orientações descritas na página antes de enviar seus dados. A JBS preza por colaboradores que estejam engajados com a missão da empresa, conhecer previamente quais são as diretrizes da multinacional pode ajudar na confecção do currículo.

As vagas disponíveis podem ser conferidas nesse link, na aba “Conheça nossas vagas”. É importante que você explore as vagas abertas para ver qual está mais adequada ao seu perfil.

Para se canditadar a qualquer uma das vagas é necessário que o canditado tenho o ensino médio completo e seja maior de 18 anos.

Quando for escrever seu currículo, lembre-se de acrescentar todas suas experiências extra-curriculares. A JBS busca profissionais que queiram se aprimorar e mostrar que você é proativo na busca por aprendizado é o ponto que vai contar ao seu favor.

Jamais coloque alguma experiência profissional que você não pode provar. Seu currículo será avaliado por especialistas e, ao chegar a hora da entrevista com o setor de recursos humanos, você será questionado sobre suas experiências profissionais.

Atente-se que a JBS busca profissionais disciplinados e que queiram seguir carreira na empresa. Para se destacar dentre os outros currículos explore esse ponto. Escreva os motivos pelos quais você está interessado em ser um colaborador JBS Foods.

Caso você não for chamado de imediato, isso não é motivo para desânimo. A JBS recebe diversos currículos e é necessário um tempo de processamento antes de chamar os convocados.

Saiba que a JBS abre muitas vagas no decorrer do ano. Fique atento nas novas vagas que surgem, alguma delas pode ser a que você se encaixa. Acompanhe o site da JBS e se atualize com as novas informações da multinacional, elas serão úteis quando você for chamado para entrevista.

Matheus Griebeler


Confira aqui como trabalhar e enviar o currículo para a JAC Motors.

Para profissionais que procuram novos desafios, a fim de ganhar novas experiências no mercado de trabalho, há grandes e poderosas empresas entrando em fase de contratação. Um exemplo a citar é a Jac Motors, fundada em 1964, na China, que está recrutando indivíduos capacitados para preencher o quadro de funcionários.

A entidade, que detém centros internacionais de pesquisas e desenvolvimento, localizados em Xangai, Hefei e Turim, informa que os interessados devem acessar o seu portal eletrônico para cadastrar o currículo. Contudo, o interessado deve atender alguns requisitos determinados pela Jac.

Jac Motors

No Brasil, a fábrica, que faz parceria com o Grupo SHC, responsável pela vinda da entidade para o país, foi instalada em 2011, em Camaçari, no estado da Bahia, e que atualmente detém 70 concessionárias espalhadas por 18 estados.

Além do Brasil, a companhia também atua em mais de 100 países da Ásia, África, Oceania, América do Sul, Europa e América do Norte. Segundo informações, além de a Jac Motors ser líder em vendas na exportação, ela é a maior produtora de chassis de ônibus e de veículos comerciais leves da China.

Vagas de emprego Jac Motors

Com a fase crescente no Brasil, a entidade está em busca de novos talentos, oferecendo excelentes oportunidades, para quem busca crescimento profissional e pessoal. No momento, a unidade busca indivíduos para o cargo de Assistente de Vendas em diferentes cidades brasileiras.

Na lista podemos citar Rio de Janeiro, Salvador, Porto Alegre, Curitiba e Belo Horizonte. Para conquistar a vaga de emprego, o profissional deve ser uma pessoa inovadora, criativa e que visa o futuro.

Como enviar o currículo

Para concorrer a uma das propostas, a entidade aponta que o profissional, além dos fatores acima, deve ter boa fluência verbal e noções de informática. Se você se enquadra no perfil, basta acessar o site da empresa e enviar o currículo. Para mandar o documento, basta clicar aqui.

Para coroar o conteúdo, vale lembrar que a Jac Motors, presente em 40 cidades brasileiras, é uma multinacional que cresceu rapidamente e atingiu grandes resultados em pouco tempo, se expandiu de uma forma assustadora. Então, se deseja fazer parte dessa equipe de sucesso e crescer ligeiramente não perca tempo, cadastre seu currículo hoje mesmo.

Fábio Santos


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para Ipiranga.

Há um número grande de profissionais desempregados que almeja, antes do fim do ano, entrar ou voltar ao mercado de trabalho. Com isso, eles buscam em todas as partes por vagas de emprego. Entre as buscas, a maioria sonha em atuar na empresa Ipiranga, que é uma famosa rede de postos de combustível.

Apesar do desejo, parte dos profissionais não sabe onde procurar essas vagas e nem como enviar o currículo. Por esse motivo, vamos explicar como identificar as ofertas de serviço disponíveis e como conseguir enviar o documento.

Vagas de emprego na Ipiranga

A companhia gosta sempre de lembrar que seus profissionais são muito bem treinados, onde o alvo é prestar serviços de qualidade aos seus consumidores, destacando assim a rede por oferecer benefícios que nenhuma outra rede oferta. Por conta disso, a avaliação dos candidatos é levada muito a sério.

Segundo a entidade, o setor de RH busca selecionar indivíduos altamente qualificados que possam apresentar algum diferencial. Quanto às vagas disponíveis, elas podem abocanhar diferentes áreas de atuação. Dentro de uma unidade, a entidade recruta mais profissionais para atuar como frentista.

Esses contratados podem também ser preparados para trabalhar nas lojas de conveniência ou passam por treinamentos para produzir alguns produtos que serão vendidos na tal unidade. A seleção dos profissionais depende muito de cada local e também sobre cada serviço que será oferecido naquele determinado período.

