Banco Inter – vagas de home office na pandemia



Banco Inter abre novas oportunidades durante a pandemia

Diante desse período de pandemia, de quarentena estendida, durante a qual muitos empregos estão suspensos e muitas demissões, infelizmente, ocorreram, novas oportunidades de trabalho começam a surgir.

Deste modo, já no início deste ano de 2020, os gestores do grande Banco Inter estavam preparando uma estratégia, eficiente, para manter seus processos de seleção em rotina normal. Ao longo dos últimos dois meses, quando a quarentena foi estabelecida, mais 200 colaboradores novos foram incorporados à organização. Deste total, 107 novos profissionais estão efetivados.



Por coincidência, novo rol de vagas está aberto abrange mais 107 postos de trabalho a serem preenchidos. Por meio do setor de gerência executiva de Gente e Gestão foi anunciado, nas redes sociais, novo processo de recrutamento. Durante esse período de crise os ad ministradores da instituição financeira entendem que esse não é o momento de promover demissões, muito pelo contrário, é o momento de tentar investir mais. Investir em colaboradores e nos clientes. Esse período de crise passa, e quanto mais firmes todos permanecerem, melhor.

Por conta desse pandemia e de uma onda de demissões, o Banco Inter foi uma das organizações que lideraram um recente movimento, intitulado: Não Demita, por meio do qual os gestores se comprometeram a manter os seus mais de 1.600 colaboradores, dado que se trata de um período de crise e não uma situação permanente.



Esta instituição bancária conta, hoje, com cinco milhões de clientes, sendo que foram abertas mais de 890 mil contas digitais, ao longo do primeiro trimestre deste mesmo ano de 2020. Essa estatística constitui um assombroso crescimento, em torno de 155% com relação a esse mesmo período no ano passado, 2019.

Sobre os postos de trabalho e os perfis exigidos, seguem as informações:

Esse novo conjunto de postos está concentrado nas cidades de São Paulo e de Belo Horizonte, e constituem oportunidades dentro dos seguintes setores: departamento de TI; setor de marketing; de vendas e de investimentos.

Os valores das remunerações, os benefícios ofertados por lei ainda não foram divulgados pelos responsáveis deste processo de seleção. Mesmo assim, os próprios gestores garantem que os salários e benefícios estão em plena compatibilidade com a lei e com o mercado de trabalho atual. Afinal, este banco não demitiu nenhum funcionário. Outra vantagem está na política de benefícios altamente atrativos, garantidos pelo banco, tais como a participação nos lucros.

Devido à epidemia de Covid-19 o processo de recrutamento está sendo realizado via online, sendo duas alternativas, telefone e por videoconferência. É claro que os administradores do banco estão recrutando, contratando e promovendo Home Office, porém, assim que esse período finalizar, todos, velhos e novos colaboradores deverão voltar ao trabalho presencial.

Todos os novos profissionais contratados receberão os chamados kits de boas-vindas da empresa; participarão de uma espécie de socialização efetuada em modalidade remota, no sentido de apresentar ao colaborador ingressante toda a estrutura e princípios deste ambiente de trabalho.

Os gestores do Banco Inter estão encaminhando, via Correios, para as residências dos novos colaboradores deste grande equipe um sistema completo de Macbook, junto de um pacote ecológico (sustentável) que contém os itens básicos de escritório, tais como um bloco, uma caneta, um copo, um cofrinho personalizado do Interpig e até algumas máscaras e álcool em gel, em plena conformidade com os mais recentes decretos de segurança.

Todas as pessoas interessadas deverão acessar o site oficial da instituição, que segue abaixo. Este conjunto de postos está sendo disponibilizado por meio do site empregatício LinkedIn, oficial do Banco Inter, acesse: www.linkedin.com/company/banco-inter/jobs/.

Fonte: https://vocesa.abril.com.br/mercado-vagas/com-crescimento-acelerado-banco-inter-tem-107-vagas-abertas/.

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