Vagas de Estágio e Trainee na Coca-Cola FEMSA – 2021-2022

A Coca-Cola FEMSA está ofertando vagas de estágio e trainee para atuação em diversos Estados.

Se você está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, fique atento a esta chance: a Coca-Cola FEMSA anunciou recentemente a abertura de diversas vagas destinadas para candidatos interessados em fazer estágio na empresa ou participar de seu programa de trainees.

Conforme as informações divulgadas até o momento os profissionais selecionados poderão atuar nos estados de Santa Catarina, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Goiás, Paraná e Minas Gerais, entre outros.

Saiba como participar logo abaixo!

Quem pode participar

Para os candidatos às vagas de trainees é preciso ter inglês de nível avançado, bem como ter concluído a formação como Bacharel em qualquer área, no máximo, até o mês de dezembro de 2019. Além disso, é requerida disponibilidade para atuar em qualquer região do país. Entre os benefícios oferecidos constam o seguro de vida, assistência médica, vale-transporte, vale-refeição ou restaurante e vale-alimentação.

As vagas de estágio também exigem formação de nível superior (bacharelado). Contudo, a previsão do curso precisa ser para dezembro de 2023. A jornada de trabalho é composta por 30 horas semanais. Sobre os benefícios, a Coca-Cola informa que oferece vale-refeição ou restaurante, vale-transporte e convênio médico.

A empresa não divulgou o valor dos salários oferecidos. Os interessados em participar dessa seleção poderão se inscrever até o dia 6 de dezembro de 2021. O formulário de candidatura pode ser acessado no endereço eletrônico https://www.bettha.com/jovenstalentoscocacolafemsa.

Vantagens de participar de um programa de trainees

Melhora as habilidades: Para ser um bom gerente, você também precisa ter boas habilidades. Ao participar deste treinamento, você terá muitas atividades do início ao fim do curso. O principal treinamento que você recebe é a cooperação entre colegas e consumidores. Contanto que suas habilidades melhorem, você receberá promoções ou grandes projetos.

Liderança: Uma das principais vantagens é que você ganhará habilidades de liderança. Como o programa é projetado para funcionar em nível gerencial, você será treinado para liderar e se tornar um bom gerente.

Trabalhe de acordo com seus interesses e talentos: Muitas empresas geralmente implementam procedimentos de MT. Desta forma, você aprenderá e trabalhará diretamente em vários departamentos e diferentes tipos de empregos. Portanto, o supervisor entenderá suas melhores habilidades e você também poderá comentar sobre sua posição ou departamento favorito.

O segredo para se tornar um estagiário de sucesso

Pensamento diplomático: Diplomacia significa ter cuidado ao expressar opiniões. Como o mundo dos negócios está cheio de competição, você precisa se preparar para enfrentá-la por meio do pensamento diplomático.

Habilidades de comunicação: A comunicação é essencial em qualquer relacionamento, inclusive nas relações de trabalho. Como estagiário você deve ter boas habilidades de comunicação para ter coragem de expressar opiniões e estabelecer contato com os colegas e o ambiente.

Flexível e disposto a aceitar novas ideias: Você deve sempre ser flexível e aberto a novas ideias de outras pessoas. No entanto, você ainda precisa de princípios, crenças e confiança para apresentar suas próprias ideias em linguagem persuasiva.

Fique calmo quando algo der errado: Quando algo dá errado, você precisa ficar calmo. O pânico não ajudará a resolver o problema e pode levar você a tomar a decisão errada. Em vez disso, você precisa pensar na maneira certa de resolver o problema.

Para concluir

Estas são as explicações, benefícios, responsabilidades, responsabilidades, vantagens e habilidades dos estagiários e de trainees. Geralmente, bons estagiários são excelentes candidatos para trainees que são programas de treinamento de novos funcionários da área administrativa da empresa. Eles são desenvolvidos para que os novos funcionários possam obter orientações e percepções sobre o perfil da empresa e as áreas de negócios.

Por Denisson Soares

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