Como enviar o currículo para rede de postos Ipiranga

O cadastro de currículo pode ser feito online. Contudo, vale ressaltar que a seleção é realizada com intermédio do profissional que está investindo na franquia. Além do processo virtual, o interessado pode também deixar o documento pessoalmente na unidade mais próxima da sua casa.

Caso opte pelo modo online, acesse o endereço eletrônico da entidade, clicando aqui. Por lá, além de detalhes de como enviar o currículo, você pode obter maiores informações sobre as propostas de trabalho disponíveis. Segundo informações, o envio do documento deve ser feito no formato PDF.

Por fim, é sempre bom destacar que a Ipiranga é muito conhecida dentro do mercado nacional e ainda é considerada uma das maiores redes de postos de combustível. Sendo assim, a entidade, que ganhou expansão assustadora, está sempre recrutando profissionais para atuar em diferentes localidades do país.

Sendo assim, antes de enviar o currículo pessoalmente, procure saber se a mesma está aceitando o documento.

Fábio Santos


Confira aqui como trabalhar e enviar o currículo para a Intermédica.

A fim de atuar por uma grande empresa antes do fim de ano? Então é hora de contar com as vagas de emprego da Intermédica, uma importante empresa especializada em planos de saúde no setor de medicina de grupo.

A companhia, que é considerada uma das principais do país neste nicho, visa contratar profissionais que buscam entrar ou retornar ao mercado de trabalho ainda em 2016. Se você está interessado em conquistar espaço no campo de serviço, deve conhecer mais sobre a empresa e, em seguida, cadastrar o currículo.

A Intermédica:

Contando com uma estrutura modular e descentralizada, o órgão, fundado em 1968, possui enorme rede composta por prontos socorros, clínicas odontológicas, hospitais, clínicas e maternidades por todo o território nacional.

Com experiência no ramo de planos de saúde, a Intermédica busca melhorar seus serviços recrutando profissionais de elevado gabarito técnico para atender os seus 3 milhões de associados. Diante de tal porte, a companhia lança novas propostas de trabalho em seu site.

Vantagens de trabalhar na Intermédica:

Atuar nessa importante entidade gera gigantes benefícios para profissionais que desejam construir carreira, já que a própria esbanja prêmios ao longo de sua história. Entre eles, as duas premiações mais importantes: o prêmio Qualidade de Vida – ABQC e o Prêmio Istoé Dinheiro.

Além de se orgulhar das suas conquistas, a Intermédica se preocupa com o crescimento dos seus colaboradores. Por isso, oferece um ambiente de trabalho com modernas rotinas profissionais. No local, o novo contratado pode enriquecer ainda mais seus conhecimentos, já que estará em contato frequente com profissionais competentes.

Como cadastrar currículo na Intermédica

Antes de qualquer coisa, vale informar que a Intermédica preza pela habilidade do trabalho em equipe. Com isso, avalia cada profissional para identificar se ele realmente se enquadra nos requisitos da própria.

Além do espírito de trabalhar em equipe, a companhia busca indivíduos com vontade de crescer enquanto profissional e ainda destaca os conhecimentos técnicos de alto nível nas atividades que são pertinentes aos cargos. Esses pilares são para manter o padrão conquistado ao longo dos anos.

Por fim, a empresa também precisa de profissionais que sejam aptos a exercer o melhor atendimento a todos os clientes. Sabendo de tudo isso, você já pode acessar o site da mesma e ir direto a área ''Trabalhe Conosco'' para realizar o cadastro do currículo. Caso queira poupar tempo, clique aqui e vá direto a página.

Fábio Santos


Inscrições podem ser feitas até o dia 23 de outubro de 2016.

Para quem sempre sonhou em trabalhar em uma grande empresa multinacional, essa é a hora. A Yara, empresa norueguesa de nutrição, fundada em 1905 para solucionar o emergente problema da fome na Europa, hoje atua em mais de 150 países e tem 12 mil colaboradores. Em 2014 a empresa comprou mais da metade dos ativos da Galvani, iniciando um joint venture para a produção e distribuição de cerca de 01 milhão de toneladas de produtos fosfatados. No Brasil, a empresa atua desde 1977, no começo seu escritório era no Rio de Janeiro. Em 2000, com a compra da Adubos Trevo, os negócios foram alavancados e assim estabeleceram sua sede no Rio Grande do Sul e um escritório em São Paulo. Em 2006 a empresa adquiriu a Fertibrás, em 2013 a Yara assumiu de vez a liderança no mercado quando faz a aquisição do negócio de fertilizantes da Bunge. Hoje, no Brasil, a Yara conta com duas fábricas (Rio Grande e Ponta Grossa) e 32 unidades de misturação, espalhadas por 09 estados.

O Programa de Trainee Yara 2017 tem inscirções no prazo de 30/09 à 23/10 e busca profissionais formados há, no mínimo, um ano e no máximo três, nos cursos de Administração, Química, Ciências Sociais, Contábeis, Agronomia, Economia, Engenharia, Comunicação Social, Marketing ou áreas afins. A empresa busca profissionais que já tenham experiência na área desejada e o inglês é requisito fundamental. Também é um diferencial ter feito MBA e/ou pós-graduação nas áreas acima citadas.

O período do programa será de 01 ano e 06 meses e terá que pecorrer um caminho árduo e contínuo, com on the job training, entrega de projetos estratégicos e módulos vivenciais de desenvolvimento de competências.

A Yara, neste programa de trainee, oferece, além do salário, plano odontológico, plano de saúde, plano de previdência privada, vale-refeição ou refeição no local, dependendo da unidade, e seguro de vida.

Ao todo são 14 vagas nas áreas de marketing, mineração, produção, vendas, supply chain, planejamentos estratégicos, financeiro, operações e industrial. As vagas são para trabalhar nas unidades de Paulínia (São Paulo), Rio Grande (Rio Grande do Sul), Luis Eduardo Magalhães (Bahia), Serra do Salitre (Minas Gerais), São Paulo (capital) e Porto Alegre (Rio Grande do Sul).

