Programa de Trainee Centauro 2018 – Inscrições

  

Centauro oferta vagas de estágio para estudantes de diversos cursos.

PROGRAMA DE TRAINEE CENTAURO 2018

Um time forte se faz com uma liderança forte e isto não acontece de uma hora para outra. É necessário trabalho, dedicação e empenho de toda equipe. Principalmente, quando a cultura da empresa já tem inserido este DNA de formar líderes, o empenho de todos deve ser maior.

Essa mentalidade, de formar líderes dentro da própria organização, tem inúmeras vantagens, fazendo uma diferença enorme a longo prazo. Dentre as vantagens podemos destacar a formação de um grupo sólido, com a mente dos gestores e que caminha no mesmo diapasão da sua liderança.

É com este pensamento que a Centauro investe no seu Programa de Trainee. Uma empresa com a estrutura e credibilidade como a dela só poderia ter em mente formar uma infraestrutura capaz de modular sua futura liderança com os valores primordiais que tem norteado a companhia até o momento.

INSCRIÇÕES PARA O PROGRAMA

Com olhar atento nas metas para o futuro e tendo em vista o cenário promissor, a Centauro abriu inscrições para o seu Programa de Estágio 2018. Os interessados têm até o dia 12 de novembro para cadastrarem-se no site. A participação no processo seletivo só será possível seguindo esta etapa.

Após a inscrição, os aspirantes a vaga passarão por uma etapa online, onde serão realizados testes avaliativos e serão apresentados diversos conceitos através de vídeos. Em seguida, haverá a realização de dinâmicas de grupo. Na quarta etapa o candidato fará uma entrevista individual com os gestores da organização. A quinta etapa do processo é o exame de proficiência em inglês. Por fim, e não menos importante, será realizado um encontro com a banca examinadora.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

Os candidatos precisam cumprir algumas exigências básicas. Dentre elas está à necessidade de graduação no ensino superior, com formação entre os anos de 2015 e dezembro de 2017. É indispensável possuir conhecimentos avançados em inglês, além de ter a disponibilidade para viajar para outras filiais futuramente.

Para concorrer a uma das vagas os aspirantes devem possuir formação em uma das seguintes áreas:

  • Ciências Contábeis;
  • Administração;
  • Economia;
  • Marketing;
  • Propaganda;
  • Direito;
  • Publicidade;
  • Estatística;
  • Engenharia.

Os postulantes a vaga devem ser dinâmicos, possuir facilidade de comunicação, ser desprendido, saber manter bom relacionamento interpessoal, possuir a capacidade inovadora e estar antenado com as constantes transformações da atualidade, para poder realizar um serviço de qualidade junto aos clientes e fornecedores.

INFORMAÇÕES SOBRE AS VAGAS




O processo seletivo se destina a preencher duas áreas da organização: a Corporativa e na Operação de loja. A seguir listaremos as vagas existentes:

  • Financeiro;
  • Planejamento Comercial;
  • Gente e Gestão;
  • Produtos;
  • Logística;
  • Diretoria de Operação de Loja.

BENEFÍCIOS OFERECIDOS PELA CENTAURO

  • Assistência Médica;
  • Vale Transporte;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos Resultados.

FASES DO PROGRAMA

A primeira fase do programa será destinada a reunião da equipe, com a finalidade de apresentar e integrar os trainees a cultura da empresa, visitação aos centros de distribuição e primeiro contato com os Heads (líderes) das áreas onde atuarão.

A segunda fase o contratado começará o trabalho dentro da sua área, com o acompanhamento de um coach. Nesta etapa serão trabalhadas as habilidades inerentes no indivíduo e o despertamento de novas ferramentas para poder cumprir sua função com êxito.

Na terceira fase o futuro líder receberá treinamentos direcionados para a parte técnica. Também serão realizados trabalhos voltados para a área comportamental do indivíduo, com objetivo de aperfeiçoá-lo, eliminando as crenças limitadoras e comportamentos negativos que podem impedir o seu sucesso.

Em um quarto momento o trainee fará avaliações de competência com o seu coach, além de realizar encontros a cada dois meses com o setor de gestão de pessoas para fazer o acompanhamento da sua evolução no programa.

Para finalizar, os trainees deverão desenvolver um projeto que será direcionado pelo seu diretor executivo e que estará ligado a sua área de atuação. Em seguida o futuro líder fará apresentações deste projeto para a diretoria da Centauro.

A Centauro é uma empresa sempre envolvida com a inovação, atuando no mercado esportivo a mais de setenta e cinco anos e vasta experiência do setor. Trabalhar na empresa é uma grande oportunidade de desenvolvimento e consolidação da carreira.

Não perca está oportunidade, faça sua Inscrição no PROGRAMA DE TRAINEE CENTAURO 2018!

Por Juanito Carvalho

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