Não deixe passar essa incrível oportunidade.

Inscrições são feitas no site da Cia de Talentos: www.ciadetalentos.com.br/traineeyara.

Mais informações no site da Yara: www.yarabrasil.com.br/sobre-yara/carreiras/.

JEFFERSON BRANDAO DA COSTA SILVA


Terminal de Contêineres de Paranaguá recebe inscrições para o seu Programa de Estágio 2016.

A TCP é uma empresa que tem a responsabilidade de cuidar do Terminal de Contêineres de Paranaguá (PR). Recentemente a empresa anunciou que se encontra com novas oportunidades de emprego em aberto para candidatos que desejam integrá-la por meio de seu Programa de Trainee 2017. De acordo com as informações anunciadas até o momento, as chances serão distribuídas em Paranaguá, Curitiba e também em outras localidades do interior do estado do Paraná. Veja os principais detalhes e como se inscrever logo abaixo.

Segundo as informações divulgadas pela própria empresa, os profissionais interessados precisam apresentar um perfil específico. Entre os principais pontos apontados estão jovens talentosos que tenham um “ar” de empreendedorismo, que estejam preparados e dispostos a enfrentar os desafios da companhia.

A TCP informa ainda que as oportunidades abertas são direcionadas para as áreas de Desenvolvimento de Novos Negócios, Operações, Gestão Comercial e Finanças.

O período de recebimento das inscrições permanecerá em aberto até o dia 23 de outubro de 2016. Para preencher o formulário de recrutamento basta acessar o site de recrutamento – clique aqui.

Sobre o processo de seleção, a informação é de que o mesmo será composto por diversas etapas entre as quais constam as seguintes: Testes online, testes de inglês, raciocínio lógico, dinâmicas de grupo e painel com os diretores.

De acordo com as informações da organização divulgadas até o momento, a duração total do programa será de 12 meses. No decorrer do mesmo os participantes passarão por treinamentos “on the job”. A empresa informa que o principal objetivo é possibilitar que os profissionais tenham autonomia e também espaço para que possam atuar de maneira empreendedora. Além disso, a empresa ainda oferece uma grande oportunidade de crescimento profissional.

No mais, é importante destacar que este programa de trainee conta ainda com o chamado know how da Advent International. Ele se trata de uma das maiores e mais gabaritadas empresas de private equity em nível mundial. Para termos uma ideia mais ampla, basta destacar os números: São mais de US$ 42 bilhões em gestão. Ao redor do mundo a empresa conta ainda com 12 escritórios.

Para este programa de trainee poderão se inscrever estudantes de diversas áreas de conhecimento dentre as quais estudante de Matemática e áreas afins, Engenharias, Economia e Administração.

Além disso, conhecimentos no pacote Office, inglês em nível avançado, conclusão do curso prevista para o período entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 e disponibilidade para mudança de localidade são requisitos fundamentais.

Por Denisson Soares


Inscrições podem ser feitas até o dia 25 de outubro de 2016.

Uma das maiores empresas de fumo do mundo trouxe seu programa de estágios INKOMPASS pela primeira vez ao Brasil. As vagas do estágio são destinadas para graduandos que irão se formar em até dois anos. É necessária fluência em inglês e disponibilidade para trabalhar nas regiões das vagas. O processo de estágio será para vagas no estado de São Pualo, Paraná e Rio Grande do Sul.

As incrições para participar da seleção vão até o dia 25 de outubro. Os participantes devem falar fluentemente inglês e estarem a dois anos da conclusão do terceiro grau de ensino. As vagas serão disponibilizadas na cidade de Barueri/São Paulo, Curitiba/ capital do Paraná e Santa Cruz do Sul/ cidade do interior do Rio Grande do Sul. Os candidatos devem ter disponibilidade para manter os estudos e trabalhar com o estágio presencialmente nas cidades citadas acima.

O estágio oferecido pelo Philip Morris terá duração de dois anos. Nesse período ocorrerão dois ciclos. O primeiro ciclo será entre fevereiro e dezembro de 2017, essa parte é composta pela experiência job rotation – ao qual o estagiário passa pelas diversas áreas da companhia. Depois, o segundo ciclo ocorre no mesmo período para o ano de 2018. Nessa parte, o estagiário irá conhecer mais a fundo uma área especifica, é o momento de conhecer de modo especializado uma função na empresa.

O processo seletivo conta com pelo menos três etapas. A primeira etapa é exclusivamente online. São provas que desafiam o candidato para capacidade de resolução de problemas, atenção e raciocínio lógico, como também, as provas de proficiência em inglês.

A segunda etapa já é presencial e basicamente trata-se de dinâmica de grupo. Essa etapa avaliará a capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal de cada cadidato ao estágio. A terceira fase corresponde a entrevista individual, a ser realizada em cada região que o candidato fará o pleito para vaga.

Para maiores informações e envio do currículo para o processo de estágio INKOMPASS da Philip Morris, basta acessar esse link.

O resultado final do processo de seletivo será realizado em dezembro desse ano, em data a ser definida pela multinacional.

Matheus Griebeler


Inscrições podem ser feitas até o dia 31 de outubro de 2016.

Se você é estudante e está quase terminando seu curso técnico ou ensino superior, não perca a oportunidade de fazer parte dos Programas de Estágio e Trainee 2017 da Internacional Paper, em suas instalações no Brasil.

A Internacional Paper é a produtora de papéis usados para escrever e imprimir, também trabalha na produção de embalagens. Seus produtos são utilizados e reconhecidos em todo o mundo, como os famosos papéis Chamex, Chamequinho e Chambril, o que comprova a sua excelência.

Com instalações no Mato Grosso do Sul, São Paulo, Amazonas e Goiás, a Internacional Paper está realizando inscrições para seus Programas de Estágio e Trainee 2017. Serão 50 vagas disponibilizadas para o Estágio e 15 para o Programa Trainee, e o melhor é que não existem restrições quanto aos cursos.

O programa Trainee possui duas modalidades:

  1. Programa Trainee Corporativo: desenvolvido para jovens que possuam dinamismo, competência e espírito de liderança, cujo perfil dialogue com a cultura da empresa. Já o corporativo é focado na generalidade das estruturas empresariais, possibilitando ao jovem profissional agregar conhecimentos e assumir lideranças dentro da companhia. Como requisito o jovem deve ter concluído seu curso no período de dezembro de 2014 até o mesmo mês de 2016, além de possuir nível avançado de inglês.
  2. Trainee Expert: busca por jovens também dinâmicos, comprometidos com seu desenvolvimento profissional e que desejam seguir carreira na IP. Também são requisitos o inglês avançado e conclusão do curso de dezembro de 2014 a dezembro de 2016. O foco do Expert está na área industrial, onde o jovem tem a oportunidade de entender na prática os processos com os quais deve trabalhar no futuro.
  • Programa de Estágio: voltado para quem estuda curso técnico ou superior e terá concluído no período de dezembro de 2017 até dezembro de 2018. Os candidatos devem ainda ser dinâmicos e queirer se desenvolver como profissionais.

Dessa forma, se você é jovem e deseja iniciar sua carreira em uma empresa que possui excelência internacional, inscreva-se no site www.ipnextgeneration.com.br e não perca esta excelente oportunidade.

As inscrições estão abertas até o dia 31 de outubro. Venha para a International Paper e faça parte da próxima geração dessa companhia que não para de crescer.

Sirlene Montes


Oportunidades são para o Rio de Janeiro.

A Cultura Inglesa é uma empresa que investe pesado com o objetivo de oferecer a melhor qualidade em relação ao ensino da língua portuguesa. A novidade é que a empresa está com novas oportunidades abertas, desta vez, são para o seu programa de trainee 2017. Como principais pré-requisitos para a participação é necessário que o interessado tenha graduação nas áreas de Comunicação Social, Ciências Contábeis, Psicologia, Pedagogia, Direito, Economia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharias e Administração.

Além disso, o candidato interessado precisa contar com conhecimentos de inglês em nível avançado.

De acordo com as informações divulgadas pela organização do programa, o principal objetivo do mesmo é possibilitar que os jovens tenham um desenvolvimento de forma contínua. Claro que para isso haverá um constante investimento para o desenvolvimento da capacidade do profissional. Com isso esses profissionais terão bases mais sólidas fixadas na liderança, gestão de negócios e autoconhecimento.

Um dos diferenciais desse programa é que o trainee será acompanhado de perto por orientadores profissionais da empresa. As vagas apresentadas nesse programa de trainee estão sendo destinadas para o Rio de Janeiro.

Para a seleção dos candidatos participantes teremos as seguintes fases de seleção:

  • Provas online compostas de diversos temas tais como Inglês, raciocínio lógico e português.
  • Entrevista coletiva
  • Painel de Negócios
  • Entrevistas individuais
  • Café com o CEO

Para saber mais informações sobre esta oportunidade bem como dos salários e benefícios oferecidos acesse www.culturainglesa.net/trainee.

Por que investir em um programa de Trainee.

De uma forma geral os programas de trainee que são oferecidos pelas empresas trazem uma grande oportunidade para os novos profissionais, uma vez que oferece aos mesmos uma infinidade de possibilidades para o crescimento. Vale a pena chamar a atenção que muitos acabam sendo aceitos na empresa e contratados de forma efetiva. Sendo assim, o profissional contará com a possibilidade de crescimento e terá um futuro de certa maneira mais garantido.

A boa remuneração que geralmente é oferecida é um atrativo a parte.

É interessante observar que com a chegada do final de ano, cada vez mais empresas de grande porte tem aberto oportunidades oferecendo chances para os mais variados níveis de escolaridade.

Não PERCA tempo e aproveite agora mesmo essa chance!

Por Denisson Soares


Saiba aqui como cadastrar o currículo e trabalhar na Lacta.

A Lacta possui uma história de sucesso no Brasil. Seus chocolates chegaram ao Brasil no ano de 1912. Já em 1917 a empresa já passou a produzir seus chocolates em território brasileiro, a partir de então começaram a surgir os chocolates que até hoje são os preferidos pelos brasileiros, como o Diamante Negro, lançado em 1932, o bombom Sonho de Valsa (do ano de 1938) e o Bis (que até hoje é líder na preferência de seus consumidores). Assim, a Lacta foi construindo sua história, lançando o que há de melhor no segmento do chocolate.

Somada a qualidade de seus produtos, a Lacta conta com uma equipe de mais de 12 mil colaboradores que exercem suas funções com muita competência de dedicação em sua fábricas instaladas em Curitiba, Vitória de Santo Antão , Pernambuco e outras regiões.

Com a proximidade do Natal a demanda por produtos aumenta consideravelmente. Dessa foram, surgem também vagas de trabalho temporário. Além disso, a Lacta está sempre oferecendo oportunidades de emprego, pois vive um intenso processo de desenvolvimento, onde cada colaborador é considerado peça essencial. Fazer parte da equipe de colaboradores da Lacta é trabalhar para que as pessoas, seus clientes ao saborearem um de nossos chocolates sintam-se plenamente felizes.

Se você deseja fazer parte desta empresa que adoça a vida de milhões de brasileiros, se fazendo presente na vida das pessoas nos momentos mais marcantes, acesse o site https://www.lacta.com.br/ e clique na guia “contato”. Uma janela se abrirá e então clique na primeira opção “como faço para trabalhar na empresa? Cadastre seu currículo. (uma nova página será aberta, cujo nome é Mondelez Internacional, um grupo ao qual a Lacta também faz parte). Para trabalhar na empresa é necessário ter ensino médio completo e ter idade superior a 18 anos.

Se você está desempregado, deseja conseguir o primeiro emprego ou quer voltar ao mercado de trabalho, não perca a oportunidade de trabalhar em uma empresa que valoriza seus funcionários, oferecendo oportunidade de crescimento profissional, com treinamentos e incentivos, trabalhe com a Lacta, aproveite as vagas temporárias de fim de ano e cadastre-se.

Não deixe de acessar o site e conheça mais sobre a Lacta do Brasil.

Sirlene Montes


Confira aqui os procedimentos necessários para trabalhar na Komatsu.

Você tem a ambição de se posicionar profissionalmente dentro de uma empresa com forte participação no mercado brasileiro, com atividades em diversos ramos de equipamentos pesados? Essa pode ser a oportunidade que você esperava!

A Komatsu, empresa japonesa desde 1975 em território brasileiro (Suzano/SP), é dona de seu próprio processo de usinagem e fundição. Numa área de 634.000m2, foi a primeira incursão da companhia fora do Japão, iniciando um processo de expansão que não parou mais desde então.

As áreas abrangidas pela empresa são: agricultura, mineração, obras de infraestrutura e nos segmentos rodoviários, ferroviários, aeroportuários, hidroelétricos, petroquímicos e florestais (segundo informações de sua área institucional em seu site). São dezenas de produtos, como tratores, escavadeiras, carregadeiras, motoniveladoras, caminhões mecânicos e caminhões elétricos.

Além disso, a Komatsu Forrest (ramo florestal da empresa) fabrica implementos e equipamentos florestais de tecnologia elevada. Já a Komatsu Brasil International comercializa equipamentos de grande porte e fornece treinamento (tudo na área de mineração). Esta última, por sinal, foi fundada em 1998 com o intuito de tratar exclusivamente do parque industrial nacional.

Seus distribuidores estão espalhados em todo território nacional, fornecendo suporte ao cliente, além de assistência técnica dedicada.

É interessante abrir um parêntese aqui para dizer que a companhia disponibiliza em seu site uma plataforma para os clientes cadastrados que objetiva gerenciar a frota de veículos dos mesmos. É o Komtrax®, que fornece listas, gráficos e tabelas para proporcionar total controle de frota ao cliente Komatsu. Segundo o site da empresa, a plataforma abrange: registro de trabalho, consumo de combustível, frequências de carga, acompanhamentos das manutenções, alertas do equipamento, relatórios diários, status mensal do trabalho, mapa de operação e localização. Ou seja, tudo para que o cliente se sinta seguro ao utilizar os equipamentos adquiridos na multinacional.

Para trabalhar na empresa, o candidato deve acessar a página da companhia e procurar pela indicação “Trabalhe Conosco”. Nesta outra página, será possível visualizar as vagas disponíveis, cadastrar e/ou alterar seu currículo.

O cadastramento do currículo é abrangente, detalhado e toda a atenção é necessária, inclusive ao inserir a experiência profissional do candidato (a página informa sobre a importância do preenchimento de tais dados).

Dan Dias


Confira aqui o que fazer para melhorar a sua produtividade no trabalho durante a semana.

Especialistas costumam ser unânimes com relação ao planejamento de nossas atividades antes que as mesmas sejam executadas. Por exemplo, em um final de semana, sabemos que teremos pela frente dias cheios de desafios. Quem sabe, tomadas de decisões importantíssimas!

Pensar e planejar essas atividades de antemão é meio caminho para que tudo vá bem. É o que todos nós almejamos para uma semana de atividades corriqueiras intensas. E vamos convir, os tempos modernos e nossa vida agitada exigem de fato que tenhamos uma atitude desse tipo.

Esse planejamento pode conter itens diversos, como os citados pelo especialista Nelson Fukuyama (http://www.dicasprofissionais.com.br/planeje-o-seu-tempo-de-trabalho/).

Agora, a novidade é que, segundo Nicolas Cole, consultor da revista Inc, todo esse planejamento pode ser feito naquele momento que, para muitos, é um período chato, entediante e melancólico do final de semana: a noite de domingo!

Para mudarmos essa situação, devemos escolher a noite de domingo para delinearmos nossas tarefas da semana. Cole pontua que este hábito pode até mesmo ser estimulante. A ideia é iniciarmos a semana na segunda, já com tudo bem delineado e esquematizado.

É claro que o consultor também informa uma espécie de “cartilha” para que isso possa ser exercitado. Vamos a ela?

  • Pense em tudo o que você já fez: Não é apenas no futuro que você deve se ater. Também naquilo que você já fez, a fim de definir o que falta ser feito e analisar os motivos pelos quais certas coisas não foram finalizadas;
  • Categorize suas tarefas: Separar aquilo que faz parte do âmbito pessoal do profissional, separar projetos, etc. Isso provocará um ganho de produtividade, segundo Cole;
  • Adiante o que for possível: Algumas tarefas podem ser feitas, sem estresse, no próprio final de semana. Ou seja, haverá um ganho de tempo durante a semana para aquilo que você já conseguiu resolver no domingo;
  • Pense e relaxe: Em outras palavras, analise tudo o que planejou e relaxe.

O especialista também aconselha a ficarmos longe das redes sociais nesses momentos, para que não haja um desvio de pensamentos. São dicas úteis para uma vida profissional e pessoal bastante melhorada!

Dan Dias


redator-freelance-advogado-tributarista

Uma empresa com quase uma década de atuação no mercado nacional recruta redator freelancer para artigos técnicos sobre advocacia em alguns de seus sites.

Deseja-se para este posto um advogado tributarista ou equivalente, com experiência, para tratar de assuntos corriqueiros de sua área.

Conheça a lista de pré-requisitos:

  • ter domínio pleno da língua portuguesa;
  • ter ótima capacidade de escrita, com português claro e inteligível;
  • conhecer a legislação tributária e seus procedimentos;
  • ter noções sobre o plano fiscal;
  • saber como otimizar o pagamento de tributos (sem fraude);
  • ter experiência em processos administrativos contra multas por não pagamento de tributos;
  • noções sobre defesa penal no caso de não pagamento de tributos (execução fiscal);
  • planejamento tributário e fiscal de empresas;
  • conhecimento sobre mandados de segurança sobre atos arbitrários da administração pública (negativas), etc.

Trata-se de um trabalho “on demand”, não sendo necessária dedicação full time e nem exclusiva, podendo ser realizado em ritmo home office. Não há metas nem prazos e o volume de artigos não será grande.

Os artigos devem conter pelo menos 500 palavras, com linguagem técnica, e serem 100% originais (sem cópias, nem de trechos, de outros sites / referências).

Os interessados podem enviar um e-mail para “[email protected]” com o assunto: “Vaga Tributário”.


Jovens com idade entre 23 e 28 anos com diversas áreas de formação poderão se inscrever no programa da empresa.

A BRF, uma das mais consagradas empresas alimentícias do mundo, está com inscrições abertas para o seu Programa Aceleração Brasil (PAB) que está em sua quarta edição. Poderão se inscrever jovens com idade entre 23 e 28 anos, com diversas áreas de formação.

A empresa já está no mercado há 82 anos, produzindo alimentos de qualidade, e que estão na alimentação de pessoas no mundo inteiro. A BRF é uma das maiores companhias de alimentos do mundo, e foi criada a partir da associação entre duas grandes empresas alimentícias e de renome no mercado, a Sadia e a Perdigão, essa parceria se iniciou em 2009. A organização é líder em exportação de proteína animal e produz alimentos para mais de 150 países em todos os continentes.

Atualmente, a BRF conta com mais de 100 mil funcionários nas 35 unidades da empresa no Brasil. No exterior a companhia conta com 19 fábricas (na Argentina, Reino Unido, Emirados Árabes Unidos, Malásia e Tailândia) e ainda possui 40 centros de distribuição.

A empresa atua de uma maneira cada vez mais sustentável, pois além de se preocupara com a alimentação das pessoas, produzindo alimentos de qualidade, a BRF também se preocupa com o meio ambiente. Sempre buscando inovações, investindo em pesquisas pelo impacto que causa nas comunidades onde atua ou pelo estímulo de uma vida equilibrada. A companhia apoia e investe em práticas sustentáveis e reconhecidas internacionalmente inovando em produtos e processos.

A BRF procura profissionais qualificados e que desejam trabalhar em uma gigante do ramo alimentícios, e, além disso, tenham muita vontade de aprender, e de trabalhar em uma empresa que busca inovação e sustentabilidade. Para trabalhar na companhia é importante o jovem se identificar com os pilares da empresa, que são: Inspirados pelo Consumidor, Amor de Dono, Vida Saudável, Inconformismo Positivo, É pra já e Fome de Performance.

O Programa Aceleração Brasil (PAB), é focando em jovens profissionais com idade entre 23 e 28 anos, e que tenham formação em diversas áreas. Os aprovados passarão dois meses na empresa, onde irão passar por todas as áreas de interface, e depois assumirão um desafio em uma das unidades do Brasil ou do mundo.

Os pré-requisitos são: ser fluente no idioma inglês, ter disponibilidade para mudar de país ou cidade e ter idade entre 23 e 28 anos.

Os interessados deverão pedir maiores informações nos seguintes e-mails:

– Áreas de Finanças e Logística: [email protected]

– Área Comercial: [email protected]

Por Camilla dos Santos Batista


Vagas abertas são para os cargos de Operador (Atendimento ao Cliente), Consultor de Vendas Presenciais e Promotor de Vendas Presenciais.

A Atento, empresa de contact center com atuação em diversos países, está com mais de 600 vagas abertas em cidades dos estados de São Paulo e Goiás. Os interessados podem se inscrever até o dia 16 de outubro de 2016.

A Atento anunciou recentemente que está com 633 vagas de emprego abertas para diversas cidades de São Paulo e Goiás. A maioria das oportunidades, 583 ao todo, é para interessados em trabalhar como operador (atendimento ao cliente), sendo que esse total de vagas está distribuído entre várias cidades dos dois estados. Veja abaixo o número de vagas de cada cidade:

· São Paulo (SP): 219

· Guarulhos (SP): 57

· Santo André (SP): 94

· São Bernardo do Campo (SP): 68

· São José dos Campos (SP): 54

· Goiânia (GO): 91

A empresa também tem 30 vagas para o cargo de consultor de vendas presenciais, sendo que essas oportunidades estão divididas entre as cidades de Goiânia (GO), Bauru (SP), Assis (SP), Ourinhos (SP), Jales (SP), Catanduva (SP), Votuporanga (SP), Marília (SP), Ibitinga (SP) e Ribeirão Preto (SP).

As outras 20 vagas são para o cargo de promotor de vendas presenciais, sendo que todas as oportunidades são para a cidade de Santos, localizada no litoral do estado de São Paulo.

COMO FAZER A INSCRIÇÃO?

As inscrições estarão abertas até o domingo, 16 de outubro. Para concorrer a uma das vagas, os interessados deverão enviar o currículo ou um e-mail contendo suas informações pessoas (nome, cidade, contatos) para o endereço eletrônico [email protected]. Para aqueles que têm alguma dúvida, é possível obter informações através do telefone 0800 771 4014.

QUAIS OS PRINCIPAIS BENEFÍCIOS OFERECIDOS?

A Atento oferecerá diversos benefícios, sendo que, além de um salário dentro das expectativas do mercado e de todos os direitos presentes na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), os contratados também terão direito a vale-alimentação, vale-refeição, auxílio criança especial e auxílio creche. Além disso, quem ocupar o cargo de consultor de vendas também terá direito a comissões.

QUAIS AS EXIGÊNCIAS DE CADA CARGO?

Como cada cargo demanda condições e habilidades diferenças, a companhia faz as seguintes exigências:

PROMOTOR DE VENDAS PRESENCIAIS

· Ter 18 anos ou mais

· Ter concluído o ensino médio

· Ser proativo

· Saber argumentar bem

· Possuir boa capacidade de negociar

· Não precisa ter experiência

CONSULTOR DE VENDAS PRESENCIAIS

· Possuir o ensino médio completo ou estar fazendo o ensino superior

· Ter veículo próprio

· Estar disponível para viajar

· Já ter trabalhado com vendas porta-a-porta

· Ser proativo

· Saber argumentar bem

· Possuir boa capacidade de negociar

OPERADOR (ATENDIMENTO AO CLIENTE)

· Ter concluído o segundo grau

· Saber falar corretamente (bom vocabulário, fluência verbal e boa dicção)

· Ser dinâmico e ter boas habilidades no relacionamento interpessoal

· Possuir conhecimentos de informática e digitar de maneira hábil

· Não precisa ter experiência

Por Alex Castro


Saiba aqui como enviar o currículo e trabalhar no Julio Simões.

A Julio Simões ocupa na atualidade um dos postos de liderança do setor de serviços logísticos do Brasil. Se você tem vontade de ingressar no mercado de trabalho, fazendo parte de uma empresa forte e sólida no mercado, fique atento a nossa dica de hoje!

A JSL – Julio Simões Logística é uma empresa com presença atuante no mercado nacional desde o ano de 1956. As atividades da companhia se estendem por todo território nacional e em mais quatro países que fazem parte do MERCOSUL. A JSL conta com mais de 200 filiais operacionais somente no Brasil, além de estar presente também na Venezuela, Uruguai e Chile.

A empresa conta com duas unidades “sede” no estado de São Paulo: A sede administrativa localizada na cidade de Mogi das Cruzes e a sede social na capital, São Paulo.

Trabalhe Conosco Julio Simões

Os profissionais interessados em ingressar na empresa poderão se cadastrar via internet. Para isso, basta que eles acessem o endereço eletrônico www.jsl.com.br. No próprio site da empresa há uma seção denominada “Nossa Gente”. Ao acessar essa opção o interessado poderá visualizar a opção “JSL Oportunidades”. Nessa última seção o candidato poderá verificar as informações relativas ao setor de recursos humanos, bem como as exigências que empresa requer daqueles que estejam interessados em participar da mesma.

Há duas maneiras de o profissional se inscrever para as vagas oferecidas. A primeira é se candidatando diretamente para a vaga em aberto (caso exista). A segunda é cadastrando o currículo. Por meio dessa segunda alternativa o interessado passará a compor o banco de dados da JSL, com isso, caso futuramente surja alguma oportunidade que seja compatível com seu perfil profissional o mesmo poderá ser contatado.

Todas as informações dadas acima, bem como diversas outras que sejam interessantes para aqueles que pretendem ingressar na empresa, podem ser acessadas por meio do site http://www.jsl.com.br/Paginas/pt-BR/default.aspx.

Entre as oportunidades de emprego que foram abertas recentemente pelo Grupo Julio Simões, vamos encontrar chances para Vendedor de Automóveis; Supervisor de Vendas e Supervisor de Loja. Essas vagas se encontram distribuídas entre os estados de Minas Gerais e São Paulo. Para obter mais informações sobre elas ou se as mesmas já foram preenchidas, clique aqui.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para a Johnson & Johnson.

Já pensou em trabalhar e fazer uma carreira de sucesso em uma das maiores e melhores empresas do Brasil? Isso é possível, pois estamos falando das empresas Johnson & Johnson do Brasil, que há 83 anos faz parte da vida dos brasileiros, oferecendo produtos que possuem excelência comprovada.

Ao iniciar suas atividades no Brasil, o intuito da empresa era oferecer uma gama de produtos para uso nos hospitais e para uso doméstico, como esparadrapo, gaze, algodão, materiais cirúrgicos, entre outros suprimentos do tipo. Com o tempo o perfil de seus produtos foi passando por uma evolução que resultou no que a Johnson & Johnson é atualmente, uma consagrada marca de produtos de cuidados pessoais.

Atualmente nossa empresa conta com 3 centros de distribuição e 4 escritórios regionais de vendas, em que trabalham 5 mil colaboradores. Mas a cada dia crescemos mais e por isso estamos sempre oferecendo vagas para diversas funções.

Trabalhar nesta empresa é um grande privilégio, pois oferecemos aos nossos colaboradores um ambiente de trabalho único, que oferece todos os subsídios necessários para o crescimento profissional. Com a diversidade de nossos segmentos, permitimos aos nossos funcionários diferentes experiências profissionais em várias carreiras. Nosso foco está no compromisso de permitir que nossos colaboradores se desenvolvam de forma pessoal e profissional, para que assim eles se sintam motivados a trabalhar para levar os melhores produtos a nossos consumidores.

Se você se identificou com o perfil da nossa empresa, oferecemos também programas de admissão, como o Programa Jovens Talentos JnJ, que oferece:

  • Estágio: Para estudantes de várias áreas, que recebem a oportunidade de participar das atividades da empresa, fazendo assim o início de uma carreira bem sucedida.
  • Trainee: Que busca por jovens potenciais que têm a chance de conquistar cargos de liderança.
  • Profissionais: Buscamos profissionais que desejem contribuir para a empresa e fazer a diferença na vida de nossos consumidores.

Se você se identifica com o perfil de nossa empresa e deseja fazer parte desta equipe inovadora e dedicada com o que faz, acesse o site www.jnjbrasil.com.br/carreiras/home e conheça melhor os nossos programas. Além disso, visualize nossas vagas disponíveis, clicando no cargo do seu interesse e se cadastrando por meio da guia “cadastrar para esta vaga”. Envie seu currículo e trabalhe conosco.

Sirlene Montes


Saiba aqui como cadastrar o currículo e trabalhar na John Deere.

A John Deere é uma empresa que abre constantemente novas oportunidades de emprego para quem busca uma chance no mercado que garanta estabilidade e crescimento profissional. A concorrência pelas vagas de emprego oferecidas pela Jhon Deere são grandes e cada vez mais procuradas pela solidez da companhia e em especial pelo reconhecimento internacional que a marca conseguiu.

Devido a esse aspecto, o de ser uma empresa de abrangência internacional, um dos principais pontos tidos como diferencial para aqueles profissionais que desejam fazer parte da companhia é contar com uma segunda língua, a exemplo do inglês. Dessa maneira os novos contratados terão maiores responsabilidades e facilidade para lidar com as tarefas da empresa, uma vez que será necessário o contato com as filiais situadas em outros países e com os consumidores em geral.

A Jhon Deere possui atualmente (contando com suas filiais) 50 mil colaboradores. Sua atuação se dá em mais de 17 países. Entre as principais áreas de atuação que buscam por profissionais da empresa estão as de engenharia, gestão de compras, finanças, contabilidade e marketing.

Cada uma dessas áreas oferece ainda uma diversidade de oportunidades para os mais variados graus de experiência e conhecimentos.

Como fazer para trabalhar na Jhon Deere

A John Deere, apesar de sempre estar anunciando novas chances de emprego, tem como uma das principais portas de entrada na companhia o cadastramento de currículos no banco de dados da empresa. Tanto para acompanhar as vagas que se encontram disponíveis no momento, quanto para fazer o cadastramento, a companhia disponibiliza em seu site a seção “A Nossa Empresa”. Após ter acesso a este link basta clicar na aba “Carreiras Profissionais”. Lembrando que ainda nessa seção vamos encontrar outra aba chamada de “Ofertas de Emprego”. De qualquer forma, todas essas oportunidades, bem como as novidades que podem surgir, poderão acessadas por meio do site http://www.deere.com.br.

A John Deere do Brasil tem sua sede localizada na Rodovia Engenheiro Ermenio de O. Penteado. Na altura do KM 57,5, em Indaiatuba/SP.

Para entrar em contato com a empresa os interessados poderão fazer uso do seguinte número telefônico: 0800-891-4031.

Para conhecer mais sobre a empresa e suas diversas áreas de atuação clique aqui.

Por Denisson Soares


Saiba aqui como trabalhar e enviar o currículo para a Jeep.

O mercado de trabalho está cada vez mais concorrido e muitas pessoas procuram por uma oportunidade para ingressar no mesmo. A empresa Jeep, famosa por seus carros arrojados e de qualidade, está oferecendo vagas para quem quer crescer junto à firma e é comprometido com a empresa e com o trabalho.

DIFERENCIAIS DA EMPRESA JEEP

A Jeep é mundialmente conhecida tanto por quem vive nas grandes cidades ou por quem preza por um estilo de vida "off- road". O uso da tecnologia tanto no período de confecção quanto na oferta do produto final é um fator que atrai os consumidores da marca, que valorizam cada vez mais as inovações.

A empresa fundou a quase um ano sua primeira fábrica no Brasil, o que na prática representou aproximadamente 9 mil vagas de emprego abertas. Isso traduz de fato a importância da organização para a vida econômica do país. Nessa fábrica já é produzido o Jeep Renegade, o novo SUV da marca, destacando -se por sua funcionalidade e estética arrojada, agradando assim a todo o tipo de público.

COMO TENTAR UMA VAGA NA JEEP?

Para candidatar-se a uma vaga na Jeep, o candidato deve procurar a área "Trabalhe Conosco", no final do site http://www.jeep.com.br/. Lá, é possível optar entre o polo automobilístico e o centro de pesquisas. Uma vez selecionada uma dessas opções, o candidato deve seguir o passo-a-passo mostrado na tela.

Caso prefira, o candidato pode fazer o cadastro do currículo e ter acesso as últimas vagas cadastradas. Através do link https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=fcajeep você terá acesso à interface de contratação da Jeep, onde são mostradas as últimas vagas abertas e um banco de dados para você receber noticias e contato caso seu perfil seja compatível.

A Jeep está com vagas abertas, sendo 500 delas no polo de Goiana, Pernambuco. As vagas são para início imediato, sendo contratados mais de 100 funcionários somente essa semana e mais 400 nos meses seguintes. A necessidade veio durante a produção do seu terceiro modelo na planta da fábrica. As vagas em questão estão abertas a candidatos com Ensino Fundamental e médio incompleto.

Por Matheus de Oliveira